店长
岗位职责:
1.负责沃尔玛平台的产品上架及页面优化，确保产品信息的准确性和吸引力；
2.制定和执行营销策略以提升店铺流量和销售转化率；
3.对店铺数据进行分析，监控并优化用户体验和购物流程；
4.策划和执行线上营销活动，提高店铺知名度和用户粘性；
5.与团队合作，确保商品管理、订单处理等流程高效顺畅。
任职要求：
1.熟悉电商平台的运营流程，具备产品上架和页面优化的能力；
2.具备优秀的沟通和协调能力，能够高效推进项目进度；
3.对数字敏感，能够根据数据调整运营策略；
4.具有较强的SEO/SEM推广能力；
5.责任心强，结果导向，能在变化的工作环境中保持高效。
餐饮主管
诚聘：餐饮公司在市区附近有大型餐饮项目，诚聘餐饮主管4名要求：年龄30一50岁左右，男女不限，有较强的责任心，能独立领导团队管理和运营！有大型工厂学校食堂运营经验！试用期一个月！，薪资面议，工作地址：新沂市区附近，联系电话王主管
门店店长
3-5千/月
店长3-5人月结全职
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.策划并执行本地化营销活动，提升门店客流与销售转化率
3. 主导门店短视频拍摄、直播带货及自媒体平台（如抖音、小红书）内容运营与粉丝增长
4. 分析经营数据，定期复盘销售表现，优化运营策略并向上级提报改进方案
5. 培养店员团队，组织业务培训与服务标准落地，营造积极向上的团队氛围
任职要求：
1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2. 熟悉主流新媒体平台规则，能独立策划并执行直播及内容推广
3.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel等办公软件
4.沟通协调能力强，责任心强，抗压能力好
5.学历不限，有成功带团队或业绩提升案例者优先
店长
岗位职责：
1.负责展厅客户接待、产品介绍、预算报价、合同签订
2.负责安装完成产品的照片、视频拍摄工作
3.维护老客户的关系，与客户建立长期稳定的合作计划
任职要求：
1.形象气质佳，学历不限，年龄25-35，欢迎有激情、勇于担当高薪的合作伙伴；
2.简单使用办公软件；
3.反应敏捷，表达力强，具有较强的沟通和社交能力和谈判技巧；
4.良好的客户服务意识；
5.有责任心，能承受工作压力；
6.有团队协作精神，与团队内人员积极互通；
7.有全屋定制家具销售从业经验者或对家装行业有一定了解优先；
8.服从领导安排。
店长
7千-1.1万/月
餐饮店长月结全职
工作地点：奎梨烤肉（新沂店）
要求：徐州新沂本地人，30-40岁
岗位职责:
1.完成公司设定的经营目标和各项指标；
2.制定和执行门店的经营策略与计划；
3.对员工进行培训和指导，提升团队专业技能；
4.监督和管理门店的财务状况，确保成本控制；
5.负责处理顾客反馈和投诉，确保顾客满意度。
任职要求：
1.具备良好的领导能力和团队管理经验；
2.强烈的进取心和责任感，能适应快节奏的工作环境；
3.优秀的沟通技巧和问题解决能力；
4.能够有效处理顾客投诉和建议；
5.具备良好的组织和规划能力，能合理安排工作任务。
气保焊二保焊15-30天日结
徐州市沛县招二保焊/气焊，去宁波焊接柔性光伏板，焊柱头，计件，多劳多得，手法好5-8百每天，15天左右工期，人走账清
店长
炸鸡店诚招：店长、炸工店长：薪资优厚，有管理经验优先，待遇面谈炸工：实操炸制，手脚麻利，干活踏实，薪资3500-6000包教技术，环境简单，生意稳定客源足！期待肯吃苦、想多挣钱的朋友加入电话：
店长
【百万粉丝品牌·MARIUS老马家西北首店火热招募】岗位：店长/导购店长：6K+业绩提成导购：4.5K+业绩提成我们希望你：店长：具备门店管理经验，擅长团队搭建与管理，懂服饰、重服务导购：热爱服装，认可服务理念，有穿搭审美优先氛围轻松融洽，薪酬机制透明，多劳多得，期待同频的你加入联系人宋女士
店长店员
的朋友看过来！阳谷鼻舒馆、寿张鼻舒馆、台前鼻舒馆现招聘店员、店长月薪2500‑5000，上不封顶年龄要求25‑50岁不会没关系，手把手教学，免费培训。只要你待人亲切、做事认真、善于沟通，欢迎来聊！三个地点可选，家门口上班，时间踏实稳定。联系电话：，推荐成功有惊喜
店长1-2人月结
招聘深圳方杯果茶销量Top1YO!TEA有茶进入衢州市场特招聘店长2名_员工6名薪资待遇4000到10000+工作地点衢州恒太城等有意向者可联系徐
全职店长
3-4千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括商品陈列、库存管控，维护台球室内卫生，维护台球室内设备，及引导客户做好评
2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率
3.
4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求：
1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先，学历不限
店长及店长助理
4-9千/月
店长11-20人月结全职
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围
4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求：
1.具备门店管理经验，行业不限，有零售、餐饮、快消等行业经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉基础办公软件，具备数据分析与问题解决能力
4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求
店员，店长
4-5千/月
店长3-5人月结全职吃苦耐劳，有经验的优先
责任心强，吃苦耐劳，五官端正，性格开朗，男女都可以，有工作经验优先，年龄22至50岁之间，工资4000到5000，月休三天节假日不休。早9点到晚上9点半
店长6-10人月结全职
要求：25岁—40岁
建立并维护社区团购群（如微信群），定期发布商品信息、解答疑问；
统计居民订单，确保信息准确；
协助商品分发，维护居民关系，收集反馈优化服务。
餐饮电长
7千-1.1万/月
餐饮店长月结全职肯德基麦当劳必胜客汉堡王味千拉面
岗位职责：
1. 负责餐厅的日常运营管理，确保餐厅高效、有序地运转。
2. 制定并实施餐厅的经营策略，达成公司设定的业绩目标。
3. 维护餐厅的品牌形象，确保顾客满意度。
4. 管理和培训餐厅员工，提升团队工作效率和服务质量。
5. 监控餐厅的成本控制，提高盈利能力。
岗位要求：
1. 具备3年以上餐饮行业工作经验。
2. 熟悉餐厅的运营流程和管理工作，具备良好的经营理念。
3. 具备良好的沟通协调能力。
4. 有较强的团队建设和管理能力，善于激发团队积极性。
小厨大包，徐州本地品牌，直营连锁早餐餐厅，目前10家门店，计划未来五年内开100家店面
店长1-2人
徐州九里职业技术学院汉堡店招店长一名，员工一名，年龄18岁至50岁，工作时间9：00到21：30，下午有休息时间，工资面议，有意电话联系，
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供沛县餐饮店长招聘信息在线招聘信息，主要招聘沛县餐饮店长相关人才。作为餐饮店长工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
