岗位职责： 1、负责仓库账、卡、物一致性的监督与管理； 2、确保仓库物料收发的时效性并进行管控； 3、监督间接人员人件费指标的完成情况； 4、监督直接人员人件费指标的达成状况； 5、组织开展员工岗位技能的培训工作； 6、管控工单配料的及时率； 7、在配料过程中发现缺料时，及时向相关单位反馈； 8、协助财务部门完成每周盘点任务； 任职资格： 具备汽车行业原材料仓库管理经验，熟练使用办公软件。

【岗位职责】 1. 负责宠物食品原料仓、成品仓整体管理，统筹原料、包材、成品出入库，严格执行先进先出，做好批次、效期管控与溯源管理。 2. 仓储班组人员管理：排班、工作分配、培训及绩效考核，保障仓库作业效率。 3. 组织仓库盘点，做到账实卡相符，处理盘盈盘亏，管控仓储损耗、临期及报废物料。 4. 落实仓库6S、温湿度、虫鼠防控、消防安全，规避交叉污染，满足食品体系审核要求。 5. ERP系统单据录入，对接采购、生产、品控、销售，保障领料、发货顺畅。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3年以上食品/饲料/宠物食品行业仓储主管实操经验。 2. 熟悉仓储全流程，会操作ERP系统，熟练使用Office办公软件。 3. 了解食品仓储规范，懂FSSC22000/HACCP体系优先，重视批次追溯。 4. 具备团队管理能力，原则性强，细心严谨，能接受必要加班。 5. 熟悉仓库安全、叉车设备管理，有食品安全意识。

岗位职责： 1、负责宠物饲料品质监督与控制； 2、原料质量检测与评估，甄选优质客户资源； 3、成品理化性能检测分析； 4、生产流程关键节点监管，车间日常表单优化、更新及执行推进，减少生产环节不合格产品产生； 5、日常危险化学品的规范管理； 6、饲料安全管理制度的实施与推动； 7、贯彻执行品管体系相关工作要求； 8、配方日常维护与管理工作。 胜任资格要求： 1、25-50岁，大专及以上学历，动物科学、食品科学等相关专业背景； 2、具备5年以上饲料、宠物食品或水产养殖行业检验、配方管理从业经历，有肉骨粉研究经验者优先； 3、熟练操作计算机常用办公软件； 4、工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业素养、逻辑分析能力及沟通协调能力。

【岗位职责】 1. 负责仓库整体运营管理，统筹入库、存储、出库、盘点全流程，确保账、物、卡一致； 2. 规划仓库布局与库位，优化存储空间，提升库容利用率，落实物料先进先出原则； 3. 组织定期与不定期盘点，分析差异原因并推动整改，控制库存损耗在目标范围内； 4. 负责仓储系统（ERP/WMS）数据维护与审核，确保收发存数据准确、及时、可追溯； 5. 统筹成品/物料发运计划，对接生产、销售及承运商，保障按时按质发运交付； 6. 管理物流资源（运输方式、路线、承运商），优化发运成本与时效，降低物流费用； 7. 跟踪货物在途状态，处理发运异常（延误、破损、错发），负责回单回收与对账； 8. 管理仓储团队（排班、绩效、培训），落实6S与安全管理，持续优化作业SOP； 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链相关专业优先； 2. 三年以上仓储管理经验，其中2年以上物流发运统筹经验，机械制造业背景优先； 3. 熟悉仓储全流程作业（收货、上架、拣货、复核、发运、盘点），具备现场管理能力； 4. 熟悉公路/零担/整车等物流运输模式，具备承运商管理与成本控制经验； 5. 熟练使用ERP系统（用友/金蝶/SAP等）及WMS系统，精通Excel数据处理；6. 具备库存数据分析能力，能通过数据发现问题并推动改善； 7. 较强的统筹协调与执行力，能独立处理仓储物流现场突发问题； 8. 工作严谨细致、责任心强，具备团队管理经验与良好的抗压能力； 9. 熟练使用二维软件AutoCAD、CAXA CAD，办公软件WPS Office等； 10. 持有叉车证件优先；

岗位职责： 全面负责调味品、蔬菜车间的日常生产运营，制定并落实生产计划，确保生产任务按时、保质、保量完成。 科学调配人员配置，持续优化生产流程，提升生产效率，有效控制生产成本。 严格执行产品质量管控，建立健全质量管理体系，保障产品符合食品安全规范及企业质量标准。 负责车间设备的日常管理与维护，编制设备保养计划，及时排查故障，确保生产设备稳定运行。 强化现场管理，维持车间环境整洁有序，落实安全操作规程，推进安全生产责任制实施。 与采购、销售等相关部门保持高效协作，统筹协调生产与上下游环节，保障供应链高效运转。 岗位要求： 大专及以上学历，食品、农学等相关专业优先，具备食品行业生产管理经验者优先考虑。 熟悉食品生产工艺流程，掌握生产质量管理相关知识，具有较强的质量把控意识。 具备良好的团队领导能力，能够有效激励团队成员，增强团队凝聚力与执行能力。 具备突出的问题处理与应急响应能力，能迅速应对生产过程中的突发情况。 工作认真细致，责任感强。 可适应倒班安排，带领团队顺利完成各项生产目标

专业技术要求 具备相关CNC车间管理经验； 岗位职责 1 负责量产产品生产进度的规划与落实，确保订单按时交付； 2 负责量产产品制程工艺的持续优化，提升生产效率并降低制造成本； 3 负责生产过程的管控，保障生产计划如期完成； 4 负责生产环节的质量管理，确保产品质量稳定无异常； 5 负责车间设备的日常维护及故障上报，保障设备运行稳定和交付及时； 6 负责组织部门培训，确保公司下发文件与规范要求有效执行； 7 负责推进部门内6S管理工作，改善整体作业环境； 8 负责部门人员的合理分工，并开展安全、技能等方面的培训与指导，提升团队综合能力； 9 完成上级交办的临时工作任务。

工作职责 1. 主导生产运营全流程的标准化审核工作，独立完成审核报告的编制与总结分析，推进流程改进措施实施。 2. 负责生产、质量、成本等数据的采集、整理及可视化展示，为管理决策提供有效数据支撑。 3. 协助厂长开展跨部门协作，跟进重点项目的执行进度，保障运营目标顺利实现。 4. 参与工厂标准化体系的优化与培训推广，提升团队整体执行效能。 任职要求 1. 本科及以上学历，管理类相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上制造业运营管理或厂长助理工作经验，有机加工行业生产流程经验者优先。 3. 熟练掌握Excel、PPT等办公工具，能够独立完成复杂数据分析与报告输出。 4. 具备良好的逻辑思维能力和沟通协调能力，能高效响应管理层的决策支持需求。

职责描述： 1. 负责公司农化产品包装的结构设计、选型与验证，提供科学合理的包装解决方案 2. 承担公司自有品牌产品的包装开发任务，并完成相关技术文档的编制工作 3. 对现有产品包装结构及工艺进行持续优化，以提升生产效率、保障质量稳定性并降低制造成本 4. 协助开展包材在来料检验、生产应用及客户反馈中出现的质量问题分析与处理 5. 配合完成上级安排的其他临时性工作任务 任职要求： 1. 包装工程、机械、高分子材料等相关专业本科及以上学历，具备4年以上包装开发或包材品质管理经验 2. 掌握纸类、塑料及复合材料等常用包装材料的基本性能与生产工艺，熟悉相关检测标准与测试方法 3. 了解国家标准及国内、海运物流环境特点，掌握物流环节对包装性能的技术要求 4. 熟练操作CAD、Creo、UG等二维与三维设计工具，具备产品或模具设计能力 5. 具备项目管理经历者优先，有整体包装系统解决方案实践经验者优先 6. 具备良好的沟通表达能力，抗压能力强，富有服务意识和团队协作精神

[太阳]招聘保洁员53周岁以下时间:7:30-18:30，上四休一工资:3700元地址:辛寨子虹城路，公交51、701路绿城客运站下车即是电话:

招聘帮工，负责打底胶工作。工作时间为九个小时。

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急招装卸工，负责卸化肥，日薪400元至500元，管吃住，工资日结。 高密某食品厂大量招日结工，要求23岁以上，日薪150元，工资日结。 高密某医院招物业管理人员一名，培训上岗，交五险，双休，月薪4000元。另招主管一名，待遇相同。 高密某单位招办公室文员两名，要求大专学历，双休，交五险。 高密豪迈外包招司机、保洁、绿化、刷涂等工作。

招工简介招轮胎分装作业员2名，负责轮胎、轮辋组装、搬运、码放、外观检查等工作，计件工资，每月六千-八千元不等，多劳多得要求：年龄18-50岁，服从管理、能吃苦耐劳，有无经验均可。有餐补、全勤奖，福利齐全坊子区九龙街道朱家营村（承宏环保科技有限公司）

招聘岗位：生产现场主管（薪酬6K-8K） 工作地点：广东省佛山市顺德区 岗位职责： 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理，保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训，落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善，协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析，提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护，营造安全、和谐的生产环境 任职要求： 1. 大专及以上学历，制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法，具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析，逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强，认同制造业务实作风，能适应生产一线工作节奏 福利待遇： 1.中秋春节元宵节日礼品福利； 2.劳保，日用品，零食，团建等，每三月一次； 3.年度健康体检，完善的商业补充保险；

招聘岗位：生产现场主管（薪酬6K-8K） 工作地点：广东省佛山市顺德区 岗位职责： 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理，保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训，落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善，协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析，提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护，营造安全、和谐的生产环境 任职要求： 1. 大专及以上学历，制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法，具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析，逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强，认同制造业务实作风，能适应生产一线工作节奏 福利待遇： 1.中秋春节元宵节日礼品福利； 2.劳保，日用品，零食，团建等，每三月一次； 3.年度健康体检，完善的商业补充保险；

1.岗位职责：管理工厂员工.入职.借支.考勤 2.薪资待遇：底薪6000+ 3.福利待遇：包吃包住五险带薪年假 任职要求：活泼开朗.老实可靠.无经验可实习

会木作活及全屋家具厂干过，懂图

职位概述 全面负责工厂精品双面尼、单面尼产品后道全工序的生产运营与管理工作，统筹后道生产计划排程、品质管控、工艺落地、团队建设与现场管理，严格对标高端精品毛呢服装的品质标准，保障产品交期、品质与生产效率，支撑品牌精品定位的落地。 核心工作职责 1. 生产计划与交期管理 - 根据生产部整体订单与交期要求，制定后道工序日 / 周生产排程，合理调配手工、整烫、锁钉、检验、包装等各班组人员与设备资源，确保订单按时产出。 - 跟踪后道生产进度，实时协调解决工序瓶颈、物料衔接等问题，对接前道车间保障裁片供应顺畅，确保精品订单交付节点可控。 - 配合业务 / 计划部门完成急单、补单的后道生产调度，保障小批量精品订单的柔性交付能力。 2. 品质管控与工艺管理 - 严格执行精品双面尼、单面尼的后道品质标准与工艺规范，针对双面尼手工撬边、粘衬定型、领肩塑形，以及单面尼锁钉、整烫等关键工序制定作业指导书（SOP）并监督落地。 - 负责后道首件样衣的确认与封样，全程巡检各工序作业质量，重点管控双面尼手缝针距、毛边处理、面料平整度、定型效果等精品细节，杜绝不合格品流入下道工序。 - 对接技术部处理后道工艺异常、面料瑕疵等问题，制定整改方案并跟踪落实，持续降低后道返修率。 - 统筹成品终检工作，确保出厂产品完全符合精品品质标准。 ### 3. 团队管理与能力建设 - 负责后道各班组的人员管理、排班调度与绩效考核，建立公平合理的计件 / 计时考核机制，调动员工生产积极性。 - 组织后道员工技能培训，重点针对双面尼手工工艺、精品整烫技巧、品质识别能力等开展专项带教，提升团队整体作业水平。 - 维护团队稳定，处理员工日常工作问题，营造规范、高效的生产作业氛围。 4. 现场与设备管理 - 落实后道车间 现场管理标准，保持作业区域整洁有序，匹配精品生产的环境要求。 - 负责后道整烫设备、锁钉设备、检验工具等的日常管理与维护保养，保障设备正常运行，降低故障停机率。 - 严格执行安全生产规范，定期排查后道工序安全隐患，杜绝安全事故发生。 5. 成本与效率优化 - 管控后道生产耗材（如衬布、缝线、包装材料等）的使用，减少不必要浪费，控制后道生产成本。 - 持续优化后道工序流程，改进作业方法，提升人均产出效率，缩短产品生产周期。 ## 任职资格要求 ### 1. 学历与经验 - 高中及以上学历，服装生产管理相关专业优先。 - 3 年以上服装后道主管岗位经验，2 年以上**精品双面尼 / 单面尼毛呢大衣**后道管理经验，熟悉高端服装 / 精品毛呢产品的生产全流程。 - 有品牌服装工厂、高端精品代工厂后道管理经验者优先。 ### 2. 专业技能 - 精通双面尼、单面尼后道全工序工艺，熟悉毛呢面料的特性与后道处理要点，掌握手工撬边、热定型、精品整烫等核心工序的技术标准。 - 熟悉精品服装品质检验标准（，能独立判定后道品质问题并制定整改方案。 - 能看懂工艺单、制版图纸，可独立编排后道工序流程，具备生产排程与产能评估能力。 - 熟悉后道各类生产设备的性能与操作规范，具备基础的设备故障排查能力。 3. 综合能力 - 具备较强的现场管理与统筹协调能力，能快速处理生产现场的突发问题。 - 具备良好的团队管理能力，善于带教员工、搭建班组梯队。 - 具备极强的精品意识与责任心，注重细节，对产品品质有高要求。 - 能适应服装生产行业的工作节奏，抗压能力强。

欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-48周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

主要是生产木质门，能够独立完成整个木质套装门的生产流程

负责厂内干杂活，行车吊装转运，工件整理，打扫卫生，所有车间杂活，轻松自由，月薪7000左右，交五险，工龄奖，年终奖，福利待遇高。 工作地址：山东省潍坊市

岗位职责: 1. 负责生物质燃料（三大类）的存储布局、分区码放及堆垛管理，确保堆高、通道间距、防火隔离带设置符合《建筑设计防火规范》及相关安全生产制度要求； 2. 组织实施料场消防设备日常巡查与功能检测，系统排查并跟踪闭环整改各类火灾风险隐患； 3. 监督燃料装卸、转运全过程的安全与环保措施执行，控制粉尘扩散风险，落实散落物料及时清理及喷淋降尘装置的规范运行； 4. 承担动火作业、高空作业、受限空间等特殊作业环节的现场安全监护工作； 5. 牵头开展料场专项应急演练，在突发事件中按预案执行报警响应、初期处置、人员疏散及联动救援任务； 6. 配合料场主管统筹原料车辆进场调度、过磅计量、卸料作业、摊晒干燥、堆垛成型、转运输送、破碎混合、上料供应等环节的计划协调与过程监管，负责燃料数据记录、盘点核查、防雨苫盖及外包单位履约情况评估； 7. 参与制定料场专项应急预案，维护燃料特性信息库（含热值、水分、灰分等核心参数），协助应急物资台账更新与调配支持； 8. 完成上级安排的其他涉及料场安全、高效、合规运行的相关工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历； 2. 具备3年及以上料场基层管理经验，掌握燃料储存、搬运、消防及环保管控实际操作流程； 3. 熟悉《电力安全工作规程》《仓储场所消防安全管理通则》等相关法规，能独立完成隐患排查、应急响应及外协作业监督； 4. 具备料场运行数据采集、损耗统计分析及库存优化能力，熟练使用Excel进行常规数据分析，可操作ERP或燃料管理系统完成日常作业处理。

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纯工价格:30元/小时+【入职奖励6K】 纯工价格:30元/小时+【入职奖励6K】 纯工价格:30元/小时+【入职奖励6K】 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000， 月综合工资7500-9500 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、工作地点在苏州 2、中间吃饭各休息2小时， 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有: 网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

岗位要求 1. 根据生产实际需求，提出设备采购计划，并完成新设备的到货验收与安装调试工作 2. 建立并维护生产设备台账，落实设备登记与信息管理工作 3. 制定设备日常使用及保养方案，及时申报易损配件的采购需求 4. 组织开展对生产操作人员的设备使用培训，保障设备规范操作与日常维护 5. 快速响应设备故障问题，实施排查与维修，确保生产系统连续稳定运行 6. 监控设备运行状态与使用周期，对符合报废标准的设备按规定提出处置申请 任职要求 1、大专及以上学历，具备3年以上设备管理相关工作经验 2、工作认真严谨，具有较强的执行力和抗压能力 3、具备良好的沟通协调与表达能力

20-48周岁 负责房车板房，组装打螺丝，日结220/天，可以日结 厂里管住宿，有餐厅有餐补

潍坊果切包装厂 免费吃住 不体检 18–55周岁，男女不限，可转正 上下料 包装 岗位轻松，可坐可站 早7:00–晚7:00两班倒半个月倒一次班， 周结：170元/天，每周一 月结：180元/天，每月30号 三个月后月结195 六个月后月结205

招聘两名会熟练‘编程操机’看图纸工装工艺的老师傅，工资福利面谈原标题：《cnc编程主管》

岗位职责: 1.负责生产设备的整体管控，保障设备运转高效且稳定； 2.按周期巡查设备运行情况，快速识别并解决异常故障； 3.策划并开展设备操作培训，提高操作人员的专业能力； 4.提供技术支撑，持续优化生产工艺及设备运行参数。 任职要求： 1.具备扎实的设备管理与维护经验，可独立完成设备相关事务处理； 2.拥有良好的沟通技巧和问题应对能力，能高效整合内部协作资源； 3.富有团队协作意识，能与团队成员顺畅沟通、协同作业； 4.熟悉技术细节，具备指导和监督设备操作与维护工作的能力。