岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及销售目标达成 2. 制定并执行门店营销活动，提升客户到店率与复购率 3. 管理并培养门店团队，开展员工培训与绩效辅导，营造积极工作氛围 4. 监控门店服务质量与客户满意度，及时处理客诉及突发事件 5. 定期分析经营数据，优化运营策略，确保门店健康可持续发展 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 责任心强，执行力高，能独立统筹门店各项事务 4. 学历不限，具备基础数据分析与办公软件操作能力 5. 服务意识强，认同企业文化，注重顾客体验

《渭滨区百世快运》招聘 送货员2名，店长助理1名。 要求： 1、熟悉市区地形。 2、有c1驾照，能够驾驶4米2以下货车。 3、需要装卸车，部分货物需要上楼。 4、抗压能力强，从事过物流快递行业优先。 5、要求长期工，工资为计件+提成。 6、店助要求打字熟练，熟悉电脑。 地址：宝鸡市西高速路口，烽火速特物流园内。 非诚勿扰 有意向请联系。 《电话占线可加微信》

1.招导购 店助 店长 2.性格外向，积极主动，能吃苦耐劳，服从工作安排

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议并推动落地 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备团队管理能力与较强执行力，能适应快节奏工作环境 3. 良好的沟通协调能力及服务意识，具备基础数据分析能力 4.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求 5. 认同企业文化，责任心强，具备抗压能力与结果导向思维

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.确保食品安全、卫生标准及设备设施正常运转，落实各项合规管理要求 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店声誉 任职要求： 1. 具备餐饮行业门店管理经验，有独立带店经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，注重细节，具备较强的问题解决与应变能力 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同企业文化

我这面是连锁餐饮店，融柳大铁牛螺狮粉，全国3000加门店，目前宝鸡有三家。三店正在装修，位置在金台区万达广场南向世纪荟萃楼下！ 预计7月份开业，万达店招聘长期全职店长一名，店员三名！ 店长工资4000-4500有业绩提成 店员工资3500-3700 有意向可以来二店天下汇一品大街店面试 年龄要求20-40岁 上班时间： 上午9.30-晚上9.30 上午11.00-晚上9.30 两个班轮流上，每周休息一天

《渭滨区百世快运》招聘 送货员2名，店长助理1名。 要求： 1、熟悉市区地形。 2、有c1驾照，能够驾驶4米2以下货车。 3、需要装卸车，部分货物需要上楼。 4、抗压能力强，从事过物流快递行业优先。 5、要求长期工，工资为计件+提成。 6、店助要求打字熟练，熟悉电脑。 地址：宝鸡市西高速路口，烽火速特物流园内。 非诚勿扰 有意向请联系。 《电话占线可加微信》

招聘：店长.化妆.美甲.美睫.美发.美容.美体.头疗.足疗.按摩.学徒.健康养生薪资：8000-12000高薪招聘：店长、化妆、美甲、美睫、纹绣、美容、美体、头疗、足疗、按摩、健康养生、各招8名，各种学徒、各招聘6名，短期工、长期工、都可以提前联系面试上班！要求：18岁——48岁，脾气性格好、修养素质好、亲和力好、沟通交流能力好，提前联系，面试上班。月工资：6000——12000元以上，工资上不封顶，底薪+提成+奖金，每月15号发工资，提供食宿，月休四天。电话、

1、负责“何须进山.坝坝鱼庄”餐厅的经营管理工作，并带领员工完成公司下达的各项指标。 2、熟悉连锁餐厅经营管理要求及标准化流程。 3、监督原材料的订货、补货、并做好进货验收，质量管理工作，每月各类资产盘点工作。 4、管理维护客户关系，建立顾客档案，外卖的推广执行，制定单店营销计划，跟其他商业建立异业联盟合作。 5、负责监督连锁餐厅内外的清洁卫生，人员，财产，消防安全事宜。 6、做好与公司各职能部门的沟通，积极配合统计，检查工作，并撰写分析报告。 7、有连锁餐饮工作优先考虑。 岗位要求： 1、大专或以上学历，26-35岁，积极阳光，较好的创新意识及学习能力。 2、工作认真负责，稳重，能吃苦耐劳。 3、有良好的团队精神与职业道德，具备较强的沟通能力及协调能力。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客诉与突发事件，及时向上级反馈经营数据与问题建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹门店事务 3. 有责任心和执行力，注重细节，具备服务意识与成本意识 4. 学历不限，有相关管理岗位经验者优先 5. 持有健康证，无食品行业从业限制记录

眉县秋香串串店招聘招聘服务员，收银员，后厨切配，洗碗工，数名，地址眉县安阳街御景尚品楼下，电话

｜自动化普工高薪 急招｜包吃包住 包吃三餐 住宿3人间 独立的卫生间 洗衣机 空调 热水器 都有 18–55岁｜入职快｜名额有限 上班时间：10–12小时，两班倒 薪资待遇： 计件综合6500元以上 夜班额外补贴20元/天，多劳多得 食宿福利 免费工作餐 免费宿舍，不住宿可享住房补贴 地址：宝鸡眉县霸王河工业园区

陕西某新材料有限公司，根据业务发展情况现招聘以下岗位： 一、招聘岗位及人数 1、招聘普工：10名 2、装出炉工2名 3、坩埚盖加工5名 4、四分片锯1名 5、坩埚清理入库1名/ 6、烟气净化工1名 二、要求：年龄：18-50, 三、薪资待遇：根据技能水平定薪，综合工资6000-7000元 四、工作时间：月休四天，三班倒 五、福利待遇： 入职缴纳五险，转正缴纳商业保险。 六、福利待遇：餐补15/天+话补100+全勤补助100，工龄补助一年50，上限500，提供工装，劳保用品

岗位职责： 1. 按照图纸和工艺要求，熟练操作折弯机完成金属板材的精准折弯加工 2. 负责设备日常点检、润滑与基础保养，及时发现并反馈异常情况 3. 配合质检人员完成首件检验及过程巡检，确保产品尺寸与角度符合标准 4. 规范使用量具（如角度尺、卡尺等）进行自检，做好工序记录 5. 严格遵守车间安全操作规程，正确佩戴劳保用品，保持工位整洁有序 任职要求： 1. 有工厂折弯工相关工作经验者优先，经验不限 2. 具备基本识图能力，能理解简单机械图纸和技术要求 3. 身体健康，无恐高、眩晕等影响登高或精细操作的疾病 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 5. 学历不限，接受踏实肯学的新人带薪培训

宝鸡市眉县招工地打磨工

运营店长工作地址:彭厨隔壁二楼

招聘猪肉主管一名精通超市的管理毛利，控制损耗，猪肉分割，精品包装。薪资待遇包吃住1万，月休3天，每天工作时间9小时，工作地址温州瓯海区，电话有能力的来，没有能力勿扰。直接打电话。

井号石榴湾家具超市招聘以下岗位： 1. 店长1名，保底月薪8000元，要求从事家具行业3年以上经验。 2. 家具销售导购5名，有经验者优先，无任务保底月薪4000元，另有提成、奖金和年终奖。 3. 安装师傅5名，有经验者优先，薪资为底薪加提成，另有开车补贴、加班费，月休两天，包餐。

【招聘】HX.汇选大型品牌服装集合店招聘导购员名：薪：基本工资社保+提成月休天店长名，气质佳需有工作经验者，工资面议。地址：香江金郡东区12栋联电系话：

广西幼儿师范高等专科学校，民族大学，财经学院正好茶现招早班啊姐各一名，管吃住，月休三天，工作8小时，早5点到下午一点，工资3700至4ooo每月，有兴趣者联系罗先生。

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岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，确保服务品质与运营效率达标 2.制定并执行月度经营计划，监控成本、营收及顾客满意度指标 3.组织员工排班、培训与绩效考核，打造高效协作的服务团队 4.处理客户投诉与突发情况，维护品牌形象与顾客关系 5.配合总部完成食品安全、卫生及合规性检查与整改 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 持有健康证，无食品行业从业限制记录

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制方案，确保营收与利润双达标 3.主导员工培训与团队建设，提升服务标准与执行力 4.维护品牌形象，落实品牌方运营规范及活动落地执行 5.处理客诉及突发事件，保障门店安全、卫生与合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉串串/火锅类业态者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强 3. 有团队管理经验，能独立统筹门店全盘工作 4.认同胡龙飞酸菜串串品牌文化，注重服务细节与顾客体验 5. 学历不限，有相关经验者优先

店长，要有餐饮经验，负责管理和经营，薪资待遇为底薪加分成。

早上06:20---14:30，薪资3500-4200，年龄不超过52岁。小餐饮基本操作，有能力者，可任店长，本店经营5年，长期稳定，需要踏实长期员工。不符合要求请勿扰。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客诉与突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立决策并高效执行 3. 有责任心、服务意识强，注重细节与客户体验 4. 具备基础财务知识与数据分析能力，能看懂经营报表 5. 学历不限，有连锁餐饮店长经验者优先

紧急招聘！正新鸡排现招聘店长一名，有餐饮管理经验者优先，薪资福利优，快来加入我们一起打拼！

进口产品超市店长，要求形象好，有管理经验。地点杨凌，国合集团劳派，福利好，晋升快。

1 年龄25-45岁，1年以上火锅/餐饮门店店长管理经验，有鱼火锅门店经验者优先。 2 熟悉餐饮全流程运营，懂前厅服务、成本把控及人员管理。 3 具备较强沟通能力、执行力、抗压能力，处事灵活，善于处理突发问题。 4 认同门店经营理念，责任心强，吃苦耐劳，能配合餐饮排班及节假日在岗。 5 品行端正，有良好服务意识与职业素养，无不良从业记录

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保门店盈利水平持续优化 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，打造高效稳定的服务团队 4.监督食品安全与卫生标准落实，确保合规经营并通过各项检查 5. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店口碑 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3.熟悉餐饮SOP流程、库存管理及财务基础核算 4.责任心强，注重细节，具备服务意识与结果导向思维 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同企业文化