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餐饮店长
4-5千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划,定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.确保食品安全、卫生标准及设备设施正常运转,落实各项合规管理要求 5. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店声誉 任职要求: 1. 具备餐饮行业门店管理经验,有独立带店经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强,注重细节,具备较强的问题解决与应变能力 5.学历不限,热爱餐饮行业,认同企业文化
门店店长
8千-1万/月
店长3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广,联动线上线下提升到店转化 5. 定期分析经营数据,向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求: 1. 具备门店运营管理经验,熟悉零售/快消/餐饮等行业优先 2.具有良好的团队领导力与跨部门协作能力 3.责任心强,具备较强的抗压能力与问题解决能力 4. 具备基础数据分析与报表制作能力 5. 学历不限,有成功带店经验者优先
店长6-10人月结兼职假期工全职
招聘:店长.化妆.美甲.美睫.美发.美容.美体.头疗.足疗.按摩.学徒.健康养生薪资:8000-12000高薪招聘:店长、化妆、美甲、美睫、纹绣、美容、美体、头疗、足疗、按摩、健康养生、各招8名,各种学徒、各招聘6名,短期工、长期工、都可以提前联系面试上班!要求:18岁——48岁,脾气性格好、修养素质好、亲和力好、沟通交流能力好,提前联系,面试上班。月工资:6000——12000元以上,工资上不封顶,底薪+提成+奖金,每月15号发工资,提供食宿,月休四天。电话、
店长/店员
3-7千/月
店长3-5人
1.招导购 店助 店长 2.性格外向,积极主动,能吃苦耐劳,服从工作安排
包吃住,踏实认真。
餐饮主管
长期工,有职业道德,长期从事餐饮者。
店长
3-8千/月
店长1-2人月结全职
女装店长岗位1年以上,懂搭配
餐饮有一定的工作经验
餐饮主管
有一定的协调能力。能踏实认真的,的做事。
餐饮店长月结全职
我这面是连锁餐饮店,融柳大铁牛螺狮粉,全国3000加门店,目前宝鸡有三家。三店正在装修,位置在金台区万达广场南向世纪荟萃楼下! 预计7月份开业,万达店招聘长期全职店长一名,店员三名! 店长工资4000-4500有业绩提成 店员工资3500-3700 有意向可以来二店天下汇一品大街店面试 年龄要求20-40岁 上班时间: 上午9.30-晚上9.30 上午11.00-晚上9.30 两个班轮流上,每周休息一天
门店店长
3-5千/月
店长1-2人月结全职有门店店长经验
岗位职责: 1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管理及销售目标达成 2. 制定并执行门店营销活动,提升客户到店率与复购率 3. 管理并培养门店团队,开展员工培训与绩效辅导,营造积极工作氛围 4. 监控门店服务质量与客户满意度,及时处理客诉及突发事件 5. 定期分析经营数据,优化运营策略,确保门店健康可持续发展 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 责任心强,执行力高,能独立统筹门店各项事务 4. 学历不限,具备基础数据分析与办公软件操作能力 5. 服务意识强,认同企业文化,注重顾客体验
宝鸡眉县招聘砌墙工人,计划于25号准时开工,需要6到8人。
砌砖/石6-10人
眉县招聘砌墙工人,计划于25号准时开工,需要6到8人。
宝鸡 眉县
10月24日 08:23拨打电话
管道安装/维修3-5人
眉县某公司招聘管道维修工5名,要求55岁以内;招聘能源站值班人员8名,要求58岁以内。管道维修工薪资为150元/天,能源站值班人员薪资为120元/天,所有岗位工资按天核算,每月汇总统一发放。管道维修工工作时间为08:00-12:00,14:00-18:00,实行24小时值班制度;能源站值班人员工作时间为08:00-20:00,12小时两班倒。管道维修工负责业务客户咨询、报修登记、问题对接及维修跟进,以及水暖设备基础常识对接服务;能源站值班人员负责能源站日常值班值守、设备巡检、填写台账,记录设备运行状态。工作地点在眉县县城。
宝鸡 眉县
10月24日 07:38拨打电话
宝鸡眉县招光伏安装要会接电报装的
1-1.1万/月
光伏安装
宝鸡市眉县招光伏安装 要会接电报装的
宝鸡 眉县
10月24日 07:36拨打电话
电焊1-2人
眉县某公司招聘临时岗位。 岗位一:能源站值班人员8人,56岁以内。 岗位二:电焊工2名,55岁以内。 薪资待遇:电焊工150元/天,能源站值班120元/天,所有岗位工资按天核算,每月汇总统一发放。 工作时间:电焊工为08:00-12:00,14:00-18:00,实行24小时值班制度;能源站值班人员为08:00-20:00,12小时两班倒。 工作内容:电焊工需吃苦耐劳,具备良好服务意识,能服从现场工作安排,有相关管道作业经验者优先;能源站值班人员负责日常值班值守、设备巡检、填写台账,记录设备运行状态。 工作地点:眉县县城。
宝鸡 眉县
10月24日 07:36拨打电话
宝鸡眉县铝扣板招吊顶
100-300元/天
吊顶
宝鸡市眉县招吊顶
宝鸡 眉县
10月24日 07:32拨打电话
店长
羊绒大衣招聘店员。诚邀热爱服装销售员1店长工资3500到10000底薪+提成,2副店长工资3300到10000底薪+提成。3店员3名工资3100到10000底薪+提成。电话:
丽水
10月24日 08:28拨打电话
店长
羊绒大衣招聘店员。诚邀热爱服装销售员1店长工资3500到10000底薪+提成,2副店长工资3300到10000底薪+提成。3店员3名工资3100到10000底薪+提成。电话:
丽水
10月24日 08:28拨打电话
店长
【VISD维萨帝】男装乌达专卖店诚聘精英广募良才店长:8000-18000元(底薪+提成+各项奖金+各项津贴)导购:4000-10000半天班(底薪+提成+各项奖金+各项津贴)督导月薪:10000元—40000元(底薪+提成+各项奖金+各项津贴电话:上班地址:乌海市乌达区民乐外围男装维萨帝专卖
乌海 乌达区
10月24日 08:27拨打电话
店长月结
招聘:店长助理薪资:3000-5000元/月店长助理岗位职责1.负责店铺日常运营管理,确保各项工作有序开展2.协助店长进行人员管理,安排工作任务并监督执行3.分析销售数据,提供优化建议,提升店铺业绩任职要求1.本科以上学历,专业不限2.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神3.熟悉办公软件操作,有相关工作经验者优先商务经理岗位职责1.负责商务合作拓展,建立并维护合作关系2.制定商务合作方案,推动项目落地实施3.分析市场动态,挖掘潜在商业机会任职要求1.本科以上学历,市场营销、商务管理等相关专业2.具备较强的商务谈判能力和沟通技巧3.有丰富的商务合作经验,熟悉行业规则
重庆 开县
10月24日 08:25拨打电话
黑龙江鹤岗招聘有房产中介经验的店长一名,机会难得合作共赢,待遇优厚,联系
店长1-2人
招聘有房产中介经验的店长一名,机会难得合作共赢,待遇优厚,联系
鹤岗
10月24日 08:10拨打电话
店长
3-8千/月
店长1-2人月结全职
女装销售搭配陈列1年以上,有女装店铺管理经验优先录用
全职店长,托管
6-8千/月
店长1-2人月结全职
招便利店店长
安康汉滨区需要招聘店长管理门店有经验者优先了解舞蹈和学员情感链接
4千-1万/月
店长1-2人月结全职胡杨舞蹈家喻户晓
需要招聘店长 管理门店 有经验者优先 了解舞蹈和学员情感链接
包子工4000-6000
3-6千/月
店长6-10人月结
全职兼职包子工,及区域店长
餐饮店长
6千-1万/月
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营 5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求: 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限,有相关管理证书或成功开店经验者优先
理疗店店长
4千-1万/月
店长3-5人月结全职
负责接待客户,维护客户
保健品店长
4-8千/月
店长6-10人日结全职
做过大健康产业,会销,体验店,社群,经验不线,小白也可以操作!有兴趣的联系
面馆店长
8千-1万/月
店长1-2人
工作职责: 1、整体把控门店运营 2、营业额数据分析 3、团队建设,人才培养 4、对外事项处理 任职要求: 1、具有大规模连锁餐饮店工作经验 2、乐观开朗积极向上,热爱餐饮行业 3、具有逻辑思维、应变能力、沟通协调能力,有较强的服务意识、责任感和团队精神
火锅店店长
5-7千/月
餐饮店长月结全职
1制定门店月度/年度预算、营收目标及促销计划。分析经营数据(如毛利率、成本核算),优化策略提升利润。 2检查前厅、后厨服务流程、卫生标准及制度执行情况,及时纠偏。巡查设备维护、物资管理,确保安全运营并降低损耗。 3掌握员工工作状态及业务水平,组织定期培训与绩效考核。主持班前例会、周/月总结会,部署工作任务。 4处理客人投诉,收集反馈优化服务流程。 5严控食材质量、出品标准,保障食品安全。 审核营收报表,杜绝舞弊;管理物资消耗,降低运营成本。 6连锁火锅品牌店长经验2年以上优先。
店长、后厨切配
5-6千/月
店长月结
有工作经验者优先
店长1-2人全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据,优化运营流程,向总部反馈市场动态与改进建议 任职要求: 1.具备门店管理经验,熟悉服装零售服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,执行力强,能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 学历不限,有相关行业店长经验者优先
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鱼泡直聘为工人提供眉县餐饮店长招聘信息在线招聘信息,主要招聘眉县餐饮店长相关人才。作为餐饮店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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