
急招宜春站长
1-1.3万元/月
厂长/主管1-3年中专/中技代理商销售地推销售团队管理食品酒水饮料渠道销售KA大客户CVS
岗位职责:
1、开展市场调研并进行需求分析;
2、组织年度销售预测,制定及分解销售目标;
3、建立销售目标体系与销售配额标准;
4、拟定销售策略与预算方案;
5、管理销售渠道及客户资源;
6、搭建销售团队,组织人员培训;
7、考核销售绩效,推动团队建设。
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销或相关专业优先;
2、具备1-3年快消品销售领域工作经验,有销售管理经验者优先;
3、拥有丰富的客户资源与良好的客户关系,过往业绩突出;
4、具备较强的市场洞察、营销策划与推广能力,善于沟通协调,能有效解决问题;
5、事业心强,具备一定的团队带领能力;
6、具有饮料餐饮渠道或特通渠道(工厂、学校、网吧、油站)从业经验者优先。
生产主管
1.3-1.5万元/月
主管5-10年大专现场管理设备管理安全管理
1、软件技能:熟练掌握 SolidWorks、AutoCAD 及 Office 等常用设计与办公软件;
2、设备理解:了解搅拌机、分散机等核心设备的运行原理与构造组成;
3、自动化背景:具备机械设计与电气自动化方面的系统性专业知识;
4、法规掌握:熟悉压力容器相关法规标准,如(TSG21-2016 固定式压力容器安全技术监察规程);
5、项目协作:能够参与项目团队的技术对接,开展设计协调与沟通工作;
6、总结优化:协助项目组完成项目后期总结,并推动设计改进措施落地;
7、学历要求:本科及以上学历,机械、电气、自动化、化工、材料等相关专业毕业;
8、从业经历:拥有10年以上压力容器及机械制造领域工作经验,具备团队管理实践经历。
五金压铸主管
8000-9000元/月
主管10年以上学历不限有生产管理经验
30-50岁;高中或高中以上文化;机械、模具专业优先。
2、有十年以上锌合金压铸行业工作经验,精通并能熟练处理锌合金压铸工艺(参数设定、缺陷分析、工艺优化等)。
3、能独立对力劲压铸机及自动分料机调试、维护、故障排查、维修,指导机台操作与保养。
4、能快速响应现场处理异常。
5、能控制耗材、能耗、不良率,降本增效。
6、服从安排、能扛压力。
7、对现场6S负责。
厂长
1-1.5万元/月
厂长5-10年大专PCBA,DIP有生产管理经验电子电器经验精益改善经验
岗位简介
全面统筹工厂生产全盘管理,负责 PCBA / 电源类产品生产排程、现场管理、品质管控、成本管控、人员团队建设及 5S 落地,保障产能、交期、品质稳定,带领生产团队高效运营。
任职要求
1、大专及以上学历,电子、机电、半导体相关专业优先;
2、3 年以上中小型电子制造业生产管理经验,有电源、PCBA行业经验优先;
3、熟悉生产现场流程,擅长产能评估、生产排程、人效与设备资源统筹;
4、熟练办公软件,会 ERP 系统操作;
5、具备优秀生产统筹、现场管控及突发事件处理能力;
6、沟通协调能力强,擅长团队管理与员工激励,能带队伍、提效率、稳产能。
岗位职责
1、统筹生产部日常管理、设备安全及现场生产有序开展;
2、合理调配人力、设备与产能,科学排产,控制生产成本、提升生产效率;
3、管控生产过程品质,优化工艺流程,持续提升产品合格率;
4、搭建生产人才梯队,重点培养技术及关键岗位骨干;
5、督导生产现场 5S 推行、落地及持续改善;
6、制定并优化生产管理制度与作业流程;
7、快速处理生产异常及各类突发事件,保障生产顺畅。
车间主管/主任
4000-6000元/月
厂长/主管3-5年高中生产计划管理现场管理质量管理ISO9001橡胶/塑料行业团队管理5S管理
工作职责:
1. 全面负责车间日常生产运作的组织与协调。
2. 对生产过程中的关键质量节点进行监督与管控。
3. 组织车间人员调配、业务培训,强化团队协作与标准化作业能力。
4. 执行安全生产相关制度,定期实施安全巡查与风险排查,防范安全事故发生。
5. 推进车间5S现场管理优化,减少物料浪费与设备异常,提高生产运行效率。
任职要求:
1. 高中及以上学历,具备车间管理经验者优先考虑。
2. 具有较强的现场突发问题应对与解决能力。
3. 熟悉质量管理体系(如ISO9001),可独立推动质量提升项目落地。
4. 具备优秀的沟通协调及团队领导能力,能够有效激励员工完成既定目标。
采样主管(现场负责人)
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专采样分析采样记录现场采样
1.具备环境科学相关专业大专及以上学历,从事过水、土、气、噪声等环境采样工作满1年以上,具有带队经历者优先考虑。
2.承担采样方案的编制、采样任务的统筹安排、采样人员的管理与业务指导,以及现场采样实施和质量控制工作。
3.负责采样仪器及现场检测设备的日常保养与管理工作。
4.具备良好的组织协调与团队管理能力,负责采样团队内外工作的沟通与衔接。
生产主管
6000-8000元/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验
任职要求
1、大专及以上学历,电子、机电、半导体相关专业优先;
2、3 年以上中小型电子制造业生产管理经验,有电源、PCBA行业经验优先;
3、熟悉生产现场流程,擅长产能评估、生产排程、人效与设备资源统筹;
4、熟练办公软件,会 ERP 系统操作;
5、具备优秀生产统筹、现场管控及突发事件处理能力;
6、沟通协调能力强,擅长团队管理与员工激励,能带队伍、提效率、稳产能。
微生物检验主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科微生物检测
岗位内容
1. 承担化学原料药及关联物料的微生物检验工作(包括限度检查、无菌检测、内毒素测定等),合理安排任务节奏,保障检测高效且结果准确。
2. 开展微生物检测方法的验证、确认与持续优化,编制符合药典标准及GMP规范的操作规程,并推动实施落地。
3. 监督检验全过程质量控制,管理实验室微生物污染风险,落实环境监测与消毒灭菌措施,确保体系合规于GMP及相关法规。
4. 主导检验过程中异常情况及OOS/OOT结果的调查与处理,提出纠正与预防方案,推动检测质量不断改进。
5. 协同内外部GMP审计及客户审查工作,为研发、生产等部门提供专业微生物技术支撑。
任职要求:
1. 统招本科及以上学历,化工、制药或相关专业背景。
2. 具备3年以上化学原料药企业微生物检验及团队管理经验,熟悉GMP管理体系,有参与审计对接经历者优先考虑。
3. 掌握微生物检测方法验证流程,具备异常结果分析处理能力及团队协作管理经验。
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专质量管理成本管理现场管理
1. 年龄35-55岁,大专及以上学历,化工工程、材料科学、机械制造、生产管理等相关专业优先,具有5年以上生产型企业全面管理经验(如厂长或生产总监岗位经历)。
2. 核心经验要求:有再生塑料加工、废旧物资回收处理行业背景者优先,熟悉废旧缆绳、渔网等物料的回收预处理及塑料造粒全流程工艺,掌握相关生产设备运行特点与环保处置规范,具备扎实的生产组织、品质控制与成本管控实践经验。
3. 能力要求:具备出色的统筹协调能力、团队领导力、成本控制能力和突发事件应对能力,能够高效整合资源,保障生产计划顺利实施;具备良好的战略规划意识和数据分析能力,可准确识别生产环节瓶颈并制定有效改进措施。
4. 合规意识:熟知国家及地方有关安全生产与环境保护的法律法规,具备强烈的安全、环保与质量责任意识,拥有实际落地的安全环保管理体系经验,无重大安全或环境事故相关记录。
5. 职业素养:责任心强,敬业投入,抗压性强,作风严谨务实,执行高效,坚持原则,沟通顺畅,擅长跨部门协作,能带领团队解决复杂问题;具备优良的职业道德,无任何不良从业史。
6. 其他要求:需长期驻厂工作,接受公司统一管理,熟练使用生产管理常用办公软件(如Excel、PPT、生产管理系统等);持有安全生产管理人员资格证或环保类相关证书者优先。
钣金车间主管
8000-10000元/月
主管3-5年中专/中技电焊抛光生管
岗位职责:
1、精通钣金工艺,结构设计,尤其焊接工艺。
2、负责生产线的组织管理工作,包括人员安排,生产计划执行,生产设备保养清洁及相关物料的准备及现场管理。
3. 负责产品质量的控制与人员的安全生产,确保安全生产。
4. 负责生产制造过程中的生产成本控制与产品的交期,并不断提升本班组人员的生产效率。
5. 负责生产员工的培训计划的提出,申报及协助执行。
6. 有钣金结构设计经验的优先录用
工厂焊工高温补贴社保包住加班补贴五险一金3-5人日结
新厂高薪焊工扬州日薪480一天,包吃住可收无经验小白学徒18-48岁
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宜春樟树市招管道安装/维修中央空调水管工,半桶水勿扰
280-350元/天
水管管道安装15-30天1-2人完工结算点工二把刀勿扰
宜春市樟树市招管道安装/维修中央空调水管,套丝连接风机盘管,管工1-2人,半桶水勿扰
生产主管
1-1.2万元/月
主管主任5-10年大专有聚氨酯浇注工作者优先年龄40岁以下。有生产管理经验日化品经验塑料经验注塑工艺经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督工艺执行与设备运行,协调解决现场技术及人员问题
4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训
5.编制车间报表,分析生产数据,持续优化效率与成本控制
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规
3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验
4.责任心强,能适应生产现场管理节奏,具备抗压能力
5. 具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
包装部主管
5000-6000元/月
主管
1、负责包装部整体管理,安排员工日常工作,管控包装生产进度;
2、负责物料入库、出库登记,定期盘点库存,做好库存台账;
3、产品包装过程质量核查,把控成品品质,发现问题及时处理上报;
4、熟练使用电脑录入物料数据,核对物料数量,梳理库存差异;
5、维持车间现场整洁,管控物料损耗,落实上级安排的其他工作。
任职要求
1、年龄25–45周岁;
2、薪资:5000~6000元
不锈钢厂负责人
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验钣金工艺经验
武汉不锈钢厂招聘生产厂长、车间主任
任职要求:
1、具备10年以上不锈钢制品领域工作经验,其中至少3年担任车间生产主管或车间主任等管理岗位;
2、熟练掌握不锈钢钣金全流程工艺,包括激光切割、刨槽、折弯及焊接等环节
厂长5-10年大专有生产管理经验塑料经验
诚聘,本厂业务大发展现招人员厂长一名,懂计划,执行,跟踪,反影,整厂注望流程,试工期3个月。薪资12000元/月。转正后,薪资15000一16000元/月。领班俩名技术过硬,懂五轴机械手,有责任心,耐劳吃苦,有团队精神。工期个月9000过后11000,有意者致电:郑生:。勿扰!
设备经理/主管
8000-13000元/月
生产设备管理员社保1-2人月结经验不限大专有设备管理经验只上白班五险一金
1.统筹制造业生产设备全生命周期管理,制定设备采购、安装、调试计划,确保设备与生产需求匹配;
2.建立设备维护保养体系(如TPM),制定日常巡检、定期保养及故障维修方案,减少设备停机时间;
3.监控设备运行状态与能耗数据,分析设备效率(OEE),优化设备运行参数,推动设备性能提升;
4.管理设备维修团队,负责人员技能培训、工作排班及绩效评估,提升团队维修响应速度与专业能力;
5.控制设备管理成本,包括备件采购库存优化、维修费用管控,确保成本在预算范围内;
6.协同生产、安全部门,落实设备安全操作规程,排查设备安全隐患,保障设备运行及人员操作安全。
1、大专及以上学历,机械工程、电气工程及其自动化、设备工程等相关专业。
2、5年以上制造业设备管理经验,3年以上团队管理经验,有汽车、电子、机械制造行业经验者优先。
3、精通机械设备(如生产线设备)结构与原理,掌握设备故障诊断、维修及保养技术,熟悉TPM、精益生产理念。
4、具备较强的设备问题分析解决、跨部门协调能力,有成本管控意识,能承受设备突发故障处理压力。
5、熟练使用Excel(数据统计分析)、PPT(汇报制作),会用设备管理系统(如CMMS)、CAD制图软件者优先。
生产主管
5000-6000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验办公软件其他
岗位职责:
1.制定并动态调整生产计划,保障生产作业平稳高效推进;
2.全程监控生产执行过程,确保产品品质达标,快速响应并解决生产异常;
3.推动生产部门与相关部门的协同配合,持续优化流程,提升整体运作效率;
4.负责生产团队管理,涵盖人员培训、绩效考核及团队凝聚力提升;
5.落实成本管控机制,不断改进生产效能与资源使用效率。
任职要求:
1.责任意识强,执行能力突出,具备带领团队完成任务的能力;
2.沟通协调能力优秀,善于处理内外部协作关系,保障信息高效传递;
3.了解烟花爆竹生产的工艺流程及相关安全规范;
4.具备较强的分析判断与问题解决能力,能及时应对各类生产突发状况;
5.有同类行业生产管理经验者优先录用。
设备主管
1.5-2.5万元/月
生产设备管理员5-10年本科机械设备维保机械设备验收设备升级改造
1、参与设备管理体系的搭建与优化,协助推进公司重点工程项目的建设与技术改造;
2、带领团队攻关设备技术难题,保障生产需求的有效满足;
3、保障设备稳定运行,确保生产计划按时完成,维持产线效率与产能水平;
4、提升生产设备使用率,确保产线产能与运行效率的顺利达成;
5、维护备件库安全库存,保障设备维修保养工作有序开展,降低备件使用成本;
6、制定并落实各项安全操作规程,杜绝各类安全事故发生;
7、主导产线工艺能力的评估与提升,推动重大工艺质量问题改进方案的实施;
8、负责团队组织建设与日常管理,促进团队成员的成长与发展;
9、推进部门人才梯队建设,组织员工开展设备维修基础知识与操作技能的培训,持续提升设备技术人员的维护意识与维修能力。
生产文员
4000-5000元/月
跟单文员工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年全职不需要出差
丰城全屋定制工厂跟单文员(急招)
工作内容:
跟进订单全流程:下单、排单、生产、发货、售后,并安排发货。有跟单/文员经验优先
薪资:3500一5000,包吃住
地址:丰城精品家具产业园(骐华建材)
业务跟单
4000-7000元/月
生产跟单包吃包住1-2人月结
经验要求:1-3年印刷/包装相关行业经验优先;纸箱、彩盒、说明书、标签等品类经验是加分项。
· 软件技能:熟练使用Word、Excel等Office办公软件;懂AI、PS等设计软件可以极大地提升沟通和生产效率。
· 专业能力:会核算成本并制作报价单;熟悉生产工艺流程,能独立在ERP系统下单并全程跟踪。
· 软技能:具备优秀的沟通协调和抗压能力,做事细心、有责任心,个性积极主动。
宜春丰城市本厂因业务繁忙,需招以下人员:1.车间师傅1名,男女不限,有2年以上的时装管理经
5000-6000元/月
车间主任包住1-2人月结全职
本厂因业务繁忙,需招以下人员:
1.车间师傅1名,男女不限,有2年以上的时装管理经验,可独立完成头样/产前版,能吃苦耐劳,待人友善。有人力资源者优先。工资面谈。
2.熟手车缝工1O名,工价透明,工资每月20号发放。三时节有精美礼品和聚会,年底工资结清。
文员
2000-3000元/月
工厂文员生产跟单3-5人经验不限大专
岗位职责:
1. 负责生产订单全流程跟进,协调采购、生产、仓储及物流环节,确保交期准确
2. 整理并维护生产相关单据(BOM、工单、出货单等),保证数据及时性与准确性
3. 对接客户与内部部门,及时反馈生产进度、异常问题及解决方案
4. 录入和更新ERP系统数据,定期输出生产报表及跟单汇总分析
5. 协助处理日常文员事务,包括文件归档、会议记录、办公用品管理等
任职要求:
1. 具备生产跟单或文职类相关工作经验,熟悉制造业运作流程者优先
2. 熟练使用Office办公软件及常用ERP系统(如金蝶、用友等)
3. 细致耐心、责任心强,具备良好的沟通协调与多任务处理能力
4. 具备基本的数据统计与文档整理能力,能独立完成日报、周报编制
江西-研发管理员(质量保证专员)
5000-8000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限本科药品质量管理药物分析
1、岗位职责
(1)部门日常事务管理:
新员工入职二、三级培训及相关资料准备,基础OEC操作培训实施
新员工上岗资格及员工晋升/转岗资格材料整理
负责部门排班、考勤管理与绩效考核工作
编制部门年度培训计划,并组织实施
(2)研发QA相关工作:
审核、修订及归档部门文件,按照行政部要求统一管理纸质与电子文档
及时更换过期的GMP文件
执行研发管理部日常、每周巡查任务
建立并维护部门易制毒、易制爆等受控试剂的台账
协助编制部门年中及年度预算初稿
(3)项目申报与对外协调:
收集高新技术企业项目立项、验收所需材料(含纸质与电子版)
撰写科技类项目申报所需的表格内容及文字材料
准备高新技术企业复审、年报中涉及的研发资料
参与省级企业技术中心复审及快报材料整理
配合完成项目申报过程中的外部对接事务,如公司小食堂接待安排、车辆调度、出差支持等
2、任职要求:
本科及以上学历,药学、化学等相关专业,年龄30岁以下,具备研发管理或QA工作经验者优先
3、福利待遇:
五险一金,三节福利,高温补贴,五天八小时工作制,提供内外部培训机会,外地员工包食宿,上下班有厂车接送
生产主管
1.4-2.1万元/月
车间主任5-10年本科安全管理设备管理现场管理GMP
岗位内容
1.全面负责本车间的生产运营、安全管控及环保管理相关工作。
2.依据公司年度预算,组织制定车间生产计划、人员配置、考核机制与培训方案,并推动落实与监督执行。
3.参与编制本车间各类验证与确认方案,确保按时完成各项验证任务。
4.配合设备工程部门开展生产所用厂房、设备、仪器、仪表的维护保养工作,保障设施设备稳定运行。
5.协助拟定审计发现问题的纠正与预防措施(CAPA)方案,并推进整改落地及资料归集。
任职资格:
1. 统招本科及以上学历,化工、制药或相关专业背景。
2. 拥有5年以上原料药生产管理相关工作经验。
3. 具备较强的沟通表达、组织协调及团队管理能力。
栏目概述
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