工作内容： 1、承担会计核算职责，涵盖票据申领、发票管控以及会计报表的编制与上报； 2、办理日常现金收支及银行结算业务，包括填制记账凭证、开展银行对账、审核并保管相关单据； 3、参与财务资料的整理、归档与保存，保障财务信息的准确性与完整性。 岗位要求： 1、掌握会计基础知识，能独立开展会计核算工作； 2、了解税务操作流程，可配合完成税务申报相关事务； 3、具备较强的沟通协调能力，能与银行、税务等机构顺畅对接。 备注：薪资面议

岗位职责: 1. 负责计算机操作及相关文书事务，确保各项工作按时落实。 2. 与团队成员保持良好沟通，协同推进项目顺利进行。 3. 不断优化工作流程，提高整体工作效率。 早班和晚班均有安排

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 大专学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

加入国寿，筑梦未来——我们正在寻找细心负责的你！ 如果你追求稳定且有前景的职业生涯，期待在一个平台上发挥自己的组织与沟通才能，中国人寿各分支机构的人事/行政助理岗位，诚邀你的加入。 职位概览 · 岗位名称：人事助理 / 人力资源助理 / 行政人事助理 · 工作性质：全职 · 需求人数：各分支机构1-6人不等 · 工作地点：全国各地市分支机构（具体地址需查询当地招聘信息） 你的职责核心 这个岗位通常作为人力资源与行政后勤的支持核心，主要工作包括： · 人事事务：执行招聘流程，办理员工入、离、转、调手续；协助组织新员工培训；维护人事档案。 · 员工关系：帮助建立和谐的员工关系，组织员工团建、年会等活动。 · 行政支持：负责办公室环境与秩序维护、访客接待、档案资料管理、协助保单合同整理等后勤工作。 · 制度执行：协助执行公司各项规章制度，并完成上级交办的其他任务。 我们期待这样的你 · 学历：大专及以上学历（部分岗位接受优秀的高中学历者）。人力资源、管理或相关专业优先。 · 经验：不限经验，欢迎应届毕业生。有基本网络招聘或办公软件操作经验者更佳。 · 能力与特质：工作细致、认真、有责任心。具备良好的沟通协调能力和团队精神。熟练使用Office等办公软件。 薪酬与福利 · 薪资范围：综合月薪大致在 3,000 - 8,000元 区间，通常由底薪加绩效/奖金构成。 · 福利体系： · 完善保障：缴纳社会保险（五险一金），部分机构提供补充医疗保险、企业年金。 · 假期与工时：周末双休（部分岗位或为单休），享受国家法定节假日。工作时间多为标准工时制，如早八晚五。 · 多元福利：节日福利、生日福利、员工培训、年度体检、团队旅游、交通补贴、年终奖等。

岗位职责: 1. 负责华为汽车品牌（智界、享界、尚界）相关内勤事务的统筹与执行 2. 配合处理日常行政工作，保障办公流程有序运转 3. 协助策划并落实公司内部活动，增强团队协作氛围 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调能力，能高效推进各项任务落地 2. 拥有良好的沟通表达能力，善于与同事及上级进行有效互动 3. 工作认真负责，执行力强，适应快节奏工作环境并保持稳定输出

急招急招急招！！！】 岗位职责： 1、根据各部门用人需求，推进招聘计划并达成招聘目标； 2、全面负责公司人员招聘，包括简历筛选、面试邀约及组织面试工作； 3、通过各类招聘渠道高效发布职位信息，保障人才供给； 4、持续优化人才库建设，做好候选人资源的归集与分类管理； 5、办理员工入职、离职等相关手续，确保流程规范执行； 6、协助搭建良好的员工关系，协调员工与管理层沟通，策划组织团队活动； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、能熟练操作办公软件；熟悉人力资源管理系统，了解劳动合同法及相关人事政策者优先； 2、责任心强，有进取心，具备出色的沟通技巧、细致耐心的工作态度及清晰的逻辑分析能力。 上六休一，固定周日休息，法定节假日正常休假。 有意向的伙伴欢迎尽快投递！

岗位职责： 办公室专员，通过电脑与客户沟通办理车险续期业务，无需外出，客户资源由公司提供，全程在办公室完成工作，入职即享带薪岗前培训，工作内容清晰易掌握，适合提升个人能力，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 月休5至8天，国家法定节假日全部休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，，无试用期和实习期； （2）平均月薪5k-8k以上，表现优异者可月入过万； （3）五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）； （4）每月定期开展多样化员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）。 【多通道晋升机制】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位。 职位要求： （1）年龄20至39周岁； （2）具备基本沟通能力，普通话流利，掌握基础电脑操作； （3）能接受具有销售性质的工作内容。

岗位职责 1. 直播前整理样品及道具陈列，确保人员、商品、场景等各项准备工作落实到位； 2. 播前与主播共同熟悉直播脚本、产品卖点，沟通讲解话术与福利机制，保障直播流程顺畅完整； 3. 负责直播间日常运营管理，协助主播掌握节奏，主动与观众互动，营造活跃氛围，并在直播中推动产品展示及引导下单； 4. 全程参与直播执行，配合完成调价、上架、库存查询、补货操作，演示购买流程，及时应对处理直播中的突发情况； 5. 提醒主播关键节点，推动直播环节有序进行； 岗位要求 1、能熟练操作基础表格工具； 2、具备较强的临场反应能力与现场掌控能力；

职责： 1、负责公司日常监控值守及相关行政事务，包括文件归档、会议组织、物资调度、来访接待等工作，确保行政流程顺畅高效 2、独立承担产品演示工作，准确、生动地向客户传达产品的核心功能、突出优势及操作方式，充分呈现产品价值，优化客户感知 3、协助落实上级安排的各类行政支持及产品宣传推广辅助任务 要求： 1、形象得体，气质佳，具备良好的外在形象与职业操守 2、表达条理清晰，语言流畅，具备较强的沟通协调能力与临场应变能力，可妥善处理现场各类突发状况 3、掌握视频剪辑技能，熟悉活动策划流程，能独立制定并执行产品讲解方案；熟练操作常用办公软件 4、有展台解说、礼仪服务、活动现场引导等经历者优先考虑；具备信息化产品展示经验者优先；有网络管理或监控中心岗位背景者优先 5、工作态度端正，责任心强，积极进取，抗压性好，具备良好团队合作精神，能够兼顾行政事务与产品讲解双重职责 薪酬： 1.面议，依据个人资历与综合能力提供具竞争力的薪酬水平 2.福利：缴纳五险一金、节日慰问、员工培训、团队建设等 3.发展：提供明确的职业晋升通道，营造积极向上的工作环境与发展平台 欢迎有意人士咨询对接，期待您的加入！

做过行政工作和人力资源招聘工作

招聘:沁县小区需要水电工一名，工资面议，:（）

明天找小挖机替车司机长兴路电话二把刀勿扰<br/>岗位职责:<br/>1. 有挖机证、能独立上车干活<br/>2. 会开小松、卡特、三一、徐工等常见品牌，字头型号熟<br/>3. 挖沟、刷坡、装车、平整都能干<br/>4. 装车不撒料、不偏载，配合自卸车节奏

长治市潞州区招建筑木工班组5到8人族

长治用个小挖机师机<br/>岗位职责:<br/>1. 和同事搭手、交办的活干好<br/>2. 按要求完成交办事项<br/>3. 按时出勤交接、配合考核

长治市潞州区招水暖安装/维修

诚聘： 招助理1名，，年龄：30岁以下，要求电脑熟练，会开车，有相关工经验更佳。工作地点在塘厦万科，薪资5-7K,应届毕业生也可。意向者或推荐。联系电话：

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

职位描述: 每天在电脑上处理线上的电子订单，工作要服从管理，有一定的分析能力和执行力。 任职条件: 1.男女不限，高中以上学历。 2.有电商行业相关工作经验者优先。 3.会电脑基础操作，没工作经验者，公司有免费的岗前培训。 4.薪资待遇无责4500+200全勤 每月10号发工资，买五险

岗位职责： 1.负责项目合同的对接 修订 审核流程 盖章流程 2.完成领导交办的其他支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，造价 工程等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有合约助理类岗位工作经验者优先

工作内容： 做好日常数据文档的及时更新，补齐，协助经理处理公司资料，做好日常统计，定期汇报 薪资待遇： 本科5000无责底薪+800全勤+200补贴+绩效 大专及以下4000无责底薪+800全勤+200补贴+绩效 任职要求： 1。具备良好的组织和沟通能力 2。能够独立完成分配的工作，具有较强的责任心

负责在客户群内及时回应客户消息，处理并解决客户提出的问题与需求 要求： 工作时间：早8:30-12:00，下午14:30-18:30 月休4天，可自行安排调休 工作地点：启东商贸城

收银，统计数据，整理客户资料。 原标题：《收银员兼经理助理》

一、岗位职责 1. 主持项目部办公室工作，负责项目部后勤保障体系运营及管理，制定完善后勤、行政各项规章制度与工作流程，保障项目日常运营高效有序。 2. 负责项目部办公区、生活区、食堂、宿舍整体管理，统筹环境卫生、食品安全、水电消防、安保保洁等工作，定期排查安全隐患，打造规范的办公生活环境。 3. 负责项目公文起草流转、公章证照管理、会议组织筹备、文件档案归档督办，落实上级及项目各项行政工作，做好上传下达。 4. 统筹办公物资、劳保用品、固定资产的采购、保管、发放与维保，严控后勤运营成本，建立完善管理台账。 5. 负责对外对接建设单位、监理单位、政府部门、社区及周边合作方，做好来访接待、关系维护、纠纷协调，保障市政工程施工外部环境顺畅；对内协调各部门、施工班组，保障内部工作高效协同。 6. 负责项目部人员考勤、人事辅助、员工后勤服务，组织团建慰问活动，提升团队凝聚力；落实后勤安全管理责任，处置停水停电、食品安全等突发后勤事件。 7. 完成项目经理交办的其他行政、后勤专项工作，全力配合项目施工生产保障工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、工商管理、土木工程等相关专业，5年及以上建筑施工/市政工程项目办公室主任全职工作经验，熟悉项目后勤全流程管理。 2. 熟练掌握项目行政办公、后勤管理、外联协调全流程工作，具备极强的后勤统筹、问题解决、应急处理能力，能独立全权负责项目部后勤管理工作。 3. 熟悉市政工程施工行业特性，了解项目办公运营、食品安全、消防安全等相关管理规范，具备扎实的公文写作、沟通表达、组织协调能力。 4. 工作认真负责、严谨细致，执行力强，能吃苦耐劳，适应项目部驻场工作模式，具备良好的团队管理与抗压能力。 5. 熟练使用Office办公软件、办公设备，持有驾照、有大型市政项目后勤管理经验者优先录用。

招聘：2025届化学工程、机械工程、电气工程、人力资源等相关专业本科及硕士学历应届毕业生

岗位职责： 1. 负责接待公司到访客户及面试人员，做好引导与介绍，树立专业得体的初始形象； 2. 承接内外部沟通信息的传递工作，确保各类消息传达准确及时； 3. 保持前台区域的整洁有序，营造良好的企业环境氛围； 4. 负责接待区域日常物资的管理与补充，保障办公支持正常运转； 5. 配合完成会议室的预订安排及日常维护，满足团队会议相关需求；

负责公司抖音推广，视频讲解

** 我们是谁？** 比亚迪汽车是深耕汽车行业31年的【全球新能源汽车知名品牌】，现因业务扩展，诚邀热爱汽车、敢于表达的你加入主播团队！ --- **岗位职责** 1. 负责抖音等平台的汽车类直播工作 2. 实时与观众互动，解答疑问，引导留资并促进成交转化 3. 参与短视频内容的出镜拍摄 4. 跟踪分析直播数据，配合运营优化话术与直播呈现形式 --- **任职要求** 1. 年龄******，形象阳光有亲和力（男女不限） 2. 镜头前表现自然，具备良好氛围调动能力，普通话标准 3. 有直播经验者优先，无经验可享带薪培训 5. 不惧镜头，性格乐观自信 --- ** 薪酬福利** - 基础薪资：5000/月 - 提成机制：线索奖励+成交佣金（上不封顶） - 新人扶持：首月保底薪资+资深主播1对1带教 - 进阶福利：社保+节日礼包+员工购车补贴+年假 - 发展通道：主播→资深IP→运营管理岗，3个月晋升机会 --- **我们期待这样的你：** 对镜头有天然表现欲，乐于与人沟通交流 既能专业讲解车型，也能轻松玩梗贴近用户 拒绝照本宣科，用真实情感打动观众 渴望在汽车新媒体领域实现长期成长 --- **加入我们，你将获得：** - 优先体验试驾最新车型的机会 - 与车企专家面对面交流的平台 - 全方位资源支持打造个人IP - 站在汽车行业变革前沿的视野与机遇

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

会电脑，开车，30岁左右

1.负责在抖音、快手等平台进行家装类直播，围绕装修知识、设计案例等内容展开，输出专业实用的干货信息（如装修避坑指南、风格搭配技巧、材料选购建议等）。 2.实时与观众互动，解答各类装修相关问题，通过聊天交流、抽奖活动、产品演示等方式提升直播间热度与用户粘性。 3.协同团队完成直播前的选品筛选、脚本撰写、场景布置等工作，直播结束后参与数据分析与复盘，持续优化直播效果与流程。 4.配合完成家居建材及软装产品的直播推广与销售转化，助力达成团队设定的业绩目标。 任职要求： 1.年龄18-30岁，形象良好，表达流畅，具备较强的镜头表现力，适应直播环境不紧张。 2.对家装或家居领域有兴趣，熟悉基本装修常识、主流家居风格者优先考虑（无经验可提供系统培训）。 3.具备良好的沟通能力和应变能力，能及时回应观众提问，营造积极活跃的直播氛围。 4.工作时间灵活自由，弹性安排，无需加班打卡，有直播、销售或主持经验者优先录用。 福利待遇： 1.底薪3k加高比例提成（综合收入4-8k），上不封顶； 2.专业培训：涵盖直播话术、家装专业知识、带货技巧等全方位指导，零基础也能快速入门； 3.晋升通道明确：主播→资深主播→直播组长→运营主管，提供清晰的职业成长路径； 4.团队氛围年轻有活力，定期组织团建活动，工作环境轻松，日常可体验多种优质家居好物。