岗位职责： 1. 人员统筹协调：结合公司发展目标及项目团队实际能力，合理规划人员分工，依据项目周期制定阶段性任务计划，确保各项工作有序衔接、稳步推进。 2. 对接沟通协调：承担项目落地执行工作，与各相关方保持高效沟通，明确对接标准与流程要求，定期反馈项目进度、潜在风险及存在问题，及时协调处理项目实施中的各类事项。 3. 质量管控与培训支持：监督项目执行质量，组织对项目成员开展操作指导和问题解答培训；实施定期质量检查，严格把控作业标准，保障后期验收顺利进行。 4. 数据整理与分析：完整记录客户拜访信息及项目运行数据，完成基础性数据归集与分析工作，为管理决策提供有效依据。 5. 辅助就业人员招聘：配合企业订单用工需求，对接如康家园及各区市县残联资源，拓展残疾人员工 recruitment 渠道，补充项目人力。 6. 生产现场运营管理：全面负责生产现场的组织与监管，规范作业流程，督导员工按标准规程操作，杜绝违章行为；科学调配人力与物资，优化作业区域布局，提高作业效率；排查治理安全隐患，落实安全管理制度，妥善处置突发生产事件，确保生产平稳运行；加强物料使用监管，保障供应及时、存放有序，降低损耗，监控关键质量环节，衔接各工序节点，保证生产节奏与项目目标同步推进。 任职要求： 1. 大专及以上学历，持有C1或更高类型驾驶证，具备熟练驾驶技能。 2. 能够适应长期在省内各地出差。 3. 具备基础数据统计和表格处理能力（熟练操作Excel等常用办公软件）。 4. 形象良好，语言表达流畅，善于沟通，富有亲和力。 5. 工作态度积极，责任心强，具备较强的抗压能力。 6. 拥有生产现场管理实践经验，了解现场作业规范、安全生产规定及流程改进方法，能快速响应并处理现场突发状况，具备良好的现场组织协调与问题解决能力。

工作职责 1. 统筹推进车间节能降耗与成本管控，构建工艺纪律检查机制，提升生产运营效能。 2. 主导车间安全管理工作及现场6S标准化推行，落实设备安全操作规程与培训体系。 3. 负责厂区水、电、汽、冷等能源系统的平稳运行与优化调整，确保生产持续稳定。 4. 牵头设备全周期管理，涵盖日常保养、台账档案维护及大中小修计划制定与执行。 5. 组织车间人才梯队搭建，实施技能培养与绩效指导，增强团队专业水平与协作效率。 6. 参与厂区扩建及技术升级项目方案策划与落地，保障设备与工艺匹配协调。 任职要求 1. 本科及以上学历，电气、化工、机电或机械类相关专业。 2. 5年以上化工企业设备/电气管理经验，掌握化工生产设备安装、运行与维护全流程。 3. 具备设备管理理论基础，熟练使用办公软件及ERP系统，具备良好英文阅读能力。 4. 具有较强组织协调能力，可独立应对车间突发状况，具备团队管理与培训指导经验。 5. 具备安全生产意识，了解化工行业安全标准，能有效执行安全管理措施。 6. 综合素质突出者，学历或工作经验条件可适度放宽。 补充说明 1. 薪酬福利：五险二金、补充医疗保险 2. 员工福利：带薪年假、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利

木托盘包装箱厂急招木箱木板 下料工，车间主管，要求会看图纸，吃苦耐劳，待遇优，工资及时。

岗位：宠物食品车间主任 工作内容： 1、全面负责生产车间整体管理，根据订单制定生产计划，合理排产、调配人员物料，保证交期、产能达标； 2、管控车间生产全流程，熟悉膨化粮、零食生产线，监督生产工艺、产品质量，降低次品率与原料损耗； 3、负责车间员工日常管理、排班、培训、考核，规范操作标准，提升整体生产效率； 4、落实车间6S管理、设备保养、环境卫生、安全生产排查，杜绝安全事故； 5、统计每日产量、损耗、生产数据，对接各部门，处理生产异常、设备问题、品质问题； 6、优化生产工序，控制生产成本，提升车间整体效益。 任职要求： 1、2年以上宠物食品、食品加工厂车间管理经验，熟悉生产工艺流程； 2、懂现场管理、会带人、会排产、能独立处理生产突发问题； 3、责任心强、服从管理、执行力高，能吃苦耐劳，长期稳定优先； 4、熟悉工厂6S、安全生产管理，有良好的沟通协调能力。

岗位职责：1. 全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成2. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，落实车间级安全责任制3. 推进现场5S管理及工艺纪律检查，持续优化作业流程，提升生产效率与产品合格率4. 协调技术、质量、物流等部门，及时解决生产过程中的异常问题5. 负责车间员工绩效考核、技能培训与团队建设，营造积极高效的工作氛围 任职要求：1. 具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程2. 学历不限，具备中专/技校及以上学历，持有安全管理人员资格证书者优先3. 熟练使用办公软件，具备基础的数据分析与报表编制能力4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识5. 工作地点需能适应一线生产环境，接受合理加班与轮班安排

岗位职责： 1、负责生产线的布局规划，优化车间管理制度，推进生产现场改进，实施定额管理，把控生产流程，并开展检查与绩效评估； 2、依据公司年度目标，落实车间生产指标；制定年度、季度及月度生产计划，统筹生产调度与协作，保障生产任务按期达成； 3、全面组织车间各项生产运作；监督日常生产执行情况，强化过程管控与指导，确保安全生产、文明作业； 4、熟练了解车间各类设备的技术特性、安全操作规范及日常维护保养要求； 5、对车间生产运行效率及产品产出成效承担直接责任。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备5-10年相关工作经验，有纤维制造行业背景者优先考虑； 2、具有丰富的班组管理经验，精通生产现场管理、定额管理、制程控制及相关考核机制； 3、熟悉车间设备性能、安全操作规程以及设备维护基础知识； 4、具备良好的组织协调、沟通表达、全局规划、执行力和抗压能力； 5、提供五险一金、年终奖金、全勤奖励、带薪年休假、团队建设活动等福利待遇，企业规模大，管理体系健全，职业成长空间广阔

聚豪机械主任

1 焊接车间主任 负责车间安全、质量、人员、设备、现场，半成品、员工工资核算等各要素管理，负责根据制造部生产计划按期完成焊接类零部件的合格交付入库。 "1、年龄20-45周岁，中专/技校及以上学历。 2、身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好。 3、服从管理，认同企业文化。 4、1年以上相关工作经验。 5、以上条件特别优秀者可适当放宽。" 1 7000-9000 于经理 2 焊接工艺技术员 "1、负责产品工装、自制检具等的设计制作。 2、负责新产品的开发，对新产品开发进度负全责。 3、负责产品的成本核算。 4、负责优化产品、改进工艺、降本增效。 5、负责制定生产工艺流程、编制工艺文件，并监督执行。" 2 6000-8000 3 机加工技术员 "1、负责产品工装、自制检具等的设计制作。 2、负责新产品的开发，对新产品开发进度负全责。 3、负责产品的成本核算。 4、负责优化产品、改进工艺、降本增效。 5、负责制定生产工艺流程、编制工艺文件，并监督执行。" 2 7000-8000 4 机加工车间主任 负责车间安全、质量、人员、设备、现场，半成品、员工工资核算等各要素管理，负责公司加工类零部件的下料、加工。负责根据制造部生产计划按期完成加工类零部件的合格交付入库。 2 8000-10000 5 涂装技术员 协助车间主任负责涂装类零部件的喷涂工艺制定，并组织涂装作业。 2 6000-8000 6 检验员 "1、负责外协零部件检验、把关、报告、整改等，对外协零部件质量负责。 2、负责厂内零部件生产过程全面质量控制，对厂内生产零部件质量负责。 3、负责产品出厂质量监控，对出厂产品质量负责。 4、负责零部件的质量提升、问题分析、整改、闭环。 5、对公司质量指标、目标的完成负责。 6、负责PPAP文件编制、提交。" 5 4500-6000 7 数控车床操作工 负责完成车间主任安排的生产计划、工作任务 5 计件＞10000 8 加工中心操作工 负责完成车间主任安排的生产计划、工作任务 5 计件＞10000 9 焊工 负责完成车间主任安排的生产计划、工作任务 5 计件＞9000 10 成本核算 负责对车间计件工序、外协工序核算，生产成本核算、盘点等工作 2 4000-5000

主要是生产木质门，能够独立完成整个木质套装门的生产流程

有车间管理经验，沟通能力强 可以看懂图纸，熟练Cad，有折弯激光操控经验

山东潍坊找面匠两口子，一拉一跑堂实行挣钱的优先工资月月清，工资好商量，朋友们有认识的介绍一下联系电话

招聘洗碗工1名，20每小时后厨人员2名服务员2名，男女不限，20岁以上大润发、米悦拌饭

招聘:临时二保焊工3名；临时铆焊工人4人，有证者优先，开发区王

今天需要家装电工1人

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助开展员工入职、转正、异动、离职等手续办理及档案管理 3. 组织并支持员工培训计划的实施与效果评估 4. 维护基础人事数据，及时更新花名册、考勤及劳动合同信息 5.协同部门处理员工关系事务，传递公司政策，提升员工体验 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与协调能力 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识和保密意识 5. 具备学习意愿与团队协作精神，适应快节奏工作环境

车间主任 *应对定制市场的团队管理组织，统筹，整合能力！ *有五金家具，健身器材或者钳工铆工工艺现场生产管理经验2～3年。熟悉钣金机架新能源工艺优先。高中及以上相当的文化程度的思维能力。年龄35--45岁。 *有出口拆装产品管理经验者，待遇及福利分享欢迎面议。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹安排生产计划并监督执行 2. 组织落实安全生产规范，定期开展安全检查与员工安全培训 3. 协调各部门资源，保障物料、设备、人员高效协同，确保订单按时交付 4. 监督产品质量控制流程，推动工艺改进与效率提升 5. 负责车间团队建设与绩效管理，指导班组长及一线员工工作 任职要求： 1. 具备车间管理相关工作经验，熟悉制造业生产运作流程 2. 具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应倒班或加班安排 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用MES或ERP系统者优先 5. 有精益生产、6S管理经验者优先

1. 生产计划与排配：根据生产任务制定并执行生产计划，合理安排生产流程和人员、设备调度。2. 生产进度控制：跟踪生产过程，确保生产任务按计划完成，及时协调解决生产中的延误问题。3. 质量与成本管理：监督生产过程中的产品质量，落实质量控制措施，同时控制生产消耗，降低生产成本。4. 人员管理：负责车间员工的日常管理，包括工作协调、技能培训、激励考核，以及考勤和生产纪律的监督。5. 安全管理：落实安全生产规章制度，组织安全检查，排查安全隐患，确保车间生产安全。6. 资源综合管理：统筹管理车间的人员、设备、物料、工艺、环境等资源，保障生产高效有序进行。

懂机器设备维修，能工厂，懂保温材料，懂管理

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2. 组织协调各工序作业，优化生产流程，提升效率与良品率 3. 监督现场5S管理、安全生产及设备运行状态，及时排查隐患 4. 新产品打样调试 5. 配合质量、采购、物流等部门协同工作，推动跨部门问题闭环解决 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉制造业生产流程、ISO质量管理体系及安全规范 4. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识 5. 工作地点灵活，适应制造业一线管理节奏

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

岗位职责： 1.配合跟单主管推进订单执行流程，保障订单各环节准确落实； 2.与客户保持顺畅联系，掌握订单进展，及时汇报并协调处理异常情况； 3.负责客户资料及合同文档的收集、整理与归档，确保信息齐全且准确； 4.对接内部相关部门，跟进生产排期，推动按时完成交付； 5.负责物流相关事务，包括发出发货通知、监控运输动态及确认收货情况。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel，具备基础数据整理能力； 2.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能妥善回应客户询问； 3.工作踏实严谨，拥有较强的计划与协调能力； 4.认同团队协作理念，能在快节奏环境中稳定高效作业； 5.有同类岗位从业经历者可优先录用。

工价：24元/小时 班次：长白班 年龄：25-40周岁 工作内容： 产品吊装、产品转序、小件产品搬运等工作 任职要求： 心态良好，服从安排 无经验也可先入职

招聘生产跟单员，负责生产和销售相关单据的跟踪记录与生产销售人员跟踪对接

日结184-240左右，坊子老区食品厂特殊岗需要20人，干一天也可以需要外包包装码垛投料岗位，正常节奏，几个人搭配着干，25-50岁【时间】白班7:30-19:30，16/小时+管饭夜班19:30-7:30，18/小时+管饭仅针对烘焙车间特岗比较热的现实情况，烘焙车间的特每个小时加3元高温补贴[抱拳]即白班19/小时，夜班21/小时。

潍坊朗越重工机械有限公司招聘：1、质检员1名，机械类专业大专及以上文化程度，熟练应用office办公软件2、叉车司机1名，有叉车证，能熟练应用仓储管理系统3、配货专员2名，中专学历，熟悉进销存管理，有机械行业工作经验优先4、维修报检专员2名，熟悉机械产品，熟练使用各类电动、气动工具5、卸货员1名，吃苦耐劳，熟悉机械产品以上岗位待遇面议工作地点：潍坊金沙江智能制造产业园应聘电话：

寿光轮胎厂 18-45 岁主要生产汽车轮胎，工作不需要技术含量。工时长期稳定，想挣高薪的来 免费夫妻间，免费住宿，宿舍空调暖气设施齐全。福利餐厅。 ，计件工资更高

明天，辛兴附近需要组装工两名，搬运组装，30-55岁管8小时200元，管饭，工资日结联系方式

熟悉图纸识读， 工作细致负责，具备良好的责任心，能及时完成登记与记录工作， 熟练收发邮件，精通表格操作， 每日按时跟进物料进展并做好反馈， 协调处理紧急加工事项， 态度认真，责任心强，确保信息记录准确及时

18-55岁男女不限 工作简单易上手 接受短期工 成型 裁断 密炼 硫化 摆片 贴膜 打毛 钢圈 不体检 可预支工资