工作内容： 1、承担会计核算职责，涵盖票据申领、发票管控以及会计报表的编制与上报； 2、办理日常现金收支及银行结算业务，包括填制记账凭证、开展银行对账、审核并保管相关单据； 3、参与财务资料的整理、归档与保存，保障财务信息的准确性与完整性。 岗位要求： 1、掌握会计基础知识，能独立开展会计核算工作； 2、了解税务操作流程，可配合完成税务申报相关事务； 3、具备较强的沟通协调能力，能与银行、税务等机构顺畅对接。 备注：薪资面议

岗位职责: 1. 负责华为汽车品牌（智界、享界、尚界）相关内勤事务的统筹与执行 2. 配合处理日常行政工作，保障办公流程有序运转 3. 协助策划并落实公司内部活动，增强团队协作氛围 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调能力，能高效推进各项任务落地 2. 拥有良好的沟通表达能力，善于与同事及上级进行有效互动 3. 工作认真负责，执行力强，适应快节奏工作环境并保持稳定输出

招聘特助： 要求： 1、熟悉行政事务，能熟练操作各类常用办公软件，具备较强的理解能力，可将上级安排的任务通过文字、表格、PPT等形式清晰完整地呈现； 2、精通人事相关工作，能够高效完成公司紧缺岗位的招聘任务，独立办理社保等人事基础业务；具备良好的沟通与表达能力，能准确传达领导及各部门主管的工作要求，并妥善协调不同意见，确保信息传递顺畅； 3、性格亲和，具备较强的抗压能力与责任心，工作积极主动； 4、有行政、人事或出纳相关工作经验者优先考虑； 待遇： 1、试用期：4个月，4000元 2、正式录用：5000

岗位职责: 1. 负责计算机操作及相关文书事务，确保各项工作按时落实。 2. 与团队成员保持良好沟通，协同推进项目顺利进行。 3. 不断优化工作流程，提高整体工作效率。 早班和晚班均有安排

急招急招急招！！！】 岗位职责： 1、根据各部门用人需求，推进招聘计划并达成招聘目标； 2、全面负责公司人员招聘，包括简历筛选、面试邀约及组织面试工作； 3、通过各类招聘渠道高效发布职位信息，保障人才供给； 4、持续优化人才库建设，做好候选人资源的归集与分类管理； 5、办理员工入职、离职等相关手续，确保流程规范执行； 6、协助搭建良好的员工关系，协调员工与管理层沟通，策划组织团队活动； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、能熟练操作办公软件；熟悉人力资源管理系统，了解劳动合同法及相关人事政策者优先； 2、责任心强，有进取心，具备出色的沟通技巧、细致耐心的工作态度及清晰的逻辑分析能力。 上六休一，固定周日休息，法定节假日正常休假。 有意向的伙伴欢迎尽快投递！

有一定的行政岗位经验 踏实肯干 工作时间灵活

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 大专学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

融汇通集团“管培生计划”，专注于打造企业未来的核心骨干力量。本项目面向具备发展潜力的应届毕业生，结合个人职业意向、成长速度、能力特质与发展轨迹，量身定制系统化、多维度的培养方案，致力于为集团可持续发展输送一批具备职业素养、专业能力和创新精神的复合型管理与技术人才！ 岗位要求 目标院校：211/985高校金融、工商管理、法学、经济学硕士（特别优秀者可放宽至本科） 专业资质：通过CPA/CFA/法律职业资格考试者优先 技能门槛：熟练操作Wind/Bloomberg，擅长PPT深度分析报告撰写 素质要求：具备极强抗压能力，能胜任高频出差及临时性加班 住宿餐补： - 公司提供舒适住宿，告别合租困扰 - 餐补充足，每日加餐无压力 - 通勤班车覆盖，赖床也能准点到岗 每周下午茶： - 每周五固定“下午茶日”，公司请客不手软 - “水果趴”准时上线，营养维C天天有 - 偶尔惊喜甜点空降，卡路里烦恼先放一旁 工作时间： 早九晚五，拒绝无效内卷！ 周日全天休息，绝不打扰私人时间！ 加班？不存在的，我们坚持高效工作制！ 薪资福利： - 起薪具有竞争力，聚会底气十足 - 五险齐全，未来保障提前布局 - 每年两次调薪机会，成长与收入同步提升

加入国寿，筑梦未来——我们正在寻找细心负责的你！ 如果你追求稳定且有前景的职业生涯，期待在一个平台上发挥自己的组织与沟通才能，中国人寿各分支机构的人事/行政助理岗位，诚邀你的加入。 职位概览 · 岗位名称：人事助理 / 人力资源助理 / 行政人事助理 · 工作性质：全职 · 需求人数：各分支机构1-6人不等 · 工作地点：全国各地市分支机构（具体地址需查询当地招聘信息） 你的职责核心 这个岗位通常作为人力资源与行政后勤的支持核心，主要工作包括： · 人事事务：执行招聘流程，办理员工入、离、转、调手续；协助组织新员工培训；维护人事档案。 · 员工关系：帮助建立和谐的员工关系，组织员工团建、年会等活动。 · 行政支持：负责办公室环境与秩序维护、访客接待、档案资料管理、协助保单合同整理等后勤工作。 · 制度执行：协助执行公司各项规章制度，并完成上级交办的其他任务。 我们期待这样的你 · 学历：大专及以上学历（部分岗位接受优秀的高中学历者）。人力资源、管理或相关专业优先。 · 经验：不限经验，欢迎应届毕业生。有基本网络招聘或办公软件操作经验者更佳。 · 能力与特质：工作细致、认真、有责任心。具备良好的沟通协调能力和团队精神。熟练使用Office等办公软件。 薪酬与福利 · 薪资范围：综合月薪大致在 3,000 - 8,000元 区间，通常由底薪加绩效/奖金构成。 · 福利体系： · 完善保障：缴纳社会保险（五险一金），部分机构提供补充医疗保险、企业年金。 · 假期与工时：周末双休（部分岗位或为单休），享受国家法定节假日。工作时间多为标准工时制，如早八晚五。 · 多元福利：节日福利、生日福利、员工培训、年度体检、团队旅游、交通补贴、年终奖等。

职位描述： 1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及配套业务流程； 2、配合开展年度人力成本预算编制及成本管控审核工作； 3、负责各类内外部报表的数据统计与复核，确保信息真实准确，并按规定时限报送至相关单位或职能部门； 4、统筹实施员工年度绩效考评，收集整理考核数据，形成分析报告并归档管理； 5、负责员工福利项目的核对与日常管理工作； 6、办理员工社会保险、公积金的申报与核定，以及商业保险等相关事务； 7、完成上级交办的其他人力资源相关任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具备1年以上人力岗位工作经验者优先； 2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，责任心强。

长治潞州自建房工地招小工2人，可以长期干有意者请联系李经理电话

长治招小工

长治市平顺县招工地木工，包工

长治市平顺县招工地力工

急急 上党某园区需要小时工10名 1 小时 10 元（35-55 岁） 能去的姐妹联系我。 电话： 芳芳

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成上级交办的其他行政协调与支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 4.工作细致耐心，责任心强，具备较强执行力和团队协作精神 5. 有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 3.沟通表达清晰，服务意识强，具备良好的协调与执行能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5.有行政、文秘类实习或工作经验者优先

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门行政需求，保障办公环境高效有序运行 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.具备行政、文秘或相关岗位实习或工作经验者优先 5. 普通话标准，形象端正，具备基本商务礼仪素养

会电脑脑，熟练运用办公软件，主要工作为统计数据，整理归档，完成领导交代的临时任务，做五休二，上班时间8点到下午5点。

岗位职责： 负责招聘流程的执行，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、发放录用通知等； 协助进行员工入职手续办理，确保新员工顺利入职； 维护招聘渠道，定期更新招聘信息，保持招聘渠道畅通； 协助进行员工关系管理，解决员工在工作中的问题。 任职要求： 高中及以上学历，专业不限，人力资源管理等相关专业优先； 具备一定的招聘经验者优先； 熟悉招聘流程及各类招聘渠道； 良好的沟通能力和团队协作精神； 普通话标准，文字表达清晰。 福利待遇： 月薪6000元起，具体面议； 提供完善的培训体系，帮助员工提升专业技能； 享有法定节假日，带薪年假； 提供午餐补贴，办公环境舒适。

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：17:30-21:00 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-30 推广研学项目。要求：具备直播经历，年龄30岁以下

岗位职责: 1. 定期开展家庭装修类直播，展示设计思路与施工进展； 2. 在直播过程中与观众实时交流，回应关于装修的各类咨询； 3. 协同设计及施工团队协作，保障直播信息的专业性与准确性； 4. 持续优化直播内容形式，增强内容趣味性，提升用户观看感受。 任职要求： 1. 具备出色的口头表达能力与亲和力，能有效吸引并维系观众关注； 2. 热爱家装领域，熟悉装修流程并具备一定的理解能力； 3. 具有良好的协作意识，能够与团队保持顺畅沟通； 4. 熟练使用各类直播设备与技术手段，助力直播效果提升。

负责公司抖音推广，视频讲解

岗位职责： 1、负责日常数据的采集、归集与录入工作，确保信息的完整性和及时性； 2、对原始数据进行整理与分类处理，为后续分析提供可靠基础； 3、参与数据统计流程的制定，协助优化数据操作规范，提升处理效率； 4、按时编制统计报表，为管理决策提供数据参考与分析支撑； 5、配合相关职能部门，快速响应并落实各项数据需求。 任职要求： 1、具备扎实的数据处理能力及清晰的逻辑分析思维； 2、熟练掌握Excel等常用办公工具，有数据库操作经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 4、工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业保密观念； 5、拥有统计学背景或相关领域工作经验者优先考虑。

建筑企业，负责工地现场直播引流， 维护潜在客户关系。

一、岗位职责 1、通过直播形式向客户讲解公司产品，传递产品信息，及时解答观众咨询并给予专业建议，协助有购买意向的用户完成下单流程 2、结合直播氛围与观众实时互动，具备清晰的逻辑思维和快速应变能力，有效回应直播间提问，引导观众关注主播，促进粉丝沉淀，提供可行性建议 3、每日工作6小时，节奏轻松，工作压力小 二、任职要求 1、形象良好，表达流畅，具备较强的沟通协调与现场把控能力 2、普通话标准，语言组织能力佳 3、具备一定的抗压性 4、工作态度端正，责任心强 5、对直播行业充满热情 6、公司提供定期培训与团队建设活动，享有下午茶福利 7、薪资面议，有机会冲击高收入，接受零经验者加入

1、负责行政、后勤、党群管理工作

具体公司面聊！ 岗位职责：主要负责主播相关的工作内容

一.职位描述 不露脸语音直播及演唱工作，担任气氛主持，平台环境健康绿色，为新人提供免费专业培训，线下工作室配备单人间住宿与全套直播设备，真正实现拎包入住 二.工作内容 在正规语音直播平台开展直播，内容合规透明，流量稳定支持，公司全程扶持，管理人员一对一指导，零经验也可快速入门 1. 通过语音或文字形式在聊天室进行不露脸直播，参与多人互动交流，内容多样自由，可涵盖日常闲聊、八卦分享、唱歌配音、情感话题等 2. 营造活跃的直播间氛围，为听众提供娱乐体验，与其他主播协作互动，增进粉丝粘性 三.工作要求 具备标准普通话表达能力，性格开朗热情，乐于沟通，擅长营造轻松氛围，有耐心且遵守团队管理规范

1 直播讲解样板间 2 公司提供标准化话术支持