水处理车间主管
1.5-2万元/月
车间主任5-10年本科污水废水重金属废水MVR反渗透膜过滤
岗位职责:
1、负责重金属废水、氯化钙废水浓缩制取二水氯化钙，以及生活污水、初期雨水、化学水处理等生产技术管理工作；
2、负责环保设施的日常运行、维护与保养，确保系统稳定运转；
3、具备MVR系统运行维护及反渗透膜过滤技术的丰富实践经验；
4、定期组织人员开展设备巡检，保障设备高效正常运行；
5、参与制定公司环保相关管理制度、操作流程与技术标准，并监督落实执行；
6、负责环保相关资料的采集、整理与归档管理；
7、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历，环境工程、环境保护、化工等相关专业；
2、5年以上化工或冶炼行业工作经验，具备烟气脱硫、污水处理经验者优先；
3、掌握冶炼领域重金属废水处理工艺及流程；
4、熟练操作Office办公软件；
5、责任心强，能承受工作压力，具备良好的协作意识与团队精神。
车间副主任
1.2-1.5万元/月
车间主任3-5年本科设备管理现场管理生产计划管理GMP
岗位描述：
1．依据生产计划，配合组织并落实本车间的生产作业安排。
2．协同开展本车间安全与环保管理事务，保障安全生产实施。
3．配合设备工程部门对生产涉及的厂房、设备、仪器、仪表进行维护保养，确保其正常运行。
4．参与制定本车间现场管理措施及执行细则，并推动落地实施。
5．依照GMP及相关法规、企业制度，对生产现场实施监督。
6．协助编制本车间各类验证与确认方案，并保证按时完成。
7．负责组织车间人员操作技能提升培训，提升生产效率；按年度培训计划落实岗前及持续性培训工作。
8．配合公司各职能部门推进相关工作，接受其监督检查。
9．负责汇总并上报所辖车间的生产数据。
10．协助统筹车间人员工作安排，保障任务按时保质完成。
11．参与组织召开车间班前会、周例会，定期检查各岗位交接班情况及劳动纪律，发现问题及时纠正并汇报。
12．协助制定审计发现缺陷的纠正与预防措施（CAPA）方案，并完成整改及相关证据整理。
13．协助开展偏差调查，制定偏差相关的CAPA方案，并跟踪措施执行进展。
14．完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求：
1．统招本科及以上学历，制药、化工等相关专业；
2．具有3年以上原料药生产管理经历，熟悉洁净区运作管理；
3．具备审计相关经验；
压力容器生产车间主管
8000-13000元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验AutoCAD压力设备经验
任职要求：
1、45岁以下，大专及以上学历，机械工程或工业工程相关专业；
2、掌握压力容器制造的相关标准与规范；
3、具备5年以上压力容器或特种设备制造领域生产管理经历；
4、了解焊接、热处理、无损检测等核心工艺流程；
5、具有生产计划制定、资源协调及交付周期控制能力；
6、熟悉压力容器生产许可（如A2级）的申办与维护程序；
7、熟知安全生产法律法规（如《特种设备安全法》），具备风险识别和应急方案编制能力；
8、善于跨部门沟通协作（技术、采购、质检等），能有效推动团队完成生产目标；
主要岗位职责：
1、统筹安排车间生产排程，保障订单准时交付，提升设备使用效率与生产能力；
2、监督焊接、成型、装配等关键环节的规范化操作；
3、控制原材料消耗、能源使用及人工支出成本。
服装车间带组师傅车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年学历不限服装生产团队管理
岗位职责:
1.负责服装生产车间的日常运营，保障生产环节有序高效推进
2.对生产全过程进行监管，确保产品品质达到规定标准
3.统筹协调车间各项作业，优化流程以提升整体生产效能
任职要求：
1.具备较强的沟通协调能力，能有效带领并指导团队开展工作
2.工作态度严谨细致，具备问题识别与及时处理的能力
3.富有团队协作意识，能够与同事密切配合达成工作目标
4.拥有五年以上南昌本地针织类服装生产组工作经验，曾负责吊挂系统班组管理
5.在南昌区域具备充足的工人招聘渠道及稳定的人脉资源
生产技术员
4000-9000元/月
车间主任包住月结经验不限高中生产技术员
三班两倒人员：实行一天白班一天晚班制，每完成一个班次后休息24小时。该班次人员薪资约为试用期4700元，转正后约5300元。
两班两倒人员：每月轮换一次班次，交替上一个月白班和一个月晚班，每个班次结束后休息12小时，月收入为7000-8000元，试用期按80%发放。
通过星级评定后可享受薪资上调，每提升一星，月薪增长约500-800元。
工作内容包括投料、离心、干燥等工序，操作反应釜设备及填写相关数据记录文件。
福利待遇：缴纳五险一金，额外享有400元/月餐补，每月月初发放至饭卡，公司设有食堂；符合住宿条件者可安排免费住宿；工资于每月25日发放上月薪酬。
产量车间的工资根据实际产量进行核算。
注塑车间主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年高中机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.统筹车间团队运作，保障生产任务按时达成。
2.监控生产各环节质量执行情况，推动质量体系持续优化。
3.制定并落实车间生产排程，提升整体作业效率。
4.负责生产设备的日常管理与保养，保障运行稳定性。
5.推进生产工艺革新，助力产能提升与产品品质升级。
任职要求：
1.具备优秀的团队管理能力及良好的沟通协调技巧。
2.熟悉制造流程与品控要点，能针对性提出改善方案。
3.可熟练操作产线设备，具备基础技术问题分析能力。
4.具备较强的计划统筹能力，能高效安排生产进度。
5.学习意愿强，能迅速掌握并应用新的生产技术。
链排炉车间主任
8000-12000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年本科全职有生产管理经验工装设备经验焊接工艺经验
岗位职责：
1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标
3.监督工艺执行与设备运行，协调解决生产过程中的技术及人员问题
4. 推进现场5S管理与安全生产标准化建设，定期开展隐患排查与员工培训
5.负责班组建设与绩效考核，提升团队执行力与协作效率
任职要求：
1. 具备车间主任或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业生产全流程
2.具备较强的组织协调能力、问题分析与应急处理能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力
5.身体健康，能适应车间现场工作环境
平车组长
4000-8000元/月
车间主任月结3-5年学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责：
1.负责平车生产团队的日常管理，保障生产流程高效运转，提升整体作业效率。
2.熟悉并掌握平车设备的操作规范，为团队提供技术指导与技能培训。
3.严格把控生产环节中的质量状况，确保产出产品达到既定质量要求。
4.与相关职能单位协作，保障物料及配件的及时供给与合理存放。
5.监督生产计划执行情况，确保各阶段任务按期完成。
6.具备成本管控思维，能有效优化资源配置，降低生产运营成本。
任职要求：
1.拥有1-3年平车制造或相近行业工作经历。
2.具备优秀的团队领导力与跨部门协调能力。
3.具备良好的语言表达与人际沟通技巧
安装设备焊接
井号江西宜春/南京国轩/山东烟台建宁德/昆山清掏机械调项目调试大工40元/小时调试中工36元/小时包住，餐补20元/天，工期：长期，要求：锂电设备，方壳动力电池转接片焊接机、顶盖周边焊接机、密封钉焊接机；有相关机型调试经验，调试逻辑清晰，会使用百分表，接受夜班及出差半年以上，服从安排调动，电话面试
市政工程房建工程决算
1-1.2万元/月
造价师预算员五险一金1-2人月结5-10年大专施工单位一级造价工程师造价员证AutoCAD广联达土木建筑工程安装工程
岗位职责：
1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核
2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析
3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料，把控成本风险
4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析，提供数据支持
5.熟悉广联达等造价软件及当地定额规范，及时更新计价依据
任职要求：
1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业，学历不限（优先大专及以上）
2.具备预算员/造价员相关工作经验，经验要求不限（有5年以上经验者更佳）
3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范
4.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养
5.持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先
江西宜春16.17.18有电梯顶班的吗？没请到人上班会持续天天请顶班的，有要来的联系我
电梯司机
16.17.18有电梯顶班的吗？没请到人上班会持续天天请顶班的，有要来的联系我
压路机司机双钢轮1-2人
招聘压路机驾驶员1名。要求具备3年以上双钢轮压路机安全驾驶经验，身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排，能适应出差。薪资待遇面谈。
宜春袁州区招燃气管道管道安装，焊接师傅，要求有焊接证和高空作业证。
焊接管道安装燃气管道
宜春市袁州区招燃气管道管道安装，焊接师傅，要求有焊接证和高空作业证。户内安装燃气表数人。
二保焊氩弧焊工
江西省宜春主要从事氩弧焊二保焊相关工作，要求持焊工操作证，长期稳定岗位，常年有活干。
-薪资待遇：日薪400-500元，有意者请联系
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供丰城压路机招聘平台在线招聘信息，主要招聘宜春压路机司机相关人才。作为压路机司机工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解压路机司机的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
