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车间主任包吃免费培训包住1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验机电设备经验精密机械经验非标设备经验工程机械经验自动化设备经验装配/总装工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
有意者先发简历,薪资可谈! 1. 生产统筹管理:全面负责车间生产计划的制定、落地与管控,结合订单需求合理调配人力、设备、物料资源,确保生产任务按时、按质、按量完成,把控生产进度与效率。 2. 团队与人员管理:负责车间员工(含操作工、班组长、仓库管理员等)的日常管理、排班调度及技能培训,搭建高效团队,落实绩效考核与激励机制,提升员工执行力与岗位胜任力。 3. 质量与安全管控:严格执行生产质量标准,监督各工序质量检验流程,牵头处理生产过程中的质量问题,降低不合格率;落实车间安全管理制度,定期开展安全巡检与培训,杜绝安全事故发生。 4. 现场与设备管理:推进车间3S管理,优化生产现场布局,规范物料堆放、作业流程,保持现场整洁有序;统筹设备日常维护、保养与检修计划,协调处理设备故障,保障设备正常运行。 5. 成本与效率优化:监控车间生产耗材、物料损耗,推行精益生产理念,优化生产流程,减少浪费,提升生产效率与成本控制能力;定期分析生产数据,形成生产报告并上报上级领导。 6. 协同与沟通:对接采购、质检、仓储、销售等部门,协调解决物料供应、质量检验、成品出库等衔接问题;及时传达公司决策,收集员工诉求,营造正向工作氛围。 7. 制度与合规管理:完善车间各项管理制度(生产、安全、考核等)并监督执行,确保生产运营符合公司规范及行业标准;配合公司完成体系审核、生产复盘等工作。 任职要求: 1. 学历年龄:大专及以上学历,23-50周岁,身体健康,能适应车间生产管理节奏。 2. 工作经验:3年及以上工厂车间管理经验,熟悉机械制造、零部件生产流程者优先,有精益生产、3S管理落地经验者加分。 3. 专业能力:具备生产计划制定、资源调配、质量管控及成本分析能力,熟悉车间设备运维与安全生产规范,能熟练操作办公软件及生产管理相关工具。 4. 核心素养:具备较强的领导力、执行力与问题解决能力,细心严谨、责任心强,善于沟通协调,能有效统筹团队完成生产目标。 5. 其他要求:无不良从业记录,熟悉行业相关法律法规,能接受加班(根据生产进度合理安排),具备较强的抗压能力。 薪资福利: - 薪资范围:(根据经验及能力面议),绩效奖金+交通补助+全勤奖,薪资上不封顶。 - 基础福利:六险、带薪年假、法定节假日、交通补贴 - 成长福利:提供管理技能、精益生产等专项培训 - 其他福利:包吃包住、节日礼品
生产主管
8000-12000元/月
车间主任5-10年大专
新厂储备 岗位职责: 1. 统筹管理所属车间(如装配、焊接、机加工)的日常生产运作,保障生产任务在安全、质量、进度方面的有效达成。 2. 落实生产工艺规范与操作标准,组织现场巡查,快速响应并解决生产过程中的异常情况及品质问题。 3. 组织车间人员配置、技能培养、绩效考核与团队发展,严格执行安全生产制度及5S现场管理要求。 4. 对接设备保养、物料配送与工序协同,推动流程优化,持续提升产线运行效率。 5. 管控车间制造成本,协同开展精益生产、设备运维及信息化建设相关工作。 任职资格: 1. 大专及以上学历,机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先。 2. 具备5年以上机械制造或重工装备领域车间管理经历,掌握焊接、装配或机加工等工艺流程。 3. 拥有较强的现场管控、团队管理及问题应对能力,了解生产质量控制与安全规范。 4. 能够适应车间作业环境,具备较强的执行能力和协作意识。 5. 有压力容器、非标设备或钢结构类产品生产管理经验者优先考虑。
生产现场主管
5000-10000元/月
车间主任月结经验不限学历不限有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
工作内容: 1.扎实推进生产车间的日常运行管理,保障生产秩序稳定高效; 2.统筹管理本车间的人力、物资及设备资源,做好综合协调,确保生产任务按计划推进; 3.根据销售部门制定的生产计划,科学调配车间各项生产资源与作业安排; 4.监督并指导员工严格落实质量管理体系中的各项规范与操作要求; 5.及时识别生产过程中出现的问题,并采取有效措施予以解决;对于超出职责范围的问题,须第一时间向上级汇报; 6.严格执行公司安全生产管理制度,定期开展现场安全巡查,发现隐患立即整改消除; 7.指导员工规范、安全地操作生产设备,并组织落实设备的日常维护与保养工作; 8.负责车间人员的日常绩效考核及岗位技能提升培训; 9.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1.具备3年以上食品生产行业工作经验,沟通能力强,能高效协调跨部门协作; 2.具备良好的团队协作意识; 3.身体健康,工作踏实,富有责任感。
车间主任5-10年本科生产计划管理现场管理成本管理
岗位职责: 1. 配合车间主任制定详尽的月度及周度生产作业计划,并跟进落实,确保生产任务按时按量达成。 2. 全面监控ADC生产关键环节,保证各工序严格遵循批准的工艺流程和标准操作规范执行。 3. 主导生产过程中的核心操作,针对现场突发异常能迅速作出准确判断与决策,及时启动偏差处理机制,组织相关调查并推动纠正与预防措施落地。 4. 审核生产及相关辅助记录的及时性、准确性与完整性,确保符合数据完整性管理要求。 5. 推行合规化生产,牵头开展车间内部自查,积极应对各类外部审计与检查,并组织落实审计发现问题的整改工作。 6. 与质量保证、质量控制团队保持高效协作,共同处理生产中出现的质量问题,对可能影响产品质量的偏差、变更或超标结果进行调查与跟踪。 7. 联动技术部及其他相关部门,推进新产品、新工艺从研发到生产的平稳转移,参与工艺验证工作的具体实施。 8. 持续推动生产流程优化,通过引入新技术、新方法或改进现有流程,提升生产效率、产品收率及质量稳定性,同时有效管控生产成本。 9. 负责生产所需物料及耗材的需求规划与管理工作,协助完成生产预算控制。 10. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,生物技术、生物制药、化学工程、药学等相关专业背景,具有5年以上生物制药(特别是ADC或单抗)生产现场管理经验。 2. 熟悉ADC药物生产工艺及关键质量控制节点,具备成功通过官方审计经历者优先考虑。 3. 精通GMP及相关药品法规要求,掌握ADC偶联、纯化等关键单元操作流程。 4. 熟练使用办公软件及生产管理信息系统。 5. 具备强烈的责任意识、严谨细致的工作作风,优秀的分析解决问题能力、抗压能力,以及良好的计划统筹、沟通协调和团队管理能力。
车间主任月结5-10年学历不限有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.负责机加工车间的日常运作与管理工作 2.监督生产流程,确保各项操作符合公司规范及质量标准 3.协调车间各环节之间的协作,优化生产流程,提升工作效率 任职要求: 1.具备优秀的组织协调能力,能高效带领团队完成生产任务 2.拥有良好的沟通技巧,可顺畅对接团队成员与管理层并推进工作协同 3.熟悉机械加工领域,具备相关行业经验,能够迅速融入工作环境
车间主任月结3-5年中专/中技
岗位职责: 1.根据公司产品开发规划,进行新产品的设计工作,完成建模及效果图制作,协同推进新品宣传推广; 2.跟进新产品生产流程,确保各环节有效落地执行; 3.承担实验室钢制家具(如实验台、柜体等)项目的具体设计任务; 任职要求: 1.具备两年以上室内设计工作经验,精通3Dmax、PS、CAD等设计类软件,有生产配套设计经验者优先考虑; 2.拥有良好的美学素养,思维条理分明,具备较强的创新能力与责任意识;
生产主管
7000-9000元/月
车间主任月结3-5年大专表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验冲压工艺经验焊接工艺经验
岗位职责: 1、落实并监督生产任务的执行; 2、负责现场质量管控工作; 3、成本与生产效率的管理; 4、保障安全生产及环境整洁; 5、设备保养与流程优化维护; 6、配合相关部门协作推进工作。
注塑车间主管
9000-12000元/月
车间主任5-10年学历不限设备管理
(1) 岗位职责 1. 统筹注塑车间的生产运营与日常管理工作; 2. 依据生产任务,科学调配人力、设备及物料资源,确保产品保质、保量、准时交付; 3. 负责生产现场的规范管理,涵盖人员行为、着装规范、现场秩序及环境卫生,并对潜在安全风险及时落实整改措施; 4. 检查监督生产过程中工艺规程的执行情况,确保操作标准化; 5. 监督设备日常维护保养记录的执行,跟踪模具及设备异常问题的处理与维修进度; 6. 负责车间团队的组织协调、绩效评估及人事事务管理; 7. 组织开展员工岗位技能培训与安全生产知识教育。 (2) 任职资格及要求 1. 年龄:40岁以下; 2. 学历:中专及以上; 3. 专业:管理类、自动化、机械或塑料相关专业优先; 4. 技能要求: a) 熟悉注塑成型工艺,掌握常见注塑缺陷的分析与应对方法; b) 具备2年以上生产管理经验,了解生产运作与质量管理体系; c) 吃苦耐劳,具备良好的沟通表达能力与团队协作意识; d) 熟知生产部门工作流程,擅长生产调度与现场管控; e) 掌握5S管理理念,具有实际现场管理操作经验; f) 具备较强的计划统筹能力,优秀的组织协调与管理能力; g) 有医疗器械、塑料制品等行业从业经历者优先考虑。 职位福利:员工旅游、五险、绩效奖金、包住、节日福利、每年多次调薪、定期团建、包吃
车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、负责车间生产计划的编制及审批通过后的执行落实 2、依据研发提供的工艺文件组织生产,及时处理生产过程中的异常问题,确保产品保质按量交付 3、提出节能降耗改进方案,并在批准后组织实施与效果验证 4、全面管控车间内的食品卫生、消防安全、人员安全及设备运行安全 5、组织开展新员工入职培训,并对培训成效进行考核评估 6、协同研发与品质控制部门完成产品的中试和大试生产任务 7、对所属区域员工进行日常管理,并实施公正合理的绩效考核 8、定期向厂长汇报工作进展,落实厂长交办的各项任务 岗位要求: 1、具备较强的责任意识和良好的沟通协调能力 2、具有车间管理相关工作经验 3、熟练操作常用办公软件 4、能够科学统筹并合理安排工作任务优先级
车间主管
8000-15000元/月
车间主任5-10年学历不限生产计划管理安全管理质量管理
岗位内容: 1. 负责车间日常生产任务的统筹安排,持续优化制造流程,提升作业效率; 2. 及时应对生产过程中出现的突发状况,制定可行的调整措施并推动落实; 3. 主动与相关部门协调配合,确保生产计划按节点顺利推进。 任职要求: 1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养,能够持续推进生产效率与产品品质的改善; 2. 熟悉生产管理、物料调配及物流运作等环节的操作流程,可精准把控生产进度,并具备问题分析与解决能力; 3. 具有5年以上车间主任或相近岗位管理工作经验,熟练掌握设备维护技术,具备较强的沟通协调与谈判能力。
济南市中区市招外墙保温九公分聚朔板25一平方
1-1.1万元/月
外墙保温1-2个月6-10人完工结算
济南市市中区招外墙保温九公分聚朔板25一平方
济南 市中区
5月6日 01:23拨打电话
三轮车
汇益鹏装饰材料批发 · 招聘启事 岗位热招,诚聘英才,薪资上不封顶! 【店面接待】2名 薪资:3500-7000元|底薪+提成 【板材外跑业务员】数名 薪资:4500-15000元|底薪+提成+油补+话补 【仓库配送员】2名 薪资:5000-9000元|底薪+提成 要求:持C1驾驶证、摩托三轮车驾驶证优先录用 ✅福利保障:,待遇优厚 应聘联系:孙经理
济南
5月6日 01:18拨打电话
店长1-2人月结
济南连锁餐饮招聘 幸福街快餐店诚聘: 收银2名3500/4500 面点2名3500/4500 售卖员2名3500/4500 槐荫区招店长助理1名工资面议 联系电话:
济南 槐荫区
5月6日 01:16拨打电话
山东济南和谐店灌汤包招聘店长一名熟悉包子的制作,有工作经验联系电话
店长1-2人
和谐店灌汤包招聘店长一名 熟悉包子的制作,有工作经验 联系电话
济南
5月6日 01:16拨打电话
指挥工月结
济阳建工工地找信号工,立即能上班,月发工资,每月5000,加班另算,年龄不超过55,必须不住工地的,联系电话
济南 济阳区
5月6日 01:12拨打电话
普工冲压工车间主任
-陈先生 ✅上班地址:温州市平阳县万全镇郑楼校前路192号 ————ฅ՞••՞ฅ ———— 【温州天麒汽车零部件有限公司】 ➡诚聘:普工振光机 待遇:22元/时 ➡诚聘:平垫品质管理人员 要求:会做文件类,年龄20—45岁 待遇:5000-7000元/月 ➡诚聘:冲床熟练工 要求:冲床熟练工(打自动模)能上下卷料,一天工作9.5小时需要加班 待遇:21元/时 ➡诚聘:压车间主任 要求:冲压车间主任,要求有工作经验2年以上 待遇:优秀均可面议 ☎联系电话:
温州 平阳县
5月5日 22:48拨打电话
车间主任5-10年大专
岗位职责: 1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3. 监督工艺执行与设备运行,推动现场5S管理和持续改善 4. 带队开展员工培训、绩效考核与团队建设,提升班组执行力 5. 协调跨部门资源,及时解决生产过程中的异常问题 任职要求: 1. 具备车间主任或生产主管相关工作经验,熟悉制造业生产流程 2. 具备较强的组织协调能力、问题分析与现场决策能力 3. 责任心强,能适应倒班及生产一线管理节奏 4. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规者优先 5. 学历不限,有中专/技校及以上学历者更佳
生产主管9000一月
7000-9000元/月
车间主任月结1-3年学历不限
岗位职责 1.全面负责保洁/日化/个护产品灌装生产线的全流程运营管理,统筹达成营运成本、营运质量、营运安全。 2.保障产线高效、稳定、合规运行。工厂三级培训后上岗;合理安排白/夜班人员排班与运作,保障生产秩序与交付。 2.负责生产部门人员管理:协助部门推进产线人员补充与招聘,通过线上线下多渠道开展招聘、面试,组织新员工完成 3.严格落实安全生产管理:负责现场安全检查、隐患排查,对不符合安全生产、绿色生产的行为及时整改;熟练掌握现场 LOTO (上锁挂牌)、电动地牛的使用与管理,所有安全工作同步录入公司伙伴云系统。 4.负责产线人员全周期人事管理:组织员工入职/离职培训、岗位技能培训,开展员工绩效考核,推进团队建设,提升团队执行力与稳定性。 5.维护项目客户关系:对接客户需求,同步生产进度,处理客户反馈,保障客户满意度,配合完成客户相关的生产、质量、安全审核。 6.完成上级安排的其他生产管理相关工作。 任职要求 1.,大专及以上学历。 2.必须拥有 2年以上保洁/日化/个护行业灌装生产线生产管理经验,熟悉灌装、旋盖、包装等全流程工艺。 3.能独立管理产线,具备人员排班、现场异常处理、团队管控能力。 4,持有安全生产管理相关证书者优先,熟悉工厂安全生产规范、LOTO 管理、三级培训流程。 5.具备多渠道招聘、面试、人员培训能力,熟练使用办公软件及公司管理系统(伙伴云)。 6.责任心强、抗压能力强,沟通协调能力优秀,服从管理。 工资7-9k,不包吃住,有五险一金 长白班8小时
车间主任6-10人月结3-5年大专
岗位职责: 1、负责整条线生产计划分解执行2、负责整条线生产全过程质量管理3、负责整条线生产成本控制4、负责整条线安全生产管理工作负责整条线设备管理及人员管理。 任职要求: 教育背景:大专及以上学历,食品、机械、 管理类等相关专业年龄:25-40岁 性别:不限 工作经验:食品行业相关2年工作经验;生产 管理岗位2年工作经验。知识/技能:具备一定的生产技术知识及经验熟悉生产的工艺以及流程,了解国家相关的质量标准;熟悉产品的工艺、技术标准和设备使用基础知识以及相应的操作技能,能解决生产过程中的问题;具备一定的生产管理能力,能带领整线人员按时、按质、按量完成生产任务,工作中能感染、培养他人;协调组织能力,能有效协调和处理生产过程中退遇到的各种问题,确保生产的顺利进行 参加过TQC、TPM、ISO、现场管理类相关
钢结构生产经理
1.4-2万元/月
车间主任6-10人月结3-5年大专
山东利强生产主任招聘启事 公司深耕核电钢结构工程领域,现因业务发展需要,诚聘生产主任10名,负责生产全流程统筹管理,助力公司生产效率与产品质量提升,期待专业的你加入! 岗位职责 1. 统筹公司生产全流程,根据订单及项目要求制定科学生产计划,合理调配人、机、料资源,保障生产任务按时、按质、按量交付,适配核电钢结构工程的生产标准。 2. 严格落实生产质量管控,监督各工序工艺执行,把控核电钢结构产品质量,及时处理生产中的质量异常,降低废品率,建立完善的质量追溯机制。 3. 全面负责生产现场安全管理,落实安全生产责任制,定期组织安全检查、培训及隐患排查,杜绝安全事故,推行6S现场管理标准,保持生产环境规范有序。 4. 管控生产各项成本,包括原材料损耗、辅材消耗、人工及设备能耗等,推进降本增效措施,优化生产流程与工序,提升生产效率。 5. 负责生产团队的建设与管理,开展员工技能培训、绩效考核与日常管理,提升团队专业能力与凝聚力,协调各部门间生产衔接工作。 6. 做好生产设备的日常维护与保养督导,建立设备管理台账,确保生产设备正常运行,保障生产连续性。 任职要求 1. 学历与证书:大专及以上学历,建筑、土木、钢结构、工程管理等相关专业优先;必须持有二级建造师(建筑工程专业)证书。 2. 工作经验:5年以上钢结构行业生产管理经验,3年及以上生产主任/车间主任等同类岗位工作经历,有核电钢结构生产管理经验者优先。 3. 专业能力:熟悉钢结构下料、焊接、组立、涂装等全生产工艺及行业标准,能熟练解读钢结构施工图纸与工艺要求;掌握生产计划制定、成本管控、质量体系管理等专业技能。 4. 综合能力:具备优秀的统筹规划、组织协调与问题解决能力,能应对生产中的突发状况;抗压能力强,执行力佳,有良好的团队管理与沟通表达能力。
长白班操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴11-20人月结
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒,入职自行选择 【工作地点】:这里是分项目!总部在合肥有些区域项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结手工活儿+岗位轻松不过安检门+可带手机夫妻房可周结
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物料员车间
华瑞云恒电子 18-38,日结18/时,技工岗位18-38,月结20/时,  岗位空缺: SMT操机 AOI(SMT目检) 账务员 1 人, 物料员(需要有经验,部分岗位两班倒 8.30-8.30点对点,白班计薪10.5,夜班计薪11,夜班补贴30,餐补10/顿,最高270/天 全部坐班,空调车间,非常凉快,不穿无尘服 吃住在厂,,水电均摊,() 20号发工资,发薪日在职正常补发餐补,工期不低于三个月 殷巷12.00接,自行12.30 ,打卡100 报名电话
济南
4月27日 22:22拨打电话
生产经理8K+14薪
8000-10000元/月
生产总监5-10年大专有生产管理经验精益生产食品质量管理质量管理经验烘焙食品经验自动化设备经验其他食品/饮料/烟酒经验
岗位职责 1. 全面负责生产车间的日常运营与统筹管理; 2. 主导产能优化、质量管控及生产团队的人力资源管理; 3. 建立完善生产管理制度体系,推动团队文化建设; 要求 1. 具备3年以上食品行业相关工作经验; 2. 拥有3年以上生产管理岗位实战经历; 3. 有在200人以上制造型企业任职经历者优先; 薪资: 1. 8000-12000元;能力突出者可面议;
长白班普工包吃餐补社保五险一金20人以上日结
长白班长白班 ️赶紧报名了 发给我 姓名电话就可以 汽车配件长白班 活好干 不加班 赶紧报名了 济南】不限制学历 现聘岗位:普工组装、就是组装车的零部件,像方向盘、座椅等部件 B2司机同步招聘 [强]六险一金 [强]可预支 [强]可日结 1、工作内容: 组装车的零部件上螺丝什么的,工序简单 2、薪资: [红包]模式一:月结综合月薪8000-10000 [红包]模式二:,剩下的发薪日补差价 3、待遇:额外加奖金,六险一金,提供公寓住宿,有空调,免费加班餐; 4、要求:18-45岁,提供无犯罪记录证明 5、工作时间:12小时左右,长白班[玫瑰][玫瑰]!!!
涂装生产线班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责: 1、负责车间班组的生产组织与管理,承担班组安全生产主体责任。 2、依据生产计划,组织班组人员开展安全文明生产,落实设备维护、物料有序调配,严格执行工艺流程,确保生产任务保质保量完成。 3、推进班组现场5S管理,实现物料定置存放,保持作业区域整洁规范。 岗位要求: 1、掌握喷塑涂装工艺及质量管控标准,具备涂装流水线管理经验者优先考虑。 2、中专及以上学历。 3、有工程机械行业喷涂生产或加工管理经验者优先。 4、身体健康,品行端正,具备团队协作意识和全局观念! 随着公司不断发展,将提供良好的职业发展通道、具有竞争力的薪酬待遇和晋升机会!诚邀有志之士携手共进!
BMC开发工程师
9000-11000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专DSPARM处理器C语言
BMC开发工程师 1. 负责产品上市后市场问题的分析与解决 2. 参与BMC定制化需求开发、新部件引入及主板改版适配工作 一、硬性要求: 1. 学历要求:专科及以上 2. 专业要求:计算机、电子、通信、机械自动化等相关专业 3. 工作经验要求:具有BMC或嵌入式系统开发经验者优先 二、其他要求: 1. 熟悉服务器软硬件架构设计 2. 掌握计算机体系结构原理及相关行业标准 3. 熟悉多种编程语言的基本特性 4. 了解产品研发流程及相关业务环节 5. 熟悉常用操作系统指令及软硬件测试规范与方法 6. 能熟练使用办公软件进行数据处理和文档编写 7. 具备良好的团队协作意识、质量观念、责任心强、工作主动 8. 具有较强的学习能力、抗压能力及沟通技巧,能胜任高强度工作任务
来三个看机器的,不限经验,320一天,管吃住
9000-10000元/月
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其他生产营运人员3-5年本科研发设计安装/调试制图设计结构设计工艺设计非标设备电气设备装配设备
职位描述 1、根据项目需求进行分析与解读,制定设备及工程开发的整体计划与实施方案; 2、参与设备研发项目的方案规划与技术评估,依据实际需求完成自动化设备的布局设计,并对方案的可行性、生产节拍、运行效率及精度负责; 3、主导食品类自动化产线、管道系统、罐体结构等工程控制需求的制定与实施; 4、负责蒸汽管路、水电气系统的规划设计,编制管道工程施工进度安排,并监督厂家执行落地; 5、推进部分设备的优化升级,针对运行问题定位原因并实施改进措施; 6、对接设备加工供应商,做好沟通协调工作,确保项目按既定节点推进; 7、组织研发设备的调试与迭代优化,现场发现的小故障需能独立动手处理; 8、整理相关技术资料,编写操作说明、维护手册等技术文档; 9、参与采购设备的技术交流,明确性能参数,确认技术协议内容。 任职要求: 1、项目管理、电气工程、机械设计等相关机电一体化专业,本科及以上学历; 2、具有三年以上食品行业工作经验,可独立承担研发任务并有实际成果产出;具备从0到1建设食品设备或工程项目经验者优先,拥有发明专利申请经历者优先; 3、在项目统筹管理、电气编程与现场调试、或机械设计方面有突出能力之一者优先考虑; 4、具备良好的心理素质,能适应高强度工作压力; 5、品行端正、责任心强,工作细致严谨,具备团队合作意识;拥有较强的分析判断与问题解决能力; 6、熟悉食品工程领域及相关设备上下游供应商资源者优先考虑。
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