有三年以上工作经验，以结果为导向高效完成工作，团队管理能力强

招聘销售员和店长

岗位职责： 1、负责门店的日常运营管理工作，确保各项业务流程的顺畅运行； 2、做好商品规划及陈列，关注库存和动销，积极完成销售目标； 3、负责门店员工的学习和激励，提升员工的专业技能和服务意识； 4、处理客户投诉和建议，建立良好的客情关系； 5、控制门店的各项费用支出，合理安排资金使用； 6、负责门店的安全管理，落实各项安全管理制度和应急预案； 7、关注市场动态，及时调整门店的经营策略和促销活动 任职要求： 1、40岁以下，大专及以上学历； 2、3年以上超市或零售行业管理工作经验，有店长岗位工作经验者优先； 3、熟悉超市运营管理流程，具备较强的销售能力、团队管理能力和沟通协调能力； 4、具有较强的责任心和敬业精神，良好的服务意识和团队合作精神，诚实守信，品行端正； 5、熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）。

您好，我是咱运城远大汽修的人事主管，咱们公司成立已25年，地址在运城中心汽车站南，是运城目前综修厂里规模最大的公司，有稳定的客源，占地8000平米的一体化汽车维修服务公司，目前高薪招聘如下岗位（均管食宿）： 1.店长…1名 2.机修主管…1名 3.短视频拍摄…1名（可兼职） 4.机修工…6名 以上岗位，待遇优厚，均高于同行业水平！ 看了您的简历觉得非常不错，方便聊一聊嘛？

【招聘】 招聘~鸣宸乡墅招聘 岗位：店长一名（有工作经验优先） 岗位：销售十名（有工作经验优先） 工作地点:豪德市场 上班时间：早8:30晚5:30工作制，男女不限，月休假4天 工资：面议（多劳多得） 电话：

1、负责门店管理及运作，完成公司下达的门店经营指标; 　　2、控制门店运营费⽤，负责门店的商品进货验收、库房管理，商品陈列、商品质量管理等; 　　3、协助上级对店员的⽇常管理和培训⼯作，日常⾏为、服务质量等，培养优秀的销售⼈员和店铺管理⼈员，建⽴稳定和战⽃⼒强的团队; 　4、协助店员对专业知识、销售技能和销售额的提升；进⾏销售任务的分配，激励店铺伙伴完成销售任务。 　　5、维护客情关系，处理顾客意见、建议及投诉问题。 　　6、完成上级安排的其他⼯作。

招聘：店长(底薪+提成+奖金) 薪资：3500-10000元/月 底薪+提成+节日福利+年底分红 有相关工作经验者优先 愿您 -积极进取，愿意学习新的抗衰技术与服务理念，适应门店发展节奏。 -具备亲和力与沟通力，从顾客到店接待、项目体验到售后回访，全程提供标准化贴心服务。

招聘餐厅经理6000-7000包吃住，月休4天

曲沃宵肴人间水果鲜生招聘 水果点店长1名：底薪：3500 综合工资：3500+公休 提成，奖励全都有 水果店店员3名： 底薪：2500 综合工资：2800+公休 提成，奖励全都有 有水果的经验者优先录用

1、根据公司全年经营计划，承接所辖区域内直营店铺业绩目标制定，并确保目标的达成 2、协助店长进行店铺运营管理、团队建设，跟进店铺达成公司下达的各项指标 3、承接公司各项目的落地执行，承接相关运营标准落地执行，承接公司关于直营店铺的商品管控合理化（如：折扣、售罄、商品结构等） 4、定期巡店督导工作，指导店铺人员、分析货品及规范店铺零售运营标准 5、定期对店铺销售数据及运营问题进行分析及跟进，并针对相关问题制定相应举措解决 任职资格： 1、三年以上服装销售管理工作经验，二年同岗位管理经验 2、熟悉零售终端管理，精通陈列、产品、销售、培训等相关知识 3、具备良好的沟通协调和团队协作能力，具备一定的领导能力 4、熟练操作OFFICE办公软件 5、能适应一定频率的出差

山西运城找个挖机司机，长干的，联系二把刀勿扰，自己联系

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招聘，招技术好的的，动作快的飞叉叉的，有灵气的，稳当的人员， 店长或领班1名，底薪5500+全勤+酒水提成+奖金，综合下来6000往上 服务员2名 底薪3300+全勤+酒水提成+奖金，干得好综合下来4000以上 要求:吃苦耐劳，积极向上 收银员2名 底薪3500+全勤+酒水提成+奖金，干得好综合下来4500以上 要求:工作细致，沟通能力强 烧烤师傅（学徒也招） 底薪5500+全勤+酒水提成+奖金，干得好综合下来6000以上 要求:吃苦耐劳，手脚麻利 墩子 底薪5500+全勤+酒水提成+奖金，干得好综合下来6000以上 要求:技术过关，踏实肯干，二杆子就不要来了 以上工作岗位均包食宿，月休两天，住宿舍要求卫生习惯良好， 联系电话:，工作地点:成华区成渝立交外侧万宇路212号

1⃣招聘洗车店长1名，工资6000➕ 2⃣招洗车工3名，要求对待工作认真负责，会开车最好，月工资4000➕全勤奖+年终奖。 ☎联系电话

店长 薪资福利:具体面议 招工人数:1名 工作地址:通海延龄路下段红绿灯口

招聘： 1、店长1名 2、店员3名 上班时间每天8个半小时，。 工资3000到4000，具体面谈 年龄要求：18岁以上40岁以下 联系电话： 工作地点：靖宇县老凤祥对面赵一鸣零食

店长 招工人数:1名 工作地址:平山建材街

饭店前厅经理，有团队领导能力，懂运营跟营销。

负责店面日常工作

太谷秘修堂鼻炎馆招聘店长一名,业务员一名 名,联系电话 地址:小南街白塔广场地下商铺1号(家家利附近)

1.协助店长完成日常管理 2.给员工排班 3.服从安排，吃苦耐劳 4.管吃管住 工资4500提成，能者赚的更多

需要面谈

招聘职位：生鲜超市店长 岗位职责： 1. 负责生鲜超市的日常运营管理，包括人员调配、库存管理、商品陈列及销售支持； 2. 制定并执行生鲜商品的采购计划，确保商品质量与供应稳定； 3. 管理门店员工，组织培训及绩效考核，提升团队整体运营效率； 4. 负责门店的卫生、安全及顾客服务，维护良好的购物环境。 任职要求： 1. 具有3到5年生鲜行业相关工作经验，有家家利或者山姆工作经验者优先； 2. 工作时间：9:00-19:00 3. 月工资4000到6000元。

岗位职责 1. 全面负责门店日常运营，包括电瓶车租赁业务办理、，确保业务流程合规高效。 2. 管理门店电瓶车及配件库存，定期盘点，保证账物相符。 3. 处理客户咨询、投诉与纠纷，提供优质服务，提升客户满意度与复租率。 4. 分析市场动态与客户需求，如短租、长租、分时租赁等。 6. 负责电瓶车的日常维护、保障车辆安全与正常使用。 7.开拓周边可异业合作点位，包括不限于车行、公寓、社区等 任职要求 1. 大专及以上学历，2年以上门店管理经验。有品牌连锁门店管理经验优先。 2. 具备良好的销售与沟通能力，有市场开拓意识，能独立制定并执行营销方案。 3. 责任心强，具备优秀的团队管理能力与问题解决能力，抗压性好。 4. 熟练使用办公软件与常用管理工具，会基础的数据分析。 5.可以完成2小时直播内容，形象好气质佳

1. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训、排班与绩效考核，制定服务标准并监督执行，提升团队整体服务水平。 2. 服务督导：全程把控门店前厅服务流程，包括迎宾、点单、上菜、结账等环节，及时处理顾客投诉与突发情况，保障顾客用餐体验。 3. 运营协调：衔接前厅与后厨的工作配合，根据客流情况调整出餐节奏，管控前厅物料、餐具的储备与损耗，确保门店运营顺畅。 4. 客户维护：建立并维护常客档案，主动跟进顾客反馈，策划并执行门店会员活动、节日促销等引流方案，提升顾客复购率。 5. 环境与安全管理：监督前厅环境卫生、餐具消毒及设施设备维护，落实消防安全、食品安全等相关规定，排查运营安全隐患。

汉堡店招聘店长，店助，操作工

招聘啦！招聘啦！ 因店面扩大升级，康姿百德榆次旗舰店现需要招聘专卖店店长若干名，要求如下： 【薪酬福利】 1、底薪4000+提成+奖金； 2、每月休息4天，重大节假日休息； 3、入职后，公司给缴纳五险； 4、带薪旅游；带薪培训，带薪年假； 5、免费工装，每月定期团队聚餐； 【岗位职责】 1、负责公司及产品的讲解； 2、负责康姿百德百家连锁医院的宣传及推广工作； 【岗位要求】 1、年龄25-40周岁，特别优秀者可适当放宽条件； 2、热爱健康事业，诚实守信，爱岗敬业，尊老爱幼，正能量； 3、学习能力强、接受能力强、表达能力强； 4、学历不限，经验不限； 优秀的团队期待优秀的你加入！