
江西赣州招聘生鲜主管。薪资范围为3000至5000。招聘公司为江西赣粤汇酒店管理有限公司。
3000-5000元/月
店长月结
招聘生鲜主管。薪资范围为3000至5000。招聘公司为江西赣粤汇酒店管理有限公司。招聘人数不限。工作经验要求不限。学历要求不限。工作时间为上午10:00至14:00,下午16:30至20:30。工作地址为江西省赣州市赣江源大道星海天城3栋10楼。任职要求包括工作主动热情且责任心较强,身体健康且服务意识较强,以及吃苦耐劳且服从性较强。福利待遇包括免费提供食宿,宿舍配备电视、空调、热水器和无线网络,员工一天四餐,一星期加餐一次。每月发放一次生活用品,每季度发放一次水果,端午节、中秋节和春节对部分贫困员工发放慰问品。工作满一年者提供省内旅游一次,满两年者提供省外旅游一次,满三年者提供国内风景区旅游一次。年底举行员工晚会一次,被评为年度优秀员工的进行经济奖励,并有年夜饭聚餐抽奖活动。所有员工生日当天带薪休假一天,并在本店消费免单100元。办理个人意外险,优秀员工外派学习。前厅员工月休4天,后厨员工月休2天。以上员工一经录用,待遇从优。
江西赣州门店经理岗位招聘若干名。薪资为每月10000至15000元。公司提供全天候教学及支
1-1.5万元/月
店长月结
门店经理岗位招聘若干名。薪资为每月10000至15000元。公司提供全天候教学及支撑。
店长1-2人月结
招聘新开水果店店长一名。要求有水果店经验,,懂水果店线上线下整套流程。工资5000元以上,具体待遇面议。工作地址为赣州宝能城。。
店长1-2人
招聘店长一名。薪资为5000元加绩效奖金。岗位职责包括全面负责门店日常运营管理,涵盖人员排班、销售目标达成、库存管控及服务质量监督;主导员工培训与团队建设,提升服务标准与团队执行力;处理客户咨询与投诉,维护品牌形象与顾客满意度;定期分析销售数据与经营指标,优化陈列、促销及运营策略;确保门店符合公司各项管理制度及安全规范。任职要求为大专及以上学历,具备3年以上零售行业管理经验,有快消、服饰或连锁业态背景者优先;需具备较强的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识;熟悉POS系统及基础财务知识;责任心强,认同企业文化,能适应灵活工作时间。
江西赣州招聘代理店长1名。薪资为4500-5000元每月,每月休息4个下午。
4500-5000元/月
店长1-2人月结
招聘代理店长1名。薪资为4500-5000元每月,每月休息4个下午。
店长1-2人
兴国县乡镇大型连锁超市招聘:一、店长一名,要求:有多年超市运营管理经验,生鲜管理经验者优先。联系:()有意向可电话联系
店长月结
招聘店长。薪资为5000元以上。岗位职责包括全面负责门店日常运营管理,涵盖人员排班、商品陈列、库存管控及销售目标达成。监督服务质量与环境卫生,处理顾客投诉,提升顾客满意度与复购率。执行公司营销活动方案,分析销售数据,优化动线与品类结构,提升坪效与毛利水平。指导并培养一线员工,开展日常培训与绩效反馈,营造积极团队氛围。任职要求为高中及以上学历,年龄35周岁以下。具备2–3年零售行业管理经验,有黄金店、连锁超市店长或副店长实操经历者优先。责任心强,抗压能力好,具备良好沟通协调能力。薪资待遇为月薪面议,依法缴纳社会保险,另享工作日餐补。
店长1-2人月结
招聘零售店长1名。要求大专及以上学历,具备2年及以上零售门店店长工作经验。熟悉零售门店运营、货品管理、销售管理、团队管理全流程。需具备较强的销售能力、目标意识、成本管控与团队管理能力。工作积极主动、责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力。有文旅、景区零售门店管理经验者优先。岗位职责包括负责零售门店全面运营管理,制定门店销售目标、工作计划,带领团队完成业绩指标。统筹门店人员管理、排班、培训、考核,打造高绩效销售团队。负责门店货品采购、入库、销售、盘点、库存管理,保证货品充足、账实相符。管控门店运营成本、货品损耗,提升门店盈利水平。维护门店环境卫生、货品陈列、服务形象,提升客户购物体验。处理门店客户投诉、突发问题,对接上级完成销售数据、运营报表上报。薪资面议。工作地址为赣州市南康区家居小镇功夫动漫世界。
店长1-2人月结茶品牌、茶馆运营
招聘:茶馆负责人(总经理、店长)
薪资:4000-7000
公司:赣州观泽农业科技有限公司
招聘人数:1人
工作经验:5年以上
学历要求:本科
工作时间:上午:09:30-12:00 下午:14:00-18:00(普通)
职位描述:工作要求:
1、良好的统筹能力,负责茶馆的日常所有工作,制定茶馆各岗位工作制度,销售计划;
2、组织茶馆各类活动,与销售业绩挂钩;
3、有开拓精神、负责敬业;
4、其他面试时交流洽谈;
(重要岗位,工作过往要求真实,一旦录用,我们有可能尽调)
工作地址:地址:章贡区厚德路与荷包塘路交叉口西北角 魏家大院旁客家书画院
江西赣州湘菜外卖店招聘厨师。因业务发展需要,面向社会诚聘3名优秀厨师人才。工作地点位于,中
7000-8000元/月
厨师3-5人月结
湘菜外卖店招聘厨师。因业务发展需要,面向社会诚聘3名优秀厨师人才。工作地点位于江西省赣州市,中山、江门、佛山各招一名。主要负责快餐出品。要求应聘者技术熟练、手脚麻利,有相关工作经验优先。薪资待遇为7000~8000元/月,具体面议。有意者欢迎致电咨询。
搬运工320一天,工资15天一发,人走账清,包吃包住
9000-10000元/月
工厂搬运工包住包吃五险一金20人以上周结汽车制造
搬运工,装卸工:计时3O块钱一个小时,每天工作10小时,计时11薪,包吃包住,一个月9OOO到10OOO+,工资半个月一结,不压工资,不限学历,不限经验,在芜湖年龄:18~52岁。
工作长期稳定,天天有活干,
【月薪资】9OOO到10000+,多劳多得
工作内容:装卸车。三个人装一车
装卸车,小件搬运,自由不累。简单好上手。
身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。
【住宿】4~6人间,宿舍空调,洗衣机,热水器设施齐全。
【伙食】食堂免费吃。想吃啥吃啥。不浪费就行。
平开窗卫生间门门窗制作门窗安装
福家加门窗工厂,亿合门窗诚聘业务员:多名车间生产:做平开窗师傅,卫生间门师傅:多名设计师:多名门窗售后:多名待遇:3500-13000元联系电话:彭姐工作地址:红门大道国际商贸城洪门工业园区经四路福家加门厂
店长1-2人月结
长安区烧烤店招聘店长一名。工作地点位于河北省石家庄市。薪资待遇面议,具体根据能力定薪。岗位职责包括全面负责门店日常运营管理,统筹协调前厅后厨工作,保障门店正常运转;制定销售计划,提升营业额;负责人员管理、培训与绩效考核;监督食品安全与服务质量,确保顾客满意度;及时处理门店突发情况,维护良好运营秩序。任职要求具备3年以上餐饮行业管理经验,有烧烤或快消餐饮从业经历者优先;熟悉门店运营流程,具备较强的数据分析和管理能力;责任心强,执行力高,有团队合作精神。
店长
拾米女装招聘高销导购:8-12K+资深店长:10-15K+1.销售能力强,态度积极;2.有1年以上女装销售经验或店长经验;五险/带薪年假/法假三薪/年节福利年终奖金高销奖金沈阳市内各区均有拾米门店就近分配联系方式:
店长
公司名称:茹娣科技内衣招聘岗位:店长2名岗位要求:身体健康,品貌端正,性格开朗,懂销售,有上进心,有责任心,有互帮互助的团队精神,有销售内衣和美容养生经验者优先薪资待遇:底薪3000+提成招聘岗位:店员2名岗位要求:身体健康,品貌端正,性格开朗,懂销售,有上进心,有责任心,有互帮互助的团队精神,有销售内衣和美容养生经验者优先薪资待遇:综合薪资3000+上班时间:早班9:00-17:00,晚班14:00-22:00联系电话:余工作地点:阳光都市、盛世嘉园[烟花]咨询时,请说是在贵港市看到的,谢谢![玫瑰][玫瑰]
北京国贸招聘大堂经理或店长一名。薪资为8000到10000元。每月休息四天。该店为200多
8000-10000元/月
店长1-2人月结
北京市国贸招聘大堂经理或店长一名。薪资为8000到10000元。每月休息四天。该店为200多平米的川菜馆。要求年龄在35岁以下,。
店长1-2人
新华路,消防器材门店,招门店管理一名,店不大,活不多,工作轻松,家近的可以回家做饭,7点50到下午6点,单休,有法定节假日,有意向的联系我,具体详谈,
店长1-2人月结
超市店长招聘启事
一、招聘岗位
超市店长(1名)
二、岗位职责
1. 全面负责超市日常运营管理,包括人员、商品、收银、陈列、库存、卫生、安全等整体工作,完成门店销售及利润目标;
2. 制定门店工作计划,合理排班、定岗,做好员工培训、考核、激励与团队管理,提升服务质量与工作效率;
3. 负责商品订货、收货、验货、补货、盘点,控制损耗,优化商品结构,处理临期、滞销及破损商品;
4. 维护门店陈列标准、价签规范、环境卫生,保障购物环境整洁有序;
5. 处理顾客咨询、投诉、退换货及突发情况,维护顾客关系与门店口碑;
6. 严格执行财务、收银、防损制度,管控门店成本、费用及各项开支;
7. 落实消防安全、用电安全、食品安全、设备安全管理,杜绝安全隐患;
8. 策划门店营销活动,提升客流与销量;
9. 按时提交各类报表、数据及工作总结。
三、任职要求
1. 年龄25-45岁,身体健康,责任心强,能吃苦耐劳,适应商超工作时间;
2. 5年以上超市/便利店/生鲜超市店长或同等管理岗位经验,熟悉门店全流程运营;
3. 熟悉商品管理、库存管控、陈列布局、人员管理及基础财务知识;
4. 具备良好的沟通协调、团队管理、问题处理和目标执行能力;
5. 工作认真细致,原则性强,有服务意识、成本意识和安全意识;
6. 会使用收银系统、进销存系统,能熟练操作基础办公软件优先;
7. 有社区超市、乡镇超市、综合商超管理和商品采购经验者优先。
四、薪资待遇
1. 月薪:12000元—16000元(底薪+绩效+提成+奖金,上不封顶);
2. 福利:全勤奖、节日福利、工龄奖等、包吃住;
3. 月休4天,具体工作时间面议。
五、工作地点
赣州市信丰县城
六、应聘方式
1. 联系电话(联系人:肖先生);
家电营业员
3000-6000元/月
营业员包吃免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责家电产品销售,主动介绍商品功能、优势及促销政策,提升客户购买意愿
2. 熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、退换货等日常营业流程
3. 维护门店陈列与商品整洁,及时补货、整理价签,确保购物环境专业有序
4. 解答顾客咨询,处理售前售后问题,提升客户满意度与复购率
5. 配合门店开展促销活动,协助布置现场、宣传推广及数据反馈
任职要求:
1. 学历不限,有零售或家电行业经验者优先
2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识,亲和力强
3. 工作认真负责,能适应轮班制及节假日工作安排
4. 具备基础电脑操作能力,学习能力强
5. 无不良从业记录,认同公司服务理念
销售促销员安装监控
江西浪雄家居有限公司招聘生产质量实习生。招聘人数不限。薪资面议。工作时间为上午08:30至12:00,下午13:30至18:00。工作地址为江西省赣州市南康区南水街道办事处长排上。公司福利包括工龄奖、带薪休假、部门团建、下午茶、公司团建、五险、年假、法定节假日及提供工作餐。工作职责包括独立负责京东店铺的整体运营,包括店铺规划、营销、推广、数据分析及监控等工作。负责与京东平台对接,争取资源,优化产品关键词排名,熟练操作京东快车等推广工具。策划并实施店铺促销活动,特别是节假日和大型促销活动,以提升销售额。分析店铺日常运营数据,包括访客数、转化率、交易额及客户管理,进行优化,提升店铺流量。定期进行店铺安全维护,数据监控,确保网店正常运作,并跟踪商城规则。定期分析销售数据,提交详细分析报告。任职要求为大专及以上学历,至少两年以上的京东运营经验,家具类目有经验者优先。要求对互联网营销有深刻理解,思维敏捷,具备敏锐的网购市场感知力。熟悉京东平台的店铺运营规则、活动报名及相关流程,了解报名渠道和方式。熟练使用京东快车、智能投放等推广工具,优化搜索、数据分析与调整。具备一定的策划能力,能够根据实际需求不定期策划营销活动。对数据敏感,通过分析店铺数据,找出店铺提升销量的方法。具备良好的团队合作意识,耐心,诚恳,有强烈的责任心和积极主动的工作态度。
云店长
1.3-2万元/月
店长20人以上周结兼职假期工全职
城市创业合伙人云店长招募,
1,不加班,
2,不上夜班,
3,想创业没方向,想兼职多增收。
一部手机在家即可创业,有系统实战方法,手把手教,手把手带。确保你快速拿到自己想要的结果,哪怕你正面临负债压力,或是想兼顾带娃的宝妈,只要不甘于现状,愿为梦想拼一把,哪怕你只想利用碎片时间多赚点,这里都有适合你的机会,下一个收入过万的就是你,收益与业绩直接挂钩,多劳多得,上不封顶。
任职要求:
1,22~58周岁以内,
2,自律性强,爱学习。
3,保险 销售 美业,退伍军人优先
销售推广员
江西宸宇健康管理有限公司招聘生产文员,人数不限。薪资为3500-4500。工作时间为11:00-21:00(晚班)。岗位职责包括负责公司产品的线上推广与销售,完成销售目标;维护客户关系,提供售前及售后服务,提升客户满意度;参与制定并执行网络销售策略,拓展线上销售渠道。任职要求为具备良好的沟通能力与客户服务意识;熟悉网络销售平台及工具,有相关经验者优先;工作积极主动,具备较强的抗压能力与团队协作精神;有较强的目标感和结果导向意识。上班时间为11:00-17:00及18:00-21:00,单休,不提供食宿。薪资结构为底薪2800加阶梯式提成加奖金,综合到手7-8K。工作地址为江西省赣州市章贡区高新区天龙山路382号医美疤痕修复及可移植人工皮肤项目工程1#厂房五楼5A02。
清吧店员
6000-7000元/月
店员有提成包吃免费培训交通补助包住3-5人周结假期工全职
一.任职要求:
1、性格外向,善于沟通,具备较强的亲和力和感染力;
2、有服务或相关行业工作经验者优先考虑,接受小白。
3、工作认真负责,具有团队合作精神;
4、能够适应夜班工作时间,服从安排。
5.包吃包住,月薪过万
二.上班时间: 晚上22:00-3:00(一天4-6小时)
三.薪资待遇:
1.一个月保底6000+50%提成
2.包吃包住,酒店式公寓,单双间
3.接受小白,免费培训包教包会
4.月休六天,自由调休
赣州章贡区岗位职责:1.负责顾客结账收款,熟练操作收银系统,确保账款准确无误2.核对商品价
3000-4000元/月
收银员长期1-2人月结包吃住月休息三天全勤奖员工聚餐
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,熟练操作收银系统,确保账款准确无误
2.核对商品价格与促销信息,及时处理退换货及消费纠纷
3.保持收银台整洁有序,定期盘点备用金与销售单据
4.配合门店完成日常营业准备、闭店清点及交接工作
5.主动提供礼貌服务,维护良好顾客体验与品牌形象
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及服务意识
2.无经验要求,有零售/餐饮收银经验者优先
3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排
4.具备良好沟通能力与团队协作精神
5.遵纪守法,无不良从业记录
栏目概述
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