招聘副店长。薪资为3000以上。工作时间：上午06:50-11:10，下午14:10-17:00；或上午06:50-11:00，下午14:10-17:00。岗位职责包括负责门店每天的主持讲课和顾客接待，了解店内产品信息，积极与顾客沟通了解需求。任职要求：年龄25-55岁，会用电脑，有保健行业从业经验者优先；具备良好的沟通能力与服务意识；有爱心，责任心强，细致耐心；能听懂大部分信丰方言，认同公司服务理念。

招聘菜鸟驿站店员/店长（长期）。薪资3000以上，包中餐，根据个人能力适当增减。月休两天，不休息可算工资。工作时间：上午09:00-12:00，下午12:00-19:30。工作内容包括驿站快递入库上架、协助客户店内取件、客户寄件打单、处理异常件、店内卫生及货物整理。要求勤奋好学、服务意识强、沟通耐心细致，新手小白无经验也可，有经验者优先考虑。只招长期店员，暑假工勿扰。有意者请联系。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

玛尔女装招聘导购：多名首月保底4000元综合工资：底薪++个提3-5个点+完成目标奖要求：年龄22-38岁店长：1名首月保底5500元综合工资：底薪+社保补贴+个提3-5个点+店提+完成目标奖要求：年龄22-38岁时尚潮流，性价比拉满原创品牌设计师《玛尔》工作地址：兴国潋江大道玛尔女装联系方式：曾女士??

招聘水果店店长。薪资为4500-5000。有水果店销售、营销经验者优先。具体详细待遇、工作内容和工作时间需面谈。联系电话：王总。

招聘副店长。薪资为3000以上。工作时间为上午06:50至11:00，下午14:10至17:00。岗位职责包括负责门店每天的主持讲课和顾客接待，了解店里产品信息，积极与顾客沟通了解其需求。任职要求：年龄25至55岁，会用电脑，有保健行业从业经验者优先；具备良好的沟通能力与服务意识；有爱心，责任心强，细致耐心；能听懂大部分信丰方言，认同公司服务理念。

油石电信招聘门店经理，招聘对象为年龄介于23岁至35岁之间的人员，月薪范围在3000元至4500元之间，工作地点位于江西赣州，工作时间为行政班8小时制。

招聘：茶馆负责人（总经理、店长） 薪资：4000-7000 公司：赣州观泽农业科技有限公司 招聘人数：1人 工作经验：5年以上 学历要求：本科 工作时间：上午：09:30-12:00   下午：14:00-18:00（普通） 职位描述：工作要求： 1、良好的统筹能力，负责茶馆的日常所有工作，制定茶馆各岗位工作制度，销售计划； 2、组织茶馆各类活动，与销售业绩挂钩； 3、有开拓精神、负责敬业； 4、其他面试时交流洽谈； （重要岗位，工作过往要求真实，一旦录用，我们有可能尽调） 工作地址：地址：章贡区厚德路与荷包塘路交叉口西北角 魏家大院旁客家书画院

招聘岗位一：小儿推拿师3名（有无经验均可！） 我们希望你： • 喜欢孩子、有耐心，对小儿推拿行业充满热情； • 有无经验均可！零基础小白我们手把手带教，有经验者优先适配更高薪资； • 愿意主动学习，配合门店完成基础接待、推拿服务等工作； • 性格开朗好沟通，能快速融入年轻团队。 你能获得： 团队氛围超赞：95 后 / 00 后为主的年轻团队，拒绝勾心斗角，沟通直接不内耗，上班像和朋友共事； 工作轻松无压力：合理排班不加班，客户群体稳定且素质高，不用硬推销售，专注做好服务即可； 学习资源拉满：免费提供专业小儿推拿培训，从基础理论到实操技巧，资深老师一对一指导，快速掌握核心技能，越做越吃香； 晋升路径清晰：推拿师→资深推拿师→技术主管→门店合伙人，能力够强就有机会独当一面，晋升不看资历只看实力； 福利实打实：底薪 + 高提成 + 绩效奖金 + 节日福利 + 带薪培训 + 员工体检，收入与付出成正比，多劳多得无上限。 招聘岗位二：门店店长1名 我们希望你： • 有 1 年以上服务行业管理经验（母婴 / 推拿 / 养生行业优先）； • 具备基础的门店运营思维，能统筹接待、服务、排班、库存等日常工作； • 擅长沟通协调，能带领团队完成业绩目标，同时维护好客户关系； • 认同小儿推拿行业，愿意和门店一起成长，有责任心和执行力。 你能获得： 年轻团队易管理：核心成员都是积极向上的年轻人，执行力强，无复杂人际关系内耗； 工作节奏舒适：合理规划工作流程，拒绝无效加班，兼顾事业与生活； 成长空间巨大：参与门店运营策略制定，获得行业前沿培训资源，提升管理 + 专业双重能力； 晋升无天花板：优秀店长可获得门店分红、股权，成为核心合伙人，共同拓展市场； 丰厚福利保障：高薪底薪 + 门店业绩提成 + 年终奖金 + 节日福利 + 带薪年假 + 社保，待遇优于同行业。 联系方式 有意向者可联系： 微信y 门店地址：赣州市章贡区万盛购物中心步行街1-106（锦源儿推） 我们期待志同道合的你，一起在轻松愉快的氛围中成长赚钱，共创美好未来！

招聘店长1名。要求有零售、零食或商超店长经验者优先；责任心强，沟通能力好，执行力强；能吃苦耐劳，具备团队管理意识；熟悉门店进销存、陈列及促销活动。负责门店日常运营、人员管理、货品陈列、销售目标达成、客户维护、库存管理及门店整体统筹。薪资福利包括底薪、提成、绩效、全勤及节日福利，具体薪资面议，能力优秀者待遇从优。工作地址位于赣州市章贡区光明路沙石中心小学旁边。

怡鑫桶装水店招聘送水工。薪资为4000至7000元。需自带电瓶车，多劳多得。联系电话：。地址：龙南镇文化街88号（康华商行）。

龙南县科技园快递超市招聘快递上货员1名。工作时间约5到6小时，具体根据实际工作安排。主要负责快递包裹的接收、分拣和上架工作，确保货物有序摆放，保证出库效率。要求踏实肯干，有责任心，能适应快节奏的工作环境，有快递行业相关经验者优先考虑。薪资面议，多劳多得。有意者请联系电话：。

赣粤直运物流有限公司招聘B2司机两名。主要负责货物安全准时运输，配合调度完成日常配送任务。要求持有有效B2驾驶证，三年以上实际驾驶经验，无重大交通事故记录，责任心强，服从管理，身体健康，能适应长期行车工作。工作内容包括按照公司安排安全高效完成货物运输任务，负责车辆日常检查与维护，配合调度完成出车计划，保持通讯畅通，严格遵守交通法规和公司各项规章制度。薪资面议。联系人：钟先生，联系电话：。

招聘：定南驿广物流诚聘叉车司机薪资：面议用工要求：1、叉车证（网上可查证的）2、25-**周岁，身强体健，品行良好，无不良嗜好3、有3-5年以上叉车工作经验4、清点仓库货物数量、整理货物5、服从安排上班时间7：30-17：30薪资：4000-5000工作地点：江西省赣州市定南县富田工业区富工三路（江西优能特大门正对面）联系电话：许*士定南点负责人姜经理：

宏昌超市招聘熟手卤菜技师1名，面点师2名。薪资面议。有意向可直接拨打招聘电话。

广州市白云区生鲜超市诚聘熟练水果领班一名。工资待遇:5000+绩效要求：会叫卖、有责任心、勤快工作有效率、服从安排管理、懒散人酱油者勿扰！包吃，22-35岁，听话安排！联系：上班地址：广州市白云区人和镇

赵一鸣零食店开业招新店长薪资：4000-5000元年龄25-35周岁，负责门店日常经营及员工管理·工作认真负责，有零售行业店长经验优先副店长薪资：3500-4500元年龄20-38周岁，负责门店日常收银、理货，协助店长带教员工及处理日常事务工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业1年以上工作经验优先店员薪资：3200-3800元年龄18-35周岁，负责门店日常收银、理贷工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业工作经验优先GO!GO!GO!应聘方式：欢迎进店咨询合作热线：400-070-2717求职热线：地址:丰客隆超市路东50米（麦兜潮童装旁边）

【歌锦】轻商务服装南京店招聘：店员店长（待遇私聊）工作地点：新街口商场早晚班导购福利待遇：底薪4100提成2-6%节日三薪+各项激励奖+五险一金招聘要求：40岁以内，有2年以上中高端服装经验优先考虑，形象较好，性格开朗，积极乐观，销售能力强，有团队精神。联系电话：（同步）

招聘店长一名。薪资范围为5000-9000。负责门店日常运营，确保销售目标达成，管理团队执行工作安排，协调客户问题处理，监督商品陈列与库存。定期分析销售数据，调整经营策略提升业绩，维护顾客关系，收集反馈优化服务流程。要求具备基本的数字计算和沟通能力，能熟练使用办公软件，有零售或服务行业经验者优先。能适应轮班制工作节奏，有责任心，做事靠谱，愿意长期在岗位上踏实干。不设门槛，重在踏实肯干，只要愿意学、能坚持，都能成长起来。

诚聘恩阳区千里臣奶行新店筹备＋业务需要，诚聘店长，导购数名[鼓掌][鼓掌][鼓掌]月入高于同行[爱心]奖金多福利多喜欢拥有一份长期工作喜欢一个和谐的团队喜欢拥有成长的空间希望工资按时发放来电咨询1-优先考虑做过销售的(40以下）2-会骑电动摩托车3-有团队精神勤奋有干劲有冲劲想挣钱千里臣期待你的加入

招聘生鲜主管，工作地点在东投金麟府店。薪资为5000-8000元/月。岗位职责包括：负责生鲜产品采购，保证品质与成本控制；制定生鲜陈列方案，提升销售区域吸引力；管理生鲜团队，完成销售目标与损耗控制。任职要求：食品相关专业优先；熟悉生鲜市场，有2年以上采购管理经验；具备良好沟通能力与团队协作精神。

江西省赣州阳明国际江西小炒招聘厨师长1名工资7000-8000店长1名工资：6000-7000联系电话：曾

城市创业合伙人云店长招募， 1，不加班， 2，不上夜班， 3，想创业没方向，想兼职多增收。 一部手机在家即可创业，有系统实战方法，手把手教，手把手带。确保你快速拿到自己想要的结果，哪怕你正面临负债压力，或是想兼顾带娃的宝妈，只要不甘于现状，愿为梦想拼一把，哪怕你只想利用碎片时间多赚点，这里都有适合你的机会，下一个收入过万的就是你，收益与业绩直接挂钩，多劳多得，上不封顶。 任职要求: 1，22~58周岁以内， 2，自律性强，爱学习。 3，保险 销售 美业，退伍军人优先

中国电信南康分公司城北片区（爱情海、美的爱康附近）承包人火热招募中：你开店，我全包！ 房租补贴：最高补贴100%，大幅降低经营成本！ 装修补贴：报销800-1000元/平米，统一形象，拎包经营！ 装维补贴：平均6万元/年，片区承包，收入稳定有保障！ 店员补贴：达量即补2500元/月/人，帮你养团队！ 专业支撑：专人驻点辅导，手把手教经营，新手也能变行家！ 高薪行业，收入保底！夫妻创业，全家就业！ 夫妻档承包模式，创业顾家两不误，年收入20-50万元！2026马上发财！ 创业顾问：  郭经理

懂管理，会做信丰的酒席，会开车。

江西赣州市地区招聘量贩KTV店长/经理多名现有4家直营门店年内有扩店计划.要求有连锁管理工作：如星聚会魅等（工作不靠谱的打酱油勿扰（老板自己做基层出来，懂管理）薪资待遇面议，有合适的自荐或引荐v：发简历详谈[抱拳]慢摇吧招聘筹备店长一枚郑总

超市店长招聘启事 一、招聘岗位 超市店长（1名） 二、岗位职责 1. 全面负责超市日常运营管理，包括人员、商品、收银、陈列、库存、卫生、安全等整体工作，完成门店销售及利润目标； 2. 制定门店工作计划，合理排班、定岗，做好员工培训、考核、激励与团队管理，提升服务质量与工作效率； 3. 负责商品订货、收货、验货、补货、盘点，控制损耗，优化商品结构，处理临期、滞销及破损商品； 4. 维护门店陈列标准、价签规范、环境卫生，保障购物环境整洁有序； 5. 处理顾客咨询、投诉、退换货及突发情况，维护顾客关系与门店口碑； 6. 严格执行财务、收银、防损制度，管控门店成本、费用及各项开支； 7. 落实消防安全、用电安全、食品安全、设备安全管理，杜绝安全隐患； 8. 策划门店营销活动，提升客流与销量； 9. 按时提交各类报表、数据及工作总结。 三、任职要求 1. 年龄25-45岁，身体健康，责任心强，能吃苦耐劳，适应商超工作时间； 2. 5年以上超市/便利店/生鲜超市店长或同等管理岗位经验，熟悉门店全流程运营； 3. 熟悉商品管理、库存管控、陈列布局、人员管理及基础财务知识； 4. 具备良好的沟通协调、团队管理、问题处理和目标执行能力； 5. 工作认真细致，原则性强，有服务意识、成本意识和安全意识； 6. 会使用收银系统、进销存系统，能熟练操作基础办公软件优先； 7. 有社区超市、乡镇超市、综合商超管理和商品采购经验者优先。 四、薪资待遇 1. 月薪：12000元—16000元（底薪+绩效+提成+奖金，上不封顶）； 2. 福利：全勤奖、节日福利、工龄奖等、包吃住； 3. 月休4天，具体工作时间面议。 五、工作地点 赣州市信丰县城 六、应聘方式 1. 联系电话（联系人：肖先生）；

招聘市场部督导员。岗位职责包括：对业务员所负责门店进行巡查；对巡检中发现的违规、不达标项，跟进后续的整改落地，复核整改结果；现场人员带教，对区域业务员做现场的操作指导、产品知识辅助培训。岗位要求：具有一定的零售行业经验，年龄24至32岁；吃苦耐劳，能遵守公司的规章制度。需有自己的车，方便短期出差，出差范围为赣州市内各个县城，介意者请勿投递简历。薪资福利：薪资5000至8000元；提供出差补贴、用车补贴、高温补贴、13薪；入职缴纳五险，月休4天。有意者可联系李。

1、完善出品标准：结合时令食材与客户需求调整设计酒席菜单，监督菜品烹饪流程，确保色、香、味、形符合宴席标准。 2、管理交付团队：安排人员上卸酒席设备，统筹现场人员分工（洗菜及切菜等），对接东家，沟通菜品细节；考核员工，培养团队协作与提高执行力。 3、厨娘培养考核：定期开展厨娘及队长培训工作，完成培训任务和考核。储备更多厨娘和队长提高高峰交付能力。 4、负责门店工作及门店用餐，配合销售人员拍摄宣传视频等。

招聘店长1名。要求形象气质好，年龄18岁至35岁，有工作经验者优先考虑。薪资待遇好，提供系统培训、带薪休假、包吃2餐及节假日福利。工作地址位于公园喷泉旁老龚烧烤二楼（赣州银行后面）。