沛典冷面-店长1、有面馆、中餐、餐饮门店管理经验优先，熟悉面馆整套运营流程；2、做事认真负责、执行力强，能吃苦耐劳，稳定性高；3、具备良好的服务意识、管理能力和沟通能力；4、身体健康，无不良嗜好；5、能长期稳定工作，短期过渡者勿扰。1、全面负责面馆日常经营管理、门店整体运营工作；2、负责前厅、后厨人员日常排班、管理、培训及工作安排；3、把控出品质量、卫生标准、服务标准，维持门店整洁规范；4、管控门店日常损耗、食材盘点、库存管理，控制经营成本；5、维护店内客情，提升顾客满意度，做好门店口碑及日常营业接待；6、配合店内经营规划，完成日常营业目标。薪资福利:薪资面议（能力越强，待遇越高）待遇优厚，根据个人能力定岗定薪，优秀店长薪资上不封顶！店内氛围轻松，长期稳定经营，发展空间良好。

沛典冷面-店长1、有面馆、中餐、餐饮门店管理经验优先，熟悉面馆整套运营流程；2、做事认真负责、执行力强，能吃苦耐劳，稳定性高；3、具备良好的服务意识、管理能力和沟通能力；4、身体健康，无不良嗜好；5、能长期稳定工作，短期过渡者勿扰。1、全面负责面馆日常经营管理、门店整体运营工作；2、负责前厅、后厨人员日常排班、管理、培训及工作安排；3、把控出品质量、卫生标准、服务标准，维持门店整洁规范；4、管控门店日常损耗、食材盘点、库存管理，控制经营成本；5、维护店内客情，提升顾客满意度，做好门店口碑及日常营业接待；6、配合店内经营规划，完成日常营业目标。薪资福利:薪资面议（能力越强，待遇越高）待遇优厚，根据个人能力定岗定薪，优秀店长薪资上不封顶！店内氛围轻松，长期稳定经营，发展空间良好。

性格开朗，人品好，

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成选购与收银流程 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见及市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 无经验要求，有零售行业从业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真细致，具备基本的数据记录与整理能力 5.遵守职业规范，服从管理，具有团队协作精神

可长期可短期，薪资灵活，可日结可月结

岗位要求:男女不限，年龄18至45岁，初中以上文化，身高155cm以上，为人正直，能吃苦耐劳，有上进心，遵守岗位职责，会说普通话，能办理健康证。 薪资待遇:试用期工资:3000元，试用期1个月(根据学习情况可提前转正)。 上班时间:(长白班)上午8:00 至15:00 ,下午15:00 至22:00左右(业务熟悉后有轮流值班)。

招聘营业员，理货员，收银员 35岁以上，长期工

烫豆 补豆 打扫卫生

工作地点：奎梨烤肉（新沂店） 要求：徐州新沂本地人，30-40岁 岗位职责: 1.完成公司设定的经营目标和各项指标； 2.制定和执行门店的经营策略与计划； 3.对员工进行培训和指导，提升团队专业技能； 4.监督和管理门店的财务状况，确保成本控制； 5.负责处理顾客反馈和投诉，确保顾客满意度。 任职要求： 1.具备良好的领导能力和团队管理经验； 2.强烈的进取心和责任感，能适应快节奏的工作环境； 3.优秀的沟通技巧和问题解决能力； 4.能够有效处理顾客投诉和建议； 5.具备良好的组织和规划能力，能合理安排工作任务。

【岗位职责】 ·负责生鲜商品销售与陈列 ·协助顾客挑选商品，提供购物建议 ·保持货架整洁、商品充足 【职位要求】 ·有销售经验优先，无经验可学 ·能适应白班工作时间 【工作时间】 ·上班时间：05 ·下班时间：21：30 【薪资福利】 ·薪资区间：1500 ·包吃

企业扬.州招聘焊工薪资430/一天包吃住 要求：年龄18-48周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，领基础可带 包吃住，工资可预支，工作稳定，想学手艺可来

2膛木门4膛铝合金平开门 今天安装

沛县煤电公司招聘木工一名，薪资以现金结算。

徐州市沛县龙固有一处农村自建房封阳台，找一名专业工人，

2膛木门4膛铝合金平开门 本周五安装

店长年龄25-40周岁之间，有销售经验和管理经验者优先薪资福利:底薪加提成加激励奖加排名奖加节日福利，月薪4500-6000元以上（不封顶）福利待遇：入职即交五险，免费提供工装，国家法定假日三薪工作时间：上下午倒班

兄弟们帮帮忙北京需要一个员工店长工资高没有上班的可以联系我了展厨

养老院急招男女护工年龄20-55岁5000-6500/月多照顾加提成招聘店长一名年龄：35-55要求：有责任心，有销售经验及管理经验者优先薪资：底薪＋提成/单休招派单老师8名年龄：25-58要求：会玩智能手机，有销售经验者优先薪资：6000-20000/双休

许昌东区招聘店长一名，工资8000加绩效、缴社保，联系电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及门店管理系统 5.有同行业店长经验者优先

小区里的快递驿站干活 驿站营业时间早上9点到晚上8点 工作时间可议

超市收银员，理货员，可以电话联系

扶提超市招工收银员理货员 工作时间:半天班7：00到12点30，一名，半天班12点30到9:00一名，半天班，轮班制，一天一倒班。 要求:招长期工，对待工作认真负责，服从管理，积极向上，有一定相关工作者优先。

理货 销售

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，保持货架整洁有序 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与数据反馈，提升门店销售业绩 5. 遵守服务规范与公司制度，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 4. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备基础电脑操作能力，能熟练使用POS收银设备 最好师寨附近

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保门店运营高效合规 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升区域品牌影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/餐饮/服务业运营流程 2. 有较强的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 服务意识强，注重细节，责任心强 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

汉堡店招聘全职人员，服从管理，有责任心，干活麻利，懂得服务意识

岗位职责： 1.负责商品陈列与日常理货，保持货架整洁、饱满、符合品牌视觉规范 2.执行库存盘点、入库验收及系统录入，确保账实相符、数据准确 3. 熟练操作收银系统，完成结账、开票、退换货等顾客服务工作 4.主动接待顾客，提供产品介绍与基础咨询，提升购物体验与成交转化 5.协助门店日常运营事务，包括清洁维护、安全巡查及临时交办任务 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.工作认真细致，责任心强，能适应零售行业轮班制工作节奏 3.具备基础计算机操作能力，有收银或零售经验者优先 4. 形象端正，亲和力佳，具备团队协作精神 5.遵守公司规章制度，无不良从业记录

蘇·面馆招聘营业员 工作地点：第三人民医院老院区1818食堂餐厅 工作时间：早9：30-晚8点（可午休三小时） 工作内容：点餐，配餐，煮面 休息：月休2天，提前报备 薪资待遇：3000-4000元（有工作经验者优先） 联系电话：（）

九里万科城店招聘熟食销售员，年龄20-45岁之间，薪资转正综合4000+提成