
销售专员
3000-8000元/月
导购销售3-5人月结全职
岗位职责:
1.热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息
2. 根据顾客需求提供专业选购建议,促成销售并提升客户满意度
3.及时反馈顾客意见与市场信息,配合门店开展营销活动
任职要求:
1.学历不限,有良好沟通表达能力和服务意识
2. 工作认真细致,具备基本的计算与电脑操作能力
3.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有零售或导购经验者优先,无经验者可带薪培训
5.具备团队协作精神,服从门店管理与工作调配
工作时间:8:30-18:00
薪资待遇:3000~8000上不封顶。
火锅店店长
2000-4000元/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先
5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
店长
3000-8000元/月
店长3-5人月结
- 全面负责校区/门店整体运营管理工作,统筹日常经营、团队管理、业绩目标达成;
- 制定校区/门店年度、月度经营计划,监督市场、教学、服务全流程工作,把控整体业绩;
- 负责团队搭建、人员管理、员工培训、绩效考核,调动团队积极性,稳定团队氛围;
- 维护老客户、处理客户售后及投诉问题,提升客户满意度和口碑,打造门店品牌影响力;
- 对接总部各项工作安排,落实管理制度,优化门店运营流程,把控运营成本,提升整体盈利
电器导购员
4000-9000元/月
导购销售6-10人
岗位职责:
1.热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息,提供专业选购建议
2.熟练掌握所售商品知识,及时解答顾客咨询,提升购物体验与成交率
3.负责商品陈列、盘点及日常维护,保持柜台整洁有序、标识清晰
4. 准确完成收银操作,核对销售单据,确保账实相符
5. 积极参与门店营销活动执行,协助达成销售目标并反馈市场信息
任职要求:
1.服务意识强,具备良好的沟通表达能力与亲和力
2. 工作认真细致,有责任心和团队协作精神
3. 学习能力强,能快速掌握产品知识与销售技巧
4.有电器,手机,数码产品销售工作经验优先。
5.无经验者可接受带薪培训,有零售/快消行业经验者优先
电器导购
3000-8000元/月
导购销售3-5人
岗位职责:
1.热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息,提供专业选购建议
2.熟练掌握所售商品知识,及时解答顾客咨询,提升购物体验与成交率
3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护,保持柜台整洁有序、标识清晰
4. 准确完成收银操作,核对销售单据,确保账实相符
5. 积极参与门店营销活动执行,协助达成销售目标并反馈市场信息
任职要求:
1.表达清晰,亲和力强,具备良好的服务意识与沟通能力
2.工作认真负责,有较强的学习意愿和团队协作精神
3.具备基础计算机操作能力,能熟练使用收银系统者优先
4.适应零售行业工作节奏,可接受轮班或节假日上岗
5.学历不限,有导购或零售相关经验者优先
格力电器店面零售,本公司已经营格力电器20余年,现需招聘一名优秀的店面导购,工资提成奖金面谈。
2000-5000元/月
导购1-2人月结全职年底奖金
本公司已经营格力电器20余年,现需招聘一名优秀的店面导购,工资提成奖金面谈。
门店店长
3000-4000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3.主导客户服务标准落地,处理客诉并提升顾客满意度与复购率
4.带队开展营销活动执行与本地化推广,联动线上线下提升进店转化
5.定期分析经营数据,向区域负责人提交运营改进建议与优化方案
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有快消、零售或餐饮行业背景者优先
2. 具备团队管理能力,能有效激励员工并营造积极工作氛围
3.熟悉基础财务指标与进销存逻辑,具备数据分析意识
4.沟通协调能力强,责任心强,抗压能力突出
5.学历不限,有成功带店经验者可适当放宽学历要求
店长
6000-8000元/月
店长1-2人月结
岗位职责
1. 全面负责门店日常运营,统筹前厅、后厨管理,保证门店正常高效运转。
2. 负责门店人员管理、排班、培训及团队稳定,提升整体服务与出品质量。
3. 管控门店成本、物料、卫生、食品安全及消防安全。
4. 维护顾客关系,处理客诉及突发事件,提升门店口碑。
5. 执行门店营销活动、规章制度,完成经营目标。
任职要求:
有餐饮管理相关经验,责任心强,沟通能力好,做事认真负责。
薪资待遇:
薪资面议,全勤奖,节日福利,晋升空间大。
恰恰瓜子包装{300-320/天}不限经验+管吃住
8000-9000元/月
长白班饮料厂贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
旺季招聘,贴标签320/天,工作轻松
免费吃住,长短期都可以,当天入职
薪资待遇:28/小时,320一天,新人奖金3千
,午休2小时)
每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝
饮料厂区:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
福利补贴
介绍一个人做满月奖励2000/人
免费三餐+免费住宿,吃住全包
长白班坐岗,工作地点在苏州
有意向直接点击【立即沟通】详细咨询
在苏州
光伏安装焊接
光伏施工招聘要求:25-50身体健康无高血压心脏病工作地点:汉中市洋县全县范围施工工作内容:焊接框架、安装光伏板(需上高)户用光伏:破瓦立柱,院落支架
消防中控员
4000-5000元/月
中控员餐补包住包吃1-2人
负责消防中控室内相关工作。
要求:18-50周岁以内。消防监控中级证,无纹身,无违法犯罪。
薪资待遇:实习期3500转正4500
试用期时间:1个月
岗位补助:饭补300元
是否包食宿:包食宿
休班情况:三班倒
380一天!可日结!下班微信结账!搬运工管四餐4人宿舍
380-400元/天
分拣包吃有提成交通补助免费培训包住11-20人日结
新厂新能源芜湖包吃包住 年纪16-55岁不限经验320-400一天 工作轻松 长白班 不是流水线!!!
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店长
福成厚急聘以下岗位:店长:月薪15000-20000销售经理:底薪5000起+200满勤+提成=月薪10000以上以上岗位均提供三餐住宿联系电话:(同步)工作地点:群力第七大道1001号,群力大道2598号
店长
2026伊沙兰萱皮草招聘本地导购若干名外地导购若干名外地店长两名主营貂皮年龄45岁以下,男女不限要求品行端正,热情礼貌,气质佳有良好的应变能力,沟通能力!薪酬待遇:底薪+提成+奖金联系电话
店长
羊奶店招聘:招聘店长2名,员工5名,45岁以下,工资面谈。上班时间:上午8:00~12:00,下午14:00~18:004.月休息4天(国家节假日放假休息)联系电话:地址:南门市场附近
厨工切配店长餐饮收银打荷洗碗工
赵工作地址:曲靖麒麟区广电花园、万达----◆----◆----◆----喜酉记·潮膳柴火锅&敦马步茶餐排档诚聘1、店长助理(2名)店长储备合伙人,能力达标可入股2、收银前厅主管,熟悉美团运营,擅长客户维护3、店员(4名)4、厨工(4名)5、切配(2名)6、打荷(2名)7、洗捡大姐(2名)以上岗位:薪资待遇2500-4500元/月,要求初中及以上学历,勤快爱干净,积极肯干,人品端正,认同共同创业、共享收益理念。联系电话:
店长1-2人月结
招聘店长一名,要求具备丰富的早餐工作经验。薪资为6000元每月,另加业绩奖金,提供食宿。工作地址位于集士港盈隆广场。
营业员有提成1-2人
【招营业员】因业务拓展,洋县文明东路移动营业厅现公开招聘:一、岗位:营业员(2名)二、要求:1年龄18到35岁,男女不限;2形象亲和,说话流利,沟通能力强;3无工作经验可,公司提供岗前培训,新人手把手教。三、福利:办理社保,合法合规有保障;工作环境舒适,团队氛围轻松融洽;薪资底薪+提成+福利+红包奖励,多劳多得,四、工作地址:洋县文明东路移动营业厅五、面试电话:
厨师长
厨师长有2年以上学校食堂管理经验,熟悉中小学营养餐管理及食品安全相关规定,懂营养搭配、台账整理、后厨统筹管理,有相关厨师资格证者优先。遵纪守法,品行端正,作风正派,无违法违纪记录,无失信及食品安全不良从业记录。身体健康,视力正常,五官端正,无传染病、皮肤病及其它不适合餐饮从业疾病,持有有效健康证。热爱食堂服务工作,吃苦耐劳,服从学校管理,遵守学校及食堂各项规章制度。具备初中及以上文化程度,年龄在35-45岁之间的我校初中部学生家长。全面负责学校营养午餐食堂日常管理工作,统筹后厨人员分工、排班、日常工作安排。根据学生营养标准科学制定每周食谱,做到营养均衡、荤素搭配、清淡适宜,符合中小学生营养餐要求。严格把控食材验收、清洗、加工、烹饪、留样、储存等各环节食品安全,落实48小时食品留样制度,完善各类食品安全台账。负责菜品质量、口味、卫生全程管控,节约食材、控制损耗,做好食堂成本管控。负责后厨设备日常检查、安全排查、卫生督导,指导厨师、厨工规范操作。配合学校后勤、市场监管部门完成各项检查、资料上报及专项工作。薪资福利:薪资待遇根据岗位确定。学校统一配发工作服及劳保用品。招工人数:1名报名时间:自公告发布之日起,招满即止。报名所需材料:本人身份证、有效健康证原件及复印件,无犯罪记录证明。招聘流程:现场登记、资格审查—>电话通知面试—>组织面试+实操考核,择优录用—>岗前培训—>试用期上岗—>正式聘用。一经录用,进入试用期,试用合格后正式聘用。工作地址:洋县中学食堂三楼营养餐办公室
厨师长
厨师长有2年以上学校食堂管理经验,熟悉中小学营养餐管理及食品安全相关规定,懂营养搭配、台账整理、后厨统筹管理,有相关厨师资格证者优先。遵纪守法,品行端正,作风正派,无违法违纪记录,无失信及食品安全不良从业记录。身体健康,视力正常,五官端正,无传染病、皮肤病及其它不适合餐饮从业疾病,持有有效健康证。热爱食堂服务工作,吃苦耐劳,服从学校管理,遵守学校及食堂各项规章制度。具备初中及以上文化程度,年龄在35-45岁之间的我校初中部学生家长。全面负责学校营养午餐食堂日常管理工作,统筹后厨人员分工、排班、日常工作安排。根据学生营养标准科学制定每周食谱,做到营养均衡、荤素搭配、清淡适宜,符合中小学生营养餐要求。严格把控食材验收、清洗、加工、烹饪、留样、储存等各环节食品安全,落实48小时食品留样制度,完善各类食品安全台账。负责菜品质量、口味、卫生全程管控,节约食材、控制损耗,做好食堂成本管控。负责后厨设备日常检查、安全排查、卫生督导,指导厨师、厨工规范操作。配合学校后勤、市场监管部门完成各项检查、资料上报及专项工作。薪资福利:薪资待遇根据岗位确定。学校统一配发工作服及劳保用品。招工人数:1名报名时间:自公告发布之日起,招满即止。报名所需材料:本人身份证、有效健康证原件及复印件,无犯罪记录证明。招聘流程:现场登记、资格审查—>电话通知面试—>组织面试+实操考核,择优录用—>岗前培训—>试用期上岗—>正式聘用。一经录用,进入试用期,试用合格后正式聘用。工作地址:洋县中学食堂三楼营养餐办公室
厨师长
厨师长有2年以上学校食堂管理经验,熟悉中小学营养餐管理及食品安全相关规定,懂营养搭配、台账整理、后厨统筹管理,有相关厨师资格证者优先。遵纪守法,品行端正,作风正派,无违法违纪记录,无失信及食品安全不良从业记录。身体健康,视力正常,五官端正,无传染病、皮肤病及其它不适合餐饮从业疾病,持有有效健康证。热爱食堂服务工作,吃苦耐劳,服从学校管理,遵守学校及食堂各项规章制度。具备初中及以上文化程度,年龄在35-45岁之间的我校初中部学生家长。全面负责学校营养午餐食堂日常管理工作,统筹后厨人员分工、排班、日常工作安排。根据学生营养标准科学制定每周食谱,做到营养均衡、荤素搭配、清淡适宜,符合中小学生营养餐要求。严格把控食材验收、清洗、加工、烹饪、留样、储存等各环节食品安全,落实48小时食品留样制度,完善各类食品安全台账。负责菜品质量、口味、卫生全程管控,节约食材、控制损耗,做好食堂成本管控。负责后厨设备日常检查、安全排查、卫生督导,指导厨师、厨工规范操作。配合学校后勤、市场监管部门完成各项检查、资料上报及专项工作。薪资福利:薪资待遇根据岗位确定。学校统一配发工作服及劳保用品。招工人数:1名报名时间:自公告发布之日起,招满即止。报名所需材料:本人身份证、有效健康证原件及复印件,无犯罪记录证明。招聘流程:现场登记、资格审查—>电话通知面试—>组织面试+实操考核,择优录用—>岗前培训—>试用期上岗—>正式聘用。一经录用,进入试用期,试用合格后正式聘用。工作地址:洋县中学食堂三楼营养餐办公室
咸阳彬州市彬县大佛寺煤矿后勤单位招聘超市主管1人财务助理1人联系人:成经理
3000-4000元/月
店长1-2人
彬县大佛寺煤矿后勤单位招聘
超市主管1人
财务助理1人
联系人:成经理
体育用品导购
2000-3000元/月
导购销售1-2人月结全职工作稳定
岗位职责:
1.热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息,提供专业选购建议
2.熟练掌握所售商品知识,及时解答顾客咨询,提升购物体验与成交率
3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护,保持柜台整洁有序、标识清晰
4. 准确完成收银操作,核对销售单据,确保账实相符
5. 积极参与门店营销活动执行,协助达成销售目标并反馈市场信息
任职要求:
1.表达清晰,亲和力强,具备良好的服务意识与沟通能力
2. 工作认真负责,有较强的学习意愿和团队协作精神
3.具备基础计算机操作能力,能熟练使用收银系统者优先
4.适应零售行业工作节奏,可接受轮班或节假日上岗
5.学历不限,有导购或零售相关经验者优先
服装卖场店长。
3000-6000元/月
店长1-2人全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,向总部反馈市场动态与改进建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉服装零售服务类行业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,执行力强,能适应灵活工作时间与阶段性加班
4. 学历不限,有相关行业店长经验者优先
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