岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及销售目标达成 2. 制定并执行门店营销活动，提升客户到店率与复购率 3. 管理并培养门店团队，开展员工培训与绩效辅导，营造积极工作氛围 4. 监控门店服务质量与客户满意度，及时处理客诉及突发事件 5. 定期分析经营数据，优化运营策略，确保门店健康可持续发展 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 责任心强，执行力高，能独立统筹门店各项事务 4. 学历不限，具备基础数据分析与办公软件操作能力 5. 服务意识强，认同企业文化，注重顾客体验

岗位职责：1. 负责猪肉售卖、接待顾客，推荐肉品，完成销售任务。 2. 整理肉摊陈列，做好台面清洁，保证生鲜卫生达标。 3.通过不同渠道，做好产品销售工作。 任职要求：1. 身体健康，持有健康证，吃苦耐劳。 2. 待人热情，善于沟通，有生鲜销售经验优先。 3. 服从门店管理，做事勤快踏实。 工作时间：每日工作8小时，月公休2天。 工作轻松环境好～～～ 公司不定期团建～～～ 团队优秀奖励～～～

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉鸭货店商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 鸭货是单个售卖，所以顾客挑好后盘中鸭货需要快速结算，告知顾客。 最好来个从事过此内工作着。 工作时间周六周天及节假日。

招长期工制作冰淇淋 岗位职责： 1.负责冰淇淋制作、出品及售卖，确保产品口感与外观符合标准 2.保持操作台、展示柜及用餐区域整洁卫生，落实日常清洁消毒工作 3.主动接待顾客，介绍产品特色，提供友好、高效的服务体验 4. 协助库存管理，及时反馈原料使用情况及补货需求 5. 遵守食品安全规范及门店各项操作流程，保障服务安全合规 任职要求： 1. 对餐饮服务有热情，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 能适应快节奏工作环境，责任心强，注重细节 3. 无经验者可培训上岗，有甜品/餐饮从业经历者优先 4.身体健康，持有有效健康证 5.学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用基础收银设备

本店招聘体彩店店员，实行一上一休一排班 薪资底薪叠加提成与奖金，统一缴纳社保 工作清闲不累，新手也能带教，踏实肯干就行，地址金台大道东岭新时代，，年龄28到40以内，熟悉电脑视频剪辑。有意速速联系~

R 南泥湾 红垦公社 招聘 店长:2年以上门店管理经验，精通客户销售;统筹门店运营。 店员:20-55岁，善于沟通群体，有门店经验优先;负责接待顾客、体验服务、客户回访，配合门店活动，诚信经营。薪资面议。 有意电联: 地址:宝鸡市联盟路万众家居西门

缴纳社保，月休四天

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，主动介绍商品特点，提供专业选购建议并促成销售 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货等业务流程 4. 协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5. 配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及售后服务跟进 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，形象端正，具备良好服务意识 2. 沟通表达清晰，有亲和力与责任心，能适应轮班制工作安排 3.具备基础计算机操作能力，学习能力强，可快速掌握业务流程 4. 有零售行业工作经验者优先，无经验者提供带教培训 5.遵守职业道德，服从管理，具备团队协作精神

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议并推动落地 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备团队管理能力与较强执行力，能适应快节奏工作环境 3. 良好的沟通协调能力及服务意识，具备基础数据分析能力 4.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求 5. 认同企业文化，责任心强，具备抗压能力与结果导向思维

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3.做好货架整理、商品陈列及库存盘点，保持营业环境整洁有序 4. 及时反馈顾客意见与市场信息，配合开展促销活动与销售目标达成 5.遵守公司服务规范与工作纪律，维护品牌形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.性格开朗亲和，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统 5.服从管理，具备团队协作精神与学习意愿

眉县乐味小吃招聘:钟点工，后厨帮工(会包包子)。眉县猴哥麻辣烫(火锅店)招聘:服务员2名。有意者致电

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-52岁不限经验，重点是不压工资 320一天工作轻松，非流水线！！ 点击屏幕下方［免费聊】优先录用！！

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验， 380一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!

内外墙抹灰，批灰砂浆，项目较多，二把刀水平低勿扰。

宝鸡市眉县招工地小工/杂工

周口市区庆丰街顺和家园连锁店招炒菜4500--5000（手一般就行）3名，店长3名（工资面议）展板学徒5名（工资面议）联系电话

招聘无锡杉杉奥特莱斯优秀店长1名优秀导购4名要求：25-42周岁有丰富的销售经验，搭配能力强，会电脑操作，踏实肯干，服从管理，非诚勿扰薪资福利:底薪＋提成+全勤+岗位补贴+化妆补贴+法定三薪，交社保综合工资5000-8000上班时间跟商场营业时间店长中班月休4天导购上一休一店铺地址：省无锡市惠山区洛竹路与洛江路交叉口西南200米联系人杨经理（同步）

内蒙通辽市招聘以下岗位：店长：薪资：8000–12000元/月；门迎：薪资:4500–5500/月。服务员:若干名，薪资：4200元—5000/月；以上岗位，有无经验者均可，带薪休假4个半天管食宿、晋升空间巨大，欢迎致电，非诚勿扰！电话：

理发馆招人，只要你对发型感兴趣的，喜欢做，简单好做，发型师：工资6000-10000元，店长2—5万，只要你有能力工资任你拿，想要发展的机会就在你眼前，联系电话.，金老师

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理， 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉与突发事件，提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升门店业绩 4.责任心强， 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹人、货、场资源，保障运营高效有序 2.主导商品陈列优化、库存动态盘点及损耗精细化管控，提升货品周转与结构合理性 3.落实顾客服务标准，高效处理客诉与突发事件，持续提升客户满意度与复购率 4.策划并执行本地化营销活动，联动线上线下渠道，推动门店业绩稳步增长 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有相关行业店长经历者优先 4. 责任心强，，具备良好的服务意识与应变能力 5.学历不限

眉县高薪急招服务员收银员工资面议（电话同步）

线上超市，招长期夜班店员1.商品拣选打包2.货架整齐3.处理顾客购物需求，18-35岁3.无经验也可，有人带，4.白班早8午6，夜班4点到凌晨1点，工资2200夜班补助200长期优先，兼职也可，月休4天，地址眉县水木清华绿意城电话：

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线上超市，招长期夜班店员1.商品拣选打包2.货架整齐3.处理顾客购物需求，18-35岁3.无经验也可，有人带，4.白班早8午6，夜班4点到凌晨1点，工资2200夜班补助200长期优先，兼职也可，月休4天，地址眉县水木清华绿意城电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.确保食品安全、卫生标准及设备设施正常运转，落实各项合规管理要求 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店声誉 任职要求： 1. 具备餐饮行业门店管理经验，有独立带店经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，注重细节，具备较强的问题解决与应变能力 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同企业文化

岗位职责： 1.负责冰淇淋制作、包装及出品，确保产品口感与外观符合标准 2. 热情接待顾客，介绍产品特色，完成收银与订单处理 3.保持操作台、展示柜及店面环境整洁卫生，落实食品安全规范 4. 协助库存管理，及时反馈原料使用情况及补货需求 5. 参与门店日常运营支持，配合促销活动执行与顾客服务优化 任职要求： 1.学历不限，有服务行业经验者优先 2. 热爱甜品行业，具备基础动手能力与学习意愿 3.性格开朗，沟通良好，能适应快节奏工作环境 4. 无不良从业记录，注重个人卫生与职业形象

我这面是连锁餐饮店，融柳大铁牛螺狮粉，全国3000加门店，目前宝鸡有三家。三店正在装修，位置在金台区万达广场南向世纪荟萃楼下！ 预计7月份开业，万达店招聘长期全职店长一名，店员三名！ 店长工资4000-4500有业绩提成 店员工资3500-3700 有意向可以来二店天下汇一品大街店面试 年龄要求20-40岁 上班时间： 上午9.30-晚上9.30 上午11.00-晚上9.30 两个班轮流上，每周休息一天

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岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保门店盈利水平持续优化 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，打造高效稳定的服务团队 4.监督食品安全与卫生标准落实，确保合规经营并通过各项检查 5. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店口碑 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3.熟悉餐饮SOP流程、库存管理及财务基础核算 4.责任心强，注重细节，具备服务意识与结果导向思维 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同企业文化

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