
店长1-2人
【】招聘因业务发展需要,现诚聘带班人员一名。工作地点位于江西省赣州市,期待有志之士加入我们的团队。主要职责为负责门店日常运营管理,带领团队完成既定目标,确保服务质量与运营效率。我们提供具有竞争力的薪资待遇,具体面议,诚邀有意向者直接联系沟通。联系电话:。只要你具备责任心和管理能力,有时间胜任带班工作,欢迎随时来电咨询详情。机会难得,名额有限,有意者请尽快联系我们,期待与你携手共创佳绩!
影院店长
5-8千/月
店长6-10人月结全职该岗位需接受外派,不接受外派者勿扰
1有热情,爱笑,积极向上,精气神足,负责任,挨打立正,执行力强,有强烈搞钱愿望。
2有管理经验,有带团队和拿业绩能力
3有一线拓展业务的能力
店长月结
招聘:店长薪资:5500元以上职位详情:分部名称:牛好客牛排南康国光店工作时间:上午:09:00-14:00、下午:17:00-21:30招聘店长,男女不限,年龄30-45岁左右,月薪5500元以上,要有工作经验联系电话:肖先生
店长3-5人月结全职形象好,气质佳
招聘:万达李宁招店长、营业员
薪资:3000-6000元/月
任职要求:
1、18-38岁,性格开朗,形象良好,气质佳。
投递简历后直接电话联系
联系电话:李女士
店长
招聘店长,薪资丰厚,要求有服装销售经验,具备良好的形象气质和口才技巧,热爱工作,工作地点位于江西赣州。
门店店长
5千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.门店整体运维&业绩目标达成
全面负责直营店整体门店运营管理,承接门店整体业绩指标,对门店销售结果负主要责任;统筹门店日常运营管理,包含门店样品维护、展厅环境管理、物料管理、人员管理,保障门店正常有序运转,拆解月度、季度业绩目标,跟进目标达成情况,做好过程复盘。
2. B端渠道开拓与维护(装企合作主)
负责本地装企渠道的开发、对接与客情维护,洽谈合作模式,推进装企建联、上样、订单转化;维护存量合作装企关系,跟进渠道回款,挖掘渠道增量机会,拓展本地家装资源。
3. C端客户对接与转化
承接到店客户、社区团购等C端客源,负责客户接待、需求沟通、产品讲解、方案对接,跟进客户全流程,提升到店客户成交转化率;做好老客户维护,挖掘老客户转介绍资源。
4.跨团队协同对接
对接公司新媒体小队,完成新媒体流量承接的人员协同,跟进线上引流线索分配、线索跟进反馈,做好流量闭环;同步反馈本地市场、客户、竞品信息,配合销区完成各类报表、数据复盘、会议相关工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,毕业三年以内,职场新人可培养。
2. 具备较强目标感与抗压能力,结果导向,愿意扎根本地门店经营,能够独立扛起门店整体业绩指标。
3.具备基础商务洽谈与客情维护能力,可独立开展装企B端合作对接,同时擅长C端客户接待、沟通与跟单转化。
4. 沟通协调能力良好,配合度高,能够高效对接总部新媒体团队、销区团队,完成跨部门协同工作。
5. 工作主动自律,有自主推进业务的能力,具备基础数据整理、工作复盘能力。
6. 有建材、家居、瓷砖行业门店运营、渠道销售经验者优先,有本地装企资源者优先。
瓷砖销售店长。
4千-1.3万/月
店长1-2人月结全职从事瓷砖销售5年以上。
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营流程,提出改进建议并落实执行
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3. 熟悉门店运营全流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4. 责任心强,服务意识佳,具备较强的执行力与问题解决能力
5. 学历不限,有成功带店经验者可适当放宽学历要求
店长1-2人月结全职有连锁零食店、省钱超市相关工作经验优
红谷滩零食店(翠苑路-凤凰中大道交叉路口)招聘店员5名及店长1名:
店员待遇:3500-4000/月
店长待遇:5000-5500/月
年龄18-45岁,高中以上学历,有超市或是零食店经验优先
具体详情,请来电咨询:
联系人:胡,
云店长
1.3-2万/月
店长20人以上周结兼职假期工全职
城市创业合伙人云店长招募,
1,不加班,
2,不上夜班,
3,想创业没方向,想兼职多增收。
一部手机在家即可创业,有系统实战方法,手把手教,手把手带。确保你快速拿到自己想要的结果,哪怕你正面临负债压力,或是想兼顾带娃的宝妈,只要不甘于现状,愿为梦想拼一把,哪怕你只想利用碎片时间多赚点,这里都有适合你的机会,下一个收入过万的就是你,收益与业绩直接挂钩,多劳多得,上不封顶。
任职要求:
1,22~58周岁以内,
2,自律性强,爱学习。
3,保险 销售 美业,退伍军人优先
江西赣州诚聘熟手饲养员,一名工资待遇每个月6000元加提成,传统栏全手工。联系电话
6千/月
养殖员1-2人月结
诚聘熟手饲养员,一名工资待遇每个月6000元加提成,传统栏全手工。联系电话
车位工锁边工1-2人月结全职
打边工:服装锁边、打边工序,做工细致,服从车间管理安排,熟手优先。
车位工:服装车缝作业,做工工整,服从车间管理,熟手优先。
车间师傅:熟悉服装全套生产工艺,安排车间生产任务,指导员工作业,把控生产效率与产品品质,有相关经验优先。
QC:负责成品检验,核对品质标准,记录质检问题,跟进不良品整改,细心有责任心!
跟单:跟进生产订单,核对生产进度、物料、交期;制作各类生产报表,整理归档单据资料;对接车间与客户,及时反馈各类问题,熟练电脑办公软件,能配合加班!
薪资福利:薪资面议,待遇优厚招工人数:多名工作地址:九龙工业园
外墙综合承包抹灰1-2人完工结算包工技术好专业师傅自备工具
赣县沙地镇自建房内外墙抹灰包工,平台填的只作参考而且!内墙、外墙分开报价,要求本地附近的师傅,自带工具,工钱结清靠谱,有意联系。
新疆乌鲁木齐大学城商业综合体快餐店招聘店员店长工资3200-5000联系电话
3.2-5千/月
店长月结
大学城商业综合体快餐店招聘店员店长工资3200-5000联系电话
绥化海伦市悦玩体验馆招聘主管一名不要学历,年龄20到50都可以,工资营业额的50%,电话
店长1-2人学历不限
海伦市悦玩体验馆招聘主管一名不要学历,年龄20到50都可以,工资营业额的50%,电话
店长厨师长
【招聘岗位】店长、厨师长【薪资待遇】店长:6500-7500元厨师长:5500-6500元【岗位要求】店长:有餐饮/酒店管理经验,会带团队,责任心强;负责门店运营、人员管理、营收、客诉、服务管理厨师长:多年后厨管理经验,懂菜品、成本、食品安全;负责后厨管理、菜品研发、出品、食材、成本管控【工作地址】白沙东润城1期商业街【联系电话】:-------------------------
店长6-10人大专
好莱客全屋定诚聘:☞店长2名☞设计师5名☞小区销售3名 视频剪辑3名,期待您的加入,携手并进一起努力
有包子店工作经验,具备管理、组织能力。
4-5千/月
餐饮店长月结全职
有包子店工作经验,具备管理、组织、表达能力;待适应期满有业绩分成;其他详谈
餐饮店长月结全职
岗位名称:前厅店长(南康店);连锁餐饮门店管理岗位。岗位要求:1.管理门店前厅区域工作;
2.门店员工日常带训以及工作安排完成;
任职要求:
1.认同公司企业文化,热爱餐饮行业,积极传播正能量
2.具备良好的沟通协调力,顾客服务理念强
3.学习力、抗压力强,有处理危机的应变能力
4.乐于带教,能辅助员工成长
5.熟悉连锁餐饮的运营模式,具备5年以上连锁餐饮同等岗位的实战管理经验。
工作地点:江西省赣州南康区
收银员
3-4千/月
理货员3-5人
岗位职责:
1.负责仓库或门店商品的清点、分类、上架及陈列,确保货品数量准确、摆放整齐、标识清晰
2. 核对进货单据与实物,及时发现并反馈差异,协助完成入库验收与出库复核
3.定期盘点库存,记录损耗与临期商品,协助优化库存结构,降低货损率
4. 保持理货区域清洁有序,配合安全检查与5S管理要求
5.协同仓管、配送及销售同事,高效完成日常补货、调拨及退换货支持工作
任职要求:
1. 学历不限,踏实肯干,具备基本识字算数及简单电子设备操作能力
2. 无经验要求,有仓储、零售或物流相关实习经历者优先
3.身体健康,能适应站立作业及适度体力劳动(如搬运20kg以内货物)
4. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通意识和团队协作精神
5.遵守作业规范,服从排班安排,能适应早/中/晚轮班制
店长月结
江西赣州招聘店长,薪资5000元以上,负责门店人员管理培训、成本控制及商品陈列标准的执行,同时为顾客提供舒适安全的购物环境,对全店人员、财务及物资负责。
餐厅领班
【开发区和信广场附近】招聘餐饮带班一名,明天即可上岗。本岗位主要负责门店日常运营管理与现场协调,确保服务流程顺畅及团队高效协作,适合有经验、执行力强的伙伴。薪资待遇明确,工价240元/天,结算及时靠谱。工作地点位于开发区和信广场附近,交通便利,环境优越。名额有限,招满即止,有意向者请速联系负责人,电话。机会难得,欢迎有意者直接致电咨询详情,期待你的加入!
店长1-2人
招聘岗位一:小儿推拿师3名(有无经验均可!)
我们希望你:
• 喜欢孩子、有耐心,对小儿推拿行业充满热情;
• 有无经验均可!零基础小白我们手把手带教,有经验者优先适配更高薪资;
• 愿意主动学习,配合门店完成基础接待、推拿服务等工作;
• 性格开朗好沟通,能快速融入年轻团队。
你能获得:
团队氛围超赞:95 后 / 00 后为主的年轻团队,拒绝勾心斗角,沟通直接不内耗,上班像和朋友共事;
工作轻松无压力:合理排班不加班,客户群体稳定且素质高,不用硬推销售,专注做好服务即可;
学习资源拉满:免费提供专业小儿推拿培训,从基础理论到实操技巧,资深老师一对一指导,快速掌握核心技能,越做越吃香;
晋升路径清晰:推拿师→资深推拿师→技术主管→门店合伙人,能力够强就有机会独当一面,晋升不看资历只看实力;
福利实打实:底薪 + 高提成 + 绩效奖金 + 节日福利 + 带薪培训 + 员工体检,收入与付出成正比,多劳多得无上限。
招聘岗位二:门店店长1名
我们希望你:
• 有 1 年以上服务行业管理经验(母婴 / 推拿 / 养生行业优先);
• 具备基础的门店运营思维,能统筹接待、服务、排班、库存等日常工作;
• 擅长沟通协调,能带领团队完成业绩目标,同时维护好客户关系;
• 认同小儿推拿行业,愿意和门店一起成长,有责任心和执行力。
你能获得:
年轻团队易管理:核心成员都是积极向上的年轻人,执行力强,无复杂人际关系内耗;
工作节奏舒适:合理规划工作流程,拒绝无效加班,兼顾事业与生活;
成长空间巨大:参与门店运营策略制定,获得行业前沿培训资源,提升管理 + 专业双重能力;
晋升无天花板:优秀店长可获得门店分红、股权,成为核心合伙人,共同拓展市场;
丰厚福利保障:高薪底薪 + 门店业绩提成 + 年终奖金 + 节日福利 + 带薪年假 + 社保,待遇优于同行业。
联系方式
有意向者可联系: 微信y
门店地址:赣州市章贡区万盛购物中心步行街1-106(锦源儿推)
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供全南店长在哪里找活在线招聘信息,主要招聘赣州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。