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店长
5千-1万/月
店长3-5人月结
岗位职责: 1. 负责建材产品的市场推广与销售,开拓新客户并维护现有客户关系 2. 深入了解客户需求,提供专业的产品解决方案与技术咨询 3. 参与行业展会、客户拜访及项目跟进,推动订单落地与回款 4. 协同设计、工程团队,支持酷家乐、Coohom等平台用户在空间设计中的建材选型与应用 5. 定期反馈市场信息与竞品动态,协助优化产品策略与销售方案 任职要求: 1. 具备建材、装饰、家居或BIM相关行业销售经验者优先 2. 熟悉室内设计、装修施工流程,了解设计师及装企客户决策逻辑 3. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力,目标感强、执行力佳 4. 学历不限, 5. 认可空间智能与AI驱动的设计未来,愿长期深耕数字化建材服务领域
店长包吃包住免费培训全勤奖有提成1-2人月结1-3年大专全职
西宁城北区,生物园区新店筹备招聘启事:店长一名工资6000-10000:前厅主管二名工资5000-6000联系电话曾
酒吧店长
1-1.1万/月
店长1-2人月结全职
中型酒吧招聘有管理经验的店长一名,要求有三年以上经验,懂运营有丰富营销策划经验,(另聘服务员数名长期有效)联系电话号码
门店店长
8千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位:门店店长 工作地点:果洛藏族自治州玛沁县 薪资:8000-10000元+门店业绩提成,上不封顶,按时发薪 岗位职责: 1. 全面负责门店运营管理,统筹前厅后厨,把控菜品、服务、环境卫生、食品安全,熟悉餐饮规范; 2. 负责员工招聘、排班、培训、团队管理,稳定门店人员; 3. 管控食材损耗、成本、库存盘点,节约门店耗材; 4. 处理顾客投诉,维护老客;运营美团、抖音线上店铺,策划营销活动,完成营业目标; 5. 落实门店各项制度,妥善处理门店突发情况。 任职要求: 1. 2年及以上餐饮店长经验,火锅店管理经验优先;熟练使用收银系统,懂线上平台运营; 2. 擅长带团队,沟通能力强,能适应餐饮早晚班,抗压能力好; 3. 持有有效健康证,人品端正,有成本管控意识; 4. 熟悉餐饮管理优先。 福利待遇:包吃,绩效奖、全勤奖、工龄奖,节日福利,提供工装,月休2-3天。 期待踏实能干、想拿高薪的管理者联系,非诚勿扰! 联系电话:
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4.责任心强,具备团队管理意识和服务导向思维 5.学历不限,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
店长
100-120元/天
店长1-2人月结全职合伙制,年收入十万以上,不投资
上午八点半,下午6点下班,合伙人,不投资,电话连系,能挣钱,
管理人员
4-5千/月
店长1-2人
1.服务员 - 核心:管整家店赚钱、管人、管服务、管卫生、管营业额。
西宁城西区力盟清真融合餐厅急需一名有经验的店长工资8000~10000
7千-1万/月
店长1-2人月结
力盟清真融合餐厅 急需一名有经验的店长 工资8000~10000
店长
7千-1万/月
店长1-2人月结
岗位职责: 1.全面负责小火锅店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行门店销售目标与成本控制方案,确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围 4. 严控食品安全与操作规范,落实卫生检查、食材验收及设备维护工作 5.处理顾客投诉与突发事件,及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,有火锅或快餐类门店管理经历者优先 2.热爱服务行业,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.责任心强,注重细节,能独立统筹门店各项事务 4. 学历不限,有相关从业资格证或健康证者优先 5.吃苦耐劳,适应早晚轮班及节假日工作安排
青海海北保安年龄45岁左右招工人数:一名我单位需要工作地址:西海农行
保安1-2人
保安年龄45岁左右招工人数:一名我单位需要工作地址:西海农行
海北
11月3日 12:40拨打电话
弱电工消防维修强电工消防安装水电工1-2人
海北市刚察县招水电,强电,弱电/安防,消防安装,消防维修,刚察县泉吉乡近安一套气体报警系统采集器等,布线300米左右,设备都有,能去安吗或介绍个人吗
海北 刚察县
11月3日 12:10拨打电话
保洁1-2人月结
招聘酒钢厂区招聘保洁员1人。正常班,7:00-11:00,下午14:30-17:30,每月调休4天,工作轻松,环境干净。工作内容:厂房卫生工作地点:宏晟电热,进9号门或创业门。工资3500-3800联系电话
海北
11月3日 11:49拨打电话
中控员包吃
消控值班员30-50岁,。消控值班员薪资福利:每月按时发放工作时间:3班倒上12小时休24小时福利:食堂提供早餐午餐应聘时请备注推荐,不备注不通过工作地址:新区祁连大道
海北
11月3日 11:42拨打电话
青海海北 嘴割扇贝想干临时的联系
水产养殖
 海北嘴割扇贝想干临时的联系
海北
11月3日 11:31拨打电话
店长有提成
招聘:店长【招聘岗位】:店长【薪资待遇】:底薪+提成,具体面议【岗位职责】:配合公司安排及职责分工,完成公司业务指标要求【工作内容】:按照岗位要求完成日常本职工作,保质保量完成分配的工作任务【任职要求】:天台,有经验的优先考虑【岗位有效期】:2026-12-18【工作时间】:8小时左右【工作地址】:西演茅79-81号乾荣智能照明
保定
11月3日 12:46拨打电话
店长
招聘优秀店长品牌:肇东市正阳明珠一楼POLOWALK任职要求1.35岁以下有良好沟通能力,工作积极主动2.性格热情开朗,有服装销售经验者优先,会基础的电脑操作。3.联系电话:同步
绥化 肇东市
11月3日 12:43拨打电话
店长餐饮收银
店员要求对工作认真负责,有责任心,听从安排,有工作经验优先,男女不限。收银、煮粉、搞卫生薪资福利:店长4000-4500,店员3300-4000。招工人数:3名工作地址:崇左市江州区佛子路市直B区
崇左 江州区
11月3日 12:43拨打电话
店长
招聘:诚招导购服务员底薪4000+2提成+社保+法定三薪提前打款可能被骗,入职前请询问工资结算方式    谨防电信诈骗,请勿将手机卡或银行卡交给其它人Elva女装装.瓯海一生女装.抓紧导购员4名有(工作经历者).店长1名:月薪6000/元~.联系人:詹女士?? ~·要求:勤奋,爱说爱笑、执行力强21-32岁底薪4000+3%提成+公司(社保)..薪资保底5000以上(有服装销售经验优先).福利待遇:有加班费+法定三薪.团建+聚餐+生日会+节日福利.工作地点:河北省任丘油田购物广场三楼女装信息自RQR.cn联系电话:
沧州 任丘市
11月3日 12:41拨打电话
店长服务员咖啡师
店长性格开朗,热爱生活,有服务意识;长期稳定优先。店长需相关经验优先,服务员咖啡师学徒可带薪培训。咖啡饮品制作、日常管理冬季招聘,时间自由,环境舒适,团队氛围友好,期待温柔有趣的你加入~,长期工作地址:宝清县内
双鸭山 宝清县
11月3日 12:40拨打电话
青海海北门源火锅店招聘大堂经理一名工资面议联系电话
大堂经理
门源火锅店招聘大堂经理一名工资面议联系电话
海北
11月1日 21:41拨打电话
青海海北门源火锅店招聘大堂经理一名工资面议,联系电话,
餐厅领班月结
门源火锅店招聘大堂经理一名工资面议,联系电话,
海北
11月2日 10:06拨打电话
青海海北门源火锅店招聘大堂经理一名工资面议,联系电话,
餐厅领班
门源火锅店招聘大堂经理一名工资面议,联系电话,
海北
11月2日 22:15拨打电话
门店主管
4-5千/月
店长1-2人1-3年高中
岗位职责: 1. 全面负责超市销售团队的日常管理与业绩目标达成 2. 制定并执行部门销售策略、促销计划及库存优化方案 3. 指导、培训和考核一线销售人员,提升服务质量和客户满意度 4. 分析销售数据与市场动态,及时调整经营策略以提升坪效 5. 协调采购、物流、运营等部门,保障商品供应与陈列规范 任职要求: 1. 具备销售管理或零售行业相关工作经验,经验要求不限 2. 最低学历不限,具备良好沟通协调与团队管理能力 3. 熟悉超市运营流程及销售数据分析方法 4. 责任心强,抗压能力好,具备较强的执行力和问题解决能力 5. 工作地点灵活,适应超市轮班制工作安排
店长
店长
具有较强的沟通能力。负责运营和管理。团队合作精神。对工作认真负责,有责任心。
店长
100-120元/天
店长1-2人月结全职合伙制,年收入十万以上,不投资
上午八点半,下午6点下班,合伙人,不投资,电话连系,能挣钱,
餐饮主管
1.负责食堂日常运营,安排员工分工(如切配、烹饪、清洁等),确保按时供餐。 2.检查食材新鲜度,监督采购、储存环节,控制成本,避免浪费。 3.维护食堂卫生,督促餐具消毒、环境清洁,确保符合食品安全基本要求。 4.收集就餐职工反馈,简单调整菜品搭配,保障基本用餐满意度。 5.记录食堂收支、物料消耗,定期向公司部门报备。 6.简单维护厨房设备,发现故障及时上报处理。
店长
1.5-2.4万/月
店长1-2人月结全职
店面运营管理
店长
店长
店务管理,亲和力好,负责
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的服务文化 4. 处理客户投诉及突发事件,确保运营合规与食品安全管理落实到位 5.协调与供应商、总部及相关部门的沟通协作,保障物资供应与政策落地 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉连锁或单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 有责任心和服务意识,能以身作则带动团队 4.具备基础财务知识和系统操作能力(如POS、CRM等) 5.学历不限,持有餐饮相关资格证书者优先
店长
7千-1.2万/月
餐饮店长月结全职
负责店面运营管理工作
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