门店店长
8千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位：门店店长
工作地点:果洛藏族自治州玛沁县
薪资：8000-10000元+门店业绩提成，上不封顶，按时发薪
岗位职责：
1. 全面负责门店运营管理，统筹前厅后厨，把控菜品、服务、环境卫生、食品安全，熟悉餐饮规范；
2. 负责员工招聘、排班、培训、团队管理，稳定门店人员；
3. 管控食材损耗、成本、库存盘点，节约门店耗材；
4. 处理顾客投诉，维护老客；运营美团、抖音线上店铺，策划营销活动，完成营业目标；
5. 落实门店各项制度，妥善处理门店突发情况。
任职要求：
1. 2年及以上餐饮店长经验，火锅店管理经验优先；熟练使用收银系统，懂线上平台运营；
2. 擅长带团队，沟通能力强，能适应餐饮早晚班，抗压能力好；
3. 持有有效健康证，人品端正，有成本管控意识；
4. 熟悉餐饮管理优先。
福利待遇：包吃，绩效奖、全勤奖、工龄奖，节日福利，提供工装，月休2-3天。
期待踏实能干、想拿高薪的管理者联系，非诚勿扰！
联系电话：
餐饮店长月结全职
岗位职责：
1. 负责餐厅大堂区域的日常管理，确保顾客体验和服务质量；
2. 协调各部门工作，提升整体运营效率和团队协作；
3. 处理顾客投诉和反馈，维护良好的客户关系；
4. 监控库存和成本控制，优化资源配置；
5. 组织实施公司政策和促销活动，提升营业额。
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理各类顾客需求；
2. 有餐饮行业管理经验，熟悉餐厅运营流程；
3. 能够带领团队，具备较强的组织协调能力；
4. 注重细节，具备解决问题的能力；
5. 热爱餐饮行业，能适应快节奏的工作环境。
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的服务文化
4. 处理客户投诉及突发事件，确保运营合规与食品安全管理落实到位
5.协调与供应商、总部及相关部门的沟通协作，保障物资供应与政策落地
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉连锁或单店运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3. 有责任心和服务意识，能以身作则带动团队
4.具备基础财务知识和系统操作能力（如POS、CRM等）
5.学历不限，持有餐饮相关资格证书者优先
店长。服务员主管若干名
3-6千/月
店长3-5人月结全职
岗位职责：
1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标
2.负责销售团队的搭建、培训与管理，提升团队专业能力与作战效率
3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力
4.维护重点客户关系，推动大客户开发与长期合作，提升客户满意度
5.协同其他部门优化业务流程，促进跨部门协作，提升整体运营效能
任职要求：
1.有团队管理经历者优先
2.熟悉销售全流程管理，具备出色的市场分析与商务谈判能力
3.具备较强的领导力与沟通协调能力，能有效激励团队达成目标
4.工作积极主动，抗压能力强，能适应高强度工作节奏
5.学历不限，具备成功销售案例者优先考虑
店长建材行业优先
4-5千/月
店长1-2人月结全职
任职要求：
1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有建材行业店长经验者优先，学历不限
服务员餐饮收银
海晏路中餐店急招聘收银1名:底薪4200300全勤(全勤+工龄+提成+奖金)要求踏实稳定长期的服务员1名（）:底薪4200全勤300（全勤+工龄+提成+奖金）洗杯大姐1名底薪3800+300全勤（要求踏实稳定长期的优先）注:以上各岗位，均包食宿，每月公休3天期待您的加入联系电话：
工地小工/杂工3-6个月月结
锡铁山招聘小工，要求年龄60岁以下，负责埋电缆线工作，工期约三个月，月薪5000元。目前还差几人，有意者可报名。吃饭问题需自行解决。
店长
斯凯奇品牌招聘：1、店长/导购，需求5人2、兼职（11月7-10号，共计4天），需求6-8人地点：晋江池店982创客空间要求：有鞋服销售经验有意向的可以私聊，或联系文先生：
店长服务员
花咖招聘店长、长期服务员，男女均可！要求勤奋努力，工作认真有责任心，品行端正，具备良好的表达和沟通能力。18到25岁联系电话：地址：开发区步行街二楼花咖
店长
米线新店开业｜诚聘店长/店员/后厨为了新店开业做好准备，需要去上海参加培训学习。去学习技术、打磨菜品，回来给大家带来更好的味道！福利待遇：每月公休3天，工作时间早九晚九，下午有落场。地址：桔子广场联系电话：（同步）
店长
六盘水黄土坡服装店招人店长：1名工资：6000-11000元，月休四天要求：1.从事销售管理行业两年以上服装行业优先2.形象气质佳，销售能力强，情绪管理能力佳3.愿意挑战自己，有赚钱欲望，统筹规划能力店长助理：1名工资：4000-9000元，月休四天要求：1.员工，年龄20岁-35岁2.能吃苦耐劳,有责任心形象顾问：1名工资：3000-6000元，月休四天要求：1.稳定性强，喜欢销售服务行业2.爱学习，爱美，喜欢挑战自己店名：搜妍女装联系电话：工作地点：六盘水钟山区黄土坡
店长开荒保洁保洁
香蕉树茶餐吧招聘1:店长工资：4500-6000元/月要求：有户外露营场所工作和团建工作经验上班时间：面议月休：2天招聘2:保洁工资：2500元/月要求：有户外保洁工作经验上班时间：面议月休：2天地址：银桦酒店对面湿地公园联系电话：可点此投简历井号://小零哥招聘/首页/CPSKTM13UlbF0Or
门店主管
4-5千/月
店长1-2人1-3年高中
岗位职责：
1. 全面负责超市销售团队的日常管理与业绩目标达成
2. 制定并执行部门销售策略、促销计划及库存优化方案
3. 指导、培训和考核一线销售人员，提升服务质量和客户满意度
4. 分析销售数据与市场动态，及时调整经营策略以提升坪效
5. 协调采购、物流、运营等部门，保障商品供应与陈列规范
任职要求：
1. 具备销售管理或零售行业相关工作经验，经验要求不限
2. 最低学历不限，具备良好沟通协调与团队管理能力
3. 熟悉超市运营流程及销售数据分析方法
4. 责任心强，抗压能力好，具备较强的执行力和问题解决能力
5. 工作地点灵活，适应超市轮班制工作安排
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的服务文化
4. 处理客户投诉及突发事件，确保运营合规与食品安全管理落实到位
5.协调与供应商、总部及相关部门的沟通协作，保障物资供应与政策落地
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3. 有责任心和执行力，能独立统筹门店全盘事务
4.具备基础财务知识及系统操作能力
5.热爱餐饮
店长
7千-1万/月
店长1-2人月结
岗位职责：
1.全面负责小火锅店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行门店销售目标与成本控制方案，确保营收与利润达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围
4. 严控食品安全与操作规范，落实卫生检查、食材验收及设备维护工作
5.处理顾客投诉与突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，有火锅或快餐类门店管理经历者优先
2.热爱服务行业，具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.责任心强，注重细节，能独立统筹门店各项事务
4. 学历不限，有相关从业资格证或健康证者优先
5.吃苦耐劳，适应早晚轮班及节假日工作安排
门店店长
4-5千/月
店长1-2人日结全职轻资本创业，拥有自己的洗车店
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括洗车服务流程优化与质量把控
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供门源餐饮店长求职招聘在线招聘信息，主要招聘海北餐饮店长相关人才。作为餐饮店长工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
