
车间主任月结5-10年本科化学药QAGMP认证
岗位职责:
1. 质量体系与合规管理:全面负责车间质量管理,优化质量管理体系运行,确保生产各环节持续符合GMP/CGMP法规标准,实现产品合格率100%。
2. 生产过程监督与问题处理:监督生产线严格执行工艺规程及标准操作程序,提前识别潜在质量风险,迅速分析并处置生产中出现的质量与技术异常。
3. 文件、验证与变更控制:主导工艺规程、批生产记录等GMP文件的审核与修订;推动验证计划实施并审核相关报告;牵头开展偏差调查、变更评估及纠正预防措施的执行落地。
4. 审计应对与市场质量反馈:统筹国内外药政部门检查及客户审计的准备工作;高效处理市场端质量投诉,组织根本原因调查并协调闭环整改。
5. 团队建设与专项支持:承担车间质量人员的能力建设与培训任务;积极协同新产品导入、工艺改进及相关质量提升项目推进。
任职要求:
1. 学历专业:本科及以上学历,药学或相关专业背景。具备较强英语读写能力(通过CET-4以上),可熟练查阅英文技术资料,具有国际化工作视野者优先。
2. 工作经验:五年以上药品生产质量管理工作经历,曾全程参与并成功通过国内外GMP认证检查(如FDA、EMA现场审计)。
3. 专业能力:熟练掌握GMP/CGMP法规要求,能够独立主导质量体系搭建、偏差处理、变更控制和CAPA实施;具备新品种转移、注册批生产及工艺验证实际项目经验。
4. 通用能力:逻辑清晰,具备良好的风险预判意识;擅长跨部门协作,能有效衔接生产、质量、研发等多方工作;有团队管理经验及人才培养理念。
5. 文化操守:责任心强,工作作风严谨认真,坚持质量第一原则;具备高度的职业素养与敬业精神,认同企业价值观并主动践行。
生产主管
8000-12000元/月
车间主任5-10年大专
新厂储备
岗位职责:
1. 统筹管理所属车间(如装配、焊接、机加工)的日常生产运作,保障生产任务在安全、质量、进度方面的有效达成。
2. 落实生产工艺规范与操作标准,组织现场巡查,快速响应并解决生产过程中的异常情况及品质问题。
3. 组织车间人员配置、技能培养、绩效考核与团队发展,严格执行安全生产制度及5S现场管理要求。
4. 对接设备保养、物料配送与工序协同,推动流程优化,持续提升产线运行效率。
5. 管控车间制造成本,协同开展精益生产、设备运维及信息化建设相关工作。
任职资格:
1. 大专及以上学历,机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先。
2. 具备5年以上机械制造或重工装备领域车间管理经历,掌握焊接、装配或机加工等工艺流程。
3. 拥有较强的现场管控、团队管理及问题应对能力,了解生产质量控制与安全规范。
4. 能够适应车间作业环境,具备较强的执行能力和协作意识。
5. 有压力容器、非标设备或钢结构类产品生产管理经验者优先考虑。
车间主任5-10年本科生产计划管理现场管理成本管理
岗位职责:
1. 配合车间主任制定详尽的月度及周度生产作业计划,并跟进落实,确保生产任务按时按量达成。
2. 全面监控ADC生产关键环节,保证各工序严格遵循批准的工艺流程和标准操作规范执行。
3. 主导生产过程中的核心操作,针对现场突发异常能迅速作出准确判断与决策,及时启动偏差处理机制,组织相关调查并推动纠正与预防措施落地。
4. 审核生产及相关辅助记录的及时性、准确性与完整性,确保符合数据完整性管理要求。
5. 推行合规化生产,牵头开展车间内部自查,积极应对各类外部审计与检查,并组织落实审计发现问题的整改工作。
6. 与质量保证、质量控制团队保持高效协作,共同处理生产中出现的质量问题,对可能影响产品质量的偏差、变更或超标结果进行调查与跟踪。
7. 联动技术部及其他相关部门,推进新产品、新工艺从研发到生产的平稳转移,参与工艺验证工作的具体实施。
8. 持续推动生产流程优化,通过引入新技术、新方法或改进现有流程,提升生产效率、产品收率及质量稳定性,同时有效管控生产成本。
9. 负责生产所需物料及耗材的需求规划与管理工作,协助完成生产预算控制。
10. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,生物技术、生物制药、化学工程、药学等相关专业背景,具有5年以上生物制药(特别是ADC或单抗)生产现场管理经验。
2. 熟悉ADC药物生产工艺及关键质量控制节点,具备成功通过官方审计经历者优先考虑。
3. 精通GMP及相关药品法规要求,掌握ADC偶联、纯化等关键单元操作流程。
4. 熟练使用办公软件及生产管理信息系统。
5. 具备强烈的责任意识、严谨细致的工作作风,优秀的分析解决问题能力、抗压能力,以及良好的计划统筹、沟通协调和团队管理能力。
招聘大型餐饮企业生产主管
5000-9000元/月
车间主任3-5年大专团队管理食品/饮料
岗位职责:爱岗敬业行业经验:善于沟通能力岗位经验:能熟练掌握管理车间整体工作
生产部主管
8000-10000元/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验机械加工制造经验精益改善经验焊接工艺经验
机械制造企业,具备5年以上大中型汽车零部件制造企业生产管理经验
车间主管
8000-15000元/月
车间主任5-10年学历不限生产计划管理安全管理质量管理
岗位内容:
1. 负责车间日常生产任务的统筹安排,持续优化制造流程,提升作业效率;
2. 及时应对生产过程中出现的突发状况,制定可行的调整措施并推动落实;
3. 主动与相关部门协调配合,确保生产计划按节点顺利推进。
任职要求:
1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养,能够持续推进生产效率与产品品质的改善;
2. 熟悉生产管理、物料调配及物流运作等环节的操作流程,可精准把控生产进度,并具备问题分析与解决能力;
3. 具有5年以上车间主任或相近岗位管理工作经验,熟练掌握设备维护技术,具备较强的沟通协调与谈判能力。
注塑车间主管
9000-12000元/月
车间主任5-10年学历不限设备管理
(1) 岗位职责
1. 统筹注塑车间的生产运营与日常管理工作;
2. 依据生产任务,科学调配人力、设备及物料资源,确保产品保质、保量、准时交付;
3. 负责生产现场的规范管理,涵盖人员行为、着装规范、现场秩序及环境卫生,并对潜在安全风险及时落实整改措施;
4. 检查监督生产过程中工艺规程的执行情况,确保操作标准化;
5. 监督设备日常维护保养记录的执行,跟踪模具及设备异常问题的处理与维修进度;
6. 负责车间团队的组织协调、绩效评估及人事事务管理;
7. 组织开展员工岗位技能培训与安全生产知识教育。
(2) 任职资格及要求
1. 年龄:40岁以下;
2. 学历:中专及以上;
3. 专业:管理类、自动化、机械或塑料相关专业优先;
4. 技能要求:
a) 熟悉注塑成型工艺,掌握常见注塑缺陷的分析与应对方法;
b) 具备2年以上生产管理经验,了解生产运作与质量管理体系;
c) 吃苦耐劳,具备良好的沟通表达能力与团队协作意识;
d) 熟知生产部门工作流程,擅长生产调度与现场管控;
e) 掌握5S管理理念,具有实际现场管理操作经验;
f) 具备较强的计划统筹能力,优秀的组织协调与管理能力;
g) 有医疗器械、塑料制品等行业从业经历者优先考虑。
职位福利:员工旅游、五险、绩效奖金、包住、节日福利、每年多次调薪、定期团建、包吃
生产现场主管
5000-10000元/月
车间主任月结经验不限学历不限有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
工作内容:
1.扎实推进生产车间的日常运行管理,保障生产秩序稳定高效;
2.统筹管理本车间的人力、物资及设备资源,做好综合协调,确保生产任务按计划推进;
3.根据销售部门制定的生产计划,科学调配车间各项生产资源与作业安排;
4.监督并指导员工严格落实质量管理体系中的各项规范与操作要求;
5.及时识别生产过程中出现的问题,并采取有效措施予以解决;对于超出职责范围的问题,须第一时间向上级汇报;
6.严格执行公司安全生产管理制度,定期开展现场安全巡查,发现隐患立即整改消除;
7.指导员工规范、安全地操作生产设备,并组织落实设备的日常维护与保养工作;
8.负责车间人员的日常绩效考核及岗位技能提升培训;
9.完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1.具备3年以上食品生产行业工作经验,沟通能力强,能高效协调跨部门协作;
2.具备良好的团队协作意识;
3.身体健康,工作踏实,富有责任感。
机加工主管/车间管理负责人
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验自动化设备经验机械加工制造经验非标设备经验
岗位需求
1、科学规划生产流程,控制生产成本,提升作业效率与整体经济效益;
2、负责机械零部件外协加工的对接工作,把控外协件质量;
3、统筹生产实施,跟踪生产进度,确保车间任务按期高质量完成;
4、推动先进生产方法应用,强化质量意识,落实质量管控,保障产品品质;
任职要求
1、大专及以上学历,机械类相关专业;
2、掌握机械加工工艺,能高效完成加工工时的核算与编制;
3、具备较强的加工任务计划制定、执行安排及进度管理能力;
4、具有3年以上机械加工主管或车间管理经验,熟悉外协合作流程;
5、富有团队精神,具备出色的沟通协作与组织协调能力。
制造部车间主管(钣金焊接)
8000-11000元/月
车间主任月结1-3年高中装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验机器人经验冲压工艺经验焊接工艺经验
a、监督并落实公司及部门在本车间系统内的各项规章制度执行情况。
b、推进车间人员优化配置,实现减员增效,合理控制各工段人力投入,强化生产成本管理,降低人工与能耗支出,提升生产效率,严格执行劳动纪律要求。
c、组织编制车间日常生产执行计划,并监督实施,协调解决执行过程中的各类问题,确保涂装车间整体排产有序推进,联动各环节保障生产流程顺畅,订单按时保质保量交付。
d、全面负责车间人员管理,落实人岗匹配机制,推动员工技能分级与阶梯式成长体系建设,激发员工积极性,实现效率提升与业绩指标改善。
e、统筹制造部所属车间的安全、环保及现场5S管理工作,保障生产区域安全有序运行,组织设备定期维护保养,开展巡查检查,及时消除安全隐患,落实人员培训与日常管理职责。
f、主导工艺标准的贯彻执行,持续提升产品一次直通率,确保生产质量稳定达标。
打包快递拣货员
明天大量要人,9点到7点。包装,男女都行,8点半到6点半18到45岁接受加班另找俩个拣货的20到35岁
CNC操作工钻床工品检工车间主任
因公司业务发展招聘
一:金工车间主任一名
熟悉金加工工艺工装,有管理能力工资(12000-18000)
二:数控车床工(污水泵泵壳加工铸铁)熟练编程或操作工,6名工资计件
三:钻床工三名
四:检验员一名
五:加工中心调试一名,9000-11000
公司地址:温岭市东部新区,导航到浙江陆林泵业有限公司
联系
车间主任,生产管理
6000-10000元/月
车间主任包吃月结5-10年学历不限全职有生产管理经验涂料/油漆经验工装设备经验机电设备经验自动化设备经验机器人经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验表面处理工艺经验机械加工制造经验建材经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责不锈钢井盖及钢格板生产车间的日常运营管理,统筹生产计划、进度与质量控制
2. 管理约10人生产团队,合理安排人员分工、技能培训与绩效考核
3. 熟练操作激光切割机、数控折弯机等关键设备,并指导员工规范作业
4.运用CAD软件完成工艺图纸审核、简单结构制图及技术文件编制
5.协调物料供应、设备维护与安全生产管理,及时处理现场突发问题
任职要求:
1.有3-5年制造业车间管理经验,熟悉金属制品加工流程者优先
2.能熟练使用CAD软件进行基础制图与图纸解析
3.具备激光切割、数控折弯等设备实操或管理经验
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能胜任细致琐碎的现场管理工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
生产主管9000一月
7000-9000元/月
车间主任月结1-3年学历不限
岗位职责
1.全面负责保洁/日化/个护产品灌装生产线的全流程运营管理,统筹达成营运成本、营运质量、营运安全。
2.保障产线高效、稳定、合规运行。工厂三级培训后上岗;合理安排白/夜班人员排班与运作,保障生产秩序与交付。
2.负责生产部门人员管理:协助部门推进产线人员补充与招聘,通过线上线下多渠道开展招聘、面试,组织新员工完成
3.严格落实安全生产管理:负责现场安全检查、隐患排查,对不符合安全生产、绿色生产的行为及时整改;熟练掌握现场 LOTO (上锁挂牌)、电动地牛的使用与管理,所有安全工作同步录入公司伙伴云系统。
4.负责产线人员全周期人事管理:组织员工入职/离职培训、岗位技能培训,开展员工绩效考核,推进团队建设,提升团队执行力与稳定性。
5.维护项目客户关系:对接客户需求,同步生产进度,处理客户反馈,保障客户满意度,配合完成客户相关的生产、质量、安全审核。
6.完成上级安排的其他生产管理相关工作。
任职要求
1.,大专及以上学历。
2.必须拥有 2年以上保洁/日化/个护行业灌装生产线生产管理经验,熟悉灌装、旋盖、包装等全流程工艺。
3.能独立管理产线,具备人员排班、现场异常处理、团队管控能力。
4,持有安全生产管理相关证书者优先,熟悉工厂安全生产规范、LOTO 管理、三级培训流程。
5.具备多渠道招聘、面试、人员培训能力,熟练使用办公软件及公司管理系统(伙伴云)。
6.责任心强、抗压能力强,沟通协调能力优秀,服从管理。
工资7-9k,不包吃住,有五险一金
长白班8小时
车间主任五险一金待遇好
8000-9000元/月
车间主任5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2. 组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3. 监督工艺执行与设备运行,推动现场5S管理和持续改善
4. 带队开展员工培训、绩效考核与团队建设,提升班组执行力
5. 协调跨部门资源,及时解决生产过程中的异常问题
任职要求:
1. 具备车间主任或生产主管相关工作经验,熟悉制造业生产流程
2. 具备较强的组织协调能力、问题分析与现场决策能力
3. 责任心强,能适应倒班及生产一线管理节奏
4. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规者优先
5. 学历不限,有中专/技校及以上学历者更佳
思念车间主任(需统招大专/两班倒)
1-1.3万元/月
车间主任6-10人月结3-5年大专
岗位职责:
1、负责整条线生产计划分解执行2、负责整条线生产全过程质量管理3、负责整条线生产成本控制4、负责整条线安全生产管理工作负责整条线设备管理及人员管理。
任职要求:
教育背景:大专及以上学历,食品、机械、
管理类等相关专业年龄:25-40岁
性别:不限
工作经验:食品行业相关2年工作经验;生产
管理岗位2年工作经验。知识/技能:具备一定的生产技术知识及经验熟悉生产的工艺以及流程,了解国家相关的质量标准;熟悉产品的工艺、技术标准和设备使用基础知识以及相应的操作技能,能解决生产过程中的问题;具备一定的生产管理能力,能带领整线人员按时、按质、按量完成生产任务,工作中能感染、培养他人;协调组织能力,能有效协调和处理生产过程中退遇到的各种问题,确保生产的顺利进行
参加过TQC、TPM、ISO、现场管理类相关
招包装工320一天可日结可预支人走账清+包吃住
8000-9000元/月
车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,300一天,日结,周结,月结,月综合工资8500左右,,包食宿,入职20天可预支2000。
(工作时间10小时,采用12小时计薪
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价。
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
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机加工车间主管
8000-12000元/月
主任主管10年以上大专
岗位需求
1、合理安排生产,降低生产成本,提高劳动效率及经济效益;
2、负责公司机械零件的外协联系和质量控制;
3、组织生产,掌握生产进度,保证车间生产任务保质保量按时完成;
4、积极推广先进经验,贯彻产品质量概念,把好质量关,确保车间的产品质量;
任职要求
1、大专及以上学历,机械相关专业;
2、熟悉机械加工工艺,快速机械加工工时编制;
3、高效的机械加工任务计划、安排和进度控制能力;
4、具有3年以上的机械加工主管或车间主任管理经验,具备外协对接经验;
5、团队凝聚力强,具备良好的沟通、团队合作及组织协调能力。
啤酒厂320一天可日结+新人奖5000!免费管吃住/长白班
9000-10000元/月
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【薪资待遇】:
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调
2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资;
3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!!
【招聘要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字,熟悉26英文字母即可
【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】
【福利待遇】:
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
(7) :外地来我司工作的人员,满月全额
【包吃包住】
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)工作在苏州仅水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)- 投递简历过多, 不能一 一查看, 有意者请直接在线咨询详谈报名
{普工300/天人走账清}长期可缴五险一金-吃住都管
7000-9000元/月
长白班操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴11-20人月结
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!
【稳定280~308/天】
一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:280~308/天
280/天×26=7280/月【最高7280】
280/天×28=7840/月【最高7840】
308/天x26=8008/月【保底8008】
308/天x28=8624/月【最高8624】
2、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元!
【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:这里是分项目!总部在合肥有些区域项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)
食品生产厂长2W+五险
1.6-2.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限生产计划管理食品安全管理体系全面质量管理体系
薪资待遇:
1、月薪范围:16000-25000 元(最终薪资依据个人资历及经验面议)
2、提供五险,包吃包住
3、工作时长及其他福利细节于面试过程中详谈
4、直属上级:公司总经理
企业为专业运营“集体用餐配送”项目的孵化单位,项目独立运作,管理自主;
岗位职责
1、直接管辖食品生产部经理,全面负责生产、仓储、采购、物流等环节的统筹管理;
2、主导团队培训机制的建立与落地,严格执行生产安全管理制度;
3、对全公司生产运营承担直接管理责任,确保生产效能、产品品质及作业安全达标。
任职要求
1、年龄不超过50周岁,具备6至7年以上生产管理核心岗位(如厂长、总监)工作经验;
2、有独立带领70至80人团队的能力,可协调多部门协同运作。
装配工组装工
a、装配工5人
一、工作职责:
负责挖掘机下部的组装和工作装置的组装工作;
二、任职要求:
,年龄22-45周岁,学历专科及以上,身体健康,服从管理,有过机械装配经验的优先录取
三、工作时间:长白班,上班时间7:30-17:00,忙时需要加班2小时,单休。
四、薪资待遇:实行工时工资,餐补10元/天,综合工资5000-8000,,提供住宿,水电费自理,每月25号发放工资。
b、物流分拣员2人
1.岗位职责:首先是分拣工作,按照规定的标准和要求,对车间的产品、零件、物料等进行分类挑选,以备产线使用;其次是物品摆放,将分拣好的物品整齐的放在指定的位置。
2.职位要求:男女不限,年龄18-45周岁,身体健康,吃苦耐劳,服从管理。
3.工作时间:长白班8小时,早7点半到晚5点,忙的时候根据生产需要加班,单休。
4.薪资待遇:试用期工资20元/小时,试用期过后工资22.5/小时,餐补10元/天,综合工资5000-7000,提供住宿,水电费自理,每月25号发放工资,从不拖欠。
联系电话:
【济n新能源汽车】新能源车间普工|包吃住+五险一金+月入9000+
8000-9000元/月
长白班操作工车间免费培训包吃有提成交通补助保险高温补贴五险五险一金包住11-20人月结
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!
【稳定280~308/天】
一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:280~308/天
280/天×26=7280/月【最高7280】
280/天×28=7840/月【最高7840】
308/天x26=8008/月【保底8008】
308/天x28=8624/月【最高8624】
2、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元!
【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:这里是分项目!总部在合肥有些区域项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)
新厂开工/月保底9000/贴标签扫码员/返岗奖励3000/人走账清/免费吃住
8000-9000元/月
长白班车间贴标签包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新建工厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,
【小时工】:
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
栏目概述
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