招聘锦桢轩茶楼诚聘岗位如下：店长一名，，年龄28~45周岁，形象佳，有较强的沟通能力和管理能力，懂得茶楼经营模式。薪资待遇：工作8小时，基本工资3000十销售提成3%.至5%，提供免费工作餐，包工作餐。提供住宿单人间。提供被褥。月休4天工资每月25号发送。服务员三名，8小时两班倒，，要求25~40周岁，形象佳，气质强。能够无条件服从店长的管理。要有一定的亲和力和服务意识。入职体检。薪资待遇。免费提供工作服及工作餐，免费提供宿舍单人间。工资待遇：基本工资2000加销售提成1%~3%.每月25号发放薪资。招聘单位：锦桢轩茶楼直招无中介地址洛南县南门口东车站后门联系电话

影楼店长招聘 岗位职责 1. 统筹门店运营，带领团队达成业绩、服务双目标，落地公司制度与营销方案 2. 负责团队管理、人员调配、业务培训，打造高效协作的摄影服务团队 3. 把控婚纱摄影全流程服务质量，优化客户体验，杜绝服务差错 4. 维护客户关系，处理客诉，提升客户复购与转介绍率 5. 负责门店日常财务管理、数据报表上报，保障门店运营规范 任职要求 1. 具备婚纱影楼/摄影行业管理经验，熟悉影楼全流程运营 2. 有出色团队领导力、沟通协调力，目标感强 3. 懂客户服务与营销推广，能灵活应对市场变化 4. 责任心强，做事干练，有良好的行业服务意识 薪资待遇 薪资面议，底薪+高额提成+团队奖金+节日福利+带薪休假，晋升空间大，行业优质平台等你来！ 工作地点:山阳县城关镇丰阳西市19号楼 联系电话:

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陕西省镇安县，招聘店长一名，有酒店工作从事经验，有过店长工作经历，大众餐饮，夜班，负责店面规划，管理

干过就行

招聘店长1名。薪资面议。工作地址位于洛南县迎宾北路122号。

招聘房产中介店长2名，年龄22-38岁，男女不限。要求具备较强的领导能力、沟通协调能力和团队管理经验，有积极进取心、责任心和自律心，善于与他人沟通。有无经验均可，有人教有人带。负责门店的日常运营管理，带领团队完成销售目标，制定门店销售计划，组织员工开展业务培训，维护客户关系，拓展市场资源。综合薪资5000-20000元，福利包括底薪、提成、奖金、带薪休假、节假日福利和保险。工作地址在柞水县城乾佑街。

大寨路一夜宵烧烤江湖菜店招聘店长一名（需要懂一点营销）待遇8000加！苏总

招聘店长。薪资为2500-10000元以上，包含底薪和绩效，薪资透明。入职缴纳五险。福利包括带薪年假、生日福利、节日礼品、定期团建、健康体检。作息为倒班上岗，每月休息4天。

招聘串串香店长，有成功经验者优先

商洛市镇安县招建筑木工、木模框架活，三层7百多个地平米需要五六个木工，包工联系不诚心干的就别打电话浪费时间

商洛市镇安县招建筑木工、木模框架活，三层7百多个地平米需要五六个木工，包工联系不诚心干的就别打电话浪费时间另外找3-4个小工

商洛市商州区招强电、弱电/安防，需要会安装机房不间断电源ups

商洛市洛南县招强电、开槽/切割

急招5个焊工【450/天】不要证包吃住，会焊就行 扬，州。二，保，焊，最大48周岁 点击右下角【免费聊】联系我优先报名，名额有限

延吉百货大楼户外品牌凯蒙戈尔强势入驻全新形象高薪诚聘导购员4名店长1名年龄20-38(外在形象良好可适当降低标准)执行力强具有良好的沟通能力以及团队协作精神1.导购底薪2900提成达成奖2.店长底薪3500提成达成奖季度年度奖金3.满一年工龄奖4.满一年生日当月1005.满一年带薪休假3天/店长5天6.节假日三薪7.8.每个月2天公休9.导购上下午倒班店长中班月薪:5000-9000元上不封顶任职要求:1:具备良好沟通学习能力，工作态度积极，执行力强，有相关销售经验优先极强销售能力者可破格提高奖金联系电话:

昌都超市2000平米，招聘生鲜主管要求会开车，熟悉生鲜，会电脑数据分析，有三年以上标超生鲜主管经历。包吃住，工资0.8w到1.0w一月，试用期一个月。合格，买五险，给绩效分红，给股份。联系电话：

招聘蔬菜主管6500+提诚休2天包住吗吃饭补700元西乡九围店

招聘门店店长和销售顾问。岗位一：周六福店长（1名）。岗位职责：全面负责门店日常运营管理，完成销售目标及各项指标；负责团队搭建、培训、排班及绩效考核；监督货品进销存管理，做好库存分析及调配；执行品牌终端形象标准，维护门店陈列及购物环境；妥善处理顾客投诉及突发事件；收集商圈竞品信息，提出经营提升策略。任职要求：高中或中专及以上学历，有3年以上珠宝或连锁零售门店管理经验；熟悉珠宝产品知识，具备销售技巧及团队管理能力；目标感强，有数据分析和成本控制意识；责任心强，善于激励团队，能独立解决门店运营问题；有知名珠宝品牌店长经历者优先。岗位二：周六福珠宝销售顾问（7名）。岗位职责：负责进店顾客接待与咨询，推荐合适珠宝首饰促成销售；做好货品陈列、盘点、补货及日常维护；协助店长完成门店日常运营；跟进售后顾客关系维护；收集市场及顾客反馈信息。任职要求：形象气质佳，亲和力强，沟通表达能力好；有珠宝、饰品、服装、美妆等零售行业经验者优先，无经验但热爱销售者亦可培养；服务意识强，有责任心，具备团队合作精神；能适应商场排班制度，承受一定销售压力。薪资：6000-11000元，具体薪资面试通过后匹配。总部直招，入职缴纳五险一金。工作地点：上海市宝山区丹霞山路50弄1号龙湖宝山天街周六福珠宝（6月底待开业）。

招聘门店店长。要求具有1年以上教培或门店运营管理经验，有体育培训机构管理经验者优先。具备良好的销售思维、统筹能力和团队管理能力，抗压能力强。善于沟通对接，服务意识强，有责任心，目标感强。认同体育教育行业，工作认真负责，能带领团队高效完成工作任务。岗位职责包括：全面负责门店日常运营管理，统筹教学、卫生、器材、人员排班等整体工作，保障门店正常运转；制定门店招生、续费、拓客计划，落地线上线下引流活动，完成门店月度、季度经营目标；负责门店教练团队日常管理、工作监督、基础培训，调动团队积极性，提升整体服务与教学质量；对接家长咨询、售后维护，处理门店日常客诉，维护门店口碑与品牌形象；统计门店经营数据，定期复盘优化运营方案，配合总部完成各项工作落地。薪资福利为4000-5000元/月，底薪加门店业绩提成，综合薪资优厚。面试地址为优弧乒乓中国府训练基地。工作地址为三丰路嘉德万达店和富昌路48号店。

招聘领班2名，薪资面议。工作地址位于洛南县迎宾北路122号。

1、前厅领班或是前厅主管，工资6000--6500联系电话

陕西省镇安县，招聘厨师长一名，要求年龄48以内，川湘菜为主，社会餐饮经验充足，管理经验丰富，为人和气，本店800平方，厨房15人团队，主营川菜湘菜融合菜，带夜市烧烤的酒楼，下午四点到凌晨两点的班，包吃住，厨师长合理安排自己休假，没从事过社会餐饮的勿扰，

陕西省商洛康养金陵酒店餐饮高薪招聘中餐厅经理6500-7000元西餐&宴会厅经理6500-7000元要求：拥有高端政务、商务接待经验优先中餐厅主管、宴会厅主管4500-6000元福利：月休8天，入职缴纳五险一金联系人：赵

凤城四路招聘:主管两名工资5000服务员四名工资4000+酒水提成统一月休四天管食宿电话

- 全面负责校区/门店整体运营管理工作，统筹日常经营、团队管理、业绩目标达成； - 制定校区/门店年度、月度经营计划，监督市场、教学、服务全流程工作，把控整体业绩； - 负责团队搭建、人员管理、员工培训、绩效考核，调动团队积极性，稳定团队氛围； - 维护老客户、处理客户售后及投诉问题，提升客户满意度和口碑，打造门店品牌影响力； - 对接总部各项工作安排，落实管理制度，优化门店运营流程，把控运营成本，提升整体盈利

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，营造积极向上的门店文化氛围 5.配合总部营销活动执行，因地制宜推动本地化推广与业绩增长 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立应对突发状况 3. 熟悉基础财务知识及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，抗压能力好，认同公司服务理念与企业文化 5. 学历不限，有相关管理经验者更受青睐

有经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责社区团购门店的日常运营管理，包括商品陈列、库存管理、订单履约及售后服务 2. 制定并执行门店销售目标与推广计划，提升复购率与用户活跃度 3. 管理门店团队（含兼职/团长），开展培训、排班与绩效辅导，营造积极协作氛围 4. 维护社区客群关系，组织线下活动与社群运营，增强用户粘性与口碑传播 5. 定期分析经营数据，优化选品结构与运营策略，确保门店健康可持续发展 任职要求： 1. 具备门店管理或社区团购相关工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，亲和力强，熟悉社区人群需求 3. 责任心强，具备独立解决问题及抗压能力 4. 熟练使用智能手机及常用办公软件，有基础数据分析意识 5. 学历不限，热爱零售与社区服务行业

负责门店的日常运营管理工作