工作内容： 负责车间生产工作计划安排，产品研发和质量把控、生产成本及物料管控，须具有快速适应环境、良好沟通以及团队合作等方面的能力者。 岗位要求： 年龄50岁以下，从事过机械化、自动化生产和数控编程类的相关工作3-5年的行业经验、能熟练驾驶叉车且有叉车证者优先。 ·有较强的责任心和团队管理能力 能熟练驾驶叉车且有叉车证者优先。 薪金待遇: 试用期1-3个月，工作能力强入职后工资8000+待遇优厚有意者可面议。 龙口市千屹工贸有限公司联系人：战经理

主要负责生产流程管理、质量监督及团队人员管理等工作，具备一定木工基础者优先，能独立完成异形结构等技术性生产任务者更佳。诚邀有志于行业发展的人才加入我们。

岗位职责: 1.负责机械加工车间的日常运营与组织管理 2.监控生产各环节，保障产品品质与作业效率 3.统筹协调车间内各职能单元，提升生产流程合理性 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力及团队带教经验 2.能及时应对并处理生产现场突发状况，确保产线稳定运行 3.熟悉机械制造相关工艺流程，具备持续优化作业模式的能力

内燃平衡重式叉车与电动平衡重式叉车的生产及技术

岗位职责： 一、生产计划与执行 1.制定生产计划：根据订单需求、产能及交付周期，制定合理的生产计划，确保按时完成生产任务。 2.生产进度监控：实时跟踪生产进度，协调资源解决瓶颈问题，确保生产流程高效运行。 3.资源调配：合理分配人员、设备、物料等资源，优化生产效率。 二、质量管理 1.质量标准落实：确保生产符合客户要求和行业标准（如ISO/TS16949、IATF16949等）。 2.过程质量控制：监督线束生产的各环节（裁线、压接、组装、测试等），防止批量性质量问题。 3.不合格品处理：分析不良品原因，制定纠正措施并推动改进。 三、团队管理 1.人员培训与指导：组织技能培训（如线束加工工艺、设备操作等），提升团队技术能力。 2.绩效考核：制定考核标准，评估员工表现，激励团队士气。 3.安全与纪律管理：确保生产现场遵守安全规范（如5S管理）和劳动纪律。 四、成本控制 1.物料管理：监控原材料和辅料的使用，减少浪费，控制库存成本。 2.能耗与设备成本：优化设备利用率，降低能耗和维护费用。 3.生产效率提升：通过工艺改进或自动化升级降低单位生产成本。 五、设备与工艺管理 1.设备维护：制定设备保养计划，确保设备稳定运行，减少停机时间。 2.工艺优化：推动工艺改进（如缩短节拍时间、提升良率），引入新技术或自动化设备。 3.技术问题解决：协同工程部门处理生产中的技术难题（如端子压接不良、线序错误等） 六、安全生产与环境合规 1.安全制度执行：落实安全操作规程，预防工伤事故，处理紧急事件。 2.环保合规：确保生产废弃物（如废线材、化学品）符合环保法规要求。 七、跨部门协作 1.与供应链部门协调：确保物料及时供应，反馈供应商质量问题。 2.对接工程/研发部门：参与新产品试产，提供生产可行性建议。 3.客户需求响应：配合销售或客户服务部门处理交货期、质量投诉等问题。 八、数据分析与报告 1.生产数据统计：分析生产日报/周报（如产能、良率、损耗率），提出改进方案。 2.KPI管理：监控关键绩效指标（如OEE、交付准时率），定期向上级汇报。 九、持续改进 1.精益生产推动：实施精益工具（如TPM、Kaizen），消除浪费，提升效率。 2.行业趋势跟进：关注线束行业新技术（如高压线束、自动化检测设备），推动技术升级。 任职要求补充 1.专业知识：熟悉线束生产流程（裁线、剥皮、端子压接、防水栓装配、测试等）。 2.行业经验：汽车、电子、家电等制造业背景优先。 3.软技能：具备较强的问题解决能力、沟通能力和抗压能力。 通过以上职责的履行，线束生产主管/经理需确保生产活动安全、高效、低成本运行，同时推动团队与企业目标的持续提升。

岗位职责: 1.全面负责食品加工车间的日常运营，确保生产环节与产品品质符合规定标准。 2.监督并检查食品加工各环节，保证操作流程符合相关法规及质量规范。 3.组织开展加工设备的日常保养与维护，确保设备稳定高效运转。 4.带领团队完成既定生产任务，持续优化工艺流程以提升效率与产品品质。 5.快速响应并处理生产过程中的质量问题，制定改进措施防止问题重复发生。 任职要求： 1.拥有扎实的食品加工管理实践经验。 2.熟悉食品生产工艺流程及质量控制要点。 3.具备良好的团队管理能力与沟通协调技巧。 4.能适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力与问题应对能力。

主要负责生产流程管理、品质监督及团队协调等工作，具备基础木工技能者优先，能够独立完成异形结构等技术性生产任务者更佳。诚邀有志之士加入我们。

岗位职责： 1.负责生产组织和车间管理 岗位要求： 1.大专以上学历优先； 2.金属材料专业； 3.侧重不锈钢和高温合金热处理方面工作经验； 4.大厂工作经验优先； 5.3-5年实际工作经验。 薪资待遇：薪资结构面议。 2）五险一金，按照实际税前工资缴纳。 3）每年带薪假期17~20天，如高温假（7月底~8月上旬）和探亲假（春节前后）。 4）节日福利。

岗位职责： 1.负责机加工车间的日常运营组织，保障生产任务按计划有序推进。 2.跟踪生产各环节运行情况，确保产品品质与作业效率，及时处理工艺技术难题。 3.组织车间人员管理，实施人员安排、技能培训及绩效考核，持续提升团队专业水平。 4.推动车间内部协同及跨部门联动，精简流程结构，增强整体协作效能。 5.落实设备与工装器具的日常维护，保障其稳定运转，并与维修单位保持有效对接。 任职要求： 1.掌握机加工作业流程及常用设备操作规范，具有扎实的现场管理实践经验。 2.具备良好的团队管理能力，能带动员工积极完成既定生产指标。 3.拥有较强的沟通协调技巧，可高效推进多部门协作事项。 4.了解制造成本管控要点，能运用精益化手段优化生产运作。 5.具备快速响应和处置能力，能妥善应对生产现场突发问题。

山东金合机械装备有限公司 ⭐董事办文员（各类补贴，有休班），3500-4500元 ⭐学徒工（各类补贴，有休班），3000-4000元 ⭐机床操作工，可兼职，计件工资（各类补贴，有休班），3500-4500元 ⭐组装技工（各类补贴，有休班），4500-5500元 ⭐钳工（各类补贴，有休班），4500-5500元 ⭐车间主任（各类补贴，有休班），6000-7000元 福利待遇: 全勤奖 车补餐补 安家费过节费 高温补贴采暖补贴 学历津贴 加班费 ▼点下方链接，查看招聘要求/详情 电话：

山东招远核电站工() 小工260 220九个小时 木工320钢筋工310 过年不回家补助8000-10000元 按公司流程， 年底全部结清要长期工，必须体检合格， 考试合格，提供无犯罪证明， 7️⃣会用智能手机，认字 以上工种都是供住不供吃（有大食堂） 联系微信

沙河招聘二保焊工 ★焊叉子3名 ★焊结构件2名 ★学徒工2名 电话：

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岗位职责： 1.负责车间日常生产管理，合理安排生产计划，确保生产任务按时保质完成 2.监督生产流程，控制产品质量，及时发现并解决生产过程中出现的问题 3.组织车间人员开展技能培训与安全教育，提升团队操作规范与安全生产意识 4.协调设备维护与物料供应，保障生产线高效稳定运行 5.定期汇总生产数据，向上级汇报生产进度与运营情况 任职要求： 1.具备车间管理相关工作经验，熟悉生产运作流程，有制造业背景优先 2.具备较强的组织协调能力和现场管理能力，能有效应对突发情况 3.工作责任心强，注重团队协作，能够带领团队完成既定目标 4.熟悉安全生产规范，具备基本的质量控制与成本管理意识 5.学历不限，具备实际管理经验者优先考虑

有汽车零部件等高精度电泳领域经验者优先.具备团队管理能力，较强的数据分析能力，抗压能力，能应对订单波动、设备突发故障、质量异常等紧急情况，快速协调资源解决问题。工资面议

1.生产计划与执行：承接并分解来自产品经理的生产任务，制定详细的日/周生产计划，合理安排人力与生产排程，确保订单按时、按量交付。 2.团队管理与培训：负责生产线上5-8名操作工的日常管理、工作安排、技能培训（组装与标定工艺）、绩效考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围。 3.产能与效率负责：监控生产线产能，分析生产数据，识别瓶颈并推动持续改进，优化工艺流程，提升生产效率与资源利用率。 4.质量管理：严格执行产品质量标准，监督生产过程中的关键质量控制点，确保出厂产品符合客户及公司的高标准要求，降低不良率。 5.现场管理：维护生产区域的管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），确保工作环境安全、有序、高效。 6.跨部门协作：与产品经理、质量、工程等部门保持紧密沟通，及时反馈生产进度、异常状况及资源需求，协同解决生产过程中的各类问题。

东莞深科技2026管培生招聘 岗位职责： 1. 协助部门领导管理日常管理工作； 2. 对产线管理及车间生产工艺的系统学习； 3. 收集产品质量信息，进行数据统计； 4. 对不合格品的判定、处置和分析，对纠正和预防措施的监督； 5. 管理好班组的安全及生产，对班组成员的安全负责，努力完成车间领导安排的各种任务，通过精心组织和严格管理来抓好生产工作； 6. 完成领导交代的其他工作； 招聘要求： 1. 本科及以上学历，人工智能，自动化，计算机，无人机，数控，机电一体，机械制造与维修，智能机器人相关专业； 2. 2026年应届毕业，男女不限； 3. 能适应岗位工作强度，服从领导安排，思维灵敏，动手能力，逻辑性强； 4. 良好的学习能力、语言表达能力及沟通协调能力； 5. 具有团队意识，有一定的团队管理能力； 6. 工作态度端正，有责任心； 薪酬福利： 1. 薪金收入：管培生期底薪2000元，月综合薪资4500-6000元不等(根据岗位不同) 2. 上班时间：按东莞基本薪资结构五天八小时计算，配合生产线加班，超过8小时加班费另算，周末节假日加班按国家劳动法支付。两班制，白班(早8:00-11:30,中午休息1-1:30小时，下午1:00~5:30,休息40分钟~1小时，晚上配合加班2-2.5小时，到八点左右下班)。夜班(晚8点上班，11点半左右休息1-1.5小时，每间隔2小时休息15分钟) 3. 上六休一，入职后部门随机分配。岗位工作内容轻松，最大的工作重心是做好领导与一线员工之间的上传下达协调工作。 4. 工资发放时间为每月的15日 5. 伙食补贴：180元/月；夜班补贴：20元/晚；岗位补贴：0-400元/月(岗位不同，补贴标准不同，岗位补贴计入加班基数) 6.购买当地五险一金；1-3年竞争晋升经理 食宿环境及生活配套: 1. 厂内宿舍6~8人间，步行距离3-5分钟； 2. 免费住宿，空调/热水器/独立卫生间，水电费每人每月30元免费额度，多出宿舍内均摊。 3. 自选餐厅，菜式5-30元不等，入职公司代预充饭卡500元，先吃后扣。 4. 免费医疗：公司内设有医务室，员工凭厂证只需支付一元挂号费就可免费诊疗一般常见病。 5. 生活配套齐全：健身房、多功能房、图书室、娱乐室、ATM取款机、小卖部、球场、电影院等。 注意事项: 1. 报到入职需带物品: 1.本人有效身份证，身份证正反面清晰复印件3份和自带一只笔。 2.个人基本生活用品，宿舍只提供床位，床上个人用品需自带。 工作地址：广东省东莞市虎门镇赤岗骏马路2号 入职时间：2025年12月15日-22日分批报到入职

烟台莱山汽车模具厂招聘打磨工、抛丸工和开箱工等普工/操作工，工资详情及招聘信息可查询山东省烟台市莱山区的相关招聘信息。

圣宝管件加工有限公司 招聘班长1名，普工数名 工作内容：主要负责钢管修磨，两班倒，月休4天 薪资待遇：6000-8000，管吃管住。 地址：福山区报捷印刷附近 电话：

按图纸要求加工生产，认真仔细，能吃苦

饲料装卸工，投料工，包装工，等等

年前短期工年前结工资长白班 工时平均计薪11-14小时 上手后工资约209～260元/天 工期腊月二十七 要求：16--60岁，男女不限 工作内容:摆盘、缠串、加工 住宿，水电费免费，四人间，全下铺，独立卫生间‘ 福利食堂一天10-15元

明天可以一早过来面试，面试通过可以试岗入职 门楼工业园招聘铆工10人，活简单，要求能看懂图纸，常年有活，可以计时可以计件，双向选择，，能看懂图纸，能会组装，综合工资8000-14000左右，看手定工资，管吃工作餐，有宿舍，也可协助租房 以上岗位常年无淡季，公司合作的都是央企，订单稳定，可缴纳社。

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岗位职责： 工作内容 1.负责全屋定制项目全流程跟单，涵盖订单执行、生产环节进度把控等； 2.主动与客户保持联系，协调处理生产中出现的各类问题，保障项目如期交付； 3.配合文员团队完成项目相关文件的整理、归档及日常文书支持工作。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2.工作认真负责，积极主动，有较强的责任感； 3.有生产跟单相关经验或从事过文员类工作优先考虑。

工作职责 1、负责液压系统的方案制定、原理图绘制及管路布局设计； 2、开展液压系统的优化升级及相关改进报告的编制； 3、完成液压元器件的选型评估与性能测试； 4、推进关键液压部件国产化策略的规划与落地执行； 5、开展产品液压核心技术的专项研究与技术积累； 6、为公司内部其他部门提供专业的液压技术支持。 任职要求： 1、掌握机械设备相关的液压、动力及传动基础知识； 2、了解液压制图的相关标准与规范，具备独立开展液压系统设计与开发的能力； 3、熟练使用Pro/E、CAD、SAP等设计软件，以及WindchillPDM产品开发管理系统等常用工具和办公软件； 4、具备良好的沟通协作能力与团队合作意识。