
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升员工稳定性与专业度
4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全
5.协同采购、财务等部门,保障食材品质、库存合理及账务合规
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先
2.熟悉食品安全法规、消防规范及劳动用工政策,具备基础财务与数据分析能力
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
4.学历不限,热爱餐饮服务行业,责任心强,注重细节与执行力
5.持有健康证,无不良从业记录
火锅店店长
5000-7000元/月
餐饮店长月结全职
1制定门店月度/年度预算、营收目标及促销计划。分析经营数据(如毛利率、成本核算),优化策略提升利润。
2检查前厅、后厨服务流程、卫生标准及制度执行情况,及时纠偏。巡查设备维护、物资管理,确保安全运营并降低损耗。
3掌握员工工作状态及业务水平,组织定期培训与绩效考核。主持班前例会、周/月总结会,部署工作任务。
4处理客人投诉,收集反馈优化服务流程。
5严控食材质量、出品标准,保障食品安全。
审核营收报表,杜绝舞弊;管理物资消耗,降低运营成本。
6连锁火锅品牌店长经验2年以上优先。
安康汉滨区某高校洗浴中心招聘主管一名:要求性格沉稳,思维敏捷,沟通能力佳,月休四天,包吃住
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
安康某高校洗浴中心招聘主管一名:
要求性格沉稳,思维敏捷,沟通能力佳,月休四天,包吃住。底薪4000起。有意者电话
便利店店长
3000-8000元/月
店长1-2人月结全职懂电脑,干过超市或便利店店长,能倒班
管理门店的线上和线下运营,规划店员的工作,做好店内的货品的规划和盘点,提升门店的销售。
全屋定制
眉县全友家居招聘:
1.门店导购员 4000-8000元/月
2.直播主播 4000-8000元/月
3.送货安装技师 5000-10000元/月
4.定制/整装设计师5000-10000元/月
地点:眉县美阳街全友家居
座机☎
王女士同
空调安装空调维修6-10人
眉县奥克斯空调专卖店招聘:
优秀销售员,工资待遇优(底薪➕提成)
❤售后信息员1名,
空调维修工人,2(急)
空调安装工,8人
电话;王
地址:首善街双虎家私名品正对面
全屋定制
眉县全友家居招聘:
1.门店导购员 4000-8000元/月
2.直播主播 4000-8000元/月
3.送货安装技师 5000-10000元/月
4.定制/整装设计师5000-10000元/月
地点:眉县美阳街全友家居
座机☎
王女士同
空调安装空调维修6-10人
眉县奥克斯空调专卖店招聘:
优秀销售员,工资待遇优(底薪➕提成)
❤售后信息员1名,
空调维修工人,2(急)
空调安装工,8人
电话;王
地址:首善街双虎家私名品正对面
新疆五家渠店长薪资福利:薪资:5000-10000元/月;待遇:底薪+提成+奖金+社保+节
5000-10000元/月
店长6-10人月结
店长
薪资福利:薪资:5000 - 10000元/月;待遇:底薪+提成+奖金+社保+节日福利+培训+旅游
招工人数:10名
职业规划:业务—业务主管—片区经理—区域经理—大区经理
新疆五家渠店长薪资福利:薪资:5000-10000元/月;待遇:底薪+提成+奖金+社保+节
5000-10000元/月
店长6-10人月结
店长
薪资福利:薪资:5000 - 10000元/月;待遇:底薪+提成+奖金+社保+节日福利+培训+旅游
招工人数:10名
职业规划:业务—业务主管—片区经理—区域经理—大区经理
店长
招聘:6000元/诚聘店长、主管(长期)
提供薪金:6000元/月
公司名称:如院餐厅
招聘职位:店长、主管
招聘人数:2
单位地址:烟台路101号1-3(北庄社区附近)
联系人:徐
店长
【冉朵女装高薪诚聘】
精英店长 年后入职
薪资:底薪(4000)+提成+节假日双薪+工龄+各种奖励+月休两天
要求:作为团队主心骨,要有丰富的带店经验,执行力强。责任心爆棚,面对挑战勇于担当,充满积极正能量!!
综合薪资:6000-12000
马经理:(同步,非本地电话)
榆林榆阳区招聘这是一条诚恳的招聘文案1.上班做好自己的工作,工作氛围好2.夫子庙广场,交通
4000-6000元/月
店长
榆林招聘
这是一条诚恳的招聘文案
1.上班做好自己的工作,工作氛围好
2.夫子庙广场,交通便利
3.店长工资5500加业绩提成加餐补
4.店员工资4000起步保底4300
5.地址:正新鸡排夫子庙广场店
6.老板随和好说话
7.联系电话:
8.招兼职工有意向的电话联系
茶饮师奶茶店长
面议
餐饮店长月结全职
柠季柠檬茶店长招聘启事
我们是柠季柠檬茶,致力于为顾客提供新鲜、美味、独具特色的柠檬茶饮,凭借高品质产品与独特品牌文化,在茶饮市场收获众多消费者青睐。因业务拓展,现诚邀优秀人才加入,共同开拓茶饮事业新高峰!
岗位职责
1.负责门店整体运营管理,制定并执行工作计划,达成销售目标,分析经营数据,优化运营策略。
2.管理门店团队,包括员工招聘、培训、绩效考核、排班等,营造积极团队氛围,提升团队凝聚力与执行力。
3.把控产品品质,监督饮品制作流程,确保符合标准,处理客户反馈与投诉,提升顾客满意度。
4.管理门店物料库存,合理控制成本,做好盘点与补货计划,保障物料供应。
5.策划并执行门店促销活动,提升品牌知名度与店铺客流量,维护与商场、供应商等外部合作关系。
任职要求
1.1-2年零售或餐饮行业管理经验,有茶饮店管理经验优先。
2.具备出色的团队管理、沟通协调与问题解决能力,能有效管理团队,处理突发状况。
3.热爱茶饮行业,认同柠季品牌文化与价值观,有责任心,工作积极主动。
4.能适应灵活工作时间,包括周末和节假日,抗压能力强。
5.有良好的服务意识,关注顾客体验,熟悉门店运营流程与成本控制方法。
薪资福利
1.具有竞争力的薪资待遇,月薪5000-6000元,有全勤奖,店铺提成,上不封顶,另有绩效奖金与年终奖励。
2.完善的培训体系,提供专业知识与技能培训,助力职业发展。
3.广阔的晋升空间,表现优秀者有机会大店长等管理岗位。
4.丰富的员工福利,如带薪年假、节日福利、员工折扣等。
工作地点
[西安市高新区科技路]
如果您自信能胜任这份工作,热爱茶饮行业,渴望在一个充满活力与创新的团队中发展,欢迎投送简历,请注明“柠季柠檬茶店长应聘-[姓名]”,或致电联系应聘,期待您的加入,一起为顾客带来更多美味柠檬茶!
餐饮店长职责:1.负责餐饮门店的日常运营管理,包括人员排班、服务流程监督及客户满意度
3000-5000元/月
餐饮店长月结
岗位职责:
1.负责餐饮门店的日常运营管理,包括人员排班、服务流程监督及客户满意度提升
2.制定并执行门店销售计划,分析经营数据,优化菜品结构和运营效率
3.管理食材采购、库存控制及成本核算,确保食品安全与卫生标准达标
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户关系
5.带领团队完成各项绩效指标,推动员工培训与发展,营造积极工作氛围
任职要求:
1.具备餐饮行业门店管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先
2.熟悉餐饮运营全流程,具备较强的数据分析与成本控制能力
3.具备良好的沟通协调能力和团队领导力,能适应快节奏工作环境
4.以结果为导向,责任心强,能够独立解决问题并持续提升服务质量
5.学历不限,专业不限,热爱餐饮行业,愿意长期发展
餐饮主管
1. 团队管理:负责餐饮部员工(服务员、厨师、保洁等)的招聘、培训与考核,明确各岗位工作职责;定期组织团队会议与技能培训,提升员工服务意识与专业能力;合理排班,确保人力调配高效,维持团队稳定与积极性。
2. 运营统筹:制定并执行餐饮部日常运营计划,把控营业时间、服务流程、出品节奏等关键环节,保障门店高效运转;实时监督用餐环境、餐具卫生、服务质量,确保符合品牌标准与卫生要求;处理顾客投诉与突发问题(如菜品质量争议、服务失误等),及时化解矛盾,维护顾客满意度。
3. 菜品与成本管控:协同后厨团队优化菜品结构,根据季节、顾客反馈调整菜单,推出新品并把控口味与品质;监控食材采购、存储与使用流程,减少浪费,控制食材成本与运营成本(如水电、耗材),确保利润目标达成;定期盘点餐饮物资,核对库存与账目,避免物资缺失或积压。
4. 营销与客情维护:制定门店营销方案(如节日促销、会员活动、套餐优惠等),并组织执行,提升客流量与销售额;建立顾客档案,维护核心客户关系,收集顾客反馈并用于改进服务与菜品;对接外部合作(如外卖平台、企业团餐),拓展营收渠道。
5. 合规与安全管理:严格遵守食品安全法规与卫生标准,定期检查后厨操作、食材存储等环节,杜绝食品安全隐患;排查门店设施设备(如厨具、消防器材、电路)的安全问题,确保运营期间无安全事故;负责餐饮部相关证照(如食品经营许可证)的办理与年审,保证合法合规经营。
6. 数据复盘与汇报:每日/每周/每月统计门店营收、客流量、菜品销量、成本支出等数据,分析运营问题并提出改进方案;向上级领导(如店长、区域经理)汇报餐饮部运营情况,提交工作总结与计划,协助制定长期发展目标。
店长
本店是销售玻璃胶发泡胶结构胶等装修材料。位于北三环建材市场门面C区6排17号,平时负责看店及周边物流、快运车发货。偶尔物流来货卸货入库。工作较为轻松,早八点之前晚上7点下班,不用加班。要求会识字,会用智能手机,有责任心,三观正,无不良嗜好,能吃苦耐劳,有上进心。会骑电动车、电动三轮车,会开车最好。
有多年大型餐饮门店或民谣店店长工作经验。
8000-10000元/月
餐饮店长月结全职
学历经验:大专及以上学历,2年以上餐饮同岗位管理经验,熟悉门店全流程运营。
运营管理:统筹日常运营(排班、备货、服务、卫生),把控菜品品质与出餐效率,达成营收、客单等业绩指标。
团队管理:负责员工招聘、培训、考核与激励,打造高效团队,协调内部矛盾,保障门店人员稳定。
客户维护:处理客诉,提升服务体验,维护老客户,配合营销活动提升门店口碑与复购率。
成本管控:严控食材、人力、能耗等成本,做好库存管理,降低损耗,提升门店利润。
合规安全:严格遵守食品安全法、消防及卫生防疫规定,落实门店安全巡检,杜绝安全隐患。
能力素养:具备较强沟通协调、抗压及应急处理能力,熟练使用办公软件及餐饮管理系统,有责任心和服务意识。
附加要求:部分品牌要求熟悉餐饮营销策划,有连锁餐饮经验优先,持有健康证。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供眉县餐饮店长最新招聘在线招聘信息,主要招聘眉县餐饮店长相关人才。作为餐饮店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。