招聘副店长一名。年龄要求20至38周岁。负责门店日常收银、理货，协助店长带教员工及处理日常事务。要求工作认真负责，有零售行业1年以上工作经验者优先。薪资为4000至5000元。工作地址位于崇义锦绣佳苑旁。

招聘店长一名。薪资为4000元以上每月。要求25岁以上，品行端正，性格开朗，有较强沟通能力，执行力强，能管理团队，全面负责门店日常运营、人员管理及客户接待等工作。有一年以上门店管理或销售主管经验者优先。

门店接货，收银，直播， 招工。

副店长年龄20-38周岁，工作认真负责，有零售行业1年以上工作经验优先。负责门店日常收银、理货，协助店长带教员工及及处理日常事务薪资福利:薪资4k-5k工作地址:崇义锦绣佳苑旁

招聘店长一名。工作地址位于明珠新城后街兴兴商贸行。

店长年龄25-35周岁，工作认真负责，有零售行业店长经验优先。负责门店日常经营及员工管理薪资福利:薪资5K-7K工作地址:崇义锦绣佳苑旁

上犹民宿招聘店长一名。薪资为3000-4000。公司为江西欣博跃科技有限公司，招聘人数为1人。要求有1年以上工作经验，高中学历。工作时间为上午08:00-17:00，下午17:40-20:40。职位描述：根据电商出货计划进行备货和出货，其他工作时间跟随生产线进行仓库管理。要求有1年以上仓管经验，勤快、做事细心、有责任心，高中或中专以上学历，。工作地址位于龙南市新圳工业园东流坑大道（原瑞兴龙园区）建投控股科技园6区2号厂房。

招聘：上犹富硒粮仓连锁专卖店店长（上犹店）薪资：3000-6000岗位职责：1、门店管理：全面负责门店的日常运营，包括商品管理、人员配置等，确保服务质量和顾客满意度。2、客户管理：处理顾客投诉及产品售后，提高顾客满意度。3、人员管理：负责员工的招聘、培训、考核及奖罚，激发员工积极性。4、销售目标管理：制定并执行门店销售目标，激励团队达成业绩，分析销售数据，提出改进措施，确保月度、季度和年度销售计划的达成。5、货物管理：负责收货、发货及监督门店的存货管理及货源管理。6、负责店面的安全维护任职要求：（28-45岁）1.做过零售行业、健康行业类店长，亲和力足够有耐心，性格开朗2.有销售经验，能适应和接受会议营销模式的，有一对多营销经验3.做过培训讲师，大健康行业的加分，有中老年人服务经验可加分，上班时间：上午8-12点，下午2-6点上班地点：上犹县东山镇商贸城三街富硒粮仓连锁***联系人：杨总

上犹富硒粮仓连锁专卖店（上犹店）招聘店长一名。薪资范围为3000-6000。工作时间：上午08:00-12:00，下午13:30-18:00。岗位职责包括门店日常运营管理、客户投诉与售后处理、员工招聘培训考核、销售目标制定与达成、货物收发与存货管理，以及店面安全维护。任职要求：年龄28-45岁，有零售或健康行业店长经验，亲和力强、有耐心、性格开朗，具备销售经验并能适应会议营销模式，有一对多营销经验。有培训讲师或大健康行业经验者优先，有中老年人服务经验者优先。上班地点：上犹县东山镇商贸城三街富硒粮仓连锁专卖店。联系人：杨总。

招聘店长一名。要求初中以上学历，有房产销售经验。工作时间09:00-18:00，月休4天。薪资3000元以上/月，有提成，节假日福利。工作地址在文景苑。有意者请通过平台联系企业。

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天380元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天380元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址苏州

赣州市章贡区招叉车工(叉车)

这边门店正规直招商务包厢服务专员，跟你简单说下情况： 上班时间晚上7点到凌晨2点，每月上满26天。 日常工作就是包厢点歌、倒酒、简单收拾桌面，礼貌推荐店里酒水小吃零食，不用强行推销。 薪资很透明： ，正常一天上班4小时，单日基础收入560左右； 酒水提成30%-50%，品类不一样提成有区别，多干多得； 满勤、无客诉、遵守规章制度、工作积极，月薪保底12000，光基础服务费一个月就能拿到14560，提成额外再加。 零基础也能做，入职有经理一对一带着培训教学，手把手教流程技巧，新手不用担心不会做。 门店合法正规经营，严格禁止黄赌毒，管理规范工作环境安全靠谱。 只要做事认真主动、懂礼貌服从安排就可以，感兴趣可以详细聊聊~

急招：手工2名.联系电话

0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：22-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

招聘门店店长，年龄要求45周岁以下。薪资福利包括底薪5000元加全店利润提成，并缴纳五险。

【招聘】郧阳区【小飞象母婴连锁】诚聘英才母婴顾问：3k-6k门店店长：4k-8k运营经理：5k-10k任职要求：有销售经验优先；具备较强销售能力与责任心，做事认真、性格开朗，有母婴零售相关经验更佳！招聘热线：

深圳福田华强北日料店，招聘店长1名任职要求：1.独立管理过20人以上团队2.有1年以上餐厅店长经验3.具有一定的管理能力，控场能力4.能妥善处理客诉、解决门店各项事务5.负责门店的日常运营、管理6.及时处理门店出现的问题，及时报备解决福利待遇：薪资8k-1w，包吃住、宿舍步行5分钟（不住宿可给房补）、购买社保、上班即购买保险、春节放假、全勤奖、绩效奖、月休4天、节假日补休联系人：罗先生联系电话、：

井号欧延女装——招聘啦店长待遇：5000-12000（不封顶）[庆祝][庆祝]导购待遇：3000-6000（不封顶）福利：底薪高提成排名奖（一月2次）全勤奖工龄奖地点：南宁，里建要求：赚钱欲望强具有良好的销售和沟通能力团队合作力，新手可带教，有销售经验优先电话：

VISD维萨帝招聘招聘职位及薪资：•店长：8000-18000元。•导购：4000-12000元。•福利待遇：底薪+提成+奖金+各项津贴+带薪休假。•联系方式：应聘电话地址：包百大门进门左边维萨帝男装

招聘店长一名。要求会烹饪云吞、面、粉，需熟手，有责任心，吃苦耐劳。薪资为3200元以上/月。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

招聘店长1名。要求有零售、零食或商超店长经验者优先；责任心强，沟通能力好，执行力强；能吃苦耐劳，具备团队管理意识；熟悉门店进销存、陈列及促销活动。负责门店日常运营、人员管理、货品陈列、销售目标达成、客户维护、库存管理及门店整体统筹。薪资福利包括底薪、提成、绩效、全勤及节日福利，具体薪资面议，能力优秀者待遇从优。工作地址位于赣州市章贡区光明路沙石中心小学旁边。

招聘连锁餐饮店长。薪资为3800-4600元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，确保服务标准与卫生规范；监督员工工作表现，组织培训提升团队专业能力；协调供应商合作，控制成本并优化采购流程。任职要求：餐饮管理或相关专业优先；具备3年以上连锁餐饮门店管理经验；熟悉食品安全法规，具备良好沟通与协调能力；有连锁餐饮管理经验者优先。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升进店转化 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与月度经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.具备团队管理能力，能有效激励员工、培养骨干人才 3.责任心强，具备较强的执行力、应变能力与服务意识 4. 熟练使用办公软件及POS系统，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，有相关行业店长经验者优先

招聘餐厅领班，要求有领班工作经验者优先，具备良好的沟通能力，有责任心。上班时间为6点至凌晨3点，月假3天。薪资为3000-4000元/月，包吃工作餐。有意者请投递简历或电话联系。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并落实执行 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4. 责任心强，服务意识佳，具备较强的执行力与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

招聘店长一名。要求年龄22至45岁，执行力强，责任心强，有团队意识，有经验者优先。薪资为4500元以上每月。

艾福源生活馆招聘啦！招主管一名要求：有上进心，有爱心，吃苦耐劳，有组织能力，工资3000元做得好可以晋升店长工资更高有提成年龄20-45岁，阿姨2名，有爱心吃苦耐劳薪资2000元上班时间：7:00--11:302:30--6:00（不包吃住）联系方式：

招聘厨师多名，章贡区，明挡工资6500元，前厅经理1名，工资面议，月休3天，，连系电话林厨。