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生产主管
6000-10000元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验自动化设备经验精益改善经验日化品经验食品/饮料/烟酒经验果汁厂
岗位职责: 1. 全面主持工厂生产运营工作,制定并落实年度、季度及月月生产计划,确保高效完成公司下达的生产任务与质量指标。 2. 持续优化生产工艺路径,提升产线效率,减少能源消耗与物料损耗,保障产品品质稳定可靠。 3. 统筹协调采购、仓储、设备维护、品控等相关部门,推动各环节协同运作,保障生产流程顺畅。 4. 强化车间现场管理,推行5S管理及安全生产标准化体系,打造整洁、安全、高效的作业环境。 5. 跟踪生产过程中的核心数据(如产量、良品率、设备运行效率等),定期开展分析并提出改进措施。 6. 推进团队组织建设,组织实施人员培训、绩效考核与激励机制,提升团队专业能力与执行效能。 7. 严格执行食品安全与质量管理规范,协助通过ISO 22000、HACCP、GMP等相关体系认证审核。 8. 主导新项目导入与新技术应用,推动生产自动化升级,增强产品市场竞争力。 9. 应对突发生产状况,具备快速响应与处置能力,确保异常情况下及时恢复生产秩序。 任职条件: 1. 教育背景:食品科学、食品工程、生物工程、轻工技术与工程等相关专业大专及以上学历优先考虑。 2. 工作经验: - 具备10年以上食品饮料行业生产管理经历; - 有浓缩果汁或果蔬深加工领域工作经验者优先; - 拥有大型果汁生产企业或出口导向型企业管理工作背景者优先。 3. 专业知识与技能: - 熟悉浓缩果汁生产流程、设备操作及质量控制要点; - 掌握HACCP、ISO 22000等食品安全管理体系要求; - 具备设备选型评估、工艺优化及技术改进的实际能力。 4. 管理能力: - 具备出色的组织协调能力与团队领导力; - 能够有效推进跨部门协作,沟通顺畅高效; - 抗压能力强,善于解决复杂问题。 5. 职业素养: - 责任心强,执行力高; - 注重细节,追求精益管理; - 遵守职业操守,坚守食品安全红线。 6. 其他要求: - 可接受异地派驻、旺季加班及临时工作调配; - 能适应工厂一线环境,了解基层操作流程。 职位亮点:双休、五险一金、提供工作餐、节日福利、年度健康体检等 工作地点:烟台广福锐特饮品有限公司,烟台市福山区藏家庄镇茂隆山路与源通路交界处北200米
厂长/主管3-5年中专/中技有生产管理经验
公司为酒店提供床单被套洗涤服务,现招聘35至40岁左右生产管理人员、组织协调生产的厂长两名(懂机械者优先,年薪10万起加业绩奖金),社保全额缴纳; 另招操作工若干,负责自动化洗衣龙、洗衣机操作及床上用品分拣工作,保底工资5000元,计件薪酬,综合收入5000至10000元,社保全额缴纳
厂长/主管5-10年本科成本预测成本计划成本核算
岗位职责: 1、深入掌握对口工厂的生产运营业务,结合生产运营管理战略目标,提供生产经营成本的管理、分析与优化支持; 2、对接生产业务部门,参与对口厂的运营及生产相关会议,协助构建并完善生产管理流程,提升生产运营效率; 3、快速响应对口工厂在管理优化、提案改善及部分投资项目方面的需求,开展项目全周期成本效益的跟踪、分析与管控,及时输出有效的财务信息以支撑项目推进,并按部门要求编制和提交相关分析与评估报告; 4、依据部门工作计划,推动对口工厂生产成本监控体系的落地实施,持续追踪生产成本数据,深入开展成本分析与控制工作,定期输出工厂经营分析报告及专项成本分析材料,向主管提供决策支持和改进建议,持续促进成本优化; 5、根据公司及部门预算管理要求,负责对口工厂月度、季度及年度预算的执行与协同工作,深入业务现场,结合实际运营情况,协助生产团队建立可量化的KPI指标,跟踪执行结果,并动态优化指标体系,增强工厂成本竞争优势; 6、按照公司及部门统一安排,推进对口工厂数据分析模型及大数据系统的建设与迭代优化; 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格: 1、学历:本科及以上; 2、专业背景:统计学/应用数学、工业工程/生产运营管理、管理会计/会计学等相关专业(具备跨领域双学位者优先); 3、有相关工作经验者优先考虑; 4、具备SQL或Python应用能力。 其他要求: 1、具备敏锐的数据洞察力; 2、优秀的团队协作意识与开放心态; 3、良好的沟通表达与影响能力; 4、较强的学习适应能力,能应对多元业务场景; 5、具备良好的抗压性与包容性; 6、能够满足短期出差的工作安排。
生产部长
1-1.1万元/月
主管5-10年中专/中技有生产管理经验
安全生产负责人,管理经验充足,男女不限,学历不限。
厂长/主管5-10年大专农林牧副渔牧业团队管理
1、具备全日制大专或以上学历,专业为畜牧兽医、动物医学等相关领域; 2、具有5年以上种鸡养殖工作经历,其中同岗位管理经验不少于3年; 3、熟悉家禽防疫与用药流程,能有效落实生物安全、生产安全及6S管理体系; 4、具备较强的组织协调能力与良好的沟通技巧; 5、执行力强,具备持续学习与提升的能力。
选矿厂副主管
2-3万元/月
厂长/主管3-5年大专质量管理安全管理工艺改良氰化破碎浮选
1、配合厂长开展生产运营管理工作,组织制定并执行生产计划,确保选矿各环节(包括破碎、磨矿、氰化、浮选等)运行平稳高效,完成既定的产量与金属回收率等关键目标。 2、主导工艺改进及技术难题攻关,持续优化生产流程,提升作业效率,推动成本降低与效益提升。 3、统筹设备日常维护与故障应急处理,强化预防性维护机制,减少停机时间,保障备品备件及时供应。 4、严格执行安全环保管理制度,识别并管控生产过程中的风险点,满足国内外相关法规与标准要求。 5、负责团队建设与人员管理,开展岗位培训,协调内外协作,保障各部门高效联动。 任职要求: 1、本科及以上学历,主修矿物加工、选矿工程等相关专业,年龄在35-50岁之间。 2、具备8年以上选矿厂实际工作经验,其中至少3年担任中层管理职务,熟悉选矿全流程操作与管理。 3、熟练掌握选矿工艺技术及设备运维要点,具有扎实的成本控制和安全环保管理实践经验。 4、有境外矿业项目工作经历者优先考虑,具备英语或法语沟通能力者更佳。 5、持有选矿工程师、安全类相关职业资格证书,能适应长期驻厂工作,抗压能力强。
车间主任/副厂长
6000-8000元/月
厂长主管主任3-5年大专45周岁以下包食宿五险有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、成本及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与绩效目标,确保交付及时率与产品合格率达标 3.优化生产流程与工艺标准,推动降本增效及精益化管理落地 4.组建并培养高效管理团队,开展员工培训、考核与梯队建设 5.协调供应链、技术、销售等部门,保障产供销协同顺畅 任职要求: 1. 具备厂长/生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的成本意识与数据分析能力 5.责任心强,具备团队领导力与跨部门沟通协作经验
厂长/主管10年以上大专接受无生产管理经验
岗位职责: 1. 负责鸣环农牧旗下平养及笼养白羽肉种鸡场的日常运作与管理工作 2. 监督养殖流程的标准化实施,确保动物福利与生产效能同步达标 3. 组织开展技术培训与员工绩效考核,推动养殖工艺与操作流程持续改进 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能高效处理鸡场内外部协作事务 2. 具有团队协作意识,能够带领团队达成既定工作目标 3. 拥有较强的学习适应能力,能应对动态工作环境,不断提升个人与团队专业水平
生产主管
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专生产主管
岗位要求: 1. 大专及以上学历,具备2年以上电子线束制造企业现场管理实操经验,全面掌握线束生产各环节流程 2. 熟练掌握端子压接、线束装配、导通检测、包胶等关键工序,能准确识读线束图纸及工艺资料,具备现场工艺改进与异常问题处理能力 3. 具备生产排程规划、现场管控及团队组织能力,熟悉制造业生产运作体系,了解质量控制、成本控制及安全管理制度 4. 熟练操作常用办公软件(Excel\Word),掌握生产管理系统的应用 5. 工作积极主动,责任心强,抗压性好,具备良好的沟通协作能力和现场突发事件应对能力,可及时处理交期、品质、设备等突发状况 6. 熟知安全生产规范与5S执行标准,有精益生产实践经历,具备降本增效实施经验,无不良从业记录者优先 岗位职责: 1. 全面主持生产运营工作,根据订单交付周期与产能情况制定生产计划,保障生产任务按时、保质、保量达成 2. 统筹管理现场人员、设备、物料、工艺及环境要素,持续优化生产流程,提高生产效率与设备运行效能 3. 主抓车间品质过程控制,协同品质部门快速响应制程中的品质异常与工艺缺陷,减少不良产出,推进质量提升项目 4. 落实安全生产制度与5S管理要求,定期排查安全隐患,确保作业现场整洁有序、符合规范 5. 汇总整理生产相关数据,完成各类生产报表填报,联动工艺、品质及技术支援部门解决产线瓶颈问题 6. 严格执行公司各项生产管理制度,推行标准化作业流程,落实上级安排的各项生产管理任务
生产管理主管
6000-11000元/月
厂长/主管5-10年学历不限生产计划管理现场管理质量管理
任职资格: 具备5年以上机加工、模具加工及车间现场管理相关经验 熟悉生产工艺流程规划 掌握6S管理要求,能够依据生产计划组织落实各项工作,保障生产进度有序推进。 1、建立并完善生产管理制度,监督执行情况,确保各项规定有效落地; 2、设定明确的生产目标,科学规划生产节奏,保障车间产品按期交付; 3、优化车间资源配置,协同车间主任推进工作,推动生产任务高效完成; 4、管控生产过程中的成本支出,合理降低资源消耗,持续提升生产效能; 5、依照质量管理体系要求开展生产活动,安排质检环节,确保出厂产品符合标准; 6、组织人员定期开展设备维护保养,核查生产所需物料,保障生产运行顺畅; 7、落实安全生产责任,定期开展安全巡查,及时排除潜在风险,保障员工人身安全。
活禽装卸送货
5000-6000元/月
搬运工装卸工包住6-10人月结全职
岗位职责: 1.负责活禽类货物的装卸、搬运及凌晨配送至农贸市场等工作 2.严格执行装卸操作规范,确保货物安全、无损、无遗漏 3.配合完成车辆清洁、货品清点及单据交接等基础物流协作任务 4.按时到岗,适应凌晨作业节奏,服从现场调度与工作安排 任职要求: 1.持有C1及以上有效机动车驾驶证,能独立驾驶货车 2.身体健康,吃苦耐劳,不惧脏累,具备较强体力和责任心 3.无不良驾驶记录,熟悉本地市场路线者优先 4.学历不限,年龄18-55周岁,能接受住宿统一安排 5.遵守劳动纪律,具备基本沟通能力与团队协作意识
普工免费培训包吃6-10人月结
生产木箱木托盘,每天8小时工作制,中午黄务木制品厂招聘长期工,工厂位置在魁玉路刘家居委会北50米, 55 以下 5 人, 钉木托盘.木箱,没有技术含量,工作时间8小时,试用期7天工资130一天,具体已工厂定岗时间为准,试用期后一天140-180不等(看手头程度),月平均5000-7000元,每月15号发工资,不体检,有宿舍,中午管吃,黄务,魁玉路周边的优先,另招叉车司机一名工资面议。 下午2点面试,有人提前报名午餐免费,每周有休息日,工资月结不拖欠。工资面议。居住刘家,富甲,魁玉路,蓁山附近优先。 招聘60周岁以下工人,要求身体健康,无不良疾病,性格开朗,积极向上,无犯罪记录,有团队合作精神。
美容师6-10人月结全职
岗位职责: 1. 为顾客提供专业皮肤护理、面部护理、身体护理等美容服务 2. 根据顾客肤质及需求,定制个性化护理方案并推荐合适产品 3. 维护美容仪器及操作环境的清洁与安全,确保服务品质与卫生标准 4. 积极参与店内客户接待、咨询及售后跟进,提升客户满意度与复购率 5. 配合团队完成业绩目标,参与门店日常运营与活动执行 任职要求: 1. 形象气质佳,亲和力强,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有美容行业从业经验者优先,无经验者可接受系统培训 3. 积极进取,服从管理,具备较强的学习能力与团队协作精神 4. 热爱美业,认同品牌理念,有职业发展意愿者优先 5. 学历不限,热爱服务行业,责任心强
找美容店长,顾问
8000-12000元/月
美容顾问社保月结全职
美容店长 - 岗位职责 :全面负责门店管理,包括店务统筹、团队建设、客户服务与管理,并完成业绩目标。 - 任职要求 :2年以上美容行业管理经验,具备团队管理、沟通协调等能力 - 薪资参考 :薪酬范围较广,8,000-12000元/月的薪资。 美容顾问 - 岗位职责 :主要负责客户接待、咨询、项目推荐和销售,同时进行客户关系维护。 - 任职要求 :需要具备专业的皮肤知识和产品知识,有良好的沟通能力和亲和力。 5,000元至20,000元/月。
招聘会开装载机(铲车)饲养员(4000-5000元)数名
4000-5000元/月
养殖员包住包吃3-5人月结全职
工资按时发放,按月发放,不拖欠工资,包吃住
主管
钣金车间生产管理和调度。要有10年以上一线生产车间管理经验。不需要大厂上层管理经验的人才。一线生产技术全能型的。懂绘图设计。能独立完成产品打样。管理一线车间所有工作。不需要高学历。只要实干型的。待遇面谈。
主管1-3年高中有生产管理经验成型工艺经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验
岗位 3:生产现场管理 + 客户对接主管 【岗位薪资】8000–10000 【工作地点】合肥市肥西县繁华大道锦福来宾馆西侧约150米 【工作内容】 1、负责木箱、胶合板托盘、EVA 缓冲垫车间整体生产管理、人员排班、工序安排; 2、把控产量、质量、现场 5S、安全生产管理; 3、设备日常管理、安装调试、简单故障排查、保养; 4、客户现场对接、售后处理、现场验收、异常处理; 5、控制物料损耗、提升产能、带队完成生产目标。 【岗位要求】 有木箱 / 托盘 / 包装厂现场管理经验优先,懂生产工艺,能吃苦耐劳,会带班组,能对接客户。 【福利】 交五险、包吃住、新厂起步、晋升空间大、绩效 + 产值奖励 本公司是一家专业从事汽车零部件工业木质包装、胶合板托盘、定制木箱、EVA 缓冲防护垫块、各类工业包装材料研发与生产的实体制造企业,主要为装备制造、汽车零部件、机电设备、新能源行业提供全套包装解决方案。 公司深耕包装行业多年,拥有成熟的生产工艺、稳定的供应链和长期合作优质客户。为拓展华东市场,公司全新设立合肥生产基地,厂址位于合肥市肥西县紫蓬镇,厂区全新整洁、设备齐全、发展前景稳定。 合肥新厂区主营:定制设备木箱、胶合板免熏蒸托盘、异形 EVA 缓冲垫块、防护包装材料配套生产,前期年产值规模 1000 万 +,团队规模 15-20 人,采用精简高效、一人多岗、务实实干的管理模式。 公司经营稳健、从不拖欠工资,注重员工稳定与长期发展,新厂处于快速上升期,岗位晋升空间大、团队氛围简单纯粹、无复杂职场内耗。欢迎踏实肯干、愿意长期稳定发展的有志人士加入,与公司共同成长!
主管1-3年高中有生产管理经验
招聘:长白班 男女不限 25-42岁左右,高中及大专以上学历优先 从事过车间生产主管或者班长之类的,有生产管理经理类相关经验 【薪资待遇】: [爱心]底薪4000+5~3000奖金+提成+年终奖金,月10~13k左右 具体面聊,看能力可提高 工作地点 :临港飞渡路 电话
画图排产管理
8000-12000元/月
主管经验不限学历不限水刀,雕刻机接受无生产管理经验AutoCAD
会Cad 和精雕 。能操作或者学习操作数控设备水刀雕刻机(最基础的功能)懂排产派活。工厂不大。有住宿,工作地点胜芳附近其他来电详聊
钣金主管
1.2-1.5万元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验钣金工艺经验
精通激光下料,折弯,压卯,沉孔,攻牙知识,五年以上管理经验
其他生产营运人员月结经验不限本科产品设计
一、主要职责 1. 负责变压器的方案设计、研发实施与性能优化,确保产品满足技术标准及客户实际需求; 2. 运用CAD等专业工具完成电磁计算及相关图纸绘制工作。 二、任职资格 1. 具备电气工程、电力电子、机械工程或相近领域本科及以上学历; 2. 有变压器设计相关实习经历者优先,掌握变压器运行原理及设计流程者优先; 3. 熟练操作CAD类设计软件,以及Word、Excel、PPT等常用办公工具; 4. 具备较强的英语读写能力,可独立完成英文技术资料的阅读与撰写; 5. 工作认真负责,具备优秀的沟通能力、职业素养及团队合作意识。
产品设计
6000-11000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专产品设计
一、岗位职责 1.新产品方案设计:聚焦全铝合金煤棚、铝合金直升机平台、铝合金livingquarter、铝合金线缆桥架等产品,结合市场需求、客户定制化要求及行业技术标准,独立或主导团队完成新产品设计方案的制定,确保方案具备可行性、创新性及成本合理性。 2.图纸绘制与优化:使用AutoCAD、SolidWorks等专业设计软件,精准绘制产品三维模型、二维工程图纸(含零件图、装配图),标注关键尺寸、材料规格及技术参数;根据生产反馈、结构强度测试结果,对图纸进行迭代优化,保障图纸符合生产加工规范。 3.技术资料搜集与管理:系统搜集铝合金材料特性(如强度、耐腐蚀性、焊接性能)、行业前沿设计技术、同类竞品技术参数、相关国家/行业标准(如机械结构设计规范、铝合金构件加工标准)等资料,建立并更新技术资料库;整理设计过程中的各类文档,确保资料完整性与可追溯性。 4.逆向工程实施:针对现有铝合金产品(含公司旧款产品、竞品),开展逆向工程工作,通过三维扫描、零件拆解、尺寸测量等方式,提取产品结构参数、材料信息及工艺细节,分析其优缺点,为新产品优化设计或技术改进提供数据支撑。 5.跨部门协作与技术支持:与生产部门对接,提供设计图纸解读及技术指导,协助解决生产过程中因设计导致的问题;配合采购部门确认铝合金材料及零部件的技术要求,确保采购物资符合设计标准;向销售部门提供产品设计亮点、技术优势等信息,助力客户沟通与产品推广。 6.设计验证与改进:参与新产品样品试制及测试环节,记录测试数据(如结构稳定性、承载能力、耐候性等),分析设计方案的不足;根据测试结果及客户反馈,制定产品改进计划,持续提升产品性能与市场竞争力。 二、任职要求 1.学历与专业:大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、材料科学与工程(铝合金方向优先)、土木工程(钢结构方向)、船舶与海洋工程(livingquarter相关优先)等相关专业。 2.工作经验:具备3年及以上铝合金结构产品设计经验,有全铝合金煤棚、直升机平台、工业用livingquarter或线缆桥架等同类产品设计经验者优先;熟悉产品从方案设计到量产落地的全流程者优先。 3.专业技能: 3.1熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、UG等至少2种设计软件,能独立完成三维建模、工程图纸绘制;具备CAE(如ANSYS、ABAQUS)结构强度分析能力者优先。 3.2深入了解铝合金材料的物理特性、加工工艺(如挤压、焊接、表面处理)及应用场景,掌握机械结构设计原理、逆向工程工具(如三维扫描仪操作、点云处理软件)的使用方法。 3.3熟悉国家及行业相关标准(如GB/T5237铝合金建筑型材标准等),能确保设计成果符合规范要求。 4.综合能力: 4.1具备较强的创新思维,能结合市场需求提出新颖的产品设计方案;拥有良好的问题分析与解决能力,可快速定位设计或生产中的技术问题并制定解决方案。 4.2具备清晰的沟通表达能力,能有效对接跨部门协作,准确传递技术信息;注重细节,具备严谨的逻辑思维,确保设计图纸与技术资料的准确性。 5.职业素养:具备高度的责任心与抗压能力,能适应项目制工作节奏,按时完成设计任务;具有团队合作精神,乐于分享技术经验,配合团队达成整体目标。
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在芜湖
车间主任包住1-2人月结3-5年大专全职质量管理经验压力设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验机器人经验注塑工艺经验冲压工艺经验成型工艺经验
模压托盘车间主任8000+ 工作内容: 负责制定车间生产计划,组织实施产品研发与质量控制,管理生产成本及物料使用,具备快速适应能力、良好的沟通技巧和团队协作精神。 岗位要求: 年龄55岁以下,有机械化、自动化生产或数控编程相关工作经验,熟练操作叉车并持有叉车证者优先考虑。 薪金待遇: 试用期1~3个月,能力突出者月薪8000以上,具体待遇可面议,福利优厚。 龙口市千屹工贸有限公司 联系人:战经理
工厂搬运工餐补包吃
【】【荣浩精工】【核心优势】入职0管工作餐不体检可安排宿舍【岗位详情】上下料(男女不限)要长期干的两班倒(8-8)日结:18元/时11小时结150,,8小时结100,,月结:19元/小时可预支年龄18-45操作机器上下料车间可带手机,可坐可站,车间有空调,夏季免费发放雪糕招聘保洁1人,要求:年龄45~58,不限男女,上班时间:早八晚五,单休(周日)工资:12元每小时【工资发放】日结:月结:每月月底发上个月工资【食宿条件】白班两顿工作餐(四菜一汤)夜班没有工作餐、给餐补30元/天【提醒事项】每月80元意外险(工资扣除),离职提前一个月申请不要一起的,不要情侣,亲戚,夫妻,入职需要提供无犯罪记录证明【面试须知】时间:周一到周六下午14:30点面试地址:烟台市开发区东方工业园一期8栋————————————求职闫经理
烟台
6月6日 08:27拨打电话
普工日结
化肥割袋子,工作简单体力活,需要社会工,能干的联系我,7:30-18:30,一天10小时,可以日结200一天
长白班日结21/小时
6000-8000元/月
长白班包住20人以上日结
额外奖励2000红包 烟台立讯精密本厂直招,选长白班 80%长白班全新厂区宿舍 工作简单、可带手机、不穿无尘服 18-50岁均可,男女不限 21元/小时 综合5500-6500 管吃管住
普工免费培训包吃夜班补贴包住3-5人日结
注塑件,修毛边,安装卡扣等岗位 18/小时,日薪198-220/天,夜补15/天 可日结,不体检,供吃住
生产设备管理员3-5年大专
岗位职责: 1. 负责化工静设备(如塔器、换热器、储罐等)的日常巡检、维护保养及故障处理 2. 编制并执行设备年度检修计划,监督检修质量与安全规范落实 3. 管理设备技术档案,更新设备台账、运行记录及备件清单 4. 参与新设备选型、安装验收及投运前技术确认工作 5. 配合EHS部门开展设备相关风险识别与隐患整改 任职要求: 1. 化工机械、过程装备与控制工程等相关专业背景优先 2. 具备化工静设备管理或运维实际经验,熟悉GB/T 150、TSG 21等标准 3. 责任心强,具备良好的现场问题分析与协调解决能力 4. 持有压力容器作业人员证或相关特种设备管理资质者优先 5. 能适应生产现场环境,服从倒班及应急响应安排
分析设计工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科开展强度、刚度校核分析设计应力分析计算.
岗位职责: 1、承担压力容器的分析设计工作,能独立完成技术方案拟定、三维模型构建、应力分析计算,并依据相关规范对分析结果进行科学评估。 2、根据GB/T150、GB/T4732等国家标准,运用ANSYS软件实施强度与刚度校核,编制符合规范要求的分析报告。 3、持续优化设备结构设计方案,在确保安全性的基础上,实现材料使用、制造成本与加工工艺之间的合理匹配。 任职要求: 1、本科及以上学历,压力容器相关专业背景; 2、具备2年以上压力容器规则设计工作经验; 3、具有3年以上压力容器分析设计实际经验;
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