
防水工门店店长美缝工地学徒工
夲地客户招聘:①店长1名,年龄23一35岁,底薪2400提成。②防水学徒,年龄20岁一35岁,工资:3000绩效。③水工学徒,年龄20岁一35岁,工资:3000绩效。④美缝学徒,男女不限,年龄35岁一48岁,工资4000绩效。联系,工作地址:运城
店长
7千-1.2万/月
餐饮店长月结全职
一、岗位描述
1. 全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行;
2. 完成上级下达的各项任务和经营指标;
3. 负责餐厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作;
4. 负责餐厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质。
5. 检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。
二、任职资格:
1. 年龄25-38岁之间,大专及以上学历;
2. 具有2年以上餐饮连锁企业管理工作经验;
3. 熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范;
4. 较强的组织、管理、协调能力具有服务意识;
5. 工作踏实,能承担较大的工作压力。
三、相关福利:
1. 有五险一金
2. 上班期间提供员工工作餐
3. 员工生日当月,享受公司免费餐劵
4. 对营业额优秀的店长,额外给予奖金
5. 员工干满一年后,可享受带薪年假
6. 工龄工资享受逐年增加
7. 定期组织员工聚餐、旅游、及各种拓展活动
店长
3-8千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.熟练使用办公软件及主流POS系统
5. 诚实守信,认同企业价值观,能适应灵活工作安排
店长
招聘防盗门专营店店长/店员(基本薪资有保障+业绩提成)
工资范围5-1.3K,上不封顶,多劳多得
工作内容
1.以服务礼仪接待客户,了解客户需求,根据客户需求提供专业销售服务。
2.负责店内产品(防盗门、防火门等)的销售与服务。
上班时间:早上9:00到下午6:30或7:00(也就是商场闭店时间)
店长1-2人月结全职
1. 全面负责门店运营,带领团队完成销售目标,提升业绩、连带率与客单价
2. 货品管理:到货整理、陈列调整、爆款主推、滞销款处理,定期盘点库存
3. 人员管理:排班分工、员工带教,调动团队积极性,维护门店服务标准
4. 会员老客维护,做好私域沉淀,妥善处理客诉售后
5. 落实店铺各类促销活动,做好门店日常卫生、形象管理
收银员
三、《缤果鲜生》平江门店招聘以下岗位:1、收银员多名!应聘要求:20-35岁,具有亲和力、肯上进,接受出镜直播或拍摄视频者优先综合月薪:3800-4500元上班时间:早班7:00-15:30晚班14:30-22:30(一周一换,月休两天)工作地点:缤果鲜生平江连云店、鼎富广场店就近安排!2、储备干部2名!23-35岁,吃苦耐劳,有较强的责任心和目标感,具备2年以上零售门店销售或管理工作经验者优先,有自主创业经验优先。综合月薪:4500-8000元工作地点:缤果鲜生岳阳市区、湘阴、平江、汨罗门店(就近安排)福利待遇:包工作餐、年终奖、年度旅游、生日假等联系人廖女士:
店长
诚聘销售导购店长岗位职责:负责女装销售接待、货品整理、日常导购工作,任职要求:•年龄30–50岁•有女装销售经验•有责任心工作时间:两班倒薪资待遇:综合月薪3000以上(上不封顶),节日福利等工作地点:富平杜村东街中段铭
店长有提成1-2人
【招人】曲溪街道菜鸟驿站招店长1名24小时无人驿站,白天在岗即可
负责快递出入库+店内商品销售
需上门派送,只送本小区以内,按件另计报酬
基本工资+提成+分佣,多劳多得,具体面议
无经验可教,长期稳定优先
曲溪街道,通勤方便
(同步)
江津手机售后店长
5-8千/月
店长交通补助全勤奖1-2人月结3-5年高中全职手机维修手机销售
1.统筹门店日常工作安排。
2.维护门店合规营运。
3.提升门店业绩。
4.有手机售后、维修、销售或通讯行业工作经验的优先。
工资底薪3500管吃住月休2天少休一天100
3-5千/月
餐饮店长月结全职
串串店简单好上手,小白一天就能轻松上手。前厅也可以做,看自己适合干啥就干啥。有提成,工资一个月基本都在5000左右。提成当天发红包
店长
3-8千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
店长
4-5千/月
店长3-5人全职
岗位职责:
1、负责门店的日常运营管理工作,确保各项业务流程的顺畅运行;
2、做好商品规划及陈列,关注库存和动销,积极完成销售目标;
3、负责门店员工的学习和激励,提升员工的专业技能和服务意识;
4、处理客户投诉和建议,建立良好的客情关系;
5、控制门店的各项费用支出,合理安排资金使用;
6、负责门店的安全管理,落实各项安全管理制度和应急预案;
7、关注市场动态,及时调整门店的经营策略和促销活动
任职要求:
1、40岁以下,大专及以上学历;
2、3年以上超市或零售行业管理工作经验,有店长岗位工作经验者优先;
3、熟悉超市运营管理流程,具备较强的销售能力、团队管理能力和沟通协调能力;
4、具有较强的责任心和敬业精神,良好的服务意识和团队合作精神,诚实守信,品行端正;
5、熟练使用办公软件(如Word、Excel、PPT等)。
店长3-5人月结全职有经验者优先录用
【2000-6000招聘店员、店长】鼻小益诚聘店员、店长3‑5名,薪资2000‑6000元,底薪奖金提成,多劳多得, 年龄35‑50周岁,联系电话:
地址:汾阳市府学街富民北路十七区2号楼s7门市(府学街小学往北100米)
餐饮主管
主要招呼好顾客,管理好卫生和纪律班次。月薪4500-6000,公休3天,工龄奖,全勤奖,生日以及节假日福利。每月15号发工资。
店长1-2人月结全职
招聘:店长(底薪+提成+奖金)
薪资:3500-10000元/月
底薪+提成+节日福利+年底分红
有相关工作经验者优先
愿您
-积极进取,愿意学习新的抗衰技术与服务理念,适应门店发展节奏。
-具备亲和力与沟通力,从顾客到店接待、项目体验到售后回访,全程提供标准化贴心服务。
店长
4-8千/月
店长1-2人月结全职
1、负责门店管理及运作,完成公司下达的门店经营指标;
2、控制门店运营费⽤,负责门店的商品进货验收、库房管理,商品陈列、商品质量管理等;
3、协助上级对店员的⽇常管理和培训⼯作,日常⾏为、服务质量等,培养优秀的销售⼈员和店铺管理⼈员,建⽴稳定和战⽃⼒强的团队;
4、协助店员对专业知识、销售技能和销售额的提升;进⾏销售任务的分配,激励店铺伙伴完成销售任务。
5、维护客情关系,处理顾客意见、建议及投诉问题。
6、完成上级安排的其他⼯作。
店长6-10人月结兼职全职
【招聘】
招聘~鸣宸乡墅招聘
岗位:店长一名(有工作经验优先)
岗位:销售十名(有工作经验优先)
工作地点:豪德市场
上班时间:早8:30晚5:30工作制,男女不限,月休假4天
工资:面议(多劳多得)
电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供绛县餐饮店长最新招聘在线招聘信息,主要招聘绛县餐饮店长相关人才。作为餐饮店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。