
导购,门店店长,区域主管!
8000-12000元/月
店长6-10人月结全职
品牌介绍:HD是一家集研发、设计、供应、销售为一体的轻淑时尚女装零售行业,现旗下拥有门店超过400家,主要在湖北、江西、四川、重庆、河南、陕西、贵州等区域。品牌风格:都市女人、小轻淑。
岗位职责
底薪+个提+店提+完成奖励现金红包
1、遵守店面的各项规章制度;
2、服从领导的工作安排及调配;
3、有一定的销售技巧,高标准完成店铺的销售业绩;
4、做好每天店面的清洁工作,整理陈列货品;
5、了解所销售的产品知识,销售技巧娴熟;
6、主动向顾客推荐产品,百问不厌,百试不烦。
岗位要求:
1、有销售经验者优先;
2、享有全勤奖、高额提成等福利;
3、晋升路径:副店-店长-小组长-区域主管-区域经理,店铺全国连锁,工作地点可就近安排!
网咖店长
6000-15000元/月
店长1-2人月结全职
中心街潮玩电竞招聘网咖店长
薪资范围:6000-15000元/月
发薪日期:10日
全面负责电竞馆日常运营管理、团队统筹、客户服务与成本控制,保障门店高效、合规、盈利运转,打造优质电竞消费体验,完成门店经营目标。
店长
本店是销售玻璃胶发泡胶结构胶等装修材料。位于北三环建材市场门面C区6排17号,平时负责看店及周边物流、快运车发货。偶尔物流来货卸货入库。工作较为轻松,早八点之前晚上7点下班,不用加班。要求会识字,会用智能手机,有责任心,三观正,无不良嗜好,能吃苦耐劳,有上进心。会骑电动车、电动三轮车,会开车最好。
农场店长主管
5000-8000元/月
店长1-2人月结全职
1、负责园区日常运营管理、计划及制度;
2、监督和管理园区的设施设备维护、环境卫生、安全保障等工作;
3、负责园区票务管理、活动策划等工作;
4、带领团队完成公司下达的业绩指标;
5、负责园区团队的建设和培训,提升团队服务意识和专业技能;
6、处理顾客投诉和建议,维护良好的顾客关系;
7、完成上级领导交办的其他工作。
餐饮主管
薪资待遇6000-9000,工龄工资,分红,节假日福利,月度团建,每月四天休假
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家相关法规和品牌要求
3.制定并达成月度销售目标,分析经营数据,提出有效改进措施
4.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力
5.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户关系
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先
2.学历不限,具备良好的沟通协调能力和抗压能力
3.熟悉餐厅运营各环节,能熟练使用办公软件进行基础数据分析
4.具备较强的服务意识和团队管理能力,责任心强
5.持有健康证,可接受节假日及轮班工作安排
榆林榆阳区招聘这是一条诚恳的招聘文案1.上班做好自己的工作,工作氛围好2.夫子庙广场,交通
4000-6000元/月
店长
榆林招聘
这是一条诚恳的招聘文案
1.上班做好自己的工作,工作氛围好
2.夫子庙广场,交通便利
3.店长工资5500加业绩提成加餐补
4.店员工资4000起步保底4300
5.地址:正新鸡排夫子庙广场店
6.老板随和好说话
7.联系电话:
8.招兼职工有意向的电话联系
延安宜川县本店招聘,维修工一名
5000-6000元/月
店长1-2人月结全职
本店招聘,维修工一名,要求,,懂得简单的机械原理,能说会道,善交际,等销售,年龄20岁以上。店长一名,要求,,能说会道,善交际,等销售,年龄20岁以上,工资面议,联系电话
咸阳彬州市彬县大佛寺煤矿后勤单位招聘超市主管1人财务助理1人联系人:成经理
3000-4000元/月
店长1-2人
彬县大佛寺煤矿后勤单位招聘
超市主管1人
财务助理1人
联系人:成经理
汉中洋县招强电、10kv,380v有双证工资电议熟悉安装变压器。高空作业。
6000-8000元/月
强电工长期包住包吃3-5人月结高空作业证
汉中市招强电、
10kv,380v
有双证
工资电议
熟悉安装变压器。
高空作业。
店长1-2人
贵州黔东南连锁超市:
招聘生鲜经理一名,要求懂生鲜鲜肉,蔬菜水果品类营采及現场管控,能吃苦耐劳,有团队精神和团队组建能力。侍遇从优,包吃住,有意具体面谈。有意联系
店长店员
六彩视界视光中心
招聘店长、店员
年龄:28岁到45岁,公司统一培训
店员工作要求:销售经验3年以上、热情,开朗,负责,积极向上,月休4天,不上晚班,非诚勿扰!
店长工作要求:销售经验3年以上、有会开车者优先录用,具备优秀的沟通、协调与解决问题能力以及团队领导能力,热情,开朗,负责,积极向上,月休4天,不上晚班,非诚勿扰!
薪酬:店长4000-8000
店员 3000-6000
地址:来凤步行街摆手堂附近
店长1-2人月结
招聘:招500平方生鲜(新开门店)店长,生鲜主管马上上班,宁波杭州湾上班,工资8000起,可面议,包吃包住。电话:
湘味楼门店店长
6000-8000元/月
店长1-2人月结全职运营 管理
店长(1名)
岗位职责
1. 全面负责门店日常运营,统筹前厅、后厨管理,保证门店正常高效运转。
2. 负责门店人员管理、排班、培训及团队稳定,提升整体服务与出品质量。
3. 管控门店成本、物料、卫生、食品安全及消防安全。
4. 维护顾客关系,处理客诉及突发事件,提升门店口碑。
5. 执行门店营销活动、规章制度,完成经营目标。
任职要求:
有餐饮管理相关经验,责任心强,沟通能力好,做事认真负责。
薪资待遇:
薪资面议,全勤奖,节日福利,晋升空间大
店长6-10人
岗位职责:
1、严格管理员工的工作纪律,提高工作效率
2、负责卖场的商品陈列和促销的实施,达到预期销售目标
3、负责商品库存的管理
4、控制门店的损耗
5、门店盘点及损失分析
主要工作:
1、提高门店销售业绩,并将异常情况反馈营运部顾问
2、检查卖场商品陈列及排面情况
3、检查商品库存,确保正常周转量和存放安全
4、严格控管人事成本及费用
5、负责店助、店务员的排班和业绩考核
6、激励士气,提高工作效率,提高销售额
7、传达执行公司政策及公司安排的工作
好想来品牌零食店,上市公司品牌门店,完整的培训体系,良好的晋升空间
餐饮主管
1. 团队管理:负责餐饮部员工(服务员、厨师、保洁等)的招聘、培训与考核,明确各岗位工作职责;定期组织团队会议与技能培训,提升员工服务意识与专业能力;合理排班,确保人力调配高效,维持团队稳定与积极性。
2. 运营统筹:制定并执行餐饮部日常运营计划,把控营业时间、服务流程、出品节奏等关键环节,保障门店高效运转;实时监督用餐环境、餐具卫生、服务质量,确保符合品牌标准与卫生要求;处理顾客投诉与突发问题(如菜品质量争议、服务失误等),及时化解矛盾,维护顾客满意度。
3. 菜品与成本管控:协同后厨团队优化菜品结构,根据季节、顾客反馈调整菜单,推出新品并把控口味与品质;监控食材采购、存储与使用流程,减少浪费,控制食材成本与运营成本(如水电、耗材),确保利润目标达成;定期盘点餐饮物资,核对库存与账目,避免物资缺失或积压。
4. 营销与客情维护:制定门店营销方案(如节日促销、会员活动、套餐优惠等),并组织执行,提升客流量与销售额;建立顾客档案,维护核心客户关系,收集顾客反馈并用于改进服务与菜品;对接外部合作(如外卖平台、企业团餐),拓展营收渠道。
5. 合规与安全管理:严格遵守食品安全法规与卫生标准,定期检查后厨操作、食材存储等环节,杜绝食品安全隐患;排查门店设施设备(如厨具、消防器材、电路)的安全问题,确保运营期间无安全事故;负责餐饮部相关证照(如食品经营许可证)的办理与年审,保证合法合规经营。
6. 数据复盘与汇报:每日/每周/每月统计门店营收、客流量、菜品销量、成本支出等数据,分析运营问题并提出改进方案;向上级领导(如店长、区域经理)汇报餐饮部运营情况,提交工作总结与计划,协助制定长期发展目标。
店长1-2人月结全职婚纱摄影 店长
影楼店长招聘
岗位职责
1. 统筹门店运营,带领团队达成业绩、服务双目标,落地公司制度与营销方案
2. 负责团队管理、人员调配、业务培训,打造高效协作的摄影服务团队
3. 把控婚纱摄影全流程服务质量,优化客户体验,杜绝服务差错
4. 维护客户关系,处理客诉,提升客户复购与转介绍率
5. 负责门店日常财务管理、数据报表上报,保障门店运营规范
任职要求
1. 具备婚纱影楼/摄影行业管理经验,熟悉影楼全流程运营
2. 有出色团队领导力、沟通协调力,目标感强
3. 懂客户服务与营销推广,能灵活应对市场变化
4. 责任心强,做事干练,有良好的行业服务意识
薪资待遇
薪资面议,底薪+高额提成+团队奖金+节日福利+带薪休假,晋升空间大,行业优质平台等你来!
工作地点:山阳县城关镇丰阳西市19号楼
联系电话:
餐饮店长
5000-6000元/月
餐饮店长月结全职
任职要求:
1、具备出色的沟通能力和服务意识,能够高效处理顾客需求;
2、具有较强的组织协调能力,能够适应快节奏的工作环境;
3、有责任心,能够承担团队管理职责,具备良好的领导潜力;
4、积极主动,愿意接受挑战,有意愿成长为店铺管理者。
5、有中餐后厨工作经验优先,有同岗位工作经验优先。
【工资福利待遇】
1、薪资4.7-6千,面试定薪;
2、加班费(平日加班1.5倍)
3、不包住,提供员工餐;
4、在岗带薪培训
【晋升路径】
储备店长-店长一小区经理一中区经理一大区经理;
公平、透明、公开的晋升机制,前期每3个月一次升迁考核加薪机会,一年4次。
制度规范,不心累。
【工作及休息时间】
08:00-22:00之间早、中、晚三班排班、上五休二,轮休制。
店长1-2人
一、店长岗位职责:
1.负责门店日常管理、活动策划、直播引流、短视频运营、业绩提升,带店盈利;
2.全面负责门店日常运营:人员、排班、卫生、设备、收银、会员、客诉等;
3.策划并执行线下活动:引流活动、亲子互动、节日营销、会员活动等;
4.负责线上运营:短视频拍摄剪辑、账号运营、门店直播、团购上架、同城引流;
5.提升门店业绩:优化客流、转化率、客单价、复购率,完成营收目标。
6.员工招聘、培训、带教与管理,打造稳定高效团队。
二、任职资格:
1.有店长/主管经验,儿童乐园、电玩、母婴、零售、游乐行业优先。
2.懂活动策划、短视频、直播、同城引流,能落地执行。
3.目标感强,会做业绩、懂运营、能扛店。
4.细心负责、沟通能力强、喜欢孩子、服务意识好。
5.能稳定长期工作,执行力强,愿意学习新玩法。
6.薪资待遇:底薪+提成+全勤+补贴+业绩奖金。
收入上不封顶,能力越强赚得越多。
餐饮主管
薪资4500-6000 包吃包住
浐灞河边风景很好,餐饮主管招聘
诚聘餐饮主管 1 名
男女不限,有餐饮管理相关经验优先
做事认真负责,执行力强,能稳定长期做
包吃包住,待遇从优,团队氛围好
期待踏实靠谱、有责任心的你加入!
有意者直接联系
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供洋县餐饮店长招聘信息在线招聘信息,主要招聘洋县餐饮店长相关人才。作为餐饮店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。