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店长
3000-8000元/月
店长3-5人月结
- 全面负责校区/门店整体运营管理工作,统筹日常经营、团队管理、业绩目标达成; - 制定校区/门店年度、月度经营计划,监督市场、教学、服务全流程工作,把控整体业绩; - 负责团队搭建、人员管理、员工培训、绩效考核,调动团队积极性,稳定团队氛围; - 维护老客户、处理客户售后及投诉问题,提升客户满意度和口碑,打造门店品牌影响力; - 对接总部各项工作安排,落实管理制度,优化门店运营流程,把控运营成本,提升整体盈利
火锅店店长
3000-4000元/月
店长1-2人
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求: 1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
前厅经理
5000-8000元/月
店长1-2人月结陕南镇安柞水
陕西省镇安县,招聘店长一名,有酒店工作从事经验,有过店长工作经历,大众餐饮,夜班,负责店面规划,管理
店长11-20人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务,确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与合理诉求,提升顾客满意度 4. 配合厨房与收银工作,准确传递信息,保障前后场协作顺畅 5.遵守食品安全与卫生标准,落实岗位安全操作规范 任职要求: 1. 无学历限制,身体健康,仪表端正,具备良好沟通能力 2.无经验要求,有餐饮服务经验者优先,接受应届生及兼职人员 3.吃苦耐劳,责任心强,具备基本服务意识和团队协作精神 4.能适应轮班制及节假日工作安排 5.服从管理,学习能力强,愿在服务行业中长期发展 待遇:面议
店长导购数名
1-1.1万元/月
店长3-5人月结全职
靖边雅戈尔&九牧王 招聘 诚聘优秀销售精英,期待闪闪发光的你加入! 【招聘品牌】靖边雅戈尔、九牧王高端男装 【招聘年龄】20–38周岁 【薪资福利】底薪+高额提成+销售单项奖励,上不封顶 【薪资范围】月薪3000–10000元,能力越高收入越高 【任职要求】 形象气质佳,沟通能力强; 抗压能力好,工作心态稳定; 有责任心、具备团队协作精神,有服装销售经验者优先。 【应聘热线】 平台稳定、客源优质,给你施展才华的舞台,欢迎有志者踊跃加入 地址:长城路南段海韵来KTV一楼
博物馆文创店长
6000-10000元/月
文创店长1-2人
岗位职责: 1.带领店面销售人员完成每月业绩任务; 2.组织安排每日会议,对公司的决定做好上传下达准备; 3.店铺日常管理,包括店内硬件设施等; 4.根据存货量及时补充货源与采购人员提前做好协调工作; 5.店内销售人员的日常管理,包括员工考勤情况、工作纪律及仪容仪表等; 6.及时跟员工沟通了解员工需求,做好员工日常产品知识、销售技能等培训工作; 7.做好与财务帐务核对,每天对货品帐务做到日清月结,帐实相符,帐票相符及时打出入库单; 8.日常所需物料采购及报销,固定资产的管理; 9.配合做好展馆人员招聘工作。 任职要求: 1.有3-5年展馆、文创商品、饰品、化妆品、工艺品等品类销售管理经验; 2.形象好、气质佳; 3.良好的沟通表达能力; 4.抗压力较强,具有团队意识。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4.责任心强,具备团队管理意识和服务导向思维 5.学历不限,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
包子店店长
6000-8000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营 5.处理客户投诉与突发事件,及时向上级反馈运营问题并提出改进建议 任职要求: 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3. 责任心强,注重细节,具备较强的服务意识与成本意识 4.具备基础财务知识及数据分析能力,能熟练使用办公软件 5. 有食品安全管理员证或相关资质者优先
店长1-2人
┏━━ [玫瑰][玫瑰][玫瑰] ━━┓ 招聘优秀店长 ┗━━ [玫瑰] [玫瑰] [玫瑰]━━┛ 因我部业务拓展,新开店面,现需优秀店长一名;技师十名,有能力负责店面整体运营,员工聘用,客户沟通等工作。 地址:陕西榆林府谷县 电话:
店长,服务员
6000-10000元/月
店长1-2人
负责门店运营管理,统筹团队日常经营
汉中洋县招泥瓦工
200-300元/天
泥瓦工1-2人
汉中市洋县招泥瓦工
汉中 洋县
7月3日 05:16拨打电话
汉中洋县招泥瓦工
200-300元/天
泥瓦工1-2人
汉中市洋县招泥瓦工
汉中 洋县
7月3日 05:05拨打电话
汉中洋县招泥瓦工
200-300元/天
泥瓦工1-2人
汉中市洋县招泥瓦工
汉中 洋县
7月3日 05:02拨打电话
汉中洋县招泥瓦工
200-300元/天
泥瓦工1-2人
汉中市洋县招泥瓦工
汉中 洋县
7月3日 00:53拨打电话
汉中洋县招建筑承包天然气管道中压一个镇一个标段pe管甲供主材
300-400元/天
管道安装/维修建筑承包长期1-2人月结
汉中市洋县招建筑承包天然气管道中压到入户一个镇一个标段pe管甲供主材直接和业主方签合同
店长
轻奢女装招聘高端轻奢女装火热招聘招聘岗位店长1名|门店店员若干任职要求1.年龄:25–40岁,形象气质佳,穿搭审美在线,贴合大淑女装风格调性2.有服装门店从业经验者优先录用,熟悉高端服装接待、搭配、成交及会员维护3.性格开朗、责任心强,有良好的沟通能力、服务意识和团队协作能力4.店长需具备门店日常管理、人员带动、陈列维护、业绩统筹能力薪资福利薪资5000–10000元(上不封顶)当月入职交保险高端门店环境,团队轻松无压力寻志同道合的行业小伙伴,长期稳定,诚心招人,期待你的加入!联系方式:
哈尔滨
7月3日 06:26拨打电话
店长月结
招聘超市便利店店长。薪资为3000-5000元。岗位职责包括:负责门店商品(生鲜、百货、食品)的日常工作,制定柜组人员工作计划与安排,及时完成总部下达的任务指标和工作任务。维护卖场人、货、场和5S,保证卖场购物环境舒适干净、商品陈列丰满整洁美观。负责相关商品管理,如订单订货、来货数量差异质量等突发异常,同时具备数据分析和跟踪能力,遇到突发事件及时反馈上报。负责卖场营运标准维护。做好日常盘点,控制损耗。要求待人有礼,能吃苦耐劳,有责任心,有较好的协调能力,执行力强,有职业道德,有团队精神。完成上级交代的其他工作。
北海
7月3日 06:24拨打电话
店长1-2人月结
招聘店长一名。无经验者可提供培训,有家居建材类工作经验者优先。薪资福利为底薪加提成加奖金,并缴纳五险,保底5000元。工作地址位于长安路中段92号欧普照明二楼(双虎家居)。
临沂
7月3日 06:17拨打电话
店长导购
点击投递查看:古皂工坊.兔子皂店【岗位】店长/提成【薪资】5500-10000元【岗位】导购/保险【薪资】4500-8000元【电话】
唐山
7月3日 06:16拨打电话
店长导购
百年熏肉招聘岗位:导购、店长、后厨帮工薪资待遇店长:4000–6000元导购:3400–3800元后厨帮工:3400–4000元福利:缴纳保险+工龄奖+包吃住+效益提成任职要求20~45周岁,初中及以上学历。沟通表达好、学习能力强品貌端正、身体健康、性格乐观有相关工作经验者优先录用。报名电话:工作地址:黄骅市区
沧州 黄骅市
7月3日 06:15拨打电话
赵二两火锅供销社
8000-10000元/月
餐饮店长月结全职有工作经验者优先
岗位职责: 1. 全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗与营收目标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 处理客诉及突发事件,维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策落地,按时完成数据报表及物资盘点工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验,熟悉标准化运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 责任心强,具备服务意识和成本管控意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力者优先 5. 身体健康,可适应早晚班及节假日轮值
咸阳彬州市彬县大佛寺煤矿后勤单位招聘超市主管1人财务助理1人联系人:成经理
3000-4000元/月
店长1-2人
彬县大佛寺煤矿后勤单位招聘 超市主管1人 财务助理1人 联系人:成经理
糖水店店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信,认同企业价值观,能适应灵活工作安排
餐饮店长
7000-10000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.保障食品安全与卫生标准落实,严格执行监管部门各项规范要求 5.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求: 1.具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验,熟悉连锁餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3. 责任心强,注重细节,有较强的服务意识和成本意识 4.具备基础财务知识及数据分析能力,能熟练使用办公软件 5. 持有健康证,无食品行业不良从业记录
店长店员
3000-4000元/月
店长1-2人月结全职
干过就行
餐饮主管
味+新京宴万象城招聘经理一名基本工资5500—6000+全勤200+提成+绩效每月公休四天法定节假日补休,春节享受3薪,需要的伙伴联系我
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先 4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
店长
3000-8000元/月
店长1-2人月结全职
店长 任职要求: ,45周岁以下,有餐饮门店管理经验,懂日常运营、人员调配、店内卫生及菜品统筹,责任心强、沟通能力好,有同行业店长经验优先。
餐饮主管
1. 年龄25–45岁,1年以上餐饮门店店长/餐厅经理管理经验,有中餐、湘菜、家常菜、特色餐饮经验者优先。 2. 熟悉餐厅全套运营流程,懂服务管理、成本管控、人员管理、食品安全规范,能够独立带店、全权负责门店经营。 3. 具备良好的沟通能力、抗压能力、执行力,善于团队管理,有责任心、服务意识和较强的业绩目标感。 4. 能够适应餐饮行业轮班、节假日在岗工作,服从门店安排,有良好的突发事件处理能力。 5.薪资待遇:5000–12000元/月(底薪+高额业绩提成+门店绩效奖+全勤奖+节日福利),能力优秀薪资可面议、上不封顶。
餐饮店长
4000-5000元/月
餐饮店长月结全职服务意识强,责任感和使命感,长期工
岗位职责: 1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及库存,确保营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与执行力,营造积极工作氛围 4.处理客诉及突发事件,维护品牌形象与门店安全运营秩序 5.执行总部各项政策落地,按时完成数据报表、巡检整改等标准化工作 6.做好门店的日常收银和客户服务工作 任职要求: 1.具备餐饮行业店长或储备店长经验,熟悉前厅后厨全流程管理 2. 具备基础财务意识与数据分析能力,能独立进行经营复盘 3.沟通协调能力强,有带教新人经验 4.责任心强,抗压能力好,能适应早晚轮班制 5.学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先 6.有成为独立全面经营门店的意向和行动。 7.要在一线做事 8.长期工,优先考虑 9工作时间上午9点到晚上10:30,下午非餐峰时间可以休息
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