全屋定制店长职位空缺，寻求南康本地30至45岁人士，月薪面议，待遇包括薪资超过8000及包吃，工作地点在江西赣州。

招聘：店长薪资：2000元以上/月主要负责店内运营，奶茶的制作、收银点单、店内卫生清洁、接收货等等管理工作学历不限，工作经验不限，欢迎你加入我们的团队。任职要求：1.具备良好的服务意识和团队合作精神；2.年满18周岁，身体健康。3.有无经验都可，店内会培训

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

招聘：超市／食堂方向经营经理（信丰中医院新院）薪资：5000-6000岗位：经营经理（超市／食堂方向）地点：江西省赣州市信丰县中医院城南院区薪资：5000-6000元/月硬性条件：须常住在信丰县，能长期稳定在岗人物画像：信丰本地常住，大专及以上学历优先（有商超／食堂管理经验、能独立做经营报表者可放宽学历），2-3年商超、食堂或餐饮现场管理经验，做过门店主管、小商超店长、食堂管理员这一档。能上能下的全能型——既会看报表做数据，也能下场理货、对账、收租、跟供应商谈判。同岗位优先顺序：医院商超、院区食堂、机关／学校食堂、团餐现场经理，优先于纯连锁超市店长。岗位职责：负责超市及医疗超市的月度经营数据整理与分析，形成月度经营报表；负责门店人员的日常管理、排班和带教；对接医院经营第三方，负责租金收取与合同管理；负责供应商开发、谈判、账期和商品质量管理；落实食品安全、消防与经营合规等。任职要求：大专及以上学历优先，有商超／食堂管理经验、能独立做经营报表者可放宽；2年以上相关现场管理经验，有医院商超或院区食堂经验者优先；熟练使用Excel，能独立做经营报表；能接受门店一线工作；有供应商谈判和对外沟通能力；须常住在信丰县。联系方式：

聘优秀精英待遇丰厚无任务保底9000/12000热线：地址江西赣州龙南

二、招聘门店经理：1名主要负责日常门店巡店、门店疑问辅导、配合支局完成各项工作；要求45岁以下，大专及以上学历，薪资面议；工作地点：城区（急缺人口），可选农村；咨询热线：

大健康体验馆招聘店长，店员：若干名年龄（30—50）男女不限。性格开朗，五官端正、有耐心和责任心，能自由支配时间。工资3500+提成（大健康产业）上班时间:7:30--11:30、2:30--6:00联系人：店长地址:兴国县五福广场旁、红军北路与筲箕街交叉口，筲箕街2号（大健康体验馆）

招聘：高校食堂店长薪资：8000元以上/月负责整个食堂的运营，食品安全，成本控制，校内外相关检查部门的对接

店长有相关工作经验，性格开朗薪资福利:底薪4000+提成，月入过万不是梦。招工人数:1名欢迎有志之士加入东鹏；应聘时请说明是在“安远招聘网”看到的信息。工作地址:希望路状元府二期，东鹏瓷砖店

急招！！七大圣急招岗位：万象城招：尾锅1万达招：领班或店长1月休四天、包吃包住，联系电话：。

招聘仓库搬、运、抬等普工岗位400一天,计时30一小时，每月10000 -12000+!夜班补贴40一晚，每周可以预支，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【长期工、小时工、正式工】享受三包政策:一包:保证真实工价，每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满30天奖励5000。9月30号之前报名享有。 负责产品 搬、运、抬、非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20 点，早晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。【招聘 要求】发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。年龄16-55 岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址:安徽滁州。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间，吃住都管，独立卫浴， 企业福利:外地过来，，新人入职满30天奖励5000元!!!

搬运工，装卸工:一天360，计时30块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验，360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

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江西赣州招聘一名25吨吊车司机，工作期限约一个月，薪资为10000元。

龙岭灯饰城招聘洗杂阿姨一名，薪资3200左右，月休4天，包吃包住，发粮准时。有意者可报名。

姜堰区俏八爹冒菜职位▷：后厨学徒4500-5500元职位▷：服务员4000元职位▷：店长4500-5500元投递简历：井号://姜才网/fxzg33xbaMud8Tc电话：

海拉尔伊仕丹五楼餐饮区肉脂渣招聘：店长1名，能独立带店工资6500+营业员2名22-48岁4700+带薪休息2天电话：欢迎您的加入。

Mardi潮牌招聘销售精英工作岗位：店长一名工作地点：新玛特四楼任职资格：1、年龄20-35岁，2、吃苦耐劳，积极向上，具有良好的团队沟通能力及服务意识。3、工作勤勉自律，有责任心，有耐心，执行力强，目标感强，遵守公司及店铺的工作制度。福利待遇：店员：底薪+绩效+提成＋＋满勤法定假日三新，月薪5000—8000联系电话:

延边德高防水招聘：店长30-45周岁，必须有从事建材行业经验工资：8000-10000缴纳五险一金联系：

招聘店长，底薪6000，月休两天，，需要有管理经验，细心。朱总

1适应早起，早六点至十一点，午二点至五点 2胆子大心细，有发散性思维 3有主持经验，活动经验，麦霸，拿过话筒优先 4年龄30岁至45岁，特别优秀可放宽至25岁

厨师长工作地址:会昌与瑞金谢坊镇交界处

招聘：台面管理薪资：面议联系人：

1有热情，爱笑，积极向上，精气神足，负责任，挨打立正，执行力强，有强烈搞钱愿望。 2有管理经验，有带团队和拿业绩能力 3有一线拓展业务的能力

招聘：店长薪资：5000以上岗位名称：店长（高端进口艺术涂料展厅）薪资范围：5000-15000元/月（底薪+团队提成+年终奖）岗位职责：1.全面负责居然之家500㎡进口艺术涂料旗舰店的日常运营管理；2.带领团队完成月度、年度销售目标，提升店面业绩；3.负责店内导购及业务人员的培训、排班、考核等团队管理工作；4.核心设计师及重点客户的接待洽谈，渠道资源开发与维护；5.执行**总部的营销活动，策划并落地本地化推广方案；6.维护展厅形象，负责样品陈列、库存管理及物料更新。任职要求：1.年龄28-45岁，大专及以上学历，能力突出者可放宽；2.具有2年以上建材、家居、高端零售等行业店面管理经验；3.有设计师渠道资源或大客户销售经验者优先；4.具备较强的团队管理能力、沟通协调能力和抗压能力；5.形象气质佳，具备良好的服务意识和商务礼仪。我们提供：1.薪资构成：底薪+团队提成+绩效奖金+年终分红；2.**总部系统化培训，帮您快速掌握产品知识与管理技能；3.众多进口艺术涂料**，赣州头部艺术涂料***，赣州高端家居圈层资源；4.广阔的职业发展空间：表现优秀者可晋升为区域合伙人。关于我们：赣州市场十年进口涂料沉淀，目前是赣州市场高端****，口碑**，销售额**的艺术涂料***。赣州旗舰店位于居然之家核心位置，展厅面积500㎡，定位赣州高端涂料市场。

导购/店长90后，性格善良外向、做事勤快薪资福利:￥4500-6000/月工作地址:江西省赣州市信丰县昌华万家

招聘：店长薪资：4000以上二、岗位职责1、全面负责门店日常运营、团队管理、客户维护、门店氛围打造；2、统筹门店活动策划、落地执行，做好会员服务、老客维系与新客引流；3、带领团队完成门店经营目标，做好服务品质把控；4、深耕中老年群体，传递孝心服务理念，打造有温度、有口碑的社区养老服务门店；5、负责门店货品管理、台账整理、日常卫生与形象维护。三、任职要求1、年龄要求25–45岁，中专以上有健康证，品行端正、真诚善良、有爱心、耐心、责任心；2、热爱大健康、养老服务行业，认同孝道文化，愿意深耕长期事业；3、具备良好的沟通表达、客户服务、团队管理能力，有门店管理经验优先；4、踏实稳定、积极上进，有服务意识、抗压能力强；5、有无行业经验均可，带薪培训，手把手教学。四、薪资待遇•薪资：底薪+高额提成+业绩奖金+节日福利+年终分红•收入上不封顶，多劳多得，优秀店长高薪稳定！公司地址：江西省赣州市南康区东山南路21号好孝心营业健康调理中心江西省赣州市南康区金赣大道15号好孝心为老服务中心王小姐。

招聘：彩票店店长薪资：6000以上职位详情：分部名称：总经办工作时间：上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00薪资待遇：1.底薪：6000元/月2.月度提成：门店月度利润的20%3.年终奖：门店全年利润的20%任职要求：1.单身，形象气质佳，年龄30岁左右；2.熟练拍摄、视频剪辑，具备账号基础运营能力；3.能够熟练使用电子表格，完成数据统计整理工作。>备注：薪资与门店经营效益挂钩，多劳多得，期待能力匹配的伙伴加入。

招聘：生鲜店长薪资：5000-7000岗位职责：1、全面负责门店日常运营管理，包括生鲜商品的订货、陈列控制及库存管理，确保商品新鲜度与周转效率；2、带领团队达成销售目标与毛利指标，优化客户服务体验，处理客诉并维护良好的社区关系；3、负责员工排班、培训及绩效考核，打造高执行力团队，严格执行食品安全与卫生标准。任职要求：1、具备3年以上生鲜零售或商超管理经验，熟悉生鲜供应链运作；2、拥有出色的数据分析能力、成本控制意识及突发事件处理能力；3、具备良好的沟通协调能力与抗压能力，热爱零售行业，责任心强。

店长有相关工作经验，性格开朗。店长薪资福利:底薪4000+提成，月入过万不是梦招工人数:1名应聘时请说明是在“安远招聘网”看到的信息。工作地址:希望路状元府二期，东鹏瓷砖店