招人啦！诚聘优秀店长，员工多名 待遇好 环境佳 工作稳定，能吃苦，团队精神可佳，薪资待遇优厚，准时发薪，福利齐全 寻找踏实肯干的你，一起共事有意者️联系，欢迎加入电话

山西省运城市永济县城西街道赵一鸣零食店 店员若干名，年龄20-40岁，有意向的可以打电话咨询 长期工8名，临时工数名，下班比较晚，可以接受的欢迎来电咨询 联系电话:（微信同号） 门店地址:永济城西街道赵一鸣省钱超市

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与数据登记，及时反馈销售情况 5.配合店长完成库存盘点、报表填写及基础行政事务 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识 3. 工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本计算机操作能力，学习能力强 5.形象端正，亲和力强，无不良从业记录

1. 全面负责门店运营，带领团队完成销售目标，提升业绩、连带率与客单价 2. 货品管理：到货整理、陈列调整、爆款主推、滞销款处理，定期盘点库存 3. 人员管理：排班分工、员工带教，调动团队积极性，维护门店服务标准 4. 会员老客维护，做好私域沉淀，妥善处理客诉售后 5. 落实店铺各类促销活动，做好门店日常卫生、形象管理

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4. 协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5. 配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

夲地客户招聘：①店长1名，年龄23一35岁，底薪2400提成。②防水学徒，年龄20岁一35岁，工资：3000绩效。③水工学徒，年龄20岁一35岁，工资：3000绩效。④美缝学徒，男女不限，年龄35岁一48岁，工资4000绩效。联系，工作地址：运城

◎『招聘』：五洲观澜一油酥饼店招聘：店员•上班时间：早9-晚9•薪资：3000~4500/月两天带薪休假，如果不休息，每天加150电话：

赵一鸣临猗郇阳西街店招聘长期工数名，要求年龄18岁以上，踏实肯干，服从安排。上班时间为下午2:00至11:00，工资面议。

【岗位职责】作为营业员店员，您将负责维护店内整洁，确保商品展示吸引顾客。您需要了解产品特性，为顾客提供专业咨询，促成销售。此外，您还需定期完成库存盘点，协助处理顾客投诉，并参与店内促销活动的策划与执行。【任职要求】-学历不限，但需具备良好的沟通能力和服务意识。-至少1年内工作经验，特别是零售行业经验者优先。-有销售经验或熟悉某一特定行业产品者优先考虑。-能够适应灵活的工作时间安排，如、做五休二或三班倒等。-具备基本的电脑操作技能，能熟练使用收银系统。-有较强的团队合作精神，能够积极面对挑战。【福利待遇】-薪资构成：底薪+提成，具体数额根据个人业绩而定。-提供员工培训计划，帮助提升销售技巧和服务水平。-实行的休息制度，确保员工有充足的休息时间。-提供员工餐补，减轻用餐成本。-绩效优秀者享有年终奖及额外激励机制。-工作地点提供便利的交通条件，便于上下班。

一、岗位描述 1. 全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行； 2. 完成上级下达的各项任务和经营指标； 3. 负责餐厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4. 负责餐厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质。 5. 检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。 二、任职资格： 1. 年龄25-38岁之间，大专及以上学历； 2. 具有2年以上餐饮连锁企业管理工作经验； 3. 熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范； 4. 较强的组织、管理、协调能力具有服务意识； 5. 工作踏实，能承担较大的工作压力。 三、相关福利： 1. 有五险一金 2. 上班期间提供员工工作餐 3. 员工生日当月，享受公司免费餐劵 4. 对营业额优秀的店长，额外给予奖金 5. 员工干满一年后，可享受带薪年假 6. 工龄工资享受逐年增加 7. 定期组织员工聚餐、旅游、及各种拓展活动

运城市绛县招电焊、泥瓦工

绛县县城下午需要一名挖掘机司机，技术不熟练者请勿联系。

运城市绛县招工地小工/杂工

南阳市宛城区招光伏安装电焊，随车去山西运城绛县，户家庭院需要爬高身手利索，9小时，300至400，管吃管住，年龄20至45，一户一结钱，

运城市绛县招吊车司机

店长1、年龄20-35岁以下，，形象气质佳，具备高端服务气场；2、2年以上珠宝/奢侈品/高端腕表/黄金门店管理经验，有独立带店达成业绩经历；3、精通销售流程、客户管理、团队激励、门店运营与数据分析；4、目标感极强，抗压能力强，结果导向，具备领导力与执行力；5、认同高端文化黄金定位，注重服务品质与品牌口碑；6、具有服从意识，服从公司管理；7、无不良从业记录，人品端正、责任心强。1、具备良好的学习领悟能力，能够快速掌握品牌文化理念及产品专业知识；2、拥有出色的沟通协调与团队协作能力，可独立胜任门店销售及跨岗位配合工作；3、秉持优秀的职业素养，彰显强烈的主动服务意识与敬业精神；4、吃苦耐劳，承受高强度工作压力。薪资福利:月薪4000-10000元+，上不封顶；薪资构成：基础底薪+岗位绩效+全勤奖+销售提成我们的优势：1、直营店，有的背书；2、五险一金待遇，入职当月缴纳社保；3、节假日三倍工资；4、带薪年假；5、稳定、透明的晋升渠道。工作地址:天津天河城购物中心

店长1.要求形象气质佳，亲和力较强，性格开朗、外向、普通话标准，善于与人沟通，团队意识强。2.身高1.60米以上，有销售经验优先。3.年龄35岁以下，男女均可。4.敢于挑战，踏实肯干，有无经验均可。5.店长有店铺管理经验者。薪资福利:店员-底薪+提成；店长-薪资面议；五险一金，法定节假日三薪及各种奖励制度，带薪年假。来电请说明导购之家提供的信息工作地址:卡乐乐园里依文店铺（万象城对面，预计9月底开业）

店员1.要求形象气质佳，亲和力较强，性格开朗、外向、普通话标准，善于与人沟通，团队意识强。2.身高1.60米以上，有销售经验优先。3.年龄35岁以下，男女均可。4.敢于挑战，踏实肯干，有无经验均可。5.店长有店铺管理经验者。薪资福利:店员-底薪+提成；店长-薪资面议；五险一金，法定节假日三薪及各种奖励制度，带薪年假。来电请说明导购之家提供的信息工作地址:卡乐乐园里依文店铺（万象城对面，预计9月底开业）

店长1.年龄30-45岁，；形象气质佳，热情开朗积极主动2.有服装零售行业店长2年以上经验者优先3.具备良好的沟通协调能力，执行力强4.熟悉服装行业门店日常运营工作，熟练电脑办公软件操作5.有货品管理，人员管理能力，能独立实操门店陈列，优秀的搭配技巧6.具备一定抗压能力，面对销售挑战或顾客异议时能保持积极心态并妥善应对薪资福利:店员-综合底薪3000元+提成1%-5%，综合月薪5000+，上不封顶；店长-综合底薪3500元+提成1.%-2.5%，综合月薪6000~8000，上不封顶；店员上一休一；店长每天中段，周休一天；周末可能会加班；可上五险（），法定节假日三薪，满一年有带薪年假；免费工服，绩效奖金，工龄津贴。来电请说明导购之家提供的信息工作地址:和平大悦城二层

店长22-38岁薪资福利:带薪培训、底薪+提成3000起，全职/晚班兼职均可工作地址:月亮湾康居外滩对面

各位朋友好！意尔康正在招聘 岗位：店长、导购 待遇：高薪+提成+奖金+晋升+ 地址：运城县城/市区意尔康店 适合想在家门口找好工作的朋友

日常工作：移动用户办理手机卡、宽带等业务、销售手机 岗位要求：形象好，性格开朗活泼。从事过移动业务者优先录用。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排

永济县城西街道赵一鸣省钱超市招聘啦！ 店员若干名，年龄20-40岁，有意向的可以打电话咨询！ 长期工15名，临时工数名，下班比较晚，可以接受的欢迎来电咨询 联系电话:（微信同号） 门店地址:永济县城西街道赵一鸣零省钱超市

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4. 协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5. 配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及售后服务跟进 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先， 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.形象端正，亲和力佳。

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，确保服务品质与顾客满意度持续提升 2. 制定并执行销售目标、成本控制及人员排班计划，保障门店高效运转 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，严格遵守相关法律法规 5. 分析经营数据，及时优化产品结构与营销策略，提升门店盈利能力 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能独立处理突发状况 3.责任心强，具备较强的服务意识与抗压能力 4.具备基础财务知识及数据分析能力，熟练使用办公软件 5.有食品安全管理员证或相关资格证书者优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符、操作规范 4.协助开展促销活动执行与数据反馈，配合完成销售目标 5.主动发现顾客需求，提供个性化推荐与贴心服务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员，公司提供带薪培训 3. 工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

能兼顾线上线下销售的。形象气质佳。语言表达能力强。对客户热情。积极热爱工作。有工作经验的最好。工资2500加提成，月休4天，倒班制，每天工作6小时。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先