
机加工车间主管(机械企业)
7000-9000元/月
车间主任月结5-10年学历不限有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责机加工车间的日常运作与管理工作
2.监督生产流程,确保各项操作符合公司规范及质量标准
3.协调车间各环节之间的协作,优化生产流程,提升工作效率
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力,能高效带领团队完成生产任务
2.拥有良好的沟通技巧,可顺畅对接团队成员与管理层并推进工作协同
3.熟悉机械加工领域,具备相关行业经验,能够迅速融入工作环境
车间主任5-10年本科现场管理无菌技术设备管理
岗位职责:
1、落实生产计划,组织人员按规范开展生产,控制成本指标,保障产品成品率;
2、管理生产现场,合理规划区域布局,确保生产流程严格遵循SOP执行,关键工艺参数精准管控;
3、负责设备与安全管理,监督设备维护计划实施,保障运行效率与安全生产条件;
4、协助车间主任优化团队结构,推动技术骨干的培养与发展;
5、持续导入新工具与新方法,提升制剂合规化生产与精益管理水平。
任职要求:
1、本科及以上学历,生物、化工、制药、机械等相关专业背景,具备5年以上注射剂生产及车间管理经验;
2、熟练掌握制剂车间核心设备的操作与保养,熟悉生物制剂生产工艺、设备原理及无菌操作技术,了解从实验室小试到规模化生产的转化过程及相关项目申报要求;
3、深刻理解GMP管理体系与注册申报流程,熟知国家药品法规、GMP规范以及药品设备、安全环保相关法律法规;
4、具有国际认证参与经历、先进药机管理实践,或参与过新建、改造制剂生产线项目者优先考虑。
生产主管
7000-9000元/月
车间主任月结3-5年大专表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验冲压工艺经验焊接工艺经验
岗位职责:
1、落实并监督生产任务的执行;
2、负责现场质量管控工作;
3、成本与生产效率的管理;
4、保障安全生产及环境整洁;
5、设备保养与流程优化维护;
6、配合相关部门协作推进工作。
生产车间主管
7000-8000元/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责
1.全面负责生产车间的日常运营与管理工作;
2.统筹产能优化、质量控制及团队人员调配;
3.汇总生产产能数据报表,合理安排人员作业计划;
4.组织开展车间各岗位员工的安全教育培训;
要求
1.具备3年以上食品行业相关工作经验;
2.拥有3年以上生产管理岗位实际经历;
3.具备带领20-50人团队的管理能力;
薪资:
1.7000-8000元;根据能力面议;
机加工主管/车间管理负责人
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验自动化设备经验机械加工制造经验非标设备经验
岗位需求
1、科学规划生产流程,控制生产成本,提升作业效率与整体经济效益;
2、负责机械零部件外协加工的对接工作,把控外协件质量;
3、统筹生产实施,跟踪生产进度,确保车间任务按期高质量完成;
4、推动先进生产方法应用,强化质量意识,落实质量管控,保障产品品质;
任职要求
1、大专及以上学历,机械类相关专业;
2、掌握机械加工工艺,能高效完成加工工时的核算与编制;
3、具备较强的加工任务计划制定、执行安排及进度管理能力;
4、具有3年以上机械加工主管或车间管理经验,熟悉外协合作流程;
5、富有团队精神,具备出色的沟通协作与组织协调能力。
涂装车间主管
8000-11000元/月
车间主任1-3年高中装配/总装工艺经验有生产管理经验机加工工艺经验精益改善
a、监督并落实公司及部门在本车间系统内的各项规章制度执行情况。
b、推进涂装车间人员优化,合理精简各工段人力配置,有效控制生产成本,降低人工与能耗支出,提升生产效率,严格执行劳动纪律。
c、科学编制涂装车间每日生产执行计划,并监督实施,协调解决相关问题,确保整体生产排程有序推进,跨车间生产异常及时处理,保障生产流程顺畅,订单按时保质保量交付。
d、全面管理涂装车间人员配置,实现岗位与人员精准匹配,推动员工技能分级培养体系建设,提升作业效率与业绩指标,充分调动员工生产积极性。
e、统筹涂装制造部安全、环保及现场5S管理工作,保障所辖车间安全稳定运行,组织生产设备与环保设施定期维护保养,开展巡检排查安全隐患,落实部门人员日常培育与管理职责。
f、主导工艺标准落地执行,持续提升产品一次直通率,切实保障产品质量稳定达标。
生产运营专员/车间主管(生产管理方向)
4000-6000元/月
车间主任1-3年大专生产质量管理生产计划管理
岗位职责:
1. 人员统筹协调:结合公司发展目标及项目团队实际能力,合理规划人员配置,依据项目周期进行阶段性任务划分与细化,保障项目按计划有序推进。
2. 对接沟通协调:承担项目落地执行工作,与各相关方保持高效沟通,明确对接标准与流程要求,定期反馈项目进度、潜在风险及存在问题,及时协调处理项目实施中的各类事项。
3. 质量管控与培训支持:监督项目执行质量,组织对项目成员开展操作指导与问题解答培训;实施定期质量检查,确保质量达标,推动验收环节顺利进行。
4. 数据记录与分析:完整准确登记拜访信息及项目相关数据,完成初步汇总与分析工作,为管理决策提供有效数据支撑。
5. 辅助就业人员招聘:满足企业生产订单的人力需求,对接如康家园及各区市县残联机构,拓展残疾人员工 recruitment 渠道,补充项目所需人力。
6. 生产现场运营管理:全面负责生产现场的组织与监管,规范作业流程,督促员工严格执行操作规程,杜绝违章作业;科学调配人力与物资资源,优化作业区域布局,提高作业效率;排查治理安全隐患,落实安全管理制度,妥善处置突发生产事件,确保生产秩序稳定;监管物料使用情况,保证供应及时、存放有序,降低损耗,控制关键质量节点,衔接各工序环节,保障生产进度与整体项目目标同步。
任职要求:
1. 大专及以上学历,持有C1或更高级别驾驶证,具备熟练驾驶技能。
2. 可接受长期在省内各地出差安排。
3. 具备基础数据统计与表格制作能力,能熟练操作Excel等常用办公软件。
4. 形象良好,语言表达流畅,具备较强的沟通能力和亲和力。
5. 工作态度积极,责任心强,能够适应一定强度的工作压力。
6. 有生产现场管理实践经验,熟悉现场作业规范、安全生产规定及流程改善方法,能快速响应并处理现场突发事件,具备良好的现场组织协调与问题解决能力。
生产部主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验机械加工制造经验精益改善经验焊接工艺经验冲压工艺经验表面处理工艺经验工程机械经验
机械制造行业,具备5年以上大中型汽车零部件制造企业生产管理经验
生产主管
8000-12000元/月
车间主任5-10年大专
新厂储备
岗位职责:
1. 统筹管理所属车间(如装配、焊接、机加工)的日常生产运作,保障生产任务在安全、质量、进度方面的有效达成。
2. 落实生产工艺规范与操作标准,组织现场巡查,快速响应并解决生产过程中的异常情况及品质问题。
3. 组织车间人员配置、技能培养、绩效考核与团队发展,严格执行安全生产制度及5S现场管理要求。
4. 对接设备保养、物料配送与工序协同,推动流程优化,持续提升产线运行效率。
5. 管控车间制造成本,协同开展精益生产、设备运维及信息化建设相关工作。
任职资格:
1. 大专及以上学历,机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先。
2. 具备5年以上机械制造或重工装备领域车间管理经历,掌握焊接、装配或机加工等工艺流程。
3. 拥有较强的现场管控、团队管理及问题应对能力,了解生产质量控制与安全规范。
4. 能够适应车间作业环境,具备较强的执行能力和协作意识。
5. 有压力容器、非标设备或钢结构类产品生产管理经验者优先考虑。
绿化长期
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【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
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【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
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一、【薪资构架】
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2、工作时间:早8晚8
无锡宜兴市【招聘】车间主任能够看懂图纸,安排生产任务,处理生产工艺,质量管控,成本管控,工种协调工作
8000-12000元/月
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【招聘】车间主任
能够看懂图纸,安排生产任务,处理生产工艺,质量管控,成本管控,工种协调
工作时间为8小时,早上7:30到下午4点,包中饭。缴纳社保,工资面议。工作态度要心细,有责任心。
地址:无锡市宜兴市周铁镇竺西工业园兴旺路1号
电话
装配工车间主任
招聘:整车装配车间主任7000-9000/月(补贴:600元/月 五险一金、带薪福利假)
薪资:7000-9000元/月
薪资待遇:7000-9000元/月 补贴:600元/月 五险一金、带薪福利假
岗位职责
1、生产计划执行与进度管控
(1)根据生产部下达的生产计划,分解每日生产任务,明确各岗位的产量指标、工序节点及交付时间,确保计划可落地、可追溯。
(2)每日开班前生产例会,传达生产任务、质量要求及安全注意事项,根据员工技能特长合理排班,避免人力浪费或工序瓶颈。
(3)实时监控生产进度,通过生产看板、ERP 系统等工具跟踪各工序完成情况,对滞后环节(如物料短缺、设备故障)及时协调解决,确保生产计划达成率不低于98%。
2、人员管理与团队建设
(1)负责生产线员工的日常管理,包括考勤记录、岗位纪律监督,对违规行为及时纠正。
(2)组织员工技能培训,包括新员工上岗培训、老员工技能提升,提升团队整体操作水平。
(3)关注员工工作状态与情绪,及时沟通解决工作中的困难,营造积极协作的团队氛围。
3、质量管控与过程监督
(1)严格执行质量管理体系,监督各工序按作业指导书(SOP)操作,避免因操作不规范导致的质量问题。
(2)推动 “全员质检” 意识,要求员工做好自检、互检,确保不合格品不流入下道工序,月度产品合格率不低于98%。
4、设备与物料管理
(1)监督设备日常点检维护,要求员工按规程进行班前检查,确保设备故障率小于2%。
(2)协调仓储部门做好物料配送,监督物料领用、消耗过程,避免浪费。
5、安全与现场管理
(1)落实安全生产责任制,每日检查员工劳保用品穿戴、确保符合安全规范。
(2)维护生产现场秩序,推行 “5S” 管理,保持现场规范有序。
6、数据统计与改进汇报
(1)每日统计产量、质量(如合格率)、工废、设备运行等数据,填写《生产线日报表》;每月汇总数据,分析生产瓶颈、质量问题,提出改进方案。
(2)定期向生产经理汇报生产线运行情况,包括计划达成率、成本控制、团队表现等,参与生产例会并反馈一线问题,协助制定解决方案。
工作经验
1、8年以上生产制造行业工作经验,其中3年以上汽车、电动车或摩托车等相关车辆制造企业总装车间生产线长管理经验,深度熟悉整车装配全流程,包括零部件预装、总成装配、调试等环节。
2、熟悉生产流程优化
车间主任
招聘车间主任,技术人员:各1名!能够熟练掌握CAD制图和三维设计软件,具有相关工作经验者优先,(也可接受相关专业的应届毕业生,可培养!)电话:
注塑工车间主任
招聘:注塑车间主任
薪资:8千~1.1万
职责描述:
1.提高产品质量,提高工时利用率,降低生产成本,实施生产计划,协调平衡生产发展,提高生产管理水平;
2.检查,知道GMP现场管理文件和工艺规程执行情况,保证生产过程复核质量要求;
3.负责组织生产车间解决生产工艺中的问题,优化生产工艺,提高产品质量
4.组织完成车间产品技术经济指标(产量、质量、收率、原料成本、生产周期、设备利用率、生产效率)的目标制定,控制及统计分析和回顾工作;
5.参与完成GMP生产管理文件及工艺规程的编制、修订审核工作以及组织参与验证(工艺验证、清洁验证)工作的实施;
6.负责车间和各班组的文化制度建设工作,优化组合,建立奖罚考评机制;
7.参与公司生产工艺、技术提升等方面的重大决策,并落实到位。
任职要求:
1.熟悉GMP及相关法律法规
2.参与两次以上GMP认证工作
3.从事副主任工作三年以上
4.良好的学习习惯和沟通能力,发现问题,解决问题的能力
长白班普工品检工车间主任
东莞厚街齐盛精密制造有限公司
1、模切车间主任 1名 同行先关工作经验优先
2、粘合师傅 1名 有1-3年粘合机操作经验
3、粘合工/普工 4名 有普工经验便可
3、全检员 8名 视力好,坐班看半成品瑕疵
以上工资面议,底薪+加班费+补贴
长白班,配合加班,服从安排,提供吃住,有社保
工作地点:广东省东莞市厚街镇恒通路8号
电话联系:陈小姐
包装工操作工冲压工
清河国通车业:
✅ 工人各10名:挤出机操作工,冲床冲压工,包装工人、库房物流工、
✅ 年龄:25-50岁
工作时长:10-12小时
工资:5000+
地址:清河王官庄大寨工业区
:
电渗析技术开发工程师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士材料研发
岗位职责:
1、负责离子交换膜、均相/异相膜及复合膜的结构设计与制备,采用纳米材料掺杂、表面功能化等手段改善膜性能指标(如选择性、耐污染性);
2、研究电渗析过程中关键运行参数(电压、流速、pH值等),结合COMSOL Multiphysics或MATLAB进行传质行为建模,提升分离效能并降低能耗;
3、面向海水淡化、工业废水回用、盐湖资源提取等应用场景,开发适配的膜材料体系与工艺路线,应对实际工程中的技术挑战(如膜污染控制、经济性优化);
4、推进技术由实验室小规模验证向中试阶段转化,参与膜组件结构设计(包括隔板构型、流道布局)及系统集成与调试工作;
5、撰写技术专利与科研报告,持续关注Nature系列期刊等前沿研究成果,提出原创性技术思路并促进多领域协同攻关。
任职资格:
1、材料科学、化学工程、高分子化学或环境工程专业硕士及以上学位,具有纳米材料、电化学等相关交叉学科背景者优先考虑;
2、熟练掌握膜材料合成方法及表征手段(如SEM、FTIR),了解电渗析工艺流程,具备COMSOL/MATLAB模拟经验;
3、具有3年以上从事膜材料或水处理方向研发经历,有高性能膜开发、抗污染改性研究或盐湖提锂项目经验者优先;
4、具备独立开展实验规划、数据解析及专利文件撰写的能力,熟悉Journal of Membrane Science等行业权威期刊进展;
5、富有创新意识,善于团队协作,具备中试放大或产业化实践经验者更佳。
车间主任月结5-10年本科质量管理安全管理生产计划管理
岗位职责:
1. 生产管理:制定并分解车间生产计划,依据计划科学调配人员与设备资源,确保无菌注射剂生产任务按时、保质、保量完成;持续优化生产工艺流程,提升生产效率,控制并降低制造成本。
2. 质量管理:严格执行无菌注射剂生产全过程的质量监控,确保符合GMP规范要求;健全车间质量管控体系,定期开展质量审查与数据分析,快速识别并处理质量异常问题。
3. 团队管理:全面负责车间团队的组织与建设,组织实施人员培训、绩效评估与激励机制,增强团队协作力与执行效率;推动车间内部及跨部门间的高效沟通与协同,保障生产运行顺畅。
4. 合规与文件管理:审核和维护生产相关技术文件,包括标准操作规程、批生产记录等;确保各类文件内容准确、完整且具备可追溯性,为生产与质量审计提供有效支持。
任职要求:
1. 教育背景:药学、制药工程、化学等相关专业本科及以上学历。
2. 工作经验:5年以上制药行业从业经历,其中至少3年从事无菌注射剂生产车间管理;精通无菌制剂生产工艺与设备运行,具备丰富的GMP认证准备及迎检实践经验。
3. 专业技能:熟悉无菌注射剂生产关键控制点及质量保障措施,掌握无菌操作规范与环境监控技术;具备设备常见故障判断与基础维修能力,能熟练操作相关生产管理系统软件。
4. 管理能力:具有较强的团队领导力和跨部门协调能力,能够高效组织车间各项生产活动;具备突出的应变与问题解决能力,可妥善处理生产过程中的突发事件。
5. 综合素质:工作态度认真细致,责任心强,遵守职业操守,具备良好的安全意识;学习能力强,能及时跟进并掌握行业新技术发展与法规更新动态。
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{小时工}:26/H一天计薪11小时286块钱一天(可转正)
{正式工}:综合7000~10000元/月(带计件)
(底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+,周六周日2倍29.8/H,法定节假日3倍45.8/H)
两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件7000~10000块/月
【招聘岗位】普工:包装-质检-打包-理货-物料员-组装-检测-贴标签(免费培训,无需经验一看就会,有站有坐手工活)
【食宿情况】:包吃包住,早餐+中餐+晚餐住宿公寓(4~6人间独立卫生间,阳台,空调,洗衣机)环境好干净清爽
【招聘要求】:16~45周岁,男女不限,身体健康,认识字就行,不要求学历
【工作地点】:需要到总部合肥工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿。
长白班包装工质检员普工汽车座椅厂组装工
济阳新能源汽车座椅厂
日均220-380元/天
长期工,员工出勤,每周可预支薪资两次。。
工资:22元/小时
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工作内容:生产岗,质检,汽车座椅组装、打螺丝、熨烫、打包等
免费管两餐,班车待定
上班:长白班 8:00-20:00左右
住宿:公寓楼,5-6人一间,独卫 空调 高低铺,收费标准:住宿及水电费:
,不用提前缴纳
入职需要体检(,在职满两个月。或)
离职需要提前15天提出申请,
面试需携带:身份证正反面复印件及原件,黑色中性笔,手机满电。
生产线组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责:1、电泳件班组的管理工作;2、根据生产计划分配任务。任职要求:1、50岁以下,中专以上学历;2、责任心强,吃苦耐劳;3、接受夜班倒班。
生产现场主管
5000-10000元/月
车间主任月结经验不限学历不限有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
工作内容:
1.扎实推进生产车间的日常运行管理,保障生产秩序稳定高效;
2.统筹管理本车间的人力、物资及设备资源,做好综合协调,确保生产任务按计划推进;
3.根据销售部门制定的生产计划,科学调配车间各项生产资源与作业安排;
4.监督并指导员工严格落实质量管理体系中的各项规范与操作要求;
5.及时识别生产过程中出现的问题,并采取有效措施予以解决;对于超出职责范围的问题,须第一时间向上级汇报;
6.严格执行公司安全生产管理制度,定期开展现场安全巡查,发现隐患立即整改消除;
7.指导员工规范、安全地操作生产设备,并组织落实设备的日常维护与保养工作;
8.负责车间人员的日常绩效考核及岗位技能提升培训;
9.完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1.具备3年以上食品生产行业工作经验,沟通能力强,能高效协调跨部门协作;
2.具备良好的团队协作意识;
3.身体健康,工作踏实,富有责任感。
工厂搬运工包住3-5人月结
济阳 达利园食品厂 装卸工5名!
时间:9:00-21:00 中途休息时间充足
工资:计件制
短期工:一毛五一件 长期工:一毛六一件
(人均200-400元,每月16号准时发工资)
免费提供宿舍,(卫生间 无线网 空调齐全)
年龄:20-55岁,要求长期稳定工作
主要负责:薯片 面包 备货 装车 拖地牛(最重的货不超10斤)。
地址:济阳区孙耿镇达利园食品厂
报名电话:
喷绘厂车间主管
6000-8000元/月
车间主任1-3年学历不限包装/印刷团队管理库存/仓储管理生产设备管理
岗位职责:
1、熟悉喷绘工厂各环节流程,掌握写真、喷绘等各项工序操作;
2、了解喷绘车间相关设备的操作与日常使用。
任职要求:
1、具备团队管理能力,能在公司内部有效衔接上下级工作;
2、工作条理清晰,能科学规划生产安排,确保任务按时交付;
3、具有较强责任心,勇于担当岗位职责。
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