加入国寿，筑梦未来——我们正在寻找细心负责的你！ 如果你追求稳定且有前景的职业生涯，期待在一个平台上发挥自己的组织与沟通才能，中国人寿各分支机构的人事/行政助理岗位，诚邀你的加入。 职位概览 · 岗位名称：人事助理 / 人力资源助理 / 行政人事助理 · 工作性质：全职 · 需求人数：各分支机构1-6人不等 · 工作地点：全国各地市分支机构（具体地址需查询当地招聘信息） 你的职责核心 这个岗位通常作为人力资源与行政后勤的支持核心，主要工作包括： · 人事事务：执行招聘流程，办理员工入、离、转、调手续；协助组织新员工培训；维护人事档案。 · 员工关系：帮助建立和谐的员工关系，组织员工团建、年会等活动。 · 行政支持：负责办公室环境与秩序维护、访客接待、档案资料管理、协助保单合同整理等后勤工作。 · 制度执行：协助执行公司各项规章制度，并完成上级交办的其他任务。 我们期待这样的你 · 学历：大专及以上学历（部分岗位接受优秀的高中学历者）。人力资源、管理或相关专业优先。 · 经验：不限经验，欢迎应届毕业生。有基本网络招聘或办公软件操作经验者更佳。 · 能力与特质：工作细致、认真、有责任心。具备良好的沟通协调能力和团队精神。熟练使用Office等办公软件。 薪酬与福利 · 薪资范围：综合月薪大致在 3,000 - 8,000元 区间，通常由底薪加绩效/奖金构成。 · 福利体系： · 完善保障：缴纳社会保险（五险一金），部分机构提供补充医疗保险、企业年金。 · 假期与工时：周末双休（部分岗位或为单休），享受国家法定节假日。工作时间多为标准工时制，如早八晚五。 · 多元福利：节日福利、生日福利、员工培训、年度体检、团队旅游、交通补贴、年终奖等。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 大专学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

急招急招急招！！！】 岗位职责： 1、根据各部门用人需求，推进招聘计划并达成招聘目标； 2、全面负责公司人员招聘，包括简历筛选、面试邀约及组织面试工作； 3、通过各类招聘渠道高效发布职位信息，保障人才供给； 4、持续优化人才库建设，做好候选人资源的归集与分类管理； 5、办理员工入职、离职等相关手续，确保流程规范执行； 6、协助搭建良好的员工关系，协调员工与管理层沟通，策划组织团队活动； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、能熟练操作办公软件；熟悉人力资源管理系统，了解劳动合同法及相关人事政策者优先； 2、责任心强，有进取心，具备出色的沟通技巧、细致耐心的工作态度及清晰的逻辑分析能力。 上六休一，固定周日休息，法定节假日正常休假。 有意向的伙伴欢迎尽快投递！

（一）职位关键词：后勤管理、行政管理体系 （二）职位概述： 一、岗位薪资待遇 1、工资项：（合计4000-6000元/月，依据试用期转正考核评定结果确定）： 岗位工资：（3160-4620元/月，依据试用期转正考核评定结果确定）； 绩效工资：（840-1380元/月，依据试用期转正考核评定结果确定）； 月度绩效考核以100分为基准，上限为130分。达到基准分则绩效工资全额发放，超出部分最高可上浮至1.3倍。 2、加班项： 周末加班补贴； 节假日加班补贴； 3、津贴项： 餐补：提供免费工作餐； 通讯津贴：20元/月； 4、奖金项： 绩效奖金； 年度超额业绩奖励； 二、岗位社保福利 1、社保：转正后依法缴纳五险一金； 2、福利项： 春节福利； 夏季防暑福利； 中秋节日福利； 3、假期： 享受法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假及公司安排的其他休假，具体参照公司相关规定执行； 三、岗位职责 1. 负责企业各类资质证照的归档与维护； 2. 负责公司档案资料的整理与保管； 3. 负责公司印章的使用登记与安全管理； 4. 负责后勤类固定资产的台账建立与日常管理； 5. 负责会议室调度及配套设备的正常运行保障； 6. 负责后勤事务的统筹管理： （1）安全管理：负责门卫值守及门禁系统的运行监督，检查《生产厂区进出安全管理规定》落实情况； （2）监控管理：确保监控系统稳定运行，并实施日常监管； （3）卫生管理：监督办公区域及厂区环境卫生的清洁与维护； （4）宿舍管理：员工住宿的分配与日常管理； （5）餐厅管理：员工食堂运营监督，包括外包服务协议的签订与履约管理； （6）其他管理：负责办公楼及厂区供水、供电、供暖、排水、排污、垃圾清运等基础保障工作； 7. 协助组织公司内部活动及员工福利发放等相关事务； 8. 负责值班人员的排班与履职监督。 四、技能要求 （1）办公软件：能熟练运用Word撰写通知、Excel进行费用统计、PPT制作基础汇报材料； （2）具备一定商务接待经验者优先考虑； （3）掌握茶艺技能者优先录用。 五、任职资格 1、年龄：25—45周岁，形象良好、气质端正者优先； 2、学历：大专及以上学历； 3、工作经验：具有3年以上相关岗位工作经验； 六、岗位要求 1、本岗位实行单双周轮休制，可能存在加班安排，无法接受者请勿投递； 2、工作地点位于忻州生产厂区，需现场办公； 七、补充说明 1、试用期为2个月，根据实际胜任情况可提前转正； 2、试用期首月工资按应发工资总额的80%发放，次月按90%发放。

岗位职责: 1. 协助省区各职能部门开展日常事务处理、报表编制、日程协调等行政支持工作； 2. 有效管理电话、邮件等多种信息渠道，实现信息的合理筛选与准确传递； 3. 统筹安排省区接待事宜，保障业务顺利推进，组织部分区域会议并形成会议纪要； 4. 负责各部门提交文件的归档管理、跟踪督办，对档案、合同及相关资料进行分类整理； 5. 统管省区办公环境维护，确保办公设备正常运行； 6. 配合完成员工考勤数据的汇总与统计等相关工作； 7. 应对省区行政类突发情况，及时响应并上报处理； 8. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，医药或行政管理相关专业优先；年龄需满35岁； 2、精通OFFICE办公软件，能熟练运用EXCEL函数，具备较强的数据分析与处理能力； 3、拥有良好的沟通协调与表达能力，能够灵活应对各类突发状况； 4、工作认真细致、自律性强，具备条理性及高度的敬业精神。 （该岗位办公地点在未来六个月内预计将迁移至太原站或太原南站周边，请各位求职者留意此变动）

太原杏花岭区金融业

职位描述： 1、主要承担人员招聘与团队人员调配工作 2、配合完成其他模块的相关事务 岗位要求： 1、具备1年以上相关领域工作经验 2、有同类岗位从业经历者优先 3、大专及以上学历

急招1名售后客服助理，长期稳定者优先！ 岗位要求： 1、性格积极向上，做事认真细致，具备耐心和责任心。 2、熟练掌握Excel表格操作。 3、有客服相关工作经验，线上或线下客服均可。 福利待遇： 薪资：无责任底薪4000元，试用期两个月，缴纳五险。 上班时间：8:10—18:00，单休，法定节假日正常休息

你好！我们正在寻找一位积极主动、细致严谨的行政伙伴，携手开启全新的职场旅程！ 你的主要职责将包括公司文件管理、会议组织协调、来访人员接待以及办公物资采购等工作，助力公司日常运转高效有序。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队！ 大专及以上学历，行政管理或相关专业者优先考虑； 具备1-2年行政工作经验，优秀应届毕业生亦可报名； 熟练操作各类办公软件及常用办公设备； 具备良好的沟通能力，能妥善应对各项行政事务； 做事细心、态度认真、富有责任感。 我们期待与你同行，共同打造温馨高效的办公氛围！

一、岗位职责 1. 负责公司日常行政事务的处理，包括文件的起草、整理、归档以及打印复印工作，确保各项行政流程顺畅高效运行。 2. 承担公司内部宣传文案、通知公告、活动策划方案等文字内容的撰写，负责开展网络直播招聘工作，保障内容质量与传播成效。 3. 协助筹备公司内部会议、团队建设及对外交流活动，负责会议记录的整理、活动流程的协调对接及后续事项的跟踪落实。 4. 负责新入职员工在项目上的岗前引导工作；对接各部门行政支持需求，维护有序、舒适的办公环境。 5. 完成上级交办的其他临时性行政工作任务。 二、任职要求 1. 学历及专业：大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业者优先考虑。 2. 语言能力：普通话标准，具备清晰流畅的沟通表达能力；持有普通话等级证书者优先。 3. 文字能力：具备扎实的文字功底，可独立完成宣传稿件、行政公文、活动方案等各类文书撰写，能准确把握内容逻辑与文风风格。 4. 经验要求：有行政事务或文案写作相关工作经验者优先；具备代课或主持经历者优先（需具备较强的现场组织、语言表达及应变能力）。 5. 技能要求：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件，掌握打印机、复印机等基础办公设备的使用；适应快节奏工作环境，具备多任务并行处理能力。 6. 个人素质：工作认真细致、责任心强，具有良好的服务意识、团队合作精神及抗压能力。 三、薪资福利 1. 薪资：根据个人能力、文案水平及实际工作经验面议确定。

用一名小工

养殖场招聘山西长治地区年龄50至55岁的勤杂工。薪资待遇面议。

长北有一百五十平方地板砖，800，一平方25块钱，有做的速度联系我明天早晨过来

长治市潞州区招给排水、打孔，专要求专业，干活墨迹的，混日子的勿扰，联系电话

长治市潞州区招外墙抹颗粒人员！需要 5-6 个人！常年有活，踏实肯干的联系

岗位职责 · 负责办公室文员工作，22岁到38岁 职位要求 · 会办公软件，大专学历 · 有人力资源或相关工作经验 · 有人事 行政经验者优先 工作时间 · 白班，有加班，月休四天 薪资福利 · 综合薪资4000-6000元 · 五险一金 · 话补，提供工作餐 地址：湘潭九华创新创业中心

岗位职责 1. 负责日常来访接待、电话接听、办公秩序维护工作 2. 管理办公用品采购、发放、盘点，把控行政物资成本 3. 统筹会议安排、文件收发、资料整理及档案归档 4. 负责固定资产管理、办公环境维护与后勤保障事宜 5. 协助考勤统计、入离职手续办理、员工福利发放 6. 对接外部合作单位，完成费用核对及领导安排的其他工作 工作时间:9:00-18:00，不加班，大小周休息 薪资待遇 无责底薪4000-4500＋绩效，综合约5500 后期有涨幅 公司提供免费住宿，生活设施齐全 入职享有节日福利，年终奖，可接受应届生

行政助理/文员 岗位职责 一、文档与资料管理 1. 负责公司各类文件、合同、档案、纸质及电子资料的收集、分类、整理、归档与保管，保证资料完整、调取便捷。 2. 日常文档录入、排版、校对、格式优化，按要求制作、修订各类办公文档。 二、数据统计与报表工作 1. 定期完成各类基础数据汇总、核对，制作、更新日常统计报表。 2. 做好数据留存与台账登记，确保数据真实、准确。 三、会议相关工作 1. 协助筹备会议，做好会场布置、物资准备等会前工作。 2. 全程做好会议记录，会后及时整理、撰写会议纪要，按要求分发、归档。 四、外勤及随行工作 1. 跟随领导外出办事、拜访、考察等外勤工作，随行做好现场记录、信息整理。 2. 协助处理外勤途中各项衔接事务，及时反馈相关信息。 五、综合行政事务 1. 传达内部通知、对接各岗位日常沟通事宜。 2. 完成领导交办的其他临时性行政、文职工作。

法定节假日全部带薪休息~ 乖乖些~在成都在成都！ 给我打招呼之前看一下距离哈~~ 接受26届实习生哦，必须要是全职，并且可以提供高中毕业证哈 内容：主要是后台岗位，没做过，没经验都没有关系 我们带薪培训~我们唯一想要的就是你能稳定！ 工作时间：早九晚六 周末单双休！法定节假日带薪休息~ 薪资待遇：新人5000-6000，后期8K+，五险一金，餐补齐全！！！ 过节费：一年4000，其中春节1500，其他节日500；生日慰问300、节日慰问品、年度体检、住院慰问300、生育慰问500、不定期团建、结婚津贴1000、丧假津贴1000等~ 欢迎宝子们投简历~~

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 6.能接受工地现场了解实时进度 任职要求： 1. 学历大专，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4. 有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5. 形象端正，具备基本商务礼仪素养 6.每周双休能接受调休，会开车（有 C1驾照） 7.证件证书绑定公司额外补偿，每年有年终效益奖金

一、工作内容： 在办公室内处理即将到期客户的车险转保与续保事宜，全程无需外出，纯文职类岗位，客户资源由公司提供，无需自行开拓，工作内容简单易上手，适合无经验人员加入，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），工作态度积极，品行端正； 2、具备基本的语言表达与沟通能力； 3、接受应届毕业生 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假，每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补助，月收入稳定在5000-8000元，优秀者月薪可达万元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳社会保险（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项） 3. 员工福利：公司每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等，丰富员工业余生活 4. 每月设有多种员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励、培训机会等 5. 提供完善的培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

仓库管理（后勤打杂） 公司直招行政后勒人员，主要负责日常办公资料整理、考勒登记、办公用品申领； 兼仓库货物整理、清点、上架，协助货物装卸、短途搬运（简单体力活，有又车配合）； 要求：身体健康，能吃苦耐劳，做事踏实； 薪资：6000-8000元/月，包吃住，每月按时发放，不拖欠；

1、负责行政、后勤、党群管理工作

建筑企业，负责工地现场直播引流， 维护潜在客户关系。

招前台接待2名

招聘：2025届化学工程、机械工程、电气工程、人力资源等相关专业本科及硕士学历应届毕业生

门窗，报价表，

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售类工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作方式 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】具备完善的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位职责】 1. 针对公司已有车险投保客户或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话及网络方式与客户联系，协助客户完成当年续保手续； 2. 及时记录续保过程中客户的反馈意见，并定期总结汇报工作经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作门槛低； 4. 全程在办公室内完成，无需外出拓展客户，无地推性质工作内容。 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户有效互动，建立良好服务关系，表达清晰准确 二、耐心细致：工作中需持续跟进，具备较强的耐力与坚持精神 三、自我驱动力：主动进取，积极把握销售机会 四、专业素养：熟悉所服务产品内容，能够为客户提供专业解答与建议 薪资结构：底薪1600-7300 + 提成 + 每月公司激励（含现金、购物卡、红包、实物奖品等）+ 年终奖 + 销售奖金 + 其他福利（如司龄津贴等），收入上不封顶，实行多劳多得机制，员工平均月薪达6500以上，其中38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇