
车间副主任
1.2-1.5万元/月
车间主任3-5年本科设备管理现场管理生产计划管理GMP
岗位描述:
1.依据生产计划,配合组织并落实本车间的生产作业安排。
2.协同开展本车间安全与环保管理事务,保障安全生产实施。
3.配合设备工程部门对生产涉及的厂房、设备、仪器、仪表进行维护保养,确保其正常运行。
4.参与制定本车间现场管理措施及执行细则,并推动落地实施。
5.依照GMP及相关法规、企业制度,对生产现场实施监督。
6.协助编制本车间各类验证与确认方案,并保证按时完成。
7.负责组织车间人员操作技能提升培训,提升生产效率;按年度培训计划落实岗前及持续性培训工作。
8.配合公司各职能部门推进相关工作,接受其监督检查。
9.负责汇总并上报所辖车间的生产数据。
10.协助统筹车间人员工作安排,保障任务按时保质完成。
11.参与组织召开车间班前会、周例会,定期检查各岗位交接班情况及劳动纪律,发现问题及时纠正并汇报。
12.协助制定审计发现缺陷的纠正与预防措施(CAPA)方案,并完成整改及相关证据整理。
13.协助开展偏差调查,制定偏差相关的CAPA方案,并跟踪措施执行进展。
14.完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1.统招本科及以上学历,制药、化工等相关专业;
2.具有3年以上原料药生产管理经历,熟悉洁净区运作管理;
3.具备审计相关经验;
江西-生产主管
8000-12000元/月
车间主任1-3年本科生产计划管理现场管理质量管理全面质量管理体系ISO9001
一、岗位职责负责车间在公司生产体系下按流程推进生产工作
确保完成车间年度产量目标,达成生产计划任务
落实公司安全管理制度与环保规范,保障车间安全生产
执行公司质量管理要求,保证车间产品质量达标
贯彻设备管理标准,确保生产设备正常运行
统筹车间生产排程,合理调配资源,保障生产有序进行
负责车间日常运营管理,及时应对并处理突发情况
组织人员培训与梯队建设,打造高效车间生产团队
编制车间年度预算方案,并对各项费用实施有效管控
推进车间成本控制措施,持续优化降低生产成本
组织实施提质增效项目,提升车间运营效率
开展生产绩效考核工作,确保考核执行公平公正
负责生产数据统计及报表填报工作
落实制造部推动的各类创新改进任务
承担特种设备及其安全附件的巡检与点检工作
二、要求:
本科及以上学历,药学、化学、设备类相关专业,具备医药生产企业车间管理经验
三、福利待遇:
五险一金,三节福利,高温补贴,五天八小时工作制,提供内外部培训机会,外地员工享受食宿全包,上下班有厂车接送
矿粉水泥立磨/球磨生产运营管控
6000-9000元/月
车间主任月结3-5年大专建材经验有生产管理经验质量管理经验
熟悉矿粉、水泥及立磨机相关工艺,具备扎实的生产管理实践经验
车间主管
4000-6000元/月
车间主任3-5年高中生产计划管理安全管理
【岗位职责】
· 负责生产现场的日常运营与工作调度
· 保障生产任务按期高质量完成
· 组织团队协作,优化作业效率
【职位要求】
· 具备高中或同等及以上学历
· 拥有3至5年相关领域工作经验
· 有生产管理背景者可优先考虑
【工作时间】
白班,具体上班时段面议
【薪资福利】
· 月综合收入4000-5500元
生产主管
5000-7000元/月
车间主任月结3-5年大专建材团队管理生产成本管理生产设备管理
1.生产计划与调度
-编制生产方案,明确生产周期、产出目标及品质要求。
-科学调配生产工序与资源投入,保障各阶段任务按期达成。
-跟踪生产运行状态,快速响应各类异常情况,确保生产平稳有序进行。
2.人员管理
-统筹生产团队运作,清晰划分岗位职责与执行标准。
-负责人员招募、技能培养与绩效评估,提升团队专业能力与作业效率。
-解决员工日常工作中遇到的问题,实施有效激励,构建积极协作的团队环境。
3.质量管理
-建立健全质量管控机制,设定产品标准与检测规范。
-全程监督生产环节的质量执行,对不良品进行溯源分析与处置。
-推动质量持续优化,增强产品可靠性与客户认可度。
4.成本控制
-制定成本管理目标与执行策略,有效压缩制造开支。
-改进工艺流程与资源使用效率,降低材料损耗与非必要浪费。
-管控原材料、零部件及成品库存水平,合理控制仓储成本。
5.设备与技术管理
-组织设备日常维护、定期保养及故障修复,保障设施稳定运转。
-推进生产工艺升级与技术创新,提升产能与出品质量。
-引入先进装备与前沿技术,增强生产体系整体竞争力。
6.沟通协调
-与采购、销售、研发等相关职能部门保持高效联动,协同推进生产事项。
-定期向上级汇报生产运营状况,提供数据支持与改进建议。
立磨车间主任
8000-12000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年高中全职
1.立磨车间,懂中控原理,负责生产流程管理,协调团队作业,确保任务按时完成
2.负责车间日常生产管理与人员安排
3.监督产品质量,确保生产流程顺畅
4.能适应生产节奏快的工作环境,能适应夜班工作节奏
工作时间:两班倒
宜春丰城市本厂因业务繁忙,需招以下人员:1.车间师傅1名,男女不限,有2年以上的时装管理经
5000-6000元/月
车间主任包住1-2人月结全职
本厂因业务繁忙,需招以下人员:
1.车间师傅1名,男女不限,有2年以上的时装管理经验,可独立完成头样/产前版,能吃苦耐劳,待人友善。有人力资源者优先。工资面谈。
2.熟手车缝工1O名,工价透明,工资每月20号发放。三时节有精美礼品和聚会,年底工资结清。
奥利奥装盒320/天+不限经验+活好干
9000-10000元/月
用品厂普工食品厂贴标签免费培训包吃保险餐补社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
旺季开招啦!零费用入职,包吃住,随走随结
【工价320一天,工作轻松,人走账清】
【薪资福利】
28元/小时,综合月工资约8500元
每月10号准时发工资,节假日或周末可提前发放包吃包住
【岗位职责]
食品厂区:普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等
【职位要求】
年龄16-45岁,男女不限,经验不限,学历不限
【工作时间】
上班时间:早上8:00-12:00,中午13:00-17:00
加班自由选择,时间为18:00-20:00
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
油漆工打磨1-2人
宜春市高安市八景镇招油漆工
要求会打磨、批灰、调漆、喷漆,手艺好做事麻利
公司待遇好,工资发放准时
泥瓦工砌砖贴砖美缝抹灰
招聘泥瓦工,工作内容包括贴砖、砌砖、抹灰和美缝。薪资为5000-6000元每月。工作地点在江西省宜春市高安市。提供食宿。该岗位为长期工作性质。
营业员
招聘营业员,工作地点为宜丰县红商城肯德基餐厅。经验不限,性别不限。薪资为每月2500至3000元。招聘人数为10人。
江西宜春宜丰县招聘厨师1名。经验不限,性别不限。薪资范围为每月4500至6000元。工作地
4500-6000元/月
厨师1-2人月结
招聘厨师1名。经验不限,性别不限。薪资范围为每月4500至6000元。工作地址位于江西省宜春市宜丰县物华大市场内的宜丰广汇。
喷粉厂招主管,喷粉师傅,质检熟练工
7000-10000元/月
车间主任包吃包住6-10人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验
车间主管懂全流程,喷粉师傅,打磨师傅,质检员
生产技术部部长
1-1.2万元/月
车间主任1-2人3-5年本科
• 学历专业:本科及以上学历(经验丰富者可适当放宽),环境工程、化学工程、给排水等相关专业;
• 经验要求:5年以上工业废水处理生产管理经验,其中至少2年煤化工/石油化工废水零排放项目运行管理经验;熟悉“预处理+膜系统+蒸发结晶”全工艺流程,能够解决现场常见问题。
• 技能要求:精通蒸发结晶系统的运行参数控制及故障处理,熟悉各类水质指标对后续膜系统及蒸发系统的影响规律;具备较强的抗压能力,跨部门协调能力及团队管理能力。
装配负责人
1.2-1.6万元/月
车间主任1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验装配/总装工艺经验
岗位职责:
1、负责电气装配环节的生产管理, 统筹装配电工日常工作安排,任务分配,绩效考核,确保团队高效有序开展作业;
2、严格执行公司质量标准及安全操作规程, 监督电工作业流程,及时发现并纠正违规操作,质量隐患,确保产品装配质量达标, 降低返工率,落实安全生产, 杜绝安全事故发生;
3、负责装配团队的技能培训,指导及提升, 针对非标自动化装配的技术难点,展开针对性培训,提高团队整体装配技能和问题解决能力;
任职要求:
1、高中或中专以上学历,机械,电气,自动化等相关专业优先;
2、3年以上非标自动化设备生产管理经验,熟悉装配电工的作业流程,技术要点,质量要求等;
3、有较强的生产计划统筹能力, 问题解决能力, 应对生产过程中的各类突发情况;
4、熟悉非标自动化设备的装配工艺,常用工具及检测方法;
5、具备良好的沟通协调能力,能有效管理团队,接受加班。
服装厂车间主管
8000-10000元/月
车间主任包吃1-2人5-10年大专全职服装行业
1)统筹服装行业车缝车间整体生产管理,分解生产计划,合理排布流水线,跟进订单交期;
2)把控产前工艺、过程质检,降低次品与返工;
3)负责员工排班、培训、考核,稳定班组;
4)落实车间 5S、安全生产,管控物料损耗,协调裁剪、后整各工序顺畅运转,及时处理生产各类异常。
任职要求:3 年以上服装车间管理经验,熟悉服装全套生产工艺,能独立解决工艺、产能问题;擅长人员管理、产线平衡,执行力强,能驻一线现场统筹;有3年以上顺德本地制衣厂管理经历优先;身体健康,有责任心,能接受加班。
上班时间:8:00-12:00 13:30-17:30 加班18:00-21:00
包吃两餐(中餐+晚餐),不包住,购买五险。
特别提醒:前期在顺德伦教上班,后期去广西梧州上班。
塑料造粒开机员,洗衣机拆解工,液晶显示器拆解工
7000-10000元/月
普工包吃保险包住20人以上月结
要吃苦耐劳的.手脚麻利的,工作稳定,收入可观,常年有事做。年龄在50岁以下,男女均可。包吃包住
生产助理
4000-5000元/月
生产跟单包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职不需要出差单休ERP系统经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.主导生产现场的日常管理,确保生产流程顺畅。
2.组织和监督生产团队,保证生产目标的完成。
3.监控生产设备的运行,确保设备正常运行。
4.负责生产现场的安全生产管理,检查员工是否遵守相关规程。
5.及时沟通生产团队,了解团队成员的反馈和建议。
任职要求:
1.具备良好的组织和领导能力,能高效地管理团队。
2.有较强的责任心和原则性,能够独立解决问题。
3.良好的团队合作精神,能激励团队达成生产目标。
4.能够熟练操作生产设备,对生产流程有深入理解。
5.具备良好的沟通能力和协调能力,能有效地处理生产现场的各种问题。
车间主任、经理
7000-8000元/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验能源/环保/化工经验
岗位职责:
1.负责生产现场的日常管理与安全监控,确保生产流程符合标准。
2.协调生产过程中的问题,确保生产流程顺畅。
3.监督生产工艺的执行,确保生产效率和产品质量。
4.推动生产效率的提升,优化生产流程以降低成本。
5.按时完成生产订单,确保生产目标的实现。
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力和现场管理能力。
2.能够有效解决生产过程中的问题。
3.具有较强的计划和执行能力,能够合理安排生产任务。
4.能够带领团队达成生产目标。
5.具有团队合作精神,能够激励和引导团队成员。
车间电子厂免费培训包吃有提成交通补助餐补社保包住20人以上月结
【江西美丽电子厂】涨价啦25元/小时.同厂吃住、不坐厂车!全部坐班、空调车间、普通工衣!全新花园式住宿环境、住宿水电费全免,!薪资待遇:6-9月份:员工25元/小时,(含餐补及所有津贴)高价支付到9底;10月份按照市场行情调整,次月25号补上月差价需在职!入职企业饭卡,不用拿钱吃饭,招聘要求:16-48 周岁、身份证无磁、
五金压铸主管
8000-9000元/月
主管10年以上学历不限有生产管理经验
30-50岁;高中或高中以上文化;机械、模具专业优先。
2、有十年以上锌合金压铸行业工作经验,精通并能熟练处理锌合金压铸工艺(参数设定、缺陷分析、工艺优化等)。
3、能独立对力劲压铸机及自动分料机调试、维护、故障排查、维修,指导机台操作与保养。
4、能快速响应现场处理异常。
5、能控制耗材、能耗、不良率,降本增效。
6、服从安排、能扛压力。
7、对现场6S负责。
要三个干杂活的,280一天,工资不拖欠,有空的直接联系
8000-9000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人月结
新厂新能源常州包吃包住,年龄16~53不限经验
屏幕下方【免费聊】详细咨询!!
微生物检验主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科微生物检测
岗位内容
1. 承担化学原料药及关联物料的微生物检验工作(包括限度检查、无菌检测、内毒素测定等),合理安排任务节奏,保障检测高效且结果准确。
2. 开展微生物检测方法的验证、确认与持续优化,编制符合药典标准及GMP规范的操作规程,并推动实施落地。
3. 监督检验全过程质量控制,管理实验室微生物污染风险,落实环境监测与消毒灭菌措施,确保体系合规于GMP及相关法规。
4. 主导检验过程中异常情况及OOS/OOT结果的调查与处理,提出纠正与预防方案,推动检测质量不断改进。
5. 协同内外部GMP审计及客户审查工作,为研发、生产等部门提供专业微生物技术支撑。
任职要求:
1. 统招本科及以上学历,化工、制药或相关专业背景。
2. 具备3年以上化学原料药企业微生物检验及团队管理经验,熟悉GMP管理体系,有参与审计对接经历者优先考虑。
3. 掌握微生物检测方法验证流程,具备异常结果分析处理能力及团队协作管理经验。
生产主管/车间负责人
1-1.5万元/月
车间主任3-5年大专工艺改良生产计划管理现场管理
岗位职责
1. 全面统筹不锈钢设备(如非标件)的生产运作,依据订单情况编制生产计划与排产安排,科学配置人员、设备及物料资源,确保焊接、加工、装配等各环节高效衔接,保障产品按时、保质、保量交付。
2. 主导生产现场运营,贯彻执行5S管理、安全生产与质量控制标准,重点监控不锈钢焊接工艺、加工精度及防腐处理等关键工序,及时处理制程中的不良品与异常问题,持续提高产品合格率与作业效率。
3. 统筹项目现场施工流程,协调车间制造与现场安装的对接工作,严格把控施工进度、工艺执行与安全规范,确保工程实施满足客户要求及行业技术标准。
4. 负责生产团队的组织建设与日常管理,建立绩效评估与激励机制,组织实施员工技能培养(如不锈钢焊接、设备操作),推进人才梯队建设与团队凝聚力提升,增强整体执行力与稳定性。
5. 推行精益化生产模式,优化工艺流程、车间布局及物流周转,强化对生产损耗、能源消耗与成本支出的管控,提升产能利用水平与制造效益。
6. 定期收集并分析生产数据(如产能、良率、设备运行成本等),编制生产分析报告,识别瓶颈环节并推动改进措施落地,不断提升生产运营能力。
7. 与采购、技术、质检、销售等相关职能部门保持协作,协同解决物料供应、工艺变更、订单调整、品质异常等跨部门事项,保障生产及项目全流程顺畅运转。
8. 建立健全生产管理制度体系,完善作业指导书、设备维护规程等文件,监督制度执行情况,推动生产管理向标准化、规范化发展。
任职资格
1. 专业能力:熟练掌握不锈钢设备的焊接制造工艺及生产流程,熟悉项目施工现场管理要求,了解公司产品生产工艺,具备扎实的生产管理实操能力。
2. 具备知识:通晓车间运作管理及相关行政管理知识,了解不锈钢材料特性、产品制作流程及质量控制标准。
3. 职业素养:性格稳重,诚实守信,具备良好的服务意识、主动性、沟通能力和执行能力。
4. 大专及以上学历,具备生产管理相关专业知识;
5. 忠诚企业,具有较强的组织协调与综合管理能力;
6. 态度谦逊,积极进取,具备高度的责任感和事业追求;
7. 大专及以上学历,机电一体化、机械类等相关专业优先录用;
8. 5年以上生产管理工作经历,其中至少2年从事不锈钢设备或机械制造行业,有非标设备/洁净设备生产经验或现场施工管理经验者优先考虑。
工厂搬运工
招聘普工。薪资为4500至6000元每月。工作时间为两班倒,第一班为08:00至20:00,第二班为20:00至08:00。工作期限为一个月。职位类别为工业/工厂类/普工/操作工/生产工/作业员/普工/操作工/生产工/作业员/普通工人。职位部门为生产部。岗位职责包括按照生产计划和作业指导书要求完成指定工序的生产任务,负责产品组装、包装、搬运、检验、设备操作等基础生产工作,在生产过程中发现异常情况及时上报,保持工作区域整洁并执行5S要求,遵守公司安全生产、劳动纪律及各项规章制度,完成上级临时安排的其他辅助性工作。任职要求为学历不限但需识字并能填写简单生产记录,经验不限且工厂提供岗前培训,要求身体健康并能适应站立作业和重复性操作,工作态度需服从管理、吃苦耐劳、有责任心并能适应加班或倒班。福利包括提供免费工作餐和宿舍,以及商业保险。工作时间为每月休息2天。
车间主管/副主管
1.4-1.8万元/月
车间主任5-10年本科工艺改良生产计划管理现场管理GMP
岗位职责:
1.统筹管理本车间的生产运作、安全生产及环境保护相关工作。
2.依据公司年度预算,编制车间生产安排、人员配置、绩效考核及培训计划,并推动落实与监督执行。
3.配合制定本车间各类验证与确认方案,保障各项验证任务按时完成。
4.协同设备工程团队开展生产所用厂房、设备、仪器、仪表的维护保养,确保其持续处于正常运行状态。
5.参与制定审计发现问题的纠正与预防措施方案,落实整改并完成相关资料的整理归集。
任职资格:
1. 全日制本科及以上学历,化工、制药或相关专业背景。
2. 拥有5年以上原料药生产管理领域工作经验。
3. 具备较强的沟通表达、组织协调及团队管理能力。
栏目概述
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