岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉服装零售服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力强，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 学历不限，有相关行业店长经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

做过大健康产业，会销，体验店，社群，经验不线，小白也可以操作！有兴趣的联系

服务行业

靖边雅戈尔&九牧王 招聘 诚聘优秀销售精英，期待闪闪发光的你加入！ 【招聘品牌】靖边雅戈尔、九牧王高端男装 【招聘年龄】20–38周岁 【薪资福利】底薪+高额提成+销售单项奖励，上不封顶 【薪资范围】月薪3000–10000元，能力越高收入越高 【任职要求】 形象气质佳，沟通能力强； 抗压能力好，工作心态稳定； 有责任心、具备团队协作精神，有服装销售经验者优先。 【应聘热线】 平台稳定、客源优质，给你施展才华的舞台，欢迎有志者踊跃加入 地址：长城路南段海韵来KTV一楼

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客户投诉与突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出改进建议 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与成本意识 4.具备基础财务知识及数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 有食品安全管理员证或相关资质者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础财务知识及信息系统操作能力者优先 5.学历不限，有同行业店长经验者优先

店长/店员 性别不限，文化程度不限，年龄25–45，干活麻利，服从管理 薪资福利:3500左右 招工人数:2人 工作地址:延安市周边县城

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及库存，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与执行力，营造积极工作氛围 4.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店安全运营秩序 5.执行总部各项政策落地，按时完成数据报表、巡检整改等标准化工作 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉前厅后厨全流程管理 2. 具备基础财务意识与数据分析能力，能独立进行经营复盘 3.沟通协调能力强，有带教新人经验 4.责任心强，抗压能力好，能适应早晚轮班制 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先 6.有成为独立全面经营门店的意向和行动。

需要招聘店长 管理门店 有经验者优先 了解舞蹈和学员情感链接

宝鸡市眉县霸王河工业园区招临时电焊工一名，焊接压力管道，会气割，能下料！近处的联系！

宝鸡市眉县招泥瓦工

眉县新能源科技有限公司 1、招聘岗位及人数：钣金技术1名，采购1名，会计1名（新手勿扰） 2、招聘要求： ①钣金技术：大专及以上学历，机械设计/机电一体化相关专业，熟练绘图工具ACD，会三维建模优先。 ②采购：大专以上学历，从事钣金采采购或者制造业采购工作经验优先，最少1年以上工作经验。 ③会计：大专及以上学历，需持初级或以上会计证书，2年以上制造业成本会计工作经验 3、薪资：钣金技术6000-10000/月，采购5000-7000/月，会计5000-7000/月 4、待遇：厂区免费提供食宿，过节福利等 5、工作地点：眉县霸王河工业园 6、联系电话：

宝鸡眉县千亩荷塘 巡逻岗 门岗巡逻岗 月结3000+4天休假 管吃管住（自带被褥碗筷） 每天12个小时 电话

详细地址；眉县滨河学府北门（诚信志远果业 、新开一家水果店） 岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4. 协助开展促销活动执行与销售数据记录，及时反馈市场信息 5. 配合店长完成盘点、对账及基础行政事务 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 具备基本计算机操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，认同企业服务文化

招聘火锅涮肉店长工资面谈5天年假4天工休地址：昌平区

超市招聘蔬菜主管一名6000-8000年龄：25-50周岁要求：有管理能力，会做销售，会控损，最少当过1年以上主管，沟通能力强工作地址：东莞大岭山电话：王

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草

老北京铜锅涮肉｜多门店火热招聘店长:9000-12000元/月经理:7000-8000元/月工作地点：北京市【丰台区、海淀区、朝阳区】三区域门店，就近安排上岗岗位职责：负责门店整体日常管理、前厅运营、人员统筹、门店日常待客、门店卫生以及日常经营统筹。任职要求：1、有涮肉店从业管理经验2、为人踏实稳重，执行力强，懂得团队管理3、态度端正，服从管理，能够长期稳定工作联系人：尤先生

招聘店长。要求年龄35岁以下，形象良好，性格开朗，有经验者优先。薪资福利为底薪加绩效加补助加提成，综合薪资为6000至9000元。待遇包括五险、满勤奖、工龄工资，每月休息4天。工作地址位于西城红场、道里大街或南岗远大。

负责门店的日常运营管理工作

招聘 店长一名 （有经验者优先）底薪5000 减肥师五名， 有无经验均可3000 详情面议 电话： 地址：礼泉钻井公司东门对面 良咔瘦身（建设北路店）

干过就行

┏━━ [玫瑰][玫瑰][玫瑰] ━━┓ 招聘优秀店长 ┗━━ [玫瑰] [玫瑰] [玫瑰]━━┛ 因我部业务拓展，新开店面，现需优秀店长一名；技师十名，有能力负责店面整体运营，员工聘用，客户沟通等工作。 地址:陕西榆林府谷县 电话:

陕西省镇安县，招聘店长一名，有酒店工作从事经验，有过店长工作经历，大众餐饮，夜班，负责店面规划，管理

新店储备中，招聘店长2名，收银员理货员20名

一、店长岗位职责： 1.负责门店日常管理、活动策划、直播引流、短视频运营、业绩提升，带店盈利； 2.全面负责门店日常运营：人员、排班、卫生、设备、收银、会员、客诉等； 3.策划并执行线下活动：引流活动、亲子互动、节日营销、会员活动等； 4.负责线上运营：短视频拍摄剪辑、账号运营、门店直播、团购上架、同城引流； 5.提升门店业绩：优化客流、转化率、客单价、复购率，完成营收目标。 6.员工招聘、培训、带教与管理，打造稳定高效团队。 二、任职资格： 1.有店长/主管经验，儿童乐园、电玩、母婴、零售、游乐行业优先。 2.懂活动策划、短视频、直播、同城引流，能落地执行。 3.目标感强，会做业绩、懂运营、能扛店。 4.细心负责、沟通能力强、喜欢孩子、服务意识好。 5.能稳定长期工作，执行力强，愿意学习新玩法。 6.薪资待遇：底薪+提成+全勤+补贴+业绩奖金。 收入上不封顶，能力越强赚得越多。

岗位职责 1. 全面负责门店日常运营，统筹前厅、后厨管理，保证门店正常高效运转。 2. 负责门店人员管理、排班、培训及团队稳定，提升整体服务与出品质量。 3. 管控门店成本、物料、卫生、食品安全及消防安全。 4. 维护顾客关系，处理客诉及突发事件，提升门店口碑。 5. 执行门店营销活动、规章制度，完成经营目标。 任职要求： 有餐饮管理相关经验，责任心强，沟通能力好，做事认真负责。 薪资待遇： 薪资面议，全勤奖，节日福利，晋升空间大。

岗位职责： 1. 全面负责社区团购门店的日常运营管理，包括商品陈列、库存管理、订单履约及售后服务 2. 制定并执行门店销售目标与推广计划，提升复购率与用户活跃度 3. 管理门店团队（含兼职/团长），开展培训、排班与绩效辅导，营造积极协作氛围 4. 维护社区客群关系，组织线下活动与社群运营，增强用户粘性与口碑传播 5. 定期分析经营数据，优化选品结构与运营策略，确保门店健康可持续发展 任职要求： 1. 具备门店管理或社区团购相关工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，亲和力强，熟悉社区人群需求 3. 责任心强，具备独立解决问题及抗压能力 4. 熟练使用智能手机及常用办公软件，有基础数据分析意识 5. 学历不限，热爱零售与社区服务行业

酒吧歌舞厅经验者优先