陕西省镇安县，招聘店长一名，有酒店工作从事经验，有过店长工作经历，大众餐饮，夜班，负责店面规划，管理

招聘门店店长一名。零基础可学，包教包会。薪资透明，提成高，客源稳定，提供长期发展机会。工作地址位于陕西省商洛市洛南县时代领域小区向东20米。

影楼店长招聘 岗位职责 1. 统筹门店运营，带领团队达成业绩、服务双目标，落地公司制度与营销方案 2. 负责团队管理、人员调配、业务培训，打造高效协作的摄影服务团队 3. 把控婚纱摄影全流程服务质量，优化客户体验，杜绝服务差错 4. 维护客户关系，处理客诉，提升客户复购与转介绍率 5. 负责门店日常财务管理、数据报表上报，保障门店运营规范 任职要求 1. 具备婚纱影楼/摄影行业管理经验，熟悉影楼全流程运营 2. 有出色团队领导力、沟通协调力，目标感强 3. 懂客户服务与营销推广，能灵活应对市场变化 4. 责任心强，做事干练，有良好的行业服务意识 薪资待遇 薪资面议，底薪+高额提成+团队奖金+节日福利+带薪休假，晋升空间大，行业优质平台等你来！ 工作地点:山阳县城关镇丰阳西市19号楼 联系电话:

影楼店长招聘 岗位职责 1. 统筹门店运营，带领团队达成业绩、服务双目标，落地公司制度与营销方案 2. 负责团队管理、人员调配、业务培训，打造高效协作的摄影服务团队 3. 把控婚纱摄影全流程服务质量，优化客户体验，杜绝服务差错 4. 维护客户关系，处理客诉，提升客户复购与转介绍率 5. 负责门店日常财务管理、数据报表上报，保障门店运营规范 任职要求 1. 具备婚纱影楼/摄影行业管理经验，熟悉影楼全流程运营 2. 有出色团队领导力、沟通协调力，目标感强 3. 懂客户服务与营销推广，能灵活应对市场变化 4. 责任心强，做事干练，有良好的行业服务意识 薪资待遇 薪资面议，底薪+高额提成+团队奖金+节日福利+带薪休假，晋升空间大，行业优质平台等你来！ 工作地点:山阳县城关镇丰阳西市19号楼 联系电话:

招聘院长及业务院长岗位。薪资范围为每月10000至20000元。具体岗位要求及福利待遇请通过电话咨询或面谈了解。

干过就行

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，为顾客提供专业、热情的购物服务 2.熟悉所售商品信息，及时解答顾客咨询，处理退换货及简单客诉 3.协助完成商品陈列、补货、盘点及店面清洁，保持营业环境整洁有序 4.按规范操作收银系统，确保账款准确、日结无误 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，提升顾客体验与销售转化 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备基本计算机操作能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店日常管理与工作调配

年龄 25 到 40 岁工资面议电话

两班倒 早班9点到8点 晚班11点到10点 工资3000 干的好第二个月开始有提成 月休三天 全天班 9点到10点 工资3500 干的好第二个月开始有提成 月休三天

谁今天没活。这里要两个人。去的打电话

山阳色河餐厅，明天（）需要替班一名，没上班或者在家休息的人可以打电话联系，一天不忙，今天下午来也可以。

山阳县找炒菜顶班一名，明天一天，电话

现在洛南有个70平方开荒保洁，现在需要去，谁闲联系我

商洛市洛南县招注浆一体机开机师傅一名，

招聘大健康门店店长，店员薪资：3000-8000要求：男女不限，30岁—50岁，有从事健康行业相关经验者优先，无经验可以培训，有人带！联系电话：，地址：莱州政府西街紫麟大厦

仓盛路祖名金大豆豆制品专卖店招聘店长一名底薪4000起，上不封顶早：8-12：30晚：3：30-8：0020-50岁电话：

咖啡店招聘店长1名。学历要求为大专及以上，专业不限。知识技能要求包括：具备三年以上咖啡或餐饮门店管理经验，熟悉运营全流程，拥有基础财务与成本核算能力；热爱咖啡行业，责任心强，能适应轮班制，形象佳，服务意识强；沟通协调与数据分析能力强，能根据数据调整策略，具备基本营销策划能力；年龄22-40岁，持咖啡师证者优先。岗位职责包括：全面管理门店日常运营，保障出品稳定、服务规范，制定销售计划达成营业额，优化物资采购与库存管理以控制成本，落实设备维护与安全管理；负责团队招聘、培训与考核，提升员工专业能力，合理排班，营造积极氛围，推动绩效沟通与职业发展，打造高效团队；带头践行服务标准，处理客户投诉，确保客户满意度，收集反馈以优化流程与产品，运营会员体系，提升复购率与客户忠诚度。薪资福利为年薪6万至10万元。工作地址位于昆明市呈贡区斗南街道办事处兴呈路与金桂街交叉口春城花街。

鲜花店招聘店长1名。学历要求为大专及以上，专业不限。知识技能要求：三年以上花店或零售经验，有店长经验者优先；精通花艺制作，持花艺师证，熟悉花材养护与审美设计；具备组织协调与团队领导能力，能通过数据分析优化运营；沟通能力强，能高效处理顾客、员工与供应商关系。岗位职责：负责门店日常运营，确保环境整洁、流程有序，制订并落实销售计划，带领团队完成业绩目标；独立完成花束、花篮、婚庆及商务花艺设计制作，制定花材养护与出品标准，确保质量稳定，结合流行趋势推出新品；热情接待顾客，提供专业咨询与推荐，维护客户关系，妥善处理反馈，提升服务口碑；负责员工招聘、培训、考核与激励，合理分工，组织培训，提升团队专业力与凝聚力；根据销售与需求制定采购计划，控制库存，避免浪费，对接供应商，优化成本与供应链。薪资福利为年薪6万至10万元。工作地址为昆明市呈贡区斗南街道办事处兴呈路与金桂街交叉口春城花街。

生鲜超市招聘：水果主管薪资：6000-12000包吃住要求：有责任心、会控损耗做利润、服从安排管理、摸鱼、半桶水、鬼酒鬼、打酱油者勿扰！月休两天，10小时工作地点：广州市海珠区官洲街道赤沙村联系电话：

招聘信息员和食品理货员。信息员岗位要求年龄在35岁以内，具备良好的信息收集、整理和分析能力，熟练使用办公软件。食品理货员岗位要求年龄在45岁以内，具备一定的食品行业知识，熟悉商品陈列和库存管理。薪资待遇面议。

陕西省商洛市商南县需要招聘数名营业员和促销员！可以电话联系

招聘2名营业周末双休，工资面议，上班地址沙河子街道，城区可考虑，公司有车，每天8点半城区出发，下午18点回城区，沙河子街道周边的优先，咨询电话

陕西省商洛市商南县城中心百货超市需要招聘营业员5名，有需要可以电话联系 王先生

要求20-35岁之间

山阳奶粉店招聘销售店员，薪资为3000元起。工作地点位于陕西商洛。

陕西省镇安县，招聘厨师长一名，要求年龄48以内，川湘菜为主，社会餐饮经验充足，管理经验丰富，为人和气，本店800平方，厨房15人团队，主营川菜湘菜融合菜，带夜市烧烤的酒楼，下午四点到凌晨两点的班，包吃住，厨师长合理安排自己休假，没从事过社会餐饮的勿扰，

家电导购员职位描述 职位名称：家电导购员 所属部门：销售部 直接上级：门店销售主管/店长 工作地点：[商洛市丹凤县龙驹寨镇龙驹大街龙驹壹品京东家电] 招聘人数：若干 薪资待遇：底薪+提成 ，提供带薪培训、员工内购优惠等 岗位职责： 1. 客户接待与服务： - 热情接待进店顾客，主动提供专业、周到的咨询服务，了解客户需求，提供个性化家电选购建议； - 解答顾客关于产品功能、性能、使用方法、售后服务等方面的疑问，提升客户满意度。 2. 产品介绍与推荐： - 熟练掌握公司所售家电产品（如冰箱、洗衣机、空调、电视、厨房电器等）的品牌、型号、技术参数、核心卖点及竞品对比信息； - 根据客户预算、使用场景和偏好，精准推荐合适的产品，促成交易达成。 3. 销售目标达成： - 积极完成个人销售指标，配合团队完成门店整体销售任务； - 主动挖掘潜在客户，维护老客户资源，提升客户复购率与转介绍率。 4. 产品陈列与环境维护： - 负责责任区域内的产品陈列、清洁及展示效果优化，确保样机整洁、功能正常； - 保持卖场环境整洁有序，营造良好的购物氛围。 5. 促销活动执行： - 准确传达并执行公司各项促销政策、优惠活动，协助布置宣传物料； - 积极参与门店推广活动、新品发布会及节假日营销活动。 6. 信息反馈与协作： - 及时反馈市场动态、客户意见、竞品信息至主管； - 与售后、物流、仓储等部门保持良好沟通，确保订单顺利交付。 任职要求： 1. 年龄20-35岁，中专及以上学历，市场营销、电器类相关专业优先； 2. 具备1年以上家电、数码或零售行业销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 3. 熟悉主流家电品牌及产品知识，具备一定的电器基础知识； 4. 具备良好的沟通能力、服务意识和销售技巧，抗压能力强； 5. 工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神； 6. 能适应轮班制工作，包括节假日及周末值班。 我们提供： - 完善的岗前培训体系（产品知识+销售技巧+服务礼仪）； - 广阔的晋升空间（导购员→销售主管→店长→区域经理）； - 员工内购福利及季度评优奖励； - 舒适的工作环境与积极向上的团队氛围。 应聘方式： 请携带个人简历至[陕西省商洛市丹凤县龙驹寨镇龙驹大街龙驹壹品京东家电]现场面试，或发送简历至邮箱：[@163.com]，邮件标题请注明：【应聘家电导购员+姓名+联系方式】。 联系电话：[] 联系人：[雷先生] [公司名称] 期待热爱销售、乐于服务的您加入我们，共同为顾客打造智慧家居生活！ 发布日期：[2026年1月27] 有效期至：[2026年2月27]

大润发超市翠屏山店需要售货员，理货员4人

招聘店员一名。

招聘门店店长，薪资为5000-7000元每月。可就近分配至四机路、凤凰路、南湖花园、惠工街、园林路、丹凤巷、荆南路、江陵或公安长江路等地点上班。岗位职责包括：全面负责门店的日常运营管理，包括销售、库存、人员调配等；制定并执行门店销售计划，确保完成业绩目标；负责团队建设，培训、指导员工，提升团队工作效率；维护客户关系，处理客户投诉，提升客户满意度；监督门店的卫生、安全及商品陈列，确保符合公司标准；完成上级交办的其他任务。任职要求为：大专及以上学历，专业不限；需具备3年以上零售或服务行业管理经验，有店长经验者优先；具备较强的领导能力、沟通能力及团队协作精神；熟悉门店运营流程，具备一定的财务知识和数据分析能力；工作责任心强，能承受一定的工作压力；熟练使用办公软件及门店管理系统。