沛典冷面-店长1、有面馆、中餐、餐饮门店管理经验优先，熟悉面馆整套运营流程；2、做事认真负责、执行力强，能吃苦耐劳，稳定性高；3、具备良好的服务意识、管理能力和沟通能力；4、身体健康，无不良嗜好；5、能长期稳定工作，短期过渡者勿扰。1、全面负责面馆日常经营管理、门店整体运营工作；2、负责前厅、后厨人员日常排班、管理、培训及工作安排；3、把控出品质量、卫生标准、服务标准，维持门店整洁规范；4、管控门店日常损耗、食材盘点、库存管理，控制经营成本；5、维护店内客情，提升顾客满意度，做好门店口碑及日常营业接待；6、配合店内经营规划，完成日常营业目标。薪资福利:薪资面议（能力越强，待遇越高）待遇优厚，根据个人能力定岗定薪，优秀店长薪资上不封顶！店内氛围轻松，长期稳定经营，发展空间良好。

沛典冷面-店长1、有面馆、中餐、餐饮门店管理经验优先，熟悉面馆整套运营流程；2、做事认真负责、执行力强，能吃苦耐劳，稳定性高；3、具备良好的服务意识、管理能力和沟通能力；4、身体健康，无不良嗜好；5、能长期稳定工作，短期过渡者勿扰。1、全面负责面馆日常经营管理、门店整体运营工作；2、负责前厅、后厨人员日常排班、管理、培训及工作安排；3、把控出品质量、卫生标准、服务标准，维持门店整洁规范；4、管控门店日常损耗、食材盘点、库存管理，控制经营成本；5、维护店内客情，提升顾客满意度，做好门店口碑及日常营业接待；6、配合店内经营规划，完成日常营业目标。薪资福利:薪资面议（能力越强，待遇越高）待遇优厚，根据个人能力定岗定薪，优秀店长薪资上不封顶！店内氛围轻松，长期稳定经营，发展空间良好。

工作不累，没人来可以玩手机，给客户取货，提供情绪价值.反应灵敏，活泼开朗大方，不怕人不怯场，服从管理

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业不限，有零售、餐饮、快消等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件，具备数据分析与问题解决能力 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

认真，平易近人负责

徐州九里职业技术学院汉堡店招店长一名，员工一名，年龄18岁至50岁，工作时间9：00到21：30，下午有休息时间，工资面议，有意电话联系，

要求：25岁—40岁 建立并维护社区团购群（如微信群），定期发布商品信息、解答疑问； 统计居民订单，确保信息准确； 协助商品分发，维护居民关系，收集反馈优化服务。‌

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保门店运营高效合规 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升区域品牌影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/餐饮/服务业运营流程 2. 有较强的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 服务意识强，注重细节，责任心强 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

岗位职责： 1.负责展厅客户接待、产品介绍、预算报价、合同签订 2.负责安装完成产品的照片、视频拍摄工作 3.维护老客户的关系，与客户建立长期稳定的合作计划 任职要求： 1.形象气质佳，学历不限，年龄25-35，欢迎有激情、勇于担当高薪的合作伙伴； 2.简单使用办公软件； 3.反应敏捷，表达力强，具有较强的沟通和社交能力和谈判技巧； 4.良好的客户服务意识； 5.有责任心，能承受工作压力； 6.有团队协作精神，与团队内人员积极互通； 7.有全屋定制家具销售从业经验者或对家装行业有一定了解优先； 8.服从领导安排。

企业扬.州招聘焊工薪资430/一天包吃住 要求：年龄18-48周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，领基础可带 包吃住，工资可预支，工作稳定，想学手艺可来

2膛木门4膛铝合金平开门 今天安装

沛县煤电公司招聘木工一名，薪资以现金结算。

徐州市沛县龙固有一处农村自建房封阳台，找一名专业工人，

2膛木门4膛铝合金平开门 本周五安装

汇民集生鲜超市招聘：1、门店运营2名工资3500元—8000元（有能力者工资待遇面谈！）要求男女均可，年龄25岁—45岁，有工作经验优先。上班时间：早8：00—18：002、店长5名工资3500元-5000元，要求，年龄25-45岁，有超市工作经验优先。上班时间：早班，晚班，早晚班3、店助5名工资3000元-4000元，要求，年龄25-45岁，有超市工作经验优先。上班时间：早班，晚班，早晚班。4、收银员5名工资2700元-3000元，要求，年龄25-45岁，有超市工作经验优先。上班时间：早班，晚班。5、营业员10名工资2600元-3000元，要求，年龄25-45岁，有超市工作经验优先。上班时间：早班，晚班，早晚班。每年会组织两次团建活动，员工有年终奖！以上岗位有工作经验者优先！面试地点：红庙社区6组93号。应聘电话：李总

德州职业技术学院餐厅，馄饨档口招聘店长，员工，工资3500，拿利润20%的提成，时间安排早7点至下午12点半，下午3点至晚8点，休息2个小时，管饭，一个月休息2天，年龄45岁左右，语言表达要热情，有服从意识，干过学校餐饮的优先。联系电话

招聘：店长薪资：面议招聘人数：2人招聘单位：辽阳市宏伟区宏汇兽药店职位描述：有经验者优先

招聘：门市主管薪资：面议招聘人数：1人招聘单位：辽宁华溢酿酒科技集团有限公司

招聘：店长薪资：面议招聘人数：1人招聘单位：辽阳市宏伟区盛源装饰材料商店职位描述：有经验者优先

能够熟悉店铺工作，配合运营店铺私域群，大众点评，美团！人员管理和服务标准培训

有门窗相关销售经验，会用电脑画图做报价，积极向上有上进心

有从事过连锁餐饮店管理，

4年以上工作经验，能独挡一面，能和顾客沟通交流

职位名称​：餐饮店长/服务员/合伙人（全职） ​工作地点​：[鼓楼区九里泽信公馆] ​薪资范围​：4,000-5,000元/月（试用期3个月，转正后享股权分红） ​招聘人数​：1名 岗位职责​ 门店运营管理​ 1.全面负责门店日常运营，包括人员调配、排班管理、库存监控及成本控制。 2.制定并执行月度销售目标，策划促销活动（如节假日营销、会员日推广），提升营业额。 3.确保食品安全及环境卫生，监督后厨操作流程符合标准化要求（如食材储存、设备清洁）。 任职要求 1.年龄25-50岁，3年以上餐饮行业管理经验。 2.熟悉本地餐饮市场及消费习惯，具备属地化运营能力（如米线经验优先）。 ​核心能力​ 1.具备团队领导力，能高效分配任务并激发员工积极性。 2.熟悉成本核算与财务管理，能控制损耗率在2%以下。 3.抗压能力强，适应弹性工作制（含周末及节假日值班）。 加分项​ 1.持有食品安全管理员证书或餐饮行业相关资质。 2.有连锁餐饮品牌管理经验者优先。

工作地点：奎梨烤肉（新沂店） 要求：徐州新沂本地人，30-40岁 岗位职责: 1.完成公司设定的经营目标和各项指标； 2.制定和执行门店的经营策略与计划； 3.对员工进行培训和指导，提升团队专业技能； 4.监督和管理门店的财务状况，确保成本控制； 5.负责处理顾客反馈和投诉，确保顾客满意度。 任职要求： 1.具备良好的领导能力和团队管理经验； 2.强烈的进取心和责任感，能适应快节奏的工作环境； 3.优秀的沟通技巧和问题解决能力； 4.能够有效处理顾客投诉和建议； 5.具备良好的组织和规划能力，能合理安排工作任务。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.策划并执行本地化营销活动，提升门店客流与销售转化率 3. 主导门店短视频拍摄、直播带货及自媒体平台（如抖音、小红书）内容运营与粉丝增长 4. 分析经营数据，定期复盘销售表现，优化运营策略并向上级提报改进方案 5. 培养店员团队，组织业务培训与服务标准落地，营造积极向上的团队氛围 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则，能独立策划并执行直播及内容推广 3.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel等办公软件 4.沟通协调能力强，责任心强，抗压能力好 5.学历不限，有成功带团队或业绩提升案例者优先

诚聘：餐饮公司在市区附近有大型餐饮项目，诚聘餐饮主管4名要求：年龄30一50岁左右，男女不限，有较强的责任心，能独立领导团队管理和运营！有大型工厂学校食堂运营经验！试用期一个月！，薪资面议，工作地址：新沂市区附近，联系电话王主管

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗与库存，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与执行力，营造积极工作氛围 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成营销活动落地、数据报表提报及合规检查工作 任职要求： 1.具备餐饮行业门店管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础财务意识 3.热爱餐饮服务行业，责任心强，注重细节与执行力 4.能适应轮班制工作安排，具备一定应急处理能力 5.学历不限，有相关管理证书或食品安全培训合格证者更佳

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 学历不限，有相关行业店长经验者优先

东关电动车城招聘，店长一名，有篷车制造或销售经验者，优先聘用。 电话