
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年大专
1、排产执行:审核生产排程,结合设备状况与人员配置统筹安排班组作业,保障订单产品按时保质保量完成交付;动态优化各岗位人力调配及产线布局,提升整体产出效率;监管生产设备运行状态,提升设备使用效能。
2、品质管控:推进生产环节质量体系的落实与监督,确保执行到位;严格执行工艺配方组织生产,把控各关键质量节点实施情况,保障工艺要求全面落实;及时汇报、分析并处理生产过程中的异常问题,制定预防措施避免重复发生;持续改进异物防范、净含量管理、投料防错、水分监测等操作规范,强化员工标准化作业意识。
3、成本控制:不断优化生产工艺流程,推动设备与设施升级;组织评审生产改善建议,持续推进自动化改造及车间自主改善项目;负责车间日报数据整理与分析,制定并推行生产效率提升方案;监督物料全流程安全管理及出入库操作;有效管控生产损耗,严控水电气消耗,强化能源使用监管,促进降本增效。
4、安全运营:贯彻执行公司安全生产规章制度,对违反操作规程的行为依规处置;落实车间文明生产与环保管理要求;组织班组长每周开展安全隐患排查、整改及闭环跟踪;利用生产间隙开展员工安全培训,增强安全意识与规范操作能力。
5、设备维护:监督车间设备的安全使用、维修保养及技术改造实施情况;督促维修人员与操作员按计划开展设备日常保养;加强操作人员对设备异常识别的培训,减少故障停机时间。
6、新品试产:配合研发与质检团队开展新产品中试工作,完整记录试产过程相关数据。
7、团队建设:对各岗位工作提供专业指导,提升班组管理能力;落实人员选拔、培养、保留与淘汰机制,重点培育责任心强的骨干员工,降低人员流失率;结合生产节奏系统性培养多能工,协调维修团队对操作员进行标准化作业培训。
生产主管
5000-8000元/月
车间主任3-5人月结3-5年中专/中技八小时工作制加班费月休四天
1、依据合同工期及甲方要求,科学统筹物料、设备、人员等生产资源的配置与调度。
2、负责车间现场管理及定置管理,持续推进现场环境的优化与规范化管控。
3、开展员工劳动纪律管理,宣贯公司文化理念与核心精神。
4、组织制定并持续完善各工序岗位职责及生产操作流程。
5、负责车间工具的领用、维护保养及归还管理。
6、深入一线了解员工思想状况,采取有效措施保障车间团队稳定。
7、按照三体系标准,逐步建立健全质量管理制度,并推动落实执行。
8、组织实施员工绩效考核相关工作。
9、督促并协调各工序间产成品流转,监督自检与互检执行情况,确保在制品质量达标。
10、对车间产生的不合格品及时组织处置,并落实相应的纠正与预防措施。
11、根据生产计划及任务单等文件,跟踪各工序生产进度,确保任务按时完成。
12、实时掌握生产过程中的质量动态及异常情况,协调相关部门配合,快速解决生产问题。
职位招聘1-3人
潍坊市潍城区招压力管道焊工
300-350元/天
管道焊工探伤二级片拍片焊管道长期3-5人月结专业师傅技术好二把刀勿扰焊工证高空作业证
潍坊市潍城区招压力管道焊工,冷库管道碳钢,全氩焊接,探伤拍片二级片,6G全位置焊接,市场监管局,特种设备操作焊接证,无证免骚扰,交五险
机加工车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结经验不限大专机加工有生产管理经验机加工工艺机加工工艺经验生产管理
岗位需求
1、科学规划生产流程,控制生产成本,提升作业效率与整体经济效益;
2、负责机械零部件外协加工的对接工作,把控外协产品质量;
3、统筹生产执行,实时跟进生产进度,确保车间任务按时保质保量完成;
4、推动先进生产方法应用,强化质量意识,落实质量管控措施,保障产品品质稳定;
任职要求
1、大专及以上学历,机械类相关专业背景;
2、掌握机械加工工艺,能高效完成加工工时的核算与编制;
3、具备出色的加工任务计划制定、组织实施及进度管理能力;
4、拥有3年以上机械加工主管或车间管理经验,熟悉外协合作流程;
5、善于团队建设,具备优秀的沟通协作、组织协调与团队带动能力。
生产主管
5000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专GMP生产设备管理生产成本管理
工作职责
1、配合车间主任开展班组管理工作,涵盖人员调配、质量控制及现场5S执行监督等方面。
2、负责车间设备的日常管理,跟踪设备运行情况并组织维护保养工作,确保设备高效运转。
3、统筹车间生产运营,依据客户订单科学制定生产排程,保障生产任务按时保质完成。
4、管理生产车间所用辅助材料及办公耗材的申领与使用。
5、监督各岗位员工严格执行标准作业流程,持续推进安全生产理念,定期开展培训与安全宣导,落实安全文明作业要求。
6、协助车间主任完成各项生产数据的准确汇总与统计分析。
7、带头遵守公司规章制度,并督促车间人员执行,推动奖惩机制落地,确保制度有效实施。
8、结合公司车间发展规划及生产任务,评估人力需求,合理配置人员以支持计划达成。
9、及时应对和处置车间突发状况,实时向管理层反馈处理进展,重大事项立即上报请示。
10、协同其他部门推进相关工作,加强跨部门协作沟通,落实上级交办的其他工作任务。
任职资格
1、大专及以上学历,机械制造类专业优先考虑;
2、具备两年以上制造型企业车间管理实战经验;
3、熟悉作业现场人员管理,拥有良好领导力与团队推动力,善于问题分析与解决;
4、具备较强的组织协调、沟通表达能力;
5、工作时间随生产安排调整,能接受夜班工作安排
职位福利:节日福利、绩效奖金、五险一金、加班补助
生产主管/车间负责人
8000-10000元/月
车间主任3-5年大专机械设备/机电/重工生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
1、负责车间的建设与日常管理,包括生产现场、设备运行及安全生产等方面的统筹工作;
2、全面把控并协调车间人员配置及各项生产相关活动;
3、开展产能评估与分析,保障生产计划有效落地执行;
4、制定并下达生产任务,合理安排生产排程,掌控作业进度;
5、持续跟进生产进度、产品需求、制程流程及产值指标,确保按时达成既定生产目标;
6、快速响应生产过程中的异常状况,及时排查问题并提出可行性改进建议;
7、参与制定并落实提升生产效率、优化产品质量的相关改进措施;
8、监督生产工艺标准及操作规程的规范执行;
9、组织生产设备的日常维护管理,合理调配资源,落实设备折旧、损坏申报及报废处理工作;
10、编制年度安全生产计划,严格落实安全管理制度,保障各类设备稳定安全运行;
11、开展员工安全培训教育,第一时间组织处置生产过程中发生的安全事故及潜在风险隐患。
烟台莱阳市招聘15米挂车司机1名,冷藏车要求证件齐全,熟悉道路,不是,高速多,上车。王
挂车
招聘15米挂车司机1名,冷藏车要求证件齐全,熟悉道路,不是,高速多,莱阳上车。王永刚
小工
招远核电招工,,58周岁以下,无犯罪记录,身体健康,有一定文化,建行银行卡发工资。工地杂活,一天9个小时,工资210。工作地址:招远
电缆5-14天包住1-2人完工结算点工
大工2个人,30岁-45岁,看图纸,独立施工,放16平方以下的电缆,长期,短期都可以,烟台没活,回青岛干,看清楚,打电话,混子勿扰!!!
压路机司机1-2个月1-2人月结
海西蒙古族藏族自治州格尔木市南山口三峡电站中国安能项目部招压路机司机(临时工)2到3个月,工资7000一8000元,有工作经验优先,,包吃包住,有工作经验优先
压路机司机1-2个月1-2人月结
海西蒙古族藏族自治州格尔木市南山口三峡电站中国安能项目部招压路机司机(临时工)2到3个月,工资7000一8000元,有工作经验优先,,包吃包住,有工作经验优先
巴音郭楞若羌县找压路机司机吃苦耐劳有责任心的联系我(50岁以内)
7000-8000元/月
压路机司机1-2人月结
若羌县找压路机司机 吃苦耐劳 有责任心的联系我 (50岁以内)
烟台福山区招氩弧焊42/小时,主要是做药化设备上的零组件的工资月结,管住
300-400元/天
氩弧焊工1-2人月结
烟台市福山区招氩弧焊42/小时,主要是做药化设备上的零组件的工资月结,管住
二保焊铆工
福州路矿业公司长白五险一金岗位:二保焊铆工早八晚五月薪7000-10000左右根据技术定价主要做矿山设备入职缴纳五险一金企业福利待遇好芝罘区福山有班车18-45岁需要有证管住有餐补手艺好交过社保可适当放宽年龄每月25号发薪入职需干满三个月给报销烟台开发区古现福州路提前报名预约面试。
山东烟台养马岛星期五需要有证电焊工两个,焊个长8米,宽5米的阳光房。联系电话
电焊1-4天1-2人焊工证
养马岛星期五需要有证电焊工两个,焊个长8米,宽5米的阳光房。联系电话
电焊管道安装
山东烟台,招核电焊工、管工
招工要求
:年满18-26周岁,有无基础均可,无纹身、无犯罪记录、身体健康、视力1.0以上、身高185以下、体重小于90公斤。
管工培训15天后 ,直接进入工作岗位
焊工培训2.5个月 ,进入项目部工作带薪
单位工期长期!工作稳定!晋升空间大!培训入职核电薪资福利:
1、前三个月综合收入5000-8000;3-6月综合收入8000-12000;6月-1年综合收入10000起步。
2、入职即签订劳动合同及缴纳五险。
3、提供免费宿舍。
4、每月发放餐补(400元/月)。
5、公司发放法定节假日过节费(4000元/年)。
6、高温月份发放高温补贴。7、各类福利(节日、生日、生育、生病住院及退休离岗福利等)。
工作地点:核电项目部(山东烟台核电)
报名咨询地址:梁山县凤凰城西环红绿灯向西300米路北
咨询电话:
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