岗位职责: 1. 质量体系与合规管理：全面负责车间质量管理，优化质量管理体系运行，确保生产各环节持续符合GMP/CGMP法规标准，实现产品合格率100%。 2. 生产过程监督与问题处理：监督生产线严格执行工艺规程及标准操作程序，提前识别潜在质量风险，迅速分析并处置生产中出现的质量与技术异常。 3. 文件、验证与变更控制：主导工艺规程、批生产记录等GMP文件的审核与修订；推动验证计划实施并审核相关报告；牵头开展偏差调查、变更评估及纠正预防措施的执行落地。 4. 审计应对与市场质量反馈：统筹国内外药政部门检查及客户审计的准备工作；高效处理市场端质量投诉，组织根本原因调查并协调闭环整改。 5. 团队建设与专项支持：承担车间质量人员的能力建设与培训任务；积极协同新产品导入、工艺改进及相关质量提升项目推进。 任职要求: 1. 学历专业：本科及以上学历，药学或相关专业背景。具备较强英语读写能力（通过CET-4以上），可熟练查阅英文技术资料，具有国际化工作视野者优先。 2. 工作经验：五年以上药品生产质量管理工作经历，曾全程参与并成功通过国内外GMP认证检查（如FDA、EMA现场审计）。 3. 专业能力：熟练掌握GMP/CGMP法规要求，能够独立主导质量体系搭建、偏差处理、变更控制和CAPA实施；具备新品种转移、注册批生产及工艺验证实际项目经验。 4. 通用能力：逻辑清晰，具备良好的风险预判意识；擅长跨部门协作，能有效衔接生产、质量、研发等多方工作；有团队管理经验及人才培养理念。 5. 文化操守：责任心强，工作作风严谨认真，坚持质量第一原则；具备高度的职业素养与敬业精神，认同企业价值观并主动践行。

新厂储备 岗位职责： 1. 统筹管理所属车间（如装配、焊接、机加工）的日常生产运作，保障生产任务在安全、质量、进度方面的有效达成。 2. 落实生产工艺规范与操作标准，组织现场巡查，快速响应并解决生产过程中的异常情况及品质问题。 3. 组织车间人员配置、技能培养、绩效考核与团队发展，严格执行安全生产制度及5S现场管理要求。 4. 对接设备保养、物料配送与工序协同，推动流程优化，持续提升产线运行效率。 5. 管控车间制造成本，协同开展精益生产、设备运维及信息化建设相关工作。 任职资格： 1. 大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先。 2. 具备5年以上机械制造或重工装备领域车间管理经历，掌握焊接、装配或机加工等工艺流程。 3. 拥有较强的现场管控、团队管理及问题应对能力，了解生产质量控制与安全规范。 4. 能够适应车间作业环境，具备较强的执行能力和协作意识。 5. 有压力容器、非标设备或钢结构类产品生产管理经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 配合车间主任制定详尽的月度及周度生产作业计划，并跟进落实，确保生产任务按时按量达成。 2. 全面监控ADC生产关键环节，保证各工序严格遵循批准的工艺流程和标准操作规范执行。 3. 主导生产过程中的核心操作，针对现场突发异常能迅速作出准确判断与决策，及时启动偏差处理机制，组织相关调查并推动纠正与预防措施落地。 4. 审核生产及相关辅助记录的及时性、准确性与完整性，确保符合数据完整性管理要求。 5. 推行合规化生产，牵头开展车间内部自查，积极应对各类外部审计与检查，并组织落实审计发现问题的整改工作。 6. 与质量保证、质量控制团队保持高效协作，共同处理生产中出现的质量问题，对可能影响产品质量的偏差、变更或超标结果进行调查与跟踪。 7. 联动技术部及其他相关部门，推进新产品、新工艺从研发到生产的平稳转移，参与工艺验证工作的具体实施。 8. 持续推动生产流程优化，通过引入新技术、新方法或改进现有流程，提升生产效率、产品收率及质量稳定性，同时有效管控生产成本。 9. 负责生产所需物料及耗材的需求规划与管理工作，协助完成生产预算控制。 10. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历，生物技术、生物制药、化学工程、药学等相关专业背景，具有5年以上生物制药（特别是ADC或单抗）生产现场管理经验。 2. 熟悉ADC药物生产工艺及关键质量控制节点，具备成功通过官方审计经历者优先考虑。 3. 精通GMP及相关药品法规要求，掌握ADC偶联、纯化等关键单元操作流程。 4. 熟练使用办公软件及生产管理信息系统。 5. 具备强烈的责任意识、严谨细致的工作作风，优秀的分析解决问题能力、抗压能力，以及良好的计划统筹、沟通协调和团队管理能力。

岗位职责：爱岗敬业行业经验：善于沟通能力岗位经验：能熟练掌握管理车间整体工作

机械制造企业，具备5年以上大中型汽车零部件制造企业生产管理经验

岗位内容： 1. 负责车间日常生产任务的统筹安排，持续优化制造流程，提升作业效率； 2. 及时应对生产过程中出现的突发状况，制定可行的调整措施并推动落实； 3. 主动与相关部门协调配合，确保生产计划按节点顺利推进。 任职要求： 1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养，能够持续推进生产效率与产品品质的改善； 2. 熟悉生产管理、物料调配及物流运作等环节的操作流程，可精准把控生产进度，并具备问题分析与解决能力； 3. 具有5年以上车间主任或相近岗位管理工作经验，熟练掌握设备维护技术，具备较强的沟通协调与谈判能力。

（1） 岗位职责 1. 统筹注塑车间的生产运营与日常管理工作； 2. 依据生产任务，科学调配人力、设备及物料资源，确保产品保质、保量、准时交付； 3. 负责生产现场的规范管理，涵盖人员行为、着装规范、现场秩序及环境卫生，并对潜在安全风险及时落实整改措施； 4. 检查监督生产过程中工艺规程的执行情况，确保操作标准化； 5. 监督设备日常维护保养记录的执行，跟踪模具及设备异常问题的处理与维修进度； 6. 负责车间团队的组织协调、绩效评估及人事事务管理； 7. 组织开展员工岗位技能培训与安全生产知识教育。 （2） 任职资格及要求 1. 年龄：40岁以下； 2. 学历：中专及以上； 3. 专业：管理类、自动化、机械或塑料相关专业优先； 4. 技能要求： a) 熟悉注塑成型工艺，掌握常见注塑缺陷的分析与应对方法； b) 具备2年以上生产管理经验，了解生产运作与质量管理体系； c) 吃苦耐劳，具备良好的沟通表达能力与团队协作意识； d) 熟知生产部门工作流程，擅长生产调度与现场管控； e) 掌握5S管理理念，具有实际现场管理操作经验； f) 具备较强的计划统筹能力，优秀的组织协调与管理能力； g) 有医疗器械、塑料制品等行业从业经历者优先考虑。 职位福利：员工旅游、五险、绩效奖金、包住、节日福利、每年多次调薪、定期团建、包吃

工作内容: 1.扎实推进生产车间的日常运行管理，保障生产秩序稳定高效； 2.统筹管理本车间的人力、物资及设备资源，做好综合协调，确保生产任务按计划推进； 3.根据销售部门制定的生产计划，科学调配车间各项生产资源与作业安排； 4.监督并指导员工严格落实质量管理体系中的各项规范与操作要求； 5.及时识别生产过程中出现的问题，并采取有效措施予以解决；对于超出职责范围的问题，须第一时间向上级汇报； 6.严格执行公司安全生产管理制度，定期开展现场安全巡查，发现隐患立即整改消除； 7.指导员工规范、安全地操作生产设备，并组织落实设备的日常维护与保养工作； 8.负责车间人员的日常绩效考核及岗位技能提升培训； 9.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.具备3年以上食品生产行业工作经验，沟通能力强，能高效协调跨部门协作； 2.具备良好的团队协作意识； 3.身体健康，工作踏实，富有责任感。

岗位需求 1、科学规划生产流程，控制生产成本，提升作业效率与整体经济效益； 2、负责机械零部件外协加工的对接工作，把控外协件质量； 3、统筹生产实施，跟踪生产进度，确保车间任务按期高质量完成； 4、推动先进生产方法应用，强化质量意识，落实质量管控，保障产品品质； 任职要求 1、大专及以上学历，机械类相关专业； 2、掌握机械加工工艺，能高效完成加工工时的核算与编制； 3、具备较强的加工任务计划制定、执行安排及进度管理能力； 4、具有3年以上机械加工主管或车间管理经验，熟悉外协合作流程； 5、富有团队精神，具备出色的沟通协作与组织协调能力。

a、监督并落实公司及部门在本车间系统内的各项规章制度执行情况。 b、推进车间人员优化配置，实现减员增效，合理控制各工段人力投入，强化生产成本管理，降低人工与能耗支出，提升生产效率，严格执行劳动纪律要求。 c、组织编制车间日常生产执行计划，并监督实施，协调解决执行过程中的各类问题，确保涂装车间整体排产有序推进，联动各环节保障生产流程顺畅，订单按时保质保量交付。 d、全面负责车间人员管理，落实人岗匹配机制，推动员工技能分级与阶梯式成长体系建设，激发员工积极性，实现效率提升与业绩指标改善。 e、统筹制造部所属车间的安全、环保及现场5S管理工作，保障生产区域安全有序运行，组织设备定期维护保养，开展巡查检查，及时消除安全隐患，落实人员培训与日常管理职责。 f、主导工艺标准的贯彻执行，持续提升产品一次直通率，确保生产质量稳定达标。

平阴县城找个替班

济南市槐荫区招工地小工/杂工

明天大量要人，9点到7点。包装，男女都行，8点半到6点半18到45岁接受加班另找俩个拣货的20到35岁

济南市天桥区招指挥/司索工

山东省济南市历城区，消防电中工，消防设备安装，薪资7000-9000元。

因公司业务发展招聘 一：金工车间主任一名 熟悉金加工工艺工装，有管理能力工资（12000-18000） 二：数控车床工（污水泵泵壳加工铸铁）熟练编程或操作工，6名工资计件 三：钻床工三名 四：检验员一名 五：加工中心调试一名，9000-11000 公司地址：温岭市东部新区，导航到浙江陆林泵业有限公司 联系

岗位职责： 1.全面负责不锈钢井盖及钢格板生产车间的日常运营管理，统筹生产计划、进度与质量控制 2. 管理约10人生产团队，合理安排人员分工、技能培训与绩效考核 3. 熟练操作激光切割机、数控折弯机等关键设备，并指导员工规范作业 4.运用CAD软件完成工艺图纸审核、简单结构制图及技术文件编制 5.协调物料供应、设备维护与安全生产管理，及时处理现场突发问题 任职要求： 1.有3-5年制造业车间管理经验，熟悉金属制品加工流程者优先 2.能熟练使用CAD软件进行基础制图与图纸解析 3.具备激光切割、数控折弯等设备实操或管理经验 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能胜任细致琐碎的现场管理工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责 1.全面负责保洁/日化/个护产品灌装生产线的全流程运营管理，统筹达成营运成本、营运质量、营运安全。 2.保障产线高效、稳定、合规运行。工厂三级培训后上岗;合理安排白/夜班人员排班与运作，保障生产秩序与交付。 2.负责生产部门人员管理：协助部门推进产线人员补充与招聘，通过线上线下多渠道开展招聘、面试，组织新员工完成 3.严格落实安全生产管理:负责现场安全检查、隐患排查，对不符合安全生产、绿色生产的行为及时整改;熟练掌握现场 LOTO (上锁挂牌)、电动地牛的使用与管理，所有安全工作同步录入公司伙伴云系统。 4.负责产线人员全周期人事管理:组织员工入职/离职培训、岗位技能培训，开展员工绩效考核，推进团队建设，提升团队执行力与稳定性。 5.维护项目客户关系:对接客户需求，同步生产进度，处理客户反馈，保障客户满意度，配合完成客户相关的生产、质量、安全审核。 6.完成上级安排的其他生产管理相关工作。 任职要求 1.，大专及以上学历。 2.必须拥有 2年以上保洁/日化/个护行业灌装生产线生产管理经验，熟悉灌装、旋盖、包装等全流程工艺。 3.能独立管理产线，具备人员排班、现场异常处理、团队管控能力。 4,持有安全生产管理相关证书者优先，熟悉工厂安全生产规范、LOTO 管理、三级培训流程。 5.具备多渠道招聘、面试、人员培训能力，熟练使用办公软件及公司管理系统(伙伴云)。 6.责任心强、抗压能力强，沟通协调能力优秀，服从管理。 工资7-9k，不包吃住，有五险一金 长白班8小时

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3. 监督工艺执行与设备运行，推动现场5S管理和持续改善 4. 带队开展员工培训、绩效考核与团队建设，提升班组执行力 5. 协调跨部门资源，及时解决生产过程中的异常问题 任职要求： 1. 具备车间主任或生产主管相关工作经验，熟悉制造业生产流程 2. 具备较强的组织协调能力、问题分析与现场决策能力 3. 责任心强，能适应倒班及生产一线管理节奏 4. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规者优先 5. 学历不限，有中专/技校及以上学历者更佳

岗位职责: 1、负责整条线生产计划分解执行2、负责整条线生产全过程质量管理3、负责整条线生产成本控制4、负责整条线安全生产管理工作负责整条线设备管理及人员管理。 任职要求: 教育背景:大专及以上学历，食品、机械、 管理类等相关专业年龄:25-40岁 性别:不限 工作经验:食品行业相关2年工作经验;生产 管理岗位2年工作经验。知识/技能:具备一定的生产技术知识及经验熟悉生产的工艺以及流程，了解国家相关的质量标准;熟悉产品的工艺、技术标准和设备使用基础知识以及相应的操作技能，能解决生产过程中的问题;具备一定的生产管理能力，能带领整线人员按时、按质、按量完成生产任务，工作中能感染、培养他人;协调组织能力，能有效协调和处理生产过程中退遇到的各种问题，确保生产的顺利进行 参加过TQC、TPM、ISO、现场管理类相关

小时工：工价30元一小时，300一天，日结，周结，月结，月综合工资8500左右，，包食宿，入职20天可预支2000。 （工作时间10小时，采用12小时计薪 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价。 1、可选一直上白班或一直上夜班。（夜班津贴额外+2元工价） 2、加班自由：只要你愿意加班：，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 4、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，工作地点在安徽芜湖 上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

岗位需求 1、合理安排生产，降低生产成本，提高劳动效率及经济效益； 2、负责公司机械零件的外协联系和质量控制； 3、组织生产，掌握生产进度，保证车间生产任务保质保量按时完成； 4、积极推广先进经验，贯彻产品质量概念，把好质量关，确保车间的产品质量； 任职要求 1、大专及以上学历，机械相关专业； 2、熟悉机械加工工艺，快速机械加工工时编制； 3、高效的机械加工任务计划、安排和进度控制能力； 4、具有3年以上的机械加工主管或车间主任管理经验，具备外协对接经验； 5、团队凝聚力强，具备良好的沟通、团队合作及组织协调能力。

招聘：济南仓库招聘司机普工各一名【电话咨询时，请一定说明在看到的，谢谢！】

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）工作在苏州仅水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

加工中心操作工，钳工

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

薪资待遇： 1、月薪范围：16000-25000 元（最终薪资依据个人资历及经验面议） 2、提供五险，包吃包住 3、工作时长及其他福利细节于面试过程中详谈 4、直属上级：公司总经理 企业为专业运营“集体用餐配送”项目的孵化单位，项目独立运作，管理自主； 岗位职责 1、直接管辖食品生产部经理，全面负责生产、仓储、采购、物流等环节的统筹管理； 2、主导团队培训机制的建立与落地，严格执行生产安全管理制度； 3、对全公司生产运营承担直接管理责任，确保生产效能、产品品质及作业安全达标。 任职要求 1、年龄不超过50周岁，具备6至7年以上生产管理核心岗位（如厂长、总监）工作经验； 2、有独立带领70至80人团队的能力，可协调多部门协同运作。

a、装配工5人 一、工作职责： 负责挖掘机下部的组装和工作装置的组装工作； 二、任职要求： ，年龄22-45周岁，学历专科及以上，身体健康，服从管理，有过机械装配经验的优先录取 三、工作时间：长白班，上班时间7:30-17：00，忙时需要加班2小时，单休。 四、薪资待遇：实行工时工资，餐补10元/天，综合工资5000-8000，，提供住宿，水电费自理，每月25号发放工资。 b、物流分拣员2人 1.岗位职责：首先是分拣工作，按照规定的标准和要求，对车间的产品、零件、物料等进行分类挑选，以备产线使用；其次是物品摆放，将分拣好的物品整齐的放在指定的位置。 2.职位要求：男女不限，年龄18-45周岁，身体健康，吃苦耐劳，服从管理。 3.工作时间：长白班8小时，早7点半到晚5点，忙的时候根据生产需要加班，单休。 4.薪资待遇：试用期工资20元/小时，试用期过后工资22.5/小时，餐补10元/天，综合工资5000-7000，提供住宿，水电费自理，每月25号发放工资，从不拖欠。 联系电话：

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）