有三年以上工作经验，以结果为导向高效完成工作，团队管理能力强

【招聘】永济双碾子小毛调料 要求：25-40岁，有责任心，干净利落 时间：早7.30-晚19.30 【宝妈时间可面议 时间自由工作自由】 主要工作内容：粉料，送货，卖货 待遇：3000 【提成面议】，管早上、中午两顿饭 双碾子小毛调料，有餐饮经验优先考虑 电话：

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，主动介绍商品信息，提供专业咨询与导购服务 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及退换货处理 4. 协助完成库存盘点、销售数据登记及日报表填写，确保账实相符 5. 配合店长开展促销活动执行、客户回访及基础会员维护工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 无经验要求，有零售行业从业经历者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本计算机操作能力，学习意愿强 5. 形象端正，亲和力佳，认同品牌服务理念

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排

1. 全面负责门店运营，带领团队完成销售目标，提升业绩、连带率与客单价 2. 货品管理：到货整理、陈列调整、爆款主推、滞销款处理，定期盘点库存 3. 人员管理：排班分工、员工带教，调动团队积极性，维护门店服务标准 4. 会员老客维护，做好私域沉淀，妥善处理客诉售后 5. 落实店铺各类促销活动，做好门店日常卫生、形象管理

摩兽电动跨骑体验店 招人啦 想做新能源出行、喜欢机车文化的看过来！ 岗位职责： 门店日常+环境维护；电动车销售与客户管理；配合营销活动；对接总部售后；统筹门店员工工作。 要求：18-35岁，热情负责，会沟通，爱学习。 福利：薪资面议，全职入职五险一金，稳定有发展。兼职 暑期工都可以 有意向速联：_ 地址：大美河津拐角处 海华御园楼下7号商铺。

【岗位职责】作为营业员店员，您将负责维护店内整洁，确保商品展示吸引顾客。您需要了解产品特性，为顾客提供专业咨询，促成销售。此外，您还需定期完成库存盘点，协助处理顾客投诉，并参与店内促销活动的策划与执行。【任职要求】-学历不限，但需具备良好的沟通能力和服务意识。-至少1年内工作经验，特别是零售行业经验者优先。-有销售经验或熟悉某一特定行业产品者优先考虑。-能够适应灵活的工作时间安排，如、做五休二或三班倒等。-具备基本的电脑操作技能，能熟练使用收银系统。-有较强的团队合作精神，能够积极面对挑战。【福利待遇】-薪资构成：底薪+提成，具体数额根据个人业绩而定。-提供员工培训计划，帮助提升销售技巧和服务水平。-实行的休息制度，确保员工有充足的休息时间。-提供员工餐补，减轻用餐成本。-绩效优秀者享有年终奖及额外激励机制。-工作地点提供便利的交通条件，便于上下班。

夲地客户招聘：①店长1名，年龄23一35岁，底薪2400提成。②防水学徒，年龄20岁一35岁，工资：3000绩效。③水工学徒，年龄20岁一35岁，工资：3000绩效。④美缝学徒，男女不限，年龄35岁一48岁，工资4000绩效。联系，工作地址：运城

摩兽电动跨骑体验店岗位 18-35岁，热情负责，会沟通，爱学习。门店日常+环境维护；电动车销售与客户管理；配合营销活动；对接总部售后；统筹门店员工工作。 薪资福利:薪资面议，入职五险一金，稳定有发展。 工作地址:大美河津拐角处海华御园楼下7号商铺。

客户维护 客情服务 活动安排 活动主持 会简单的电脑操作

运城绛县附近招聘休息中的安装工人，有意者可联系。

绛县大交镇招聘半挂A2司机，工作地点在运城。

电箱控制系统，董继电器，接触器，原来有设备箱，与现场控制不一致，需要调整一下。

绛县招聘焊工10名，有意者可报名。

山西省光伏安装发电:招电焊工三名，18-50岁，能上高的。工资300一天，包吃住。有找工作的联系

【信息J:5577-1】丘北零食很忙门店招聘【招聘岗位】理货员收银员店长【任职要求】全职、长期，男女不限年龄18‑40周岁吃苦耐劳，做事认真负责，待人热情【工资待遇】底薪+奖金+门店福利联系电话：详细内容见下方链接（招聘及失效信息请发；脱单、租房、二手、运动、交友私聊拉群。2026年起仅发当天岗位，未招满可联系重发。）

【观山海】诚招店长1名任职要求●有餐饮门店管理或店长工作经验，熟悉海鲜餐厅运营优先；●懂海鲜缸销售，了解海鲜品类、养护及销售流程；●具备较强的客户维护能力，善于沟通，服务意识强；●有员工培训、团队管理及绩效考核经验；●责任心强，执行力好，能承受门店运营压力；●年龄30-40岁，身体健康，形象良好。薪资待遇薪资：10000元，能力优秀者上不封顶。包工作餐，提供住宿。联系人:陈女士联系话:地址，海口市琼山区红城湖，观山海不夜粥

【·辽阳招聘信息C9】大型连锁招聘1.店长薪资待遇4000-8000早八晚六带薪休息要求:年龄30-55周岁有珠宝房车保险管理经验销售经验优先2.店员薪资待遇3000-6000，带薪休息。上班时间8点至6点。要求：员工，有店员或销售优先录用。3.宣传员(室外工作)12-15/小时要求:年龄30岁以上，学历不限，善言谈，想做事，能干长期!电话：以上工作地点:灯塔市内

招蔬菜带店主管，工资八千加分红，要求会空毛利，会叫卖，联系电话

沈阳市浑南区全运路烤肉店诚聘店长:1名薪资:底薪+分红（电聊或面谈）有经验者优先。同步月休三天包吃包住

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4. 协助开展促销活动执行与销售数据记录，及时反馈市场信息 5. 配合店长完成库存盘点、日报填写及临时交办的运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业店员/营业员经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，学习能力强 5. 遵守职业规范，无不良从业记录

导购有销售经验25岁—39岁左右薪资福利:3000-7000招工人数:1名上20天休10，工作地址:绛县王族保罗2店（电业局斜对面）

导购有销售经验25岁—39岁左右薪资福利:3000-7000招工人数:1名上20天休10；工作地址:绛县王族保罗2店（电业局斜对面）

各位朋友好！意尔康正在招聘 岗位：店长、导购 待遇：高薪+提成+奖金+晋升+ 地址：运城县城/市区意尔康店 适合想在家门口找好工作的朋友

岗位职责： 1、积极参加公司组织的各项培训,快速掌握超市运营的业务知识和技能 2、根据公司安排，在门店不同岗位轮岗学习，全面了解各岗位的工作内容和职责。 3、协助门店店长完成日常运营管理工作，确保各项工作的有序开展4、与同事保持良好的沟通与协作，积极参与门店的销售活动，协助门店完成销售目标 5、及时向店长反馈问题，为门店的运营管理提供合理化建议 任职要求： 1、30岁以下。本科及以上学历，专业不限； 2、善于思考和学习，执行力强，较强的团队合作精神； 3、具备一定的计算机操作能力，熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）； 4、有零售行业工作经验优先考虑，优秀应届毕业生亦可。

有无经验不重要长期稳定携手幸福并进！ 爱学习爱生活半天班安心随心实心 小店不大就等你来！ 导购员店员幸福销售

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈缺货或滞销情况 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守门店规章制度，保持良好服务形象与团队协作精神 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，沟通表达清晰流畅 2. 无经验者可培训上岗，有零售/快消行业经验者优先 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与应变能力 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 遵纪守法，无不良从业记录

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

诚招店员

乐氏同仁济仁堂河津店招聘招聘岗位：店员5人薪资模式：底薪+绩效+提成，多劳多得任职要求：性格开朗，善于沟通，有销售经验者优先录用有意者可到店面谈，期待踏实肯干的你加入！延平街延平家园西口往南100米联系电话:张