品牌火锅店招聘：诚聘店长一名，要求有相关管理经验，负责店内日常事务管理，店内员工培训，工作有激情；月休四天，法定节假日另加，提供宿舍(空调热水)，薪资8000～9000元每月，超额有大额分红奖励，，工作地点：济南市高新区孙村街道蝴蝶广场。非诚勿扰！！联系电话：

招聘：店长助理（45岁以下+3000-5000/月）薪资：3000-5000元岗位要求：协助店长全面管理店面日常运营；年龄28-45岁，稳重踏实，具备良好的沟通与执行力；有餐饮或零售行业从业经验者优先考虑；能够适应快节奏工作，协助店长提升门店运营效率；工资3400+，有从业经验者优先录取。

济南历城区颐雅康健康养生咨询管理中心，全国范围内招聘店长，业务经理及合伙人，不限年龄，只要有事业心想挣钱男女均可，可全职也可兼职，时间自由，月综合工资一万以上，上不封顶

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验者优先

岗位职责： 1、全面负责咖啡店的日常运营管理，确保服务质量与顾客满意度； 2、制定并执行店铺营销策略，提升品牌知名度和市场份额； 3、管理店内团队，包括员工招聘、培训、绩效评估和团队建设； 4、控制成本，包括原材料采购、库存管理及财务结算； 5、维护店内环境，确保食品安全和卫生标准符合规定； 任职要求： 1、具有咖啡行业相关工作经验，熟悉咖啡制作流程及顾客服务； 2、具备良好的团队管理能力和沟通技巧，能够激励员工； 3、具有解决问题的能力，能够处理顾客投诉和突发状况； 4、有较强的数据分析能力，能够根据销售数据调整经营策略； 5、热爱咖啡文化，对顾客体验有敏锐的洞察力。

【羊绒世家】品牌店招聘店长年龄：30到42岁有品牌服装店长管理经验薪资待遇：1.5000-1万以上2.上班时间：做一休一3.福利待遇：带薪休年假5天，春节带薪放假5天4、五险一金、节假日三薪5、生日福利+节日福利+定期团建晋升平台空间大，有意者请联系：（）

招聘：鲜奶吧招聘店长一名薪资：3000-5000招聘岗位：鲜奶吧招聘店长一名；工作地区：山东省/济南市/市中区；薪资范围：3000-4500元/月。具体岗位职责及任职要求以企业面试沟通为准。

明天要一个技工两名去金桥家电干活。

济南市天桥区招水电工一人。300一天，会安装感应小便池的优先。5天一结算。能干的联系

济南市历下区招装修木工，来一个年轻干活利索的老师 做吊眉 能干一段时间

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超市自营招聘专柜主管1名待遇：8000-10000要求：会分割、会叫卖、责任心强，同岗位5年以上工作经验，半桶水勿扰！！！地址：岛内湖里电话：

鄂尔多斯招人｜限85后岗位：店长/高销导购工作地点：哈尔滨各大商场任职要求：形象好，气质佳，拥有良好审美，愿意主动学习，执行力强，对新零售有自己的想法（尤其小红书运营），有服装经验者优先薪资待遇：分等级底薪（2600元—3400元不等）高提点（2.5%‑6%提），收入主要看个人能力入职缴纳五险，带薪年假、法定节假日三薪联系方式：（同步，请）

【招聘】博士园生发养发：招聘：因店面扩展店长1名，（有美业管理经验优先待遇优厚店员3名，学徒工数名，年龄16—45岁，工资待遇面谈，上不封顶，两天公休，提供住宿，带薪学习，底薪+提成，有意者面谈。联系电话：地址：临清市帝景外婆家宴北邻博士园聊城市东昌府区凤凰台南北关街北关街路西博士园养根健发

招聘：店长店员（店长年薪15W）（阿克苏红旗坡，阿拉尔6团、8团、库车塔里木、各团场等薪资：3.0K-5.0K职位详情：泽丰农业招聘：分公司负责人招聘范围：各团场，乡镇。1.有农资销售/农技服务/门店管理经验（1–3年优先）2.会开车、能下乡、能吃苦、懂基本电脑操作3.人品可靠、口碑好、能长期稳定4.有驾照、会本地方言（加分）核心能力1.必要条件，必须有56学时农药证。（有证可适当调整薪资）2.能做销售+库存+团队管理3.能给农户做农技咨询、用药指导、售后处理4.能维护客户、拓展大户/合作社资源5.抗压、执行力强、懂成本控制6.熟悉本地种植结构（棉花/小麦/玉米/林果等）、用药用肥习惯底薪3000-5000元，年薪10万能力允许的话，请直接来电沟通。（店员薪资面谈）联系人杨总

济南奥体希尔顿惠庭酒店招餐饮主管一名工资面议加提成交五险管吃管住联系唐老师

店面运营，人员管理

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量及顾客满意度提升 2.制定并执行经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历大专以上，健康证，有餐饮管理者优先 6，年龄18-26岁，能接受从基层轮岗学习

店长岗位 职责： 1. 统筹门店运营，制定业绩目标（维修产值、客户复购等），推动目标达成； 2. 把控服务品质，处理客户反馈与投诉，维护客户口碑； 3. 管理团队（服务顾问、技师等），负责排班、考核及技能/服务培训； 4. 优化成本（配件采购、耗材使用等），保障门店合规经营与品牌形象。 服务顾问岗位 职责： 1. 接待到店/来电客户，快速了解车辆问题与需求； 2. 对接技师确认维修方案，用通俗语言与客户沟通并清晰报价； 3. 跟进维修进度，及时向客户反馈； 4. 完成维修后结算，引导客户复购（如推荐保养套餐），提升客户满意度。

招聘店长一名，年龄不限，最好是从事过餐饮管理，善于沟通、协调，餐饮方面业务能力强，自身形象较好。上班时间9小时，工资待遇优厚，根据业绩有提成。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全执行情况，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识与服务导向思维 5.学历不限，有3-5年餐饮主管或店长经验者优先

工作内容： -负责餐厅日常运营，保障高效运转 -团队管理，招聘与培训新员工 -确保顾客满意度，处理投诉与建议 -监控食品安全与卫生，确保符合标准 -管理餐厅财务，控制成本与预算

鲁菜总厨底薪1.5万菜品、管理能力强28-46岁

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先 门店待遇：工作时间：9:00-17:30，年龄25-39岁，，有服装销售经验者优先地址：平阴县榆山路茂昌银座新天地东区一楼雅鹿男装

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，人员调度与排班 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户转化率与复购率 3. 管理库存及商品陈列，确保货品充足、动销合理、形象统一 4. 负责员工培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 5.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 任职要求： 1. 具备门店管理经验，行业背景者优先 2. 具备较强的沟通协调能力、数据分析意识和结果导向思维 3.责任心强，能承受压力，适应灵活的工作时间安排 4.具备基础财务知识与系统操作能力 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

急招炸鸡店店长薪资：底薪5000+门店业绩提成，多劳多得任职要求：1.有炸鸡、快餐门店管理经验优先，熟悉出餐、备货、门店运营流程2.会管控食材损耗、把控出品口味，维护店内卫生与顾客服务3.沟通管理能力优秀，能带领店员完成每日营业目标4.无同行业经验但综合能力突出者，条件可放宽岗位职责：负责门店日常运营、人员管理、库存盘点、客诉处理、完成门店销售指标福利：提成按月结算，长期稳定门店，工作氛围轻松，节假日福利，年龄30-45之间，有意者可联系工作地点：长清大学城商铺

一，要求能吃苦不怕油烟优先） 二，一天工作9个小时（轮班制）月休2天 三，工作面议（成长越快，待遇越丰） 有意者抓紧联系我哦