工作内容： 1、承担会计核算职责，涵盖票据申领、发票管控以及会计报表的编制与上报； 2、办理日常现金收支及银行结算业务，包括填制记账凭证、开展银行对账、审核并保管相关单据； 3、参与财务资料的整理、归档与保存，保障财务信息的准确性与完整性。 岗位要求： 1、掌握会计基础知识，能独立开展会计核算工作； 2、了解税务操作流程，可配合完成税务申报相关事务； 3、具备较强的沟通协调能力，能与银行、税务等机构顺畅对接。 备注：薪资面议

急招急招急招！！！】 岗位职责： 1、根据各部门用人需求，推进招聘计划并达成招聘目标； 2、全面负责公司人员招聘，包括简历筛选、面试邀约及组织面试工作； 3、通过各类招聘渠道高效发布职位信息，保障人才供给； 4、持续优化人才库建设，做好候选人资源的归集与分类管理； 5、办理员工入职、离职等相关手续，确保流程规范执行； 6、协助搭建良好的员工关系，协调员工与管理层沟通，策划组织团队活动； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、能熟练操作办公软件；熟悉人力资源管理系统，了解劳动合同法及相关人事政策者优先； 2、责任心强，有进取心，具备出色的沟通技巧、细致耐心的工作态度及清晰的逻辑分析能力。 上六休一，固定周日休息，法定节假日正常休假。 有意向的伙伴欢迎尽快投递！

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 大专学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

招聘特助： 要求： 1、熟悉行政事务，能熟练操作各类常用办公软件，具备较强的理解能力，可将上级安排的任务通过文字、表格、PPT等形式清晰完整地呈现； 2、精通人事相关工作，能够高效完成公司紧缺岗位的招聘任务，独立办理社保等人事基础业务；具备良好的沟通与表达能力，能准确传达领导及各部门主管的工作要求，并妥善协调不同意见，确保信息传递顺畅； 3、性格亲和，具备较强的抗压能力与责任心，工作积极主动； 4、有行政、人事或出纳相关工作经验者优先考虑； 待遇： 1、试用期：4个月，4000元 2、正式录用：5000

有一定的行政岗位经验 踏实肯干 工作时间灵活

岗位职责: 1. 负责计算机操作及相关文书事务，确保各项工作按时落实。 2. 与团队成员保持良好沟通，协同推进项目顺利进行。 3. 不断优化工作流程，提高整体工作效率。 早班和晚班均有安排

融汇通集团“管培生计划”，专注于打造企业未来的核心骨干力量。本项目面向具备发展潜力的应届毕业生，结合个人职业意向、成长速度、能力特质与发展轨迹，量身定制系统化、多维度的培养方案，致力于为集团可持续发展输送一批具备职业素养、专业能力和创新精神的复合型管理与技术人才！ 岗位要求 目标院校：211/985高校金融、工商管理、法学、经济学硕士（特别优秀者可放宽至本科） 专业资质：通过CPA/CFA/法律职业资格考试者优先 技能门槛：熟练操作Wind/Bloomberg，擅长PPT深度分析报告撰写 素质要求：具备极强抗压能力，能胜任高频出差及临时性加班 住宿餐补： - 公司提供舒适住宿，告别合租困扰 - 餐补充足，每日加餐无压力 - 通勤班车覆盖，赖床也能准点到岗 每周下午茶： - 每周五固定“下午茶日”，公司请客不手软 - “水果趴”准时上线，营养维C天天有 - 偶尔惊喜甜点空降，卡路里烦恼先放一旁 工作时间： 早九晚五，拒绝无效内卷！ 周日全天休息，绝不打扰私人时间！ 加班？不存在的，我们坚持高效工作制！ 薪资福利： - 起薪具有竞争力，聚会底气十足 - 五险齐全，未来保障提前布局 - 每年两次调薪机会，成长与收入同步提升

加入国寿，筑梦未来——我们正在寻找细心负责的你！ 如果你追求稳定且有前景的职业生涯，期待在一个平台上发挥自己的组织与沟通才能，中国人寿各分支机构的人事/行政助理岗位，诚邀你的加入。 职位概览 · 岗位名称：人事助理 / 人力资源助理 / 行政人事助理 · 工作性质：全职 · 需求人数：各分支机构1-6人不等 · 工作地点：全国各地市分支机构（具体地址需查询当地招聘信息） 你的职责核心 这个岗位通常作为人力资源与行政后勤的支持核心，主要工作包括： · 人事事务：执行招聘流程，办理员工入、离、转、调手续；协助组织新员工培训；维护人事档案。 · 员工关系：帮助建立和谐的员工关系，组织员工团建、年会等活动。 · 行政支持：负责办公室环境与秩序维护、访客接待、档案资料管理、协助保单合同整理等后勤工作。 · 制度执行：协助执行公司各项规章制度，并完成上级交办的其他任务。 我们期待这样的你 · 学历：大专及以上学历（部分岗位接受优秀的高中学历者）。人力资源、管理或相关专业优先。 · 经验：不限经验，欢迎应届毕业生。有基本网络招聘或办公软件操作经验者更佳。 · 能力与特质：工作细致、认真、有责任心。具备良好的沟通协调能力和团队精神。熟练使用Office等办公软件。 薪酬与福利 · 薪资范围：综合月薪大致在 3,000 - 8,000元 区间，通常由底薪加绩效/奖金构成。 · 福利体系： · 完善保障：缴纳社会保险（五险一金），部分机构提供补充医疗保险、企业年金。 · 假期与工时：周末双休（部分岗位或为单休），享受国家法定节假日。工作时间多为标准工时制，如早八晚五。 · 多元福利：节日福利、生日福利、员工培训、年度体检、团队旅游、交通补贴、年终奖等。

岗位职责: 1. 负责华为汽车品牌（智界、享界、尚界）相关内勤事务的统筹与执行 2. 配合处理日常行政工作，保障办公流程有序运转 3. 协助策划并落实公司内部活动，增强团队协作氛围 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调能力，能高效推进各项任务落地 2. 拥有良好的沟通表达能力，善于与同事及上级进行有效互动 3. 工作认真负责，执行力强，适应快节奏工作环境并保持稳定输出

招聘 荷台1名 炒锅1名 工资面议 南中环街长治路口

优曼姿美容院·高薪聘兼职 工资:1天200元(现场结算) 兼职要求： ，好友 300 人以上，宝妈和幼儿园老师优先 工作内容： 不用上街，在店里，发，发，帮公司做活动宣传 ⏰-9号（2天） 上午：09点—11点(2小时) 下午：13点—18点(5小时) 不能全天兼职的按小时开工资 ☎（同号） 屯留·麟绛镇西街物流园北门

潞城区招烧烤大师傅 6000-9000 具体面议，联系电话

招聘:找 50个人，转发，一条一块，我给内容，你发就可以，做的加我。

急急 上党某园区需要小时工10名 1 小时 10 元（35-55 岁） 能去的姐妹联系我。 电话： 芳芳

需要有企业贷款经验，整理客户资料档案，招聘信息的发布，待人接物等琐事，朝九晚五，法定节假日，双休

行政助理兼董事长司机 工作地址:平沙镇平东路2760号嘉世明(珠海）食品科技有限公司 6000-10000/月，具体面议 能够熟练使用常用办公软件 30-45岁，需要具备C牌照或以上

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4. 有行政类实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，具备较强的学习能力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责海外事业部门的日常行政事务，如部门用品的采购、管理、发放及各类文档管理； 2.负责部门人员差旅、招待、物业管理等费用处理，梳理各项费用报销流程； 3.负责策划部门文化活动、员工福利发放等管理工作； 4.负责部门来访人员接待及上级领导交代的日常工作。 职位要求： 1.工作经验不限 2.熟练操作excel、word等办公软件及数据分析能力; 3.性格外向阳光，不怯场，高效的执行力，擅长组织团建活动和企业文化相关活动，较强的责任心和原则性，能承受工作压力; 4.有良好的沟通能力、语言表达能力; 5.具备较强工作条理性及协调能力，头脑灵活，应变能力强

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5.工作地点明确、稳定性高者优先考虑

门窗，报价表，

1、负责行政、后勤、党群管理工作

一.职位描述 不露脸语音直播及演唱工作，担任气氛主持，平台环境健康绿色，为新人提供免费专业培训，线下工作室配备单人间住宿与全套直播设备，真正实现拎包入住 二.工作内容 在正规语音直播平台开展直播，内容合规透明，流量稳定支持，公司全程扶持，管理人员一对一指导，零经验也可快速入门 1. 通过语音或文字形式在聊天室进行不露脸直播，参与多人互动交流，内容多样自由，可涵盖日常闲聊、八卦分享、唱歌配音、情感话题等 2. 营造活跃的直播间氛围，为听众提供娱乐体验，与其他主播协作互动，增进粉丝粘性 三.工作要求 具备标准普通话表达能力，性格开朗热情，乐于沟通，擅长营造轻松氛围，有耐心且遵守团队管理规范

具体公司面聊！ 岗位职责：主要负责主播相关的工作内容

接受系统培训与轮岗实践：作为公司储备管理人才或专业骨干的培养对象，参与公司专项设计的系统化培训计划。在培养周期内，安排至不同业务板块、职能部门或岗位进行轮岗实训，深入掌握企业运作流程、商业模式及各团队职能分工，建立完整的业务认知体系。 应聘要求： 1、全日制本科及以上学历的应届毕业生； 2、身体状况良好，品行端正，具备进取意识和责任感； 3、在校期间获评优秀学生干部、优秀毕业生、三好学生或为中共党员者，同等条件下优先考虑。

1.负责在抖音、快手等平台进行家装类直播，围绕装修知识、设计案例等内容展开，输出专业实用的干货信息（如装修避坑指南、风格搭配技巧、材料选购建议等）。 2.实时与观众互动，解答各类装修相关问题，通过聊天交流、抽奖活动、产品演示等方式提升直播间热度与用户粘性。 3.协同团队完成直播前的选品筛选、脚本撰写、场景布置等工作，直播结束后参与数据分析与复盘，持续优化直播效果与流程。 4.配合完成家居建材及软装产品的直播推广与销售转化，助力达成团队设定的业绩目标。 任职要求： 1.年龄18-30岁，形象良好，表达流畅，具备较强的镜头表现力，适应直播环境不紧张。 2.对家装或家居领域有兴趣，熟悉基本装修常识、主流家居风格者优先考虑（无经验可提供系统培训）。 3.具备良好的沟通能力和应变能力，能及时回应观众提问，营造积极活跃的直播氛围。 4.工作时间灵活自由，弹性安排，无需加班打卡，有直播、销售或主持经验者优先录用。 福利待遇： 1.底薪3k加高比例提成（综合收入4-8k），上不封顶； 2.专业培训：涵盖直播话术、家装专业知识、带货技巧等全方位指导，零基础也能快速入门； 3.晋升通道明确：主播→资深主播→直播组长→运营主管，提供清晰的职业成长路径； 4.团队氛围年轻有活力，定期组织团建活动，工作环境轻松，日常可体验多种优质家居好物。

岗位职责: 1. 配合主管完成各项日常事务，保障工作环节有序衔接 2. 积极参与协作项目，与同事协同推进，提高整体作业效率 3. 不断改进工作流程，致力于个人与团队工作成效的持续优化 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧，能与领导及团队成员保持高效互动 2. 具备抗压能力，确保各项工作在规定时间内顺利完成 3. 具备积极的协作意识，能够快速适应环境并融入集体工作氛围

招聘全职语音主播：年龄要求18–30岁。 待遇：每日收入约10，保底薪资3000元起，公司统一安排住宿。 工作内容：以互动交友为主，擅长聊天、参与互动小游戏，具备电台喊麦、唱歌等才艺者优先。 无相关经验可提供免费培训，有经验者待遇更优！ 入门轻松，上手快，欢迎加入！

【招聘】文员助理 公司简介：本企业是一家专业从事办公设备、耗材销售的企业，现因业务扩展需要寻找一名优秀的文员助理。该岗位主要负责文件管理、资料整理归档等日常行政事务；协助上级完成各类文书工作；承担部门内部沟通与协调任务。我们欢迎有志于行政管理工作发展的您加入团队！ 岗位职责: 1. 协助主管开展文件的接收、发送及归档管理。 2. 对公司各类文档资料进行系统分类、整理与保管。 3. 负责信息资料的采集、汇总及相关报表的编制工作

学历经验不限 老员工带 善于沟通 有社会阅历者优先 可接收应届毕业生 提供提成机制 负责公司日常事务及人员招募工作 可接受零经验入职（不限性别、无需基础、专人指导） 欢迎对传媒领域感兴趣并希望长期发展的伙伴加入！本司行政人事岗享提成奖励！ 工作时间：早10点至晚8点 中午休息2小时 每月组织团队建设活动（涵盖酒吧、清吧、KTV、欢乐谷、水上乐园、漂流、采摘等丰富场景） 薪酬结构：无责任底薪3200+全勤奖300+提成+五险 综合收入5000+ 工资发放日：每月20日 （准时发放 不拖欠 通过打卡形式到账） 欢迎随时咨询或留下联系方式 岗位职责：主要承担客户日常来访的接待与登记，处理公司文档资料、打印复印、表格填写等相关行政事务，以及辅助性招聘工作

我们是一家专注于直播带货的公司，现有团队50+人，月GMV突破千万，已与200+品牌建立深度合作关系。团队氛围年轻活跃，扁平化管理——没有冗杂层级，只有共同奋斗的伙伴，在这里每一分努力都能迅速转化为成长与收益！ 任职要求： 1、经验要求：不限直播经验！应届毕业生、直播新手均可报名（公司提供7天系统培训，涵盖话术技巧、控场能力、产品知识等内容）；具备1-2年带货直播经历、可独立完成直播流程者优先考虑 2、能力要求： 表达清晰：普通话标准，镜头表现力强，敢于展示自我，能流畅自然地介绍商品； 具备亲和力：善于与观众沟通互动，快速拉近与用户的距离，活跃直播间气氛； 抗压能力强：适应直播行业工作节奏（单场直播时长约4-5小时，弹性排班制，日均工作8小时，需坐班）； 有责任心：准时完成排播任务，认真对待每场直播，积极提升带货技能； 岗位福利： 薪资待遇（不空谈愿景，保障真实惠）： 无责任底薪 + 高比例提成 + 各类奖金激励，综合月薪5K-9K（多劳多得，收入上不封顶）； 缴纳五险，享生日福利，端午、中秋、春节节日礼品照常发放…… 公司拒绝“放任式”培养，从新人主播到稳定出镜，全程配备清晰成长路径。目前团队中90%的主播入职3个月内实现薪资翻倍，现因业务扩展持续招募主播人才，期待你的加入！