招聘：行政文员 薪资：3000-5000 公司：江西远畅通讯有限公司 招聘人数：20人 工作经验：不限 学历要求：不限 工作时间： 职位描述：南康区电信营业厅诚招店长、店员、销售客服数名 【待遇】：底薪➕提成➕奖金➕五险一金，月薪6000-10000元，月休4天，有学习、晋升空间 【要求】：男女不限，品德端正，有上进心责任心，有团队合作意识，有经验者优先 【工作】：手机销售、办电信业务，无需经验、有岗前培训 【联系】：（张总，微电同号） 【地址】：赣州市南康区东山街道泰康东路92-1号 有意者请投简历或电联，

招聘：汽车修理店长 薪资：7000-15000元 本店位置在章贡区沙河工业园！本职位要求对汽车维修，汽车美容行业有5年以上管理经验并有业务销售经验及产品的活动经验！！

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5. 有同行业店长经验者优先，学历不限

招聘：万达日童店长 薪资：6000元以上/月 具有良好的亲和力和沟通力，具有热心，耐心和勤恳高效的工作品质。两班轮换制，月休两天，底薪+提成+全勤奖+绩效奖

店长①男女不限；②大专及以上学历，专业不限；③年满18周岁以上，50周岁以下；④身心健康，具有正常履行工作职责的身体条件；⑤熟练掌握计算机办公软件及零售收银软件（进销存）系统；⑥具备良好的组织协调能力、沟通能力、执行能力、人际交往能力，能够承受较大工作压力、认真负责、积极主动、严谨稳健；⑦具有一年以上商超或门店管理工作经验者优先。负责超市的日常经营管理工作，包括但不限于人员管理、商品管理、数据管理、人员安全、食品安全、质量安全、消防安全、场地卫生等。严格落实进货查验、索证索票制度，建立商品出入库台账、检测报告台账、日结台账等，并做好相关资料的整理与归档。及时了解市场动态，进行市场调研，负责商品市场价格核价。与公司做好沟通对接，及时汇报、解决运营中所产生的相关问题，以及完成上级领导交办的其他工作。工作时间：10:00—18:00（具体按实际工作需求调整）。周末及节假日根据实际情况进行人员排班和调休。具体工作时间根据学校要求进行调整。薪资福利:此次公开招聘的人员实行劳务派遣方式，被聘人员与达睿人力公司签订劳动合同后派遣至用工单位上班。试用期待遇：聘用人员试用期1个月，试用期间按照综合制工资的80%进行发放。转正后店长工资为3650元/月，按实际上班天数计算。具体福利待遇按照用工单位相关规定执行。社保：。试用期间如存在不符合用工单位要求的情形，则直接解聘。招工人数:2名报名时间：2026年4月13日至4月15日下午3点。报名方式：采用邮箱报名。请将《兴国县达睿人力资源服务有限公司报名表》、本人身份证、毕业证、学位证及学信网验证报告等资料扫描件按顺序整理打包压缩后，发送至邮箱：。注：邮件主题请统一命名为“应聘人员姓名+应聘单位+应聘岗位”。根据招聘条件，对报名人员进行初步审查，通过审查的人员进入面试环节（以达睿人力公司电话通知为准），具体时间、地点另行通知。原则上按照从高到低顺序录取。按照面试成绩从高到低顺序录取人员；对未录取但面试成绩75分及以上的人员，纳入人才储备库，人才储备周期为面试结束后的12个月，周期内如录取人员因体检、背调、试用不合格辞退、试用期自行离职及其他原因导致的人员空缺岗位，根据实际情况决定是否在人才储备库中按成绩依次递补，如需递补，递补人员按体检、背调、公示、试用期等程序完成入职。通过面试的人员，进入

招聘：普工 薪资：-元/月 职位详情： 协助店长处理日常事务，比如，送水，打扫卫生，做台账，接待客户。

招聘：店长 薪资：4000-8000元/月 店长1名 强亲和力好，积极主动 有团队精神 。接待顾客提供穿搭 : 薪资底薪+提成+奖金 建议，维护店铺整 2000-8000元， 洁整理陈列，完成 福利节日礼品+员工 销售目标

形象气质佳，亲和力沟通能力强。有销售管理经验，最好之前做过手机官方授权店店长，负责处理苹果公司合约以及发货的事实，管理员工做事安排排班。

理疗中心有经验

招聘：黄埠油石门店经理 薪资：3000-6000 职位详情： 工作时间： 上午：08:00-12:00、下午：14:00-18:00 上犹电信【招聘】门店经理1名 负责区域，黄埠，油石 要求: 1、年龄22-45，文程化‬度大专以上 2、性开格‬朗，有良的好‬沟通能力。 3、工资待遇，3000---6000+ 待遇：工资+提成+话费补贴 联系号码:罗主任、

招聘 剪线:2名 要求线头修剪干净整齐。 地址:楂林工业园新城路105号 电话:

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖，人走账清 【注意】：我司为异地招聘，工作地点是在【长沙】 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：夜班补贴30元/天，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 【工作岗位】 饮料厂区：普工，贴标签，质检，搬运，包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

江西最高工价-吉安电子厂6000+ 工资23-25元/时，240元/天 [庆祝]10天工资2400+，月入6500-7000 [太阳]，车费住宿水电费全部免费 [烟花]岗位全部坐班不穿无尘服，工作简单轻松，长期短期都可以安排 满18-45岁男女不限，赣州免费发车

招聘：店长【包吃+休息三小时+长期】 薪资：3000-10000元/月 岗位职责: 1.负责门店日常运营管理，确保运营流程顺畅高效;2.协调门店各部门工作，提升服务质量与客户满意度;3.监督门店物资管理，保障供应及时与成本合理。 任职要求: 1.有餐饮门店管理经验，熟悉相关运营流程;2.具备良好的组织协调能力与团队管理能力;3.工作认真负责，能适应餐饮行业快节奏工作环境。 上班时间；10；00-10；00 休息3小时

招聘：店长 薪资：6000-12000元/月 帮助店内提升业绩，有管理员工能力，客情分配，人员分配，货物，场地分配。 门店问题的处理，有经验优先，有休息。 天一城店，未来广场店，邢台区域就近安排。

有的找我！ 乐泰亮甲(灰指甲门店）宜昌售后猇亭区，夷陵区，伍家岗区招聘： 1.促销员5名(3000-6000） 2.门店店员5名(3000-6000） 3.门店店长5名(3500-7000） *负责指导使用亮甲系列产品，售后服务 ，48岁以下，长期稳定(短期勿扰），行政班(8：30-5：30） *带薪培训，有晋升空间！ 咨询电话：刘女士

连锁店店长 工作地址:宣城同胜电脑手机连锁 7000~12000 带薪培训＋节日福利＋年终奖

招聘 桥北印象汇BOY 导购1名，店长1名 工资：5000－10000+ 工作时间：上一休一 电话： 上班地点：印象汇BOY 要求：年龄18岁-32岁 1，想赚钱 2，对潮牌服装销售感兴趣，可以长期稳定发展 3，性格开朗，积极向上 4，吃苦耐劳，爱学习，不抱怨

营业员多名，薪资面议， 五官端正，沟通能力良好， 懂电脑且会基本的拍摄剪辑能力 底薪3000元+加提成 、月休4天

招聘岗位一：小儿推拿师3名（有无经验均可！） 我们希望你： • 喜欢孩子、有耐心，对小儿推拿行业充满热情； • 有无经验均可！零基础小白我们手把手带教，有经验者优先适配更高薪资； • 愿意主动学习，配合门店完成基础接待、推拿服务等工作； • 性格开朗好沟通，能快速融入年轻团队。 你能获得： 团队氛围超赞：95 后 / 00 后为主的年轻团队，拒绝勾心斗角，沟通直接不内耗，上班像和朋友共事； 工作轻松无压力：合理排班不加班，客户群体稳定且素质高，不用硬推销售，专注做好服务即可； 学习资源拉满：免费提供专业小儿推拿培训，从基础理论到实操技巧，资深老师一对一指导，快速掌握核心技能，越做越吃香； 晋升路径清晰：推拿师→资深推拿师→技术主管→门店合伙人，能力够强就有机会独当一面，晋升不看资历只看实力； 福利实打实：底薪 + 高提成 + 绩效奖金 + 节日福利 + 带薪培训 + 员工体检，收入与付出成正比，多劳多得无上限。 招聘岗位二：门店店长1名 我们希望你： • 有 1 年以上服务行业管理经验（母婴 / 推拿 / 养生行业优先）； • 具备基础的门店运营思维，能统筹接待、服务、排班、库存等日常工作； • 擅长沟通协调，能带领团队完成业绩目标，同时维护好客户关系； • 认同小儿推拿行业，愿意和门店一起成长，有责任心和执行力。 你能获得： 年轻团队易管理：核心成员都是积极向上的年轻人，执行力强，无复杂人际关系内耗； 工作节奏舒适：合理规划工作流程，拒绝无效加班，兼顾事业与生活； 成长空间巨大：参与门店运营策略制定，获得行业前沿培训资源，提升管理 + 专业双重能力； 晋升无天花板：优秀店长可获得门店分红、股权，成为核心合伙人，共同拓展市场； 丰厚福利保障：高薪底薪 + 门店业绩提成 + 年终奖金 + 节日福利 + 带薪年假 + 社保，待遇优于同行业。 联系方式 有意向者可联系： 微信y 门店地址：赣州市章贡区万盛购物中心步行街1-106（锦源儿推） 我们期待志同道合的你，一起在轻松愉快的氛围中成长赚钱，共创美好未来！

店长月薪6千-1月2，店员月薪5千-1万。

招聘：收银员多名 薪资：4250元/月 ①要求:有商场超市、社区店、零食店收银员工作经验优先，年龄18岁-35岁，②待遇；4250元/月(基本工资2200元+加班补贴600元++全勤奖150元+误差奖200元+早餐补贴450元+提成+年终奖+公司各项福利+月休3天)，试用期3500元/月。

招聘：店长5名，售卖员10名 店员10名，每天工作6小时左右 工作接娃两不误地点：南康

招聘：油磨 薪资：6000-8500 公司：江西盛千能源集团有限公司 招聘人数：2人 工作经验：3年以上 学历要求：中专 工作时间：07:25-20:30（一班制） 职位描述：【※公司福利：提供住宿，工作餐※】 【◇岗位要求：成熟稳重，有亲和力，经验丰富，管理能力，品行端正，知识丰富，工作负责◇】 工作职责： 岗位职责： 1、执行公司HSSE政策及要求，负责所属加油站健康、安全、消防、环保工作； 2、配合相关政府部门会议及检查。 3、负责所管辖加油站营销工作，确保加油站的日常管理达到公司运营服务标准； 4、加油站成本控制； 5、管理辅导下属员工，能够激发员工潜力创造优秀业绩。 6、发展新客户，达成管理及销售目标； 7、负责加油站的全面管理工作和员工队伍建设管理; 8、遵守公司的各项规章制度、服务流程和安全操作规程, 9、负责油站油品及非油品业务开发; 10、负责油站便利店、计质量、油站服务、油站接卸油、客户开发和现场工作; 11、负责加油站QHSE管理，严格执行公司各项QHSE政策和制度 12、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、初中以上学历/8年以上工作经验，高中以上学历/5年以上工作经验。 2、有油品零售行业管理经验优先， 3、具有直接管理团队的经验； 4、熟练操作电脑办公软件.懂网络和设计的优先。 5、工作地址为赣州市南康区龙华镇 有意者请投递简历或电话联系：联系朱先生（来电请说明是在） 工作地址：地址：江西省赣州市南康区龙华乡

有工作经验者优先

远大京东家电 精英招募 1，销售导购：2名 有做过家电、保险、建材销售优先，年龄：20~42岁之间，工资：（3K~9999）不封顶?（全勤、年终、） 2，家电安装师：2名 （4K~10K） 要求：能够各种家电送装，22-38周岁间，有过家装或者水电安装经验 培训上岗！ 注：具体事项面试为准 联系电话：（马） 地址：兴国县滨江东路大圣寺旁边（远大-京东家电）

岗位职责： 1、管理门店日用百货类商品，做好验收、陈列、质量和服务等有关工作。 2、快讯爆品的选定、价格的确定，销售完成率及相关问题跟踪反馈解决。 3、定期分析品类销售、毛利、损耗等核心指标，优化品类结构，提升整体经营效益。 4、开发维护优质供应商，建立良好合作关系，保障商品供应稳定及客户服务质量。 5、搭建部门团队，组织日常培训与技能提升，打造高效执行团队。 任职要求： 1、高中及以上学历，25-45岁,有3年以上相关工作经验。 2、具备大型连锁超市工作经验和熟悉日用百货板块的优先考虑。 3、有较强的事业心、进取心，有良好的服务意识。 4、对数据敏感，熟练使用Office办公软件。 5、吃苦耐劳，抗压能力强。

优秀营业员一名, 有软体床销售经验, 米兰家具城