门店卫生清洁，面包货物陈列，接待顾客收银，配合店长完成业绩目标哦

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列 2. 主动接待顾客，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作电脑，能独立准确完成结账、开票等工作， 4. 协助处理退换货、投诉等售后事务，及时反馈异常情况 5. 配合店长安排工作及时完成，当日数据记录及日常运营支持 任职要求： 1. 学历中专以上，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，能独立完成拍照，剪辑视频，具备基本的数字计算与电脑操作能力 5. 无不良从业记录，认同企业服务理念

年龄要求 20-45 岁 2.要求服务热情，有责任心，干活麻利 3.要求会基本的电脑操作 4.工作时间早8点晚5点半（冬季晚5点） 5.中午有工作餐 6.每月休息2天（不固定时间，需提前一天请假） 7.能独立开单完成订单，有提成 8.工作内容 8.1主动热情接待客户，了解客户需求，并提供解决方案 8.2保持店铺产品陈列整洁有序 8.3客户定制logo产品，帮助激光雕刻

4年以上工作经验，能独挡一面，能和顾客沟通交流

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业工作经验者优先 2.具备良好的沟通能力与服务意识 3.工作认真负责

鸭货熟食店售货员

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成选购与收银流程 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见及市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 无经验要求，有零售行业从业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真细致，具备基本的数据记录与整理能力 5.遵守职业规范，服从管理，具有团队协作精神

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

【岗位职责】 ·负责生鲜商品销售与陈列 ·协助顾客挑选商品，提供购物建议 ·保持货架整洁、商品充足 【职位要求】 ·有销售经验优先，无经验可学 ·能适应白班工作时间 【工作时间】 ·上班时间：05 ·下班时间：21：30 【薪资福利】 ·薪资区间：1500 ·包吃

蘇·面馆招聘营业员 工作地点：第三人民医院老院区1818食堂餐厅 工作时间：早9：30-晚8点（可午休三小时） 工作内容：点餐，配餐，煮面 休息：月休2天，提前报备 薪资待遇：3000-4000元（有工作经验者优先） 联系电话：（）

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工作内容：订单单据录入、表格登记，核对资料信息，整理台账，资料分类归档。

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店长1、年龄35岁以内，有终端服饰销售工作经验，女装，商务，快消品牌为佳。2、较强的终端销售能力，强有力的终端顾客把控转化能力。3、较强的终端门店承接的执行能力，较强团队正能量。4、较强的服务意识，以及强标准SOP的落位推动能力。5、新会员的拓客能力，老会员强服务粘性把控能力，互动能力。6、性格开朗，具备主要截流引流能力。7、具备线上意识，较强的私域服务能力，线上KOC曝光能力，按照公司标准日周执行。8、强账务成本控制意识，货品安全把控能力强。9、能够接受旺季旺场加班销售爆发以及具备新开店及推广店开店能力。10、强带教能力，培训吸收能力。11、按照要求及培训SOP标准进行线上直播转化和推广。薪资福利:底薪：6000-6500（做6休1）提成：店提福利：底薪+提成+社保+各项激励+奖金招工人数:1名工作地址:下沙奥莱F104-105

饭店招聘因业务需要现招聘以下人员店长一名3500-4500厨师一名，7000-8000配菜一名4000-6000，服务员2名3000-4000以上人员要求有餐饮行业经验丰富，月休2天，全勤奖200-500年终奖1000。（10.29）联系方式：（面试）

招聘：店长【领班】薪资：3000-6000元/月热爱销售工作，沟通能力强、待人真诚热情，长期稳定，****岁—***！

副店长年龄25‑45周岁，善于沟通，待人有孝心、有耐心，责任心强，工作积极主动，有经验享岗位补贴。副店长薪资福利:底薪3200元+提成+奖金，月休4天统一提成规则：业绩1万以内：1%提点；业绩1万‑3万：1.5%提点；业绩3万以上：2%提点。店长提点另行核算。推荐他人入职享有推荐有礼工作地址:丹东市振兴区振五街100‑16号

店长男女不限。店长招工人数:1名工作地址:长垣市金贝山

扶提超市招工收银员理货员 工作时间:半天班7：00到12点30，一名，半天班12点30到9:00一名，半天班，轮班制，一天一倒班。 要求:招长期工，对待工作认真负责，服从管理，积极向上，有一定相关工作者优先。

小区里的快递驿站干活 驿站营业时间早上9点到晚上8点 工作时间可议

超市收银员，理货员，可以电话联系

烫豆 补豆 打扫卫生

岗位职责： 1.负责门店日常销售工作， 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保门店运营高效合规 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升区域品牌影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/餐饮/服务业运营流程 2. 有较强的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 服务意识强，注重细节，责任心强 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

徐州九里职业技术学院汉堡店招店长一名，员工一名，年龄18岁至50岁，工作时间9：00到21：30，下午有休息时间，工资面议，有意电话联系，

【任职要求】 1. 要求：做事细心、有耐心，具备良好的服务意识。 2. 核心热爱：真心热爱传统手工艺与非遗文化，对手工制作有浓厚兴趣，愿意沉下心来学习技艺。 3. 学习能力：具备较强的学习意愿，肯动手、肯钻研，希望将非遗手艺作为一项长期事业发展。 4.稳定性：家住汉王镇或周边优先，能长期稳定工优先考虑。 【工作内容】 1. 非遗传承方向：跟随师傅系统学习传统制作技艺，逐步独立完成作品。 2. 门店运营方向：负责门店顾客接待，向客户讲述非遗文化故事与产品寓意，完成产品介绍。

性格开朗，人品好，

在店里卖货