
店长6-10人月结兼职假期工全职
招聘:店长.化妆.美甲.美睫.美发.美容.美体.头疗.足疗.按摩.学徒.健康养生薪资:8000-12000高薪招聘:店长、化妆、美甲、美睫、纹绣、美容、美体、头疗、足疗、按摩、健康养生、各招8名,各种学徒、各招聘6名,短期工、长期工、都可以提前联系面试上班!要求:18岁——48岁,脾气性格好、修养素质好、亲和力好、沟通交流能力好,提前联系,面试上班。月工资:6000——12000元以上,工资上不封顶,底薪+提成+奖金,每月15号发工资,提供食宿,月休四天。电话、
门店店长
8千-1万/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3.主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4.带队开展营销活动执行与本地化推广,联动线上线下提升到店转化
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营改进建议与优化方案
任职要求:
1. 具备门店运营管理经验,熟悉零售/快消/餐饮等行业优先
2.具有良好的团队领导力与跨部门协作能力
3.责任心强,具备较强的抗压能力与问题解决能力
4. 具备基础数据分析与报表制作能力
5. 学历不限,有成功带店经验者优先
服装卖场店长。
3-6千/月
店长1-2人全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,向总部反馈市场动态与改进建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉服装零售服务类行业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,执行力强,能适应灵活工作时间与阶段性加班
4. 学历不限,有相关行业店长经验者优先
门店店长
3-5千/月
店长1-2人月结全职有门店店长经验
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管理及销售目标达成
2. 制定并执行门店营销活动,提升客户到店率与复购率
3. 管理并培养门店团队,开展员工培训与绩效辅导,营造积极工作氛围
4. 监控门店服务质量与客户满意度,及时处理客诉及突发事件
5. 定期分析经营数据,优化运营策略,确保门店健康可持续发展
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3. 责任心强,执行力高,能独立统筹门店各项事务
4. 学历不限,具备基础数据分析与办公软件操作能力
5. 服务意识强,认同企业文化,注重顾客体验
种植工日结
眉县县城周边某果业急招夜班挑果员工10名,年龄55岁以内。
班次及薪资:晚19:00至凌晨01:00,每班170元;凌晨01:00至07:00,每班180元。
要求能适应夜班,干活踏实,服从安排。有意者可报名。
种植工
眉县县城周边某果业急招夜班挑果员工10名,年龄55岁以内。班次及薪资如下:晚19:00至凌晨01:00,每班170元;凌晨01:00至07:00,每班180元。要求能适应夜班,干活踏实,服从安排。有意者可报名。
宝鸡眉县招聘油漆工和防火工,薪资日结300元,工作完成后结算。工期为一个月,提供住宿。
油漆工防火涂料
眉县招聘油漆工和防火工,薪资日结300元,工作完成后结算。工期为一个月,提供住宿。
店长杂工
厨房招杂工一名要求有厨房斩切工作经验工资4000-4500店长一名熟悉餐饮工作多年,有管理和经营经验,30-50岁,工资面议小市南埗腰先生私房菜电话:郑生
店长全勤奖有提成月结
店长有门店管理经验优先薪资福利:底薪2700+满勤300+提成工作时间:早9:00–晚22:00。倒班制,月休2天
店长
招聘启示马天奴时尚集团招聘:资深导购工作地点:郑州人丹.【店长薪资待遇】底薪+店铺总提+排名奖+超额奖+个销提成+连带奖+过万奖励正常干8000+元/月努力干10000+元/月使劲干15000+元/月拼命干让你不敢想象.【店员薪资待遇】销售导购6000+元/月销售精英8000+元/月销售冠军10000+元/月底薪+提成+连带奖+过万奖.【福利待遇】5险+1金,带薪年假,春节假期,节假日3薪,提供优良的发展空间。能力有多大,空间就有多大!联系电话张女士
店长
招聘启示马天奴时尚集团招聘:资深导购工作地点:郑州人丹.【店长薪资待遇】底薪+店铺总提+排名奖+超额奖+个销提成+连带奖+过万奖励正常干8000+元/月努力干10000+元/月使劲干15000+元/月拼命干让你不敢想象.【店员薪资待遇】销售导购6000+元/月销售精英8000+元/月销售冠军10000+元/月底薪+提成+连带奖+过万奖.【福利待遇】5险+1金,带薪年假,春节假期,节假日3薪,提供优良的发展空间。能力有多大,空间就有多大!联系电话张女士
店长店员营业员
速冻食品商贸招聘,缴纳五险,白班,提供员工餐,工作时间早7:00至晚5:00,月休2天。
食堂做饭:做一顿饭,工资1800。
打单员:工资3400加提成。
店员:工资3200。
司机:工资4500加提成。
业务员:综合工资6000以上。
锦州港店招聘店长,工资面议;业务员综合工资5000。
工作地点可就近分配,包括妇婴附近。
连锁螺蛳粉店餐饮店长
4-6千/月
餐饮店长月结全职
我这面是连锁餐饮店,融柳大铁牛螺狮粉,全国3000加门店,目前宝鸡有三家。三店正在装修,位置在金台区万达广场南向世纪荟萃楼下!
预计7月份开业,万达店招聘长期全职店长一名,店员三名!
店长工资4000-4500有业绩提成
店员工资3500-3700
有意向可以来二店天下汇一品大街店面试
年龄要求20-40岁
上班时间:
上午9.30-晚上9.30
上午11.00-晚上9.30
两个班轮流上,每周休息一天
烧烤店店长
1-1.3万/月
餐饮店长月结全职
高薪诚聘 烧烤店经理+店长(榆林/靖边)
岗位一:门店经理
薪资:底薪8000 + 绩效
岗位二:门店店长
薪资:底薪10000~13000 + 绩效
年龄要求:38岁以下
福利待遇:包吃包住,食宿条件好,工资准时不拖欠,门店生意稳定、客源充足,工作氛围轻松不内卷、无套路。
工作地址:榆林、靖边均可安排
任职要求:
有烧烤/餐饮门店同岗位管理经验,熟悉烧烤整体运营流程;具备较强统筹能力、带队管理能力和抗压能力;做事认真负责,执行力强,能快速上手门店全盘管理,踏实稳定想长期发展。
靠谱直招,诚心挖人才,有能力想赚钱的欢迎咨询应聘!
餐饮店长
5-8千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗与库存,确保门店盈利目标达成
3.组织员工培训与团队建设,提升服务标准与执行力,营造积极向上的工作氛围
4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 配合总部完成营销活动落地、数据报表提报及各项制度执行
任职要求:
1.具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验,熟悉前厅后厨全流程管理
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
3.责任心强,注重细节,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
店长1-2人月结全职
好想来省钱超市招聘店长。薪资分两部分,底薪4000,绩效按公司考核标准发放750元到3000元。月休两天,上班时间下午三点半到晚上12点半,冬季11点半下班。有店长经验优先。地址西安市碑林区东关南街老刘家永盛斋泡馍旁好想来省钱超市
门店店长
5千-1万/月
店长6-10人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.监督商品陈列、库存盘点及损耗控制,确保货品齐全、动销高效
3.统筹顾客服务与投诉处理,提升客户满意度与复购率
4. 组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极工作氛围
5.执行公司营销活动方案,结合本地市场特点开展落地推广
任职要求:
1.具备门店运营管理经验,有零售/快消行业店长经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活工作时间
4.学历不限,有相关管理证书或成功带店案例者更佳
5.熟悉基础办公软件及POS系统操作
餐饮店长
4-5千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,定期分析经营数据并优化运营策略
3.负责员工招聘、培训、考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.确保食品安全、卫生标准及设备设施正常运转,落实各项合规管理要求
5. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店声誉
任职要求:
1. 具备餐饮行业门店管理经验,有独立带店经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识
4.责任心强,注重细节,具备较强的问题解决与应变能力
5.学历不限,热爱餐饮行业,认同企业文化
餐饮主管
餐饮经理职位描述
餐饮经理主要负责全面统筹餐饮门店的日常运营、团队管理与客户服务,确保餐饮业务高效运转并实现营收与利润目标。
核心工作职责
1. 运营管理:制定并执行餐饮服务标准与流程,监督食材采购、库存管理及菜品质量,控制成本与损耗,保障门店日常运营有序进行。
2. 团队管理:负责餐饮团队(厨师、服务员、收银员等)的招聘、培训、排班与绩效考核,提升团队专业能力与协作效率,营造积极工作氛围。
3. 客户服务:主导客户关系维护,及时处理客户投诉与反馈,优化服务体验,提升客户满意度与复购率。
4. 营销与业绩:配合品牌制定促销活动与营销策略,分析门店营收数据,制定业绩提升方案,确保完成销售与利润指标。
5. 合规与安全:严格遵守食品安全、消防、卫生等相关法规,定期组织安全检查与培训,杜绝安全
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供眉县餐饮店长最新招聘在线招聘信息,主要招聘眉县餐饮店长相关人才。作为餐饮店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。