负责超市的日常运营管理 有超市或零售经验优先 诚信正直，责任心强，熟悉零售行业

负责店里面服务员！店里面整体运营！做过酒吧经理优先！（需要一定经验者！二年以上）

负责店里面整体运营！酒吧经理优先！

招聘：店长助理（五险+节日福利）薪资：3500-25000元/月岗位职责：1.负责店内日常维护管理工作，确保店铺运营有序。2.协助店长进行人员调配与工作安排，提升团队协作效率。3.对店内商品陈列进行有效管理，营造良好购物环境。4.监控店铺运营数据，及时发现并反馈问题，。5.负责处理店内顾客投诉与建议，提升顾客满意度。6.配合店长完成各项临时性任务，保障店铺业务顺利开展。任职要求：1.具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员及顾客有效交流。2.拥有较强的责任心，对待工作认真负责，注重细节。3.具备一定的管理能力与团队协作精神，善于组织协调工作。4.熟悉店铺运营流程，有相关工作经验者。5.能够熟练运用办公软件，高效处理各类工作文档。6.拥有良好的应变能力，能应对店内突发情况。包含奖金与提成。，并享受店长助理相关福利，还有节日福利。工作时间：遵循公司统一考勤、排班与生产作息制度。

门店部长（年龄30-48） 岗位职责： 1、协助负责所辖品类的经营管理指标达成 2、协作负责店面的运营管理工作，制定有效的门店运营策略 3、协作负责所辖品类的运营管理标准的培训、落地执行 4、会拓展新客户，维护老客户 任职要求： 1、曾担任团队领导职务，积累了丰富的团队管理经验，负责团队日常运营与目标达成； 2、拥有扎实的销售实践背景，在销售工作中表现出色，熟悉市场推广与客户开发； 3、具备出色的沟通与谈判能力。 薪资待遇： 3000+上不封顶 工作时间： 8:00-11:30 1:30-5:30（中午休息2小时）月休4天 门店地址： 江苏省宿迁市宿城区人民大道188号（项王小区1期东门）

1.经营管理能力 •能独立负责门店销售、毛利、费用、利润达成 •会根据淡旺季、节假日制定促销方案和陈列调整 •能控制损耗，优化库存结构，减少滞销品 2.团队管理与培训 •会排班、考勤，合理安排人力 •能对新老员工进行基础培训（服务、陈列、收银、安全等） •能激励团队，处理员工矛盾，保持团队稳定 3.客户服务与现场管理 •重视顾客体验，能处理客诉，避免冲突升级 •严格执行卫生、陈列、标价、保质期等现场标准 •熟悉门店动线，能根据客流调整收银台和导购安排 4.商品与库存管理 •熟悉超市各品类结构，知道主推什么、怎么搭配销售 •能根据销售数据提出订货建议，避免缺货和积压 •定期盘点，发现差异并跟进原因 5.安全与合规意识 •熟悉消防、食品安全、收银安全等基本要求 •能组织员工做安全培训和演练 •遇到突发事件（盗窃、顾客摔倒、设备故障等）能快速处理并上报 6.沟通协调与执行力 •能与总部、供应商、物业等多方沟通协调 •严格执行公司制度、价格政策和促销方案 •按时完成各类报表、复盘和会议汇报

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策落地，按时完成报表提交及资源协调工作 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 4.学历不限，有相关行业3-5年工作经验者优先 5. 持有健康证（如涉及食品/服务类门店）或可入职后及时办理

招聘：MEETFAN女装。宿迁宿豫万达广场店优秀店长1名，年龄(30-40)薪资底薪4500+部门绩效1000全勤+个提2%-5%+店铺达成奖+节假日三薪综合工资8000-15000上月休4天优秀导购3名，年龄(20-38)导购薪资底薪3500+全勤+个提2%-5%+店铺达成奖+节假日三薪综合工资6000-12000上月休4天联系人：()有能力，想挑战高薪资的速度联系我吧

招聘分店主管沭阳，泗阳，泗洪每店一位要求有相关经验，责任心强。

企业直招，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 工作时间:10小时/天(8:00-20:00，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 食品厂：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询

宿迁电厂临时需要三个小工，工资280元，一个大工430元一星期左右，，人走帐清管吃住，年龄不超55五月一号走 苏

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招聘：店长助理薪资：3000-6000元/月底薪2600～4000+提成+年终奖金职位有效期：2026年4月6日—2026年5月7日。

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店长，店员 招聘店员有无经验均可，善于沟通，精通销售，长期稳定；学历要求不限，工作经验不限 薪资福利:3000 - 6000元/月 招工人数:1人 职位性质：全职

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【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

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梨园路四季夜市店招聘夜市大厅经理6000-8000服务员5名薪资3500-4500。炒锅一位工资7000-8000联系电话176****8202

vivo招人啦 招聘岗位：vivo体验店 v店长/v顾问 福利：底薪+提成+奖金+培训+节日福利+旅游福利 ‍人数：数名（名额有限） 年龄：18-35岁，男女不限 : 高中及以上 工作地点：宿迁市区，洋河 ☎电话：()

招聘服务员领班工作时间：每天9:00-21:00（休息2小时）月休4天包吃住工作地点1:钱江世纪城要求:服从安排，性格开朗，会主动招呼，手机党精神不正常的勿扰工做内容：日常区域卫生点菜工资：5300左右（具体私聊）

门店店长（年龄28-48） 岗位职责： 1、完成每个月的门店及个人目标销量 2、维护门店的良好客情 3、管理协调服务客户及维护公司的经营体系 4、协同做好门店的营销、市场调研及渠道拓展等工作 5、按照门店促销规划，保证促销的落实执行 任职要求： 1、从事过店面管理1年以上的经验 2、有销售经验 3、沟通谈判能力强 薪资待遇： 3000+上不封顶 工作时间： 8:00-11:30 1:30-5:30（中午休息2小时）月休4天 门店地址： 江苏省宿迁市宿城区人民大道188号（项王小区1期东门）

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