本店因扩大业务发展，现需面向社会诚聘美容师/店员数名。【招聘】绛县御蜂坊健康管理中心招聘：店长两名，美容师若干名，前台行政两名[太阳]有无经验均可，有美容，养生，相关经验者优先。[玫瑰]工作环境舒适，氛围轻松，晋升空间大[胜利]底薪+提成+手工+产品福利+年终奖励，综合工资在3000—1W，上不封顶[色]年龄要求:18岁—45之间；地址:一部:交警队对面御蜂坊二部:紫金城小区门口有意向联系:

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招聘：店长(底薪+提成+奖金) 薪资：3500-10000元/月 底薪+提成+节日福利+年底分红 有相关工作经验者优先 愿您 -积极进取，愿意学习新的抗衰技术与服务理念，适应门店发展节奏。 -具备亲和力与沟通力，从顾客到店接待、项目体验到售后回访，全程提供标准化贴心服务。

高端进口家居销售，待遇高福利好，希望寻找热爱销售行业，善于沟通，有一定的销售经验。

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各位朋友好！意尔康正在招聘 岗位：店长、导购 待遇：高薪+提成+奖金+晋升+ 地址：运城县城/市区意尔康店 适合想在家门口找好工作的朋友

底薪1800*+提成+4天公休+缴纳五险 年龄：18-30岁. 身高：160左右偏瘦

导购，服务员要求45以下，工资面议地址：闻喜县南关村南关大街57号景明山泉

招聘销售员和店长

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时解答顾客咨询 3.协助完成开单、收银、包装及售后服务，确保交易流程顺畅、服务体验优质 4.保持陈列区整洁有序，定期补货、调换展陈，维护良好购物环境 5. 积极参与门店营销活动执行，配合完成销售目标与客户回访工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或相关行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备基本计算机操作及手机应用使用能力 4. 责任心强，能适应轮班制工作安排，服从门店日常管理要求

明天绛县找一位60挖机司机装车

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招聘店长。有工作经验者优先考虑。薪资福利包括底薪、全勤奖、补助、提成、激励奖金及五险。另寻找合作伙伴，可通过福利入股，详细事宜面谈。

本店急招：1. 门店经理1名薪资7000元左右，月休3天，店面规模小、工作轻松，统筹日常门店运营即可。服务员2名薪资4000+提成，月休3天，工作量轻松不劳累。食宿：员工宿舍就近安排，住宿环境优良面试：随时可到店试工看活，有意面议

照母山光环附近招聘前厅店长1名，服务员1名，杀鱼工1名。联系方式为，详情可联系沟通。

招聘店员。有管理小吃餐饮经验者优先。薪资范围为3200至6000。招聘店长1名，店员3名。工作地址为城关步行街水水。

招聘店长1名，店员3名。有管理小吃餐饮经验者优先。薪资范围为3200至6000。工作地址为城关步行街水水。

1、负责门店管理及运作，完成公司下达的门店经营指标; 　　2、控制门店运营费⽤，负责门店的商品进货验收、库房管理，商品陈列、商品质量管理等; 　　3、协助上级对店员的⽇常管理和培训⼯作，日常⾏为、服务质量等，培养优秀的销售⼈员和店铺管理⼈员，建⽴稳定和战⽃⼒强的团队; 　4、协助店员对专业知识、销售技能和销售额的提升；进⾏销售任务的分配，激励店铺伙伴完成销售任务。 　　5、维护客情关系，处理顾客意见、建议及投诉问题。 　　6、完成上级安排的其他⼯作。

岗位职责： 1、负责门店的日常运营管理工作，确保各项业务流程的顺畅运行； 2、做好商品规划及陈列，关注库存和动销，积极完成销售目标； 3、负责门店员工的学习和激励，提升员工的专业技能和服务意识； 4、处理客户投诉和建议，建立良好的客情关系； 5、控制门店的各项费用支出，合理安排资金使用； 6、负责门店的安全管理，落实各项安全管理制度和应急预案； 7、关注市场动态，及时调整门店的经营策略和促销活动 任职要求： 1、40岁以下，大专及以上学历； 2、3年以上超市或零售行业管理工作经验，有店长岗位工作经验者优先； 3、熟悉超市运营管理流程，具备较强的销售能力、团队管理能力和沟通协调能力； 4、具有较强的责任心和敬业精神，良好的服务意识和团队合作精神，诚实守信，品行端正； 5、熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排

您好，我是咱运城远大汽修的人事主管，咱们公司成立已25年，地址在运城中心汽车站南，是运城目前综修厂里规模最大的公司，有稳定的客源，占地8000平米的一体化汽车维修服务公司，目前高薪招聘如下岗位（均管食宿）： 1.店长…1名 2.机修主管…1名 3.短视频拍摄…1名（可兼职） 4.机修工…6名 以上岗位，待遇优厚，均高于同行业水平！ 看了您的简历觉得非常不错，方便聊一聊嘛？

1.维护店内日常卫生 2.解决顾客游戏问题

海尔专卖店招聘： 因门店扩展，现招聘精英导购5名。 要求：有团队精神，有良好沟通能力和语言表达能力，有上进心，责任心强。 有意者联系 电话：

前台导购一名，要求热心爱与人交流

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 4.有经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士应聘

蒙牛专卖店诚聘销售导购 一、薪资福利 1. 薪资构成：3500+提成+奖金，综合4000-8000+ （保底4000元） 2. 工作时间：长白班，8:00-18:00,中午休息2个小时；月休4天； 3. 岗前培训，定期培训，带薪培训 4. 奖金构成: 新人奖，个人奖，团队奖，月度，季度，年度奖励不断 5. 节日福利、团建福利、旅游福利、年假福利、社保等。 二、岗位职责 1. 蒙牛专卖店顾客接待与服务； 2. 顾客的拓新与维护； 3. 配合团队完成店内销售目标。 三、任职要求 1. 形象气质好 2. 有责任心，积极主动，追求上进，沟通能力强 3. 有销售经验者优先 工作地址： 关铝花园/盐湖城/星河广场/钟楼小区（持续扩店中）