
店长
7千-1.2万/月
餐饮店长月结全职
一、岗位描述
1. 全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行;
2. 完成上级下达的各项任务和经营指标;
3. 负责餐厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作;
4. 负责餐厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质。
5. 检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。
二、任职资格:
1. 年龄25-38岁之间,大专及以上学历;
2. 具有2年以上餐饮连锁企业管理工作经验;
3. 熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范;
4. 较强的组织、管理、协调能力具有服务意识;
5. 工作踏实,能承担较大的工作压力。
三、相关福利:
1. 有五险一金
2. 上班期间提供员工工作餐
3. 员工生日当月,享受公司免费餐劵
4. 对营业额优秀的店长,额外给予奖金
5. 员工干满一年后,可享受带薪年假
6. 工龄工资享受逐年增加
7. 定期组织员工聚餐、旅游、及各种拓展活动
工资底薪3500管吃住月休2天少休一天100
3-5千/月
餐饮店长月结全职
串串店简单好上手,小白一天就能轻松上手。前厅也可以做,看自己适合干啥就干啥。有提成,工资一个月基本都在5000左右。提成当天发红包
导购3-5人月结全职性格开朗 会剪辑视频 会cad更好
星河灯饰招聘:导购3名,待遇优厚,底薪加提成,底薪3000-4000,会剪辑视频的底薪加1000-2000,会cad的底薪加500-1000,有亲朋好友需要的可以联系我!我的电话
防水工门店店长美缝工地学徒工
夲地客户招聘:①店长1名,年龄23一35岁,底薪2400提成。②防水学徒,年龄20岁一35岁,工资:3000绩效。③水工学徒,年龄20岁一35岁,工资:3000绩效。④美缝学徒,男女不限,年龄35岁一48岁,工资4000绩效。联系,工作地址:运城
店长服务员
快餐店面馆招聘服务员长期工作过年不回家!有经验初中以上学历!干活麻利待遇优厚!有公休包食宿!店长一名!服务员工资4000至6000千!店长6000至8000!!联系电话详细地址布达拉宫广场邮局一排响亮手工面臊子面
店长有提成1-2人月结
长期店长长期店长1名,男女不限,45岁以内薪资福利:工资4000-5500加提成,月休3天,工作稳定,工资及时招工人数:1名季度优秀员工奖励200元。推荐人才干满3个月,可享受推荐费500元内部员工福利(端午、中秋、春节)工龄奖员工晋升机制:服务-主管-店长-运营经营-合伙人工作地址:日照万达4楼舌尖派对
店长
万达伊芙丽女装新店即将开业招聘:店长1名导购5名要求:28-40岁,有女装相关经验。福利:周休一天,5险,法定假日三薪。薪资面聊:(同V)
店长1-2人
招聘1、店长2、生鲜主管/组长要求熟悉生鲜整套运营流程,懂生鲜控损,有带队管理经验,能独立负责生鲜板块运营.待遇从优,工资面议!【新一佳商场梅山店】
店长全勤奖月结
招聘:榴莲果香招店长店长薪资:3500元工作要求:熟悉水果行业有清晰的思路,能独立完成各项工作40以内福利待遇:1.全勤2.工龄
销售员
2-3千/月
营业员店员有提成1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2. 热情接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售达成
3. 熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及退换货处理
4. 协助开展促销活动执行与销售数据记录,及时反馈市场信息
5. 配合店长完成库存盘点、日报填写及临时交办的运营支持工作
任职要求:
1. 学历不限,有零售行业店员/营业员经验者优先
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3. 工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排
4. 具备基础电脑操作能力,学习能力强
5. 遵守职业规范,无不良从业记录
店长1-2人月结全职
招聘:店长(底薪+提成+奖金)
薪资:3500-10000元/月
底薪+提成+节日福利+年底分红
有相关工作经验者优先
愿您
-积极进取,愿意学习新的抗衰技术与服务理念,适应门店发展节奏。
-具备亲和力与沟通力,从顾客到店接待、项目体验到售后回访,全程提供标准化贴心服务。
店长
4-5千/月
店长3-5人全职
岗位职责:
1、负责门店的日常运营管理工作,确保各项业务流程的顺畅运行;
2、做好商品规划及陈列,关注库存和动销,积极完成销售目标;
3、负责门店员工的学习和激励,提升员工的专业技能和服务意识;
4、处理客户投诉和建议,建立良好的客情关系;
5、控制门店的各项费用支出,合理安排资金使用;
6、负责门店的安全管理,落实各项安全管理制度和应急预案;
7、关注市场动态,及时调整门店的经营策略和促销活动
任职要求:
1、40岁以下,大专及以上学历;
2、3年以上超市或零售行业管理工作经验,有店长岗位工作经验者优先;
3、熟悉超市运营管理流程,具备较强的销售能力、团队管理能力和沟通协调能力;
4、具有较强的责任心和敬业精神,良好的服务意识和团队合作精神,诚实守信,品行端正;
5、熟练使用办公软件(如Word、Excel、PPT等)。
运城永济市招聘导购人员,若干名。薪资福利包括高薪提成和培训晋升机会。工作时间为两班倒。
3-7千/月
导购3-5人月结全职性格开朗活泼,勤快有经验者优先
招聘导购人员,若干名。薪资福利包括高薪提成和培训晋升机会。工作时间为两班倒。
导购销售1-2人月结全职
招聘家具家电导购员。薪资为3000-8000元/月。岗位职责包括:负责家具家电产品销售,促成交易;解答客户咨询,提供专业产品建议;收集客户反馈,维护良好客户关系;保持商场整洁卫生具备较强沟通能力,能有效介绍产品;熟悉家具家电产品知识,有销售技巧。工作时间为8:30-19:00,每月两天带薪休假。
店长
4-8千/月
店长1-2人月结全职
1、负责门店管理及运作,完成公司下达的门店经营指标;
2、控制门店运营费⽤,负责门店的商品进货验收、库房管理,商品陈列、商品质量管理等;
3、协助上级对店员的⽇常管理和培训⼯作,日常⾏为、服务质量等,培养优秀的销售⼈员和店铺管理⼈员,建⽴稳定和战⽃⼒强的团队;
4、协助店员对专业知识、销售技能和销售额的提升;进⾏销售任务的分配,激励店铺伙伴完成销售任务。
5、维护客情关系,处理顾客意见、建议及投诉问题。
6、完成上级安排的其他⼯作。
导购
2-4千/月
导购销售1-2人月结全职
岗位职责:
1.热情接待进店顾客,主动了解需求,提供专业、精准的商品介绍与选购建议
2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况,及时解答顾客咨询
3.协助完成开单、收银、包装及售后服务,确保交易流程顺畅、服务体验优质
4.保持陈列区整洁有序,定期补货、调换展陈,维护良好购物环境
5. 积极参与门店营销活动执行,配合完成销售目标与客户回访工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售、快消或相关行业导购经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,具备基本计算机操作及手机应用使用能力
4. 责任心强,能适应轮班制工作安排,服从门店日常管理要求
店长
3-8千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
栏目概述
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