餐饮主管
储备经理岗位要求大专及以上学历，热爱服务行业，具备成为管理岗的意愿与潜力，适应快节奏工作氛围，能够接受轮班工作制。通过实地训练、区域管理、楼面管理等工作，系统学习餐厅基本营运知识，负责管理当班员工、产品及设备运营，保障门店品质、服务、清洁标准化落地，为顾客提供物超所值的消费体验。在职期间可逐项学习财务管理、成本控制、生产订货、服务管理、人力资源管理等全套餐厅运营管理知识体系。薪资福利为综合月薪4000-6000元，入职缴纳五险一金，享受法定节假日三倍工资，提供免费员工餐，每周休息2天。晋升通道清晰，最快1年可晋升餐厅总经理，享有节日福利及各类日常激励奖励。招聘人数为5名。工作地址为西宁海湖广场麦当劳餐厅。
餐饮店长月结全职
岗位职责：
1. 负责餐厅大堂区域的日常管理，确保顾客体验和服务质量；
2. 协调各部门工作，提升整体运营效率和团队协作；
3. 处理顾客投诉和反馈，维护良好的客户关系；
4. 监控库存和成本控制，优化资源配置；
5. 组织实施公司政策和促销活动，提升营业额。
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理各类顾客需求；
2. 有餐饮行业管理经验，熟悉餐厅运营流程；
3. 能够带领团队，具备较强的组织协调能力；
4. 注重细节，具备解决问题的能力；
5. 热爱餐饮行业，能适应快节奏的工作环境。
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成
3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全
5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先
4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维
5.学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
店长
5千-1万/月
店长3-5人月结
岗位职责：
1. 负责建材产品的市场推广与销售，开拓新客户并维护现有客户关系
2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与技术咨询
3. 参与行业展会、客户拜访及项目跟进，推动订单落地与回款
4. 协同设计、工程团队，支持酷家乐、Coohom等平台用户在空间设计中的建材选型与应用
5. 定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化产品策略与销售方案
任职要求：
1. 具备建材、装饰、家居或BIM相关行业销售经验者优先
2. 熟悉室内设计、装修施工流程，了解设计师及装企客户决策逻辑
3. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，目标感强、执行力佳
4. 学历不限，
5. 认可空间智能与AI驱动的设计未来，愿长期深耕数字化建材服务领域
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的服务文化
4. 处理客户投诉及突发事件，确保运营合规与食品安全管理落实到位
5.协调与供应商、总部及相关部门的沟通协作，保障物资供应与政策落地
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉连锁或单店运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3. 有责任心和服务意识，能以身作则带动团队
4.具备基础财务知识和系统操作能力（如POS、CRM等）
5.学历不限，持有餐饮相关资格证书者优先
服务员1-2人
4.工作地点：河东祁连路金佰川购物中心西侧杨国福麻辣烫岗位信息六六西部镁业食堂招聘服务员1名1.薪资面议2.联系人：史经理 联系电话：
青海海北工业园区招聘焊工一名，时薪30元，工作内容简单，薪资日结。有意者可报名。
30元/时
焊工1-2人日结
海北工业园区招聘焊工一名，时薪30元，工作内容简单，薪资日结。有意者可报名。
店长店员
秦皇岛泸定果品连锁店招聘井号开发区店(金色家园)下午店员，下午2-9:30具体工资电话联系。井号西港路总店井号在水一方店店长各名，店员各名店员全天半天都招，电话联系。起步工资3000-6000不等，工资上不封顶，根据个人能力可谈。要求：男女不限要形象好。身高160以上，25-45岁之间，要外向型的语言表达能力强。有经验的年龄放宽。电话：
服装导购店长
[太阳]中高端轻奢服装（CG品牌）火热招聘任职要求：导购员有1-3年品牌服装导购经验即可。店长：2年以上管理经验。薪资福利底薪+个人提成+各类奖金综合月薪稳定6000-13000+店长综合薪资：8000-20000+入职即缴五险一金，享带薪年假、法定节假日三薪门店地址：济南万象城联系方式：（）优秀伙伴欢迎自荐、推荐
内蒙古呼和浩特火锅店招聘店长2人综合工资8000-11000的联系我[嘿哈][嘿哈][嘿哈
8千-1.1万/月
店长1-2人月结
火锅店招聘店长2人综合工资8000-11000的联系我[嘿哈][嘿哈][嘿哈]
店长月结
菏泽万家新城水果店诚聘店长联系方式：（）【任职要求】30-45岁，高中及以上学历每日7:00前到店，能适应生鲜行业3年以上零售/生鲜门店管理经验，连锁水果经验优先会查看经营数据，基础办公软件，擅长带员工菏泽本地居住满1年，熟悉周边社区，诚实有责任心【薪酬福利】月综合收入10K+（基本工资+绩效奖金+全勤奖+超额提成）系统化岗前培训，一对一持续带教晋升路径：店长→督导→运营经理品牌扩张期，期待志同道合的伙伴加入！
餐饮主管
海晏村招聘：餐饮主管岗位职责1. 负责门店日常运营管理，统筹前厅服务、人员排班，把控服务质量；2. 监督食品安全、环境卫生，落实各项卫生规范；3. 做好客诉处理，维护客户体验。4. 协助成本管控，物料盘点，带领团队完成营业目标。任职要求1. 有餐饮前厅管理经验，熟悉餐饮门店运营；2. 沟通能力强，有团队管理能力，抗压能力好；3. 重视服务与食品安全，做事细心负责；4. 服从门店安排，有责任心。薪资：4500试用期（底薪+全勤奖，包食宿，月休4天。）工作地点：海晏村联系电话：
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的服务文化
4. 处理客户投诉及突发事件，确保运营合规与食品安全管理落实到位
5.协调与供应商、总部及相关部门的沟通协作，保障物资供应与政策落地
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3. 有责任心和执行力，能独立统筹门店全盘事务
4.具备基础财务知识及系统操作能力
5.热爱餐饮
门店主管
4-5千/月
店长1-2人
岗位职责：
1. 全面负责超市销售团队的日常管理与业绩目标达成
2. 制定并执行部门销售策略、促销计划及库存优化方案
3. 指导、培训和考核一线销售人员，提升服务质量和客户满意度
4. 分析销售数据与市场动态，及时调整经营策略以提升坪效
5. 协调采购、物流、运营等部门，保障商品供应与陈列规范
任职要求：
1. 具备销售管理或零售行业相关工作经验，经验要求不限
2. 最低学历不限，具备良好沟通协调与团队管理能力
3. 熟悉超市运营流程及销售数据分析方法
4. 责任心强，抗压能力好，具备较强的执行力和问题解决能力
5. 工作地点灵活，适应超市轮班制工作安排
门店店长
4-5千/月
店长1-2人日结全职轻资本创业，拥有自己的洗车店
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括洗车服务流程优化与质量把控
店长
5-8千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责：
1、负责门店日常运营管理，确保服务流程规范与顾客体验优化；
2、制定并执行销售计划，推动业绩目标达成；
3、统筹人员排班、培训与团队建设，提升团队执行力与凝聚力；
4、监督商品陈列、库存管理及损耗控制，保障运营效率与成本管控；
任职要求：
1、具备良好的沟通协调能力与团队管理意识；
2、责任心强，能适应快节奏的现场运营管理；
3、具备较强的数据分析与问题解决能力；
4、有服务意识和结果导向思维，能主动推动工作落地。
店长
4-5千/月
店长1-2人月结全职
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施。
热情接待顾客，负责客户服务和维护工作。
2、管理门店进销存并及时录入销售系统，负责日现金流水、销售报表、月度报表等工作。
3、合理安排水工工作，安排配送单，负责门店水工考勤、绩效管理。
4、完成区域主管交办的其他事务。
任职要求：
（1）专业不限，无相关工作经验也可以;
（2）服务意识强，有责任心，工作认真仔细；
（3）反应灵敏，熟练操作电脑；
试用期4000+200全勤，三个月，转正4300+200全勤，月休4天
门店店长
6千-1.1万/月
店长20人以上日结兼职女生友好
‑社交爱好者，擅长破冰活跃气氛
‑有剧本杀DM、酒吧营销或同类场所工作经验者优先
‑熟悉Homebar文化，本身就是夜生活爱好者
‑年轻有活力，能适应夜间工作节奏
‑具备调酒经验者优先考虑
工作周期：全职/长期兼职
每周工期：无要求
工作时间：晚上8.30‑2点
工作时段：不限
结算方式：日结
游戏主持人岗位职责
1.游戏氛围营造与互动引导
‑热情迎接玩家，引导入座并介绍门店特色及套餐。
‑主动发起并带领各类互动游戏，灵活运用语言与肢体动作调动现场气氛。
‑根据玩家特点设计破冰环节，增强玩家沉浸感与参与度。
2.游戏流程控场与教学支持
‑熟练掌握5种以上主流桌游、卡牌规则，能够清晰、生动地向新手讲解。
‑把控游戏节奏，适时推动流程，避免冷场或争议，并能根据现场情况调整游戏难度。
‑在游戏中扮演裁判或引导者角色，确保规则执行与流程顺畅。
3.现场环境维护与团队协作
‑协助整理游戏道具、卡牌及其他物资，维护客区的整洁与秩序。
4.玩家反馈收集与优化建议
‑主动与玩家沟通，了解游戏体验感受与服务建议。
‑定期整理玩家反馈，并向主管提出游戏流程或服务环节的优化方案。
基础条件
‑形象大方，有亲和力，无不良嗜好；
‑有homebar、dm主持或相关娱乐行业经验者优先。
‑准时到岗，有上进心，热爱娱乐行业，擅长社交，e人优先
公司福利
底薪6000起
月休保证8天，一周休两天（工作日除外）
每个月有公司聚餐，外出游玩
老板亲和，听从建议
公司配车，有住房补贴
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供门源餐饮店长最新招聘在线招聘信息，主要招聘海北餐饮店长相关人才。作为餐饮店长工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
