沛县餐饮店长招工

火锅店招聘店长一名，有火锅店店长工作经验，工资6000-8000。

店长后厨切肉服务员

自助火锅店店长，负责整个餐厅的日常管理工作

本店属于以面食家常菜快餐为主要模式店长管理整个店铺的运营员工的管理

1818夜市餐饮小吃店招店长，长期工，兼职工，G195188

团队人员的氛围带动，人员管理，顾客维护，成本管控优质服务

有责任心，配合苏州大市内调动

招聘：​‭‮村米‬‬拌饭招聘储备店长，前厅；厨房岗位工作人员，只要您有梦想，有责任心，有担当，愿意互帮互助，人品好，善良、真诚、感恩、勤奋‬‬永不放弃，就可以加入我们[鼓掌]，让我们一起在米村‭‮现实‬‬梦想，用双手改变命运！！！​年龄:18-50岁，有无经验均可，包吃包住。时间：全职早9—晚9每天轮班休息1.5-2小时，薪资：5000-7000+​兼职：时间11:00-15:00。17:00-21:00。根据岗位需求安排，每小时24起薪资：2000-3000+升为​店长岗:1万－3万+[加油]​每月10号准时开工资----------------------------------联系电话：（‭‮信微‬‬同步）​‭‮细详‬‬地址：南京雨花吾悦广场六楼米村拌饭

地址绿都万和城7区，品颜记牛肉汤店。招聘店长！有餐饮经验者优先。无经验亦可，要求责任心！责任心！责任心！

招聘：重点本科应届生储备店长薪资：7千-8千招聘 本一类毕业生 做储备店长 1年做店长年收入1万【企业介绍】蜜桃餐饮 总部无锡 12年餐饮企业 苏锡本帮餐饮第一旗下直营32家门店 3大品牌：蜜桃餐厅（人均85元 地道无锡味）米桃餐厅（人均130-160元，江南苏锡菜）溪荟餐厅（人均150-200元，锡帮菜 包厢宴请）【蜜桃理想】聚一群人，建一个生态聚一群志同道合，有理想主义情怀的蜜桃人建一个公平公正，利益统一，和谐共进的企业生态中国经济已经进入消费驱动时代，餐饮行业会成为安全，且成长空间较大的行业之一。蜜桃餐饮致力成为沪宁都市圈品质中餐专家企业使命愿景：创造美好生活，餐饮中国创造！【岗位职责】1-3个月通过门店通岗学习（餐区服务员、迎宾、收银），掌握扎实的实操技能，全面了解门店运营流程及制度【任职要求】1.22、23年全日制统招本一类院校毕业2.身高158/170以上，形象气质佳3.性格开朗外向，稳定工作求长期发展，家人支持做餐饮【发展空间】1.运营方向：1年做店长，年薪1万2.职能方向：晋升店长后，表现优秀者，有机会到部门职能发展【门店管培生优势】1.双轨培训：门店-店长亲自1v1带训总部-部门高管/创始人 每2月一次课题培训2.晋升快：3个月1次晋升考核3.收入高：起薪7K+奖金，综合月薪7-8K4.包吃住：一日三餐，营养丰富；宿舍在门店附近步行10分钟左右，干净整洁，拎包入住5.合伙人：成为门店合伙人，实现创业梦，享受季度分红、高回报【薪资福利】五险一金、商业险、年底双薪，年假、生日假、探亲假、每月团建聚餐说明：1.时间10:00-14:00 16:00-21:00 4天2.周末节假日要上班；法定假出勤三倍工资3.工作城市 双选：无锡、苏州、南京、上海、常州、常熟

门窗厂由于生产能力扩展，面向全社会招聘长期工技术工，普工数名普工年龄要求：18-50岁男女工均可，招聘人员要求身体健康，具有良好的团队意识，有吃苦耐劳的敬业精神，有认真负责的匠人品质。本招聘信息长期有效。

江苏康恒环保科技有限公司铆工任职要求：25-45，初中以上学历，能看图纸，独立操作，能适应倒班 ；薪资范围：8000-15000 福利待遇：五险、提供食宿、加班费、全勤奖、夜班补贴、过节福利 工作时间：早八晚六 激光下料任职要求：25-45，初中以上学历，会看图排图，独立操机，能适应倒班；薪资范围：6000-12000 福利待遇：五险、提供食宿、加班费、全勤奖、夜班补贴、过节福利 工作时间：早八晚六 十二米龙门任职要求，25-45，职高及以上，能看图、独立编程、操机薪资范围：10000-30000 福利待遇：五险、提供食宿、加班费、全勤奖、夜班补贴、过节福利 工作时间：早八晚八 十四米落地镗任职要求：25-45，职高及以上，能看图、独立编程、操机薪资范围：10000-30000 福利待遇：五险、提供食宿、加班费、全勤奖、夜班补贴、过节福利 工作时间：早八晚八 打麻工任职要求：男女不限，50岁以内，能吃苦，服从安排，承包制多劳多得薪资范围：6000-10000 福利待遇：五险、提供食宿、加班费、全勤奖、过节福利 长白班，早八晚六 上下料任职要求：50岁以内，初中以上学历，能吃苦，服从安排薪资范围：4000-7000 福利待遇：五险、提供食宿、加班费、全勤奖、过节福利 长白班，早八晚六 工艺技术员任职要求：20-50，大专以上学历，可接受应届生，会CAD绘图，熟知机械图纸，掌握工艺流程并能编制工艺流程图、作业指导书，有三年以上工艺工作经验，应届生工程机械专业可培养 薪资范围：3000-8000 福利待遇：五险、提供食宿、全勤奖、过节福利 工作地址：沛县煤电公司宝鼎西1000米，大门朝北

徐州市沛县招电焊

沛县需要电焊工，工具自带 二宝几或电焊机和辅材。包着干 100 多个托盘。干的联系 就说小张介绍

徐州市沛县招水电、强电

金地源小吃集合店即将开业，现招✅️店长一名，✅️服务员三名，✅️操作工两名，薪资待遇面谈，⛔️另招募其他小吃项目的入驻，㊙️无需投资，☎️联系电话：

张家界鲵童餐饮招聘职位：（1）店长（1名）薪资待遇：8000元+/月年龄:30～50岁学历:大专要求:3年以上的餐饮店店长管理经验（2）前厅经理（2名）薪资待遇：6000元+/月学历:大专年龄:28～45岁要求:2年以上餐饮店管理经验，形象好工作地址：南门口特色小区B区6栋1S104-107联系电话：宋经理

(含夜班）旋转小火锅招聘后厨 洗碗工 服务员 主管 店长孔生先旋转小火锅白沟店诚聘1、后厨人员(4000-5000)2、夜班（4500-5000）3️、洗碗工（3000-4000）4️、服务员(4000-5000) 5️、主管(4500-6000）6️、店长（5000-10000+上不封顶） 以上人员一经录用待遇优厚，包食宿，公休2天，有业绩奖，工龄奖！联电系话：工作地址:白沟富民路337号应聘时请说：是在“”看到的

工作经验丰富，团队合作，底薪加提成，男女不限

1.负责店面日常管理工作，人员考勤，根据员工工作表现进行奖励和惩罚；2.检查餐前准备情况，餐前布置和卫生清洁；3.处理客人的投诉，与客人沟通反馈意见；4.负责店面员工的培训；5.检查督促服务员的服务，对客人及工作人员提出问题热心解答。要求形象较佳，待遇底薪加提成，学历专业不限。具有较强的店务管理经验，精通团队管理，年龄要求45岁以下。

厨师长

全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施。监督好门店的卫生保洁情况。综合薪资6000至9000元

收银兼店长管理，负责前厅事

1.年龄18-45周岁(以身份证为准)2工作时间8-12小时不等3.节假日三薪4.适应调班5.工作节奏快，吃苦耐劳​1.店长5000-80002.门店助理4000-60003.训练员3200-50004.服务员3000-4500

分析经营，监督指导，发现并解决问题; 1.18-35岁，中专生以上学历;

负责全店营业管理运营，营销及拓客

1、负责店内全面工作，确保店内正常营运。2、负责店内申领和盘存，服务质量，出品质量，环境卫生等工作。3、负责员工工作安排，绩效考核。任职资格：1、年龄20-50岁，身体健康，能吃苦，2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。工作时间：10:00-22:00

岗位职责：1.参与企业投资餐饮项目规划、可行性分析阶段工作内容；2.根据市场情况和季节拟定并组织食品的更换计划，控制食品、饮品标准规格和要求，正确控制毛利率和成本；3.组织、指导门店完成各项任务和经营指标，并对月度、年度经营情况分析。负责实施销售计划，完成销售目标；4.有效制定公司餐饮项目的整体营销推广方案和活动；5.制定服务标准程序和操作规程。检查各岗位人员的服务态度、服务流程，保证食品的质量，监督各门店做好卫生清洁工作，开展经常性防火、安全教育；6.抓好设备、设施维修保养，确保各种设施处于完好状态，并得到正确使用，防止发生事故，减少维修费用；7.带领门店团队高效、务实开展经营管理工作。职位要求：1.热爱餐饮事业，具有执着的敬业精神和高度的责任感；2.5年以上餐饮连锁经验、有优秀的培训和带领团队的经验、品牌运作经验；3.年龄25-45岁，条件优秀者可适当放宽；4.对市场的餐饮消费动态具有敏锐的洞察力，分析力和优秀的项目组织能力、市场开拓能力，有成功案例者更优；5.具备严谨的策划组织能力、沟通能力、商务谈判能力。

招聘一名店长6000左右女性气质佳以上每月休息两天。地址卢家巷

前厅经理或店长，，年龄40岁以下，有相关工作经验，工资10000+.其他待遇面议