vivo体验店招聘啦岗位：体验店店长/体验顾问区域：孙村，有经验者优先有意者联系，推荐有好礼

招聘店长助理2名。，年龄25-50周岁，高中以上文化程度，有餐饮、酒店、收银类行业从业经验者优先考虑。薪资待遇为3000-5000元/月，另有2300元以上的额外待遇。该岗位为苗山润元堂开业招聘。

欧陌品牌招聘店长一名，底薪2500+提成+节假日三薪+过节福利。有相关销售经验者优先。具体情况电话联系。联系电话：

济南起步区大型婚宴酒店诚聘优秀店长。要求具有三年以上大型婚宴酒店管理经验工资10000-12000

教育集团旗下社会餐饮招聘：店长一名：薪资：6000—7000元/月加绩效。工作地点：全福立交桥附近联系电话：张老师：

招聘店长。工作地点为济南。该岗位提供前店后厂的工作模式，具有全面系统的职业发展机遇。

【羊绒世家】品牌店招聘店长年龄：30到42岁有品牌服装店长管理经验薪资待遇：1.5000-1万以上2.上班时间：做一休一3.福利待遇：带薪休年假5天，春节带薪放假5天4、五险一金、节假日三薪5、生日福利+节日福利+定期团建晋升平台空间大，有意者请联系：（）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，人员调度与排班 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户转化率与复购率 3. 管理库存及商品陈列，确保货品充足、动销合理、形象统一 4. 负责员工培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 5.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 任职要求： 1. 具备门店管理经验，行业背景者优先 2. 具备较强的沟通协调能力、数据分析意识和结果导向思维 3.责任心强，能承受压力，适应灵活的工作时间安排 4.具备基础财务知识与系统操作能力 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

御品酥炸肉诚聘门店店长 薪资：底薪4000＋业绩提成，多劳多得 月休2天，提供住宿，管两顿饭。 【要求】有餐饮、熟食门店管理经验，熟悉门店运营，懂人员管理、库存管控，责任心强，能独立统筹门店大小事务。 【工作内容】门店整体运营管理、员工管理、品控管控、损耗管理，带动门店营收。 寻找踏实肯干、长期稳定的伙伴，有意欢迎致电咨询！ 地址：济南起步区大桥街道、翠屏苑1区南门 电话：

店长年龄25～45周岁，身体健康，有亲和力，热爱零食行业，积极主动责任心强，愿意学习善于沟通。薪资福利:薪资4000～6000招工人数:2名

济南市钢城区招地坪/自流平/固化

招聘会做桥架的师傅，有意者可联系。

济南历下招水电，电工穿线

明天招聘小工三人，需携带身份证。

短期临时工｜5天工期｜15人薪资：150元/天，**次日结清**地点：白马山西路46号附近时间：8:00‑11:00，14:00‑17:00（时间可浮动）要求：55岁以下，身体健康，需提供无犯罪记录不包吃住，下班需离开工作区域联系电话及：

招聘火锅店店长、底薪10000+300（满勤）+400（房补）+绩效.王先生

招聘：彩票店店长薪资：6000以上职位详情：分部名称：总经办工作时间：上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00薪资待遇：1.底薪：6000元/月2.月度提成：门店月度利润的20%3.年终奖：门店全年利润的20%任职要求：1.单身，形象气质佳，年龄30岁左右；2.熟练拍摄、视频剪辑，具备账号基础运营能力；3.能够熟练使用电子表格，完成数据统计整理工作。>备注：薪资与门店经营效益挂钩，多劳多得，期待能力匹配的伙伴加入。

澳鼎健康产业集团辽宁区域招聘店长老师若干名要求:阳光开朗，思维敏捷，善于沟通交流，语言表达能力强。品行端正，有事业心、爱心、耐心，亲和力强，服务热情，充满活力和正能量。对健康产业具有正确的认知，有激情和梦想，乐于学习，有敬业精神。年龄:30岁~55岁底薪3000+提成店长4000+提成备注:薪金及各种福利待遇优厚!有工作经验者可立即上岗!无经验的中青年可先学习!想创业的中青年欢迎加入!地址：金州区招人工作地点金州站附近

店长年龄18-35，有相关经验者优先，招聘全职或兼职，兼职需要长期；薪资福利:店长：4000-6000元/月；招工人数:1名工作地址:册亨县山野泡泡

店长高中及以上文化，年龄40岁以下，男女不限，有酒店经营管理经验者从优薪资福利:面议招工人数:1人

1、全面负责门店运营：前厅服务、后厨出品、环境卫生、人员排班 2、完成营业目标：单店月流水30-40万，毛利率控制在55-60% 3、团队管理：招聘、培训、考核、保留约15人的团队 4、社区关系维护：街边店/社区店的老客维系、周边商户关系、投诉处理 5、成本控制：食材损耗、水电燃气、低值易耗品的台账管理 6、食品安全：落实日管控、周排查，确保检查80分以上

店长年龄25～45周岁，身体健康，有亲和力，热爱零食行业，积极主动责任心强，愿意学习善于沟通。薪资福利:薪资4000～6000招工人数:2名

前厅经理，1工作地址:和牛姿造火锅门店7000-8000元（底薪+绩效）分管包间服务管理，落实高端包间服务流程；排班管理、员工培训，重要包间盯台接待；检查服务、卫生、预约对接，协助店长日常管理。2年以上高端包间餐饮主管经验，熟悉商务宴请服务标准。

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队完成早/中/晚市及宴席任务，确保出餐效率与口味稳定性 4.组织员工技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识 5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2.熟悉厨房设备使用与维护，具备较强的成本核算与库存管理能力 3.持有健康证，无食品卫生不良记录，严格遵守食品安全法规 4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 5.有连锁餐饮或高客流门店管理经验者优先

招聘中式快餐店店长一名。薪资为5000-10000元。岗位职责包括：全面负责门店日常运营管理，涵盖人员排班、物料采购、库存管理及成本控制；监督并执行食品安全与卫生标准，确保门店符合相关法规要求；组织员工培训，提升团队服务意识与工作效率，处理顾客投诉与突发事件；分析营业数据，制定并执行销售策略，完成门店业绩目标。任职要求：具备三年以上餐饮行业管理经验；熟悉门店运营流程，具备良好的团队协调与沟通能力。

泉城院子（唐冶店）新店正式筹备寻找发光的你店长．前厅经理楼层主管及各岗人员工资待遇优～电话：（同步）

鱼馆招聘店长一名有经验从优。

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薪资准时发放，薪资准时发放，薪资准时发放！！！可提供食宿，节日礼，奖金，补助 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹前厅服务、人员排班与现场协调 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与突发状况 3.带领团队参与菜单推广、活动执行及客户关系维护 4.协助店长开展员工培训、绩效评估与团队建设工作 5.检查环境卫生、设备安全及物料库存，确保合规运营 任职要求： 1.具备餐饮行业领班或主管相关工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备良好沟通表达与抗压能力 3. 熟悉餐厅服务流程与管理规范，有团队协作意识 4. 形象端正，服务意识强，能适应轮班制工作安排

岗位职责：统筹门店日常运营，策划营销活动、引流获客，把控客户服务全流程，保障门店有序运营。深挖客户需求，定制健康方案，维护客情，提升老客复购与转介绍，沉淀优质客户资源。以数据优化经营，冲刺业绩指标，依托规范服务树立门店良好口碑。带队开展工作，赋能团队执行力，推动门店效益与个人收益同步提升。 任职要求：大专及以上学历，能力优秀、符合公司发展的求职者可放宽学历要求；愿意在大健康行业长期深耕，具备强学习力、执行力与责任心，愿意脚踏实地拿结果；有医疗、美业、保险、教育、大健康等行业客户服务／销售／门店管理经验者优先；有创业经历或强烈创业想法，渴望靠能力实现收入突破者优先考虑。 发展方向：储备干部-店助／店经理-区域经理-城市经理行业赛道：大健康行业长期增长，客户需求稳定，门店模式成熟可复制，职业发展更有保障； 成长路径：从储备干部到城市经理，全链路管理岗晋升，能力越强，成长越快，收入上限越高；收入保障：无责底薪＋高额提成＋补贴＋奖金，你的努力直接决定收入，不用熬资历，凭能力拿高薪；