负责店里面服务员！店里面整体运营！做过酒吧经理优先！（需要一定经验者！二年以上）

招聘：店长（待遇优+节日福利） 薪资：3000-6000元/月 岗位内容：餐饮店店长 岗位要求：有相关经验的优先 有责任心 薪资待遇：3000-6000元/月 节日福利 岗位有效期：根据招聘实际情况及时更新

招聘：店长（五险）薪资：8000-10000元/月任职要求：具备家电零售店.店长工作经验岗位职责：1.全面负责家电零售店的日常运营管理工作，确保店铺高效运转。2.制定并执行店铺销售策略，带领团队完成销售任务，提升店铺业绩。工作时间：遵循公司统一考勤、与作息制度。

招聘 副店长 1名 要求:25-40岁 责任心强，有销售工作经验者优先 薪资待遇:底薪+提成+奖金+月休4天 联系电话:（） 地址:新河小学向东50米盛隆之家（新河店）

1.经营管理能力 •能独立负责门店销售、毛利、费用、利润达成 •会根据淡旺季、节假日制定促销方案和陈列调整 •能控制损耗，优化库存结构，减少滞销品 2.团队管理与培训 •会排班、考勤，合理安排人力 •能对新老员工进行基础培训（服务、陈列、收银、安全等） •能激励团队，处理员工矛盾，保持团队稳定 3.客户服务与现场管理 •重视顾客体验，能处理客诉，避免冲突升级 •严格执行卫生、陈列、标价、保质期等现场标准 •熟悉门店动线，能根据客流调整收银台和导购安排 4.商品与库存管理 •熟悉超市各品类结构，知道主推什么、怎么搭配销售 •能根据销售数据提出订货建议，避免缺货和积压 •定期盘点，发现差异并跟进原因 5.安全与合规意识 •熟悉消防、食品安全、收银安全等基本要求 •能组织员工做安全培训和演练 •遇到突发事件（盗窃、顾客摔倒、设备故障等）能快速处理并上报 6.沟通协调与执行力 •能与总部、供应商、物业等多方沟通协调 •严格执行公司制度、价格政策和促销方案 •按时完成各类报表、复盘和会议汇报

门店店长（年龄28-48） 岗位职责： 1、完成每个月的门店及个人目标销量 2、维护门店的良好客情 3、管理协调服务客户及维护公司的经营体系 4、协同做好门店的营销、市场调研及渠道拓展等工作 5、按照门店促销规划，保证促销的落实执行 任职要求： 1、从事过店面管理1年以上的经验 2、有销售经验 3、沟通谈判能力强 薪资待遇： 3000+上不封顶 工作时间： 8:00-11:30 1:30-5:30（中午休息2小时）月休4天 门店地址： 江苏省宿迁市宿城区人民大道188号（项王小区1期东门）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

招聘：空调.地暖门店店长 薪资：5000-30000元/月 空调，地暖门店销售，渠道扩展！

门店部长（年龄30-48） 岗位职责： 1、协助负责所辖品类的经营管理指标达成 2、协作负责店面的运营管理工作，制定有效的门店运营策略 3、协作负责所辖品类的运营管理标准的培训、落地执行 4、会拓展新客户，维护老客户 任职要求： 1、曾担任团队领导职务，积累了丰富的团队管理经验，负责团队日常运营与目标达成； 2、拥有扎实的销售实践背景，在销售工作中表现出色，熟悉市场推广与客户开发； 3、具备出色的沟通与谈判能力。 薪资待遇： 3000+上不封顶 工作时间： 8:00-11:30 1:30-5:30（中午休息2小时）月休4天 门店地址： 江苏省宿迁市宿城区人民大道188号（项王小区1期东门）

招聘分店主管沭阳，泗阳，泗洪每店一位要求有相关经验，责任心强。

招：多层压二厘板短工一对！ 今晚夜班，人走账清！ 地址：桑墟胡圩 电话：

招聘折弯技工若干名 岗位要求 1、学机械自动化专业或数控专业； 2、能熟悉CAD图纸，对机械加工设备感兴趣； 3、会熟练操作折弯机，根据图纸要求完成产品加工； 4、能吃苦耐劳，有上进心，学习能力强。 上班时间：早八晚八，月休2天。 福利待遇：入职缴纳五险、包吃住、法定节假日礼品 薪资：7000-8000元/月，条件优异者，薪资可面谈 工作地点：宿迁市宿豫区上海华晖新材料科技宿迁有限公司纬二路9号 联系电话：

招聘： 数控车工，加工中心老师傅各3人，招杂工打磨工2人 1名做饭大姐并负责车间卫生 长白班工作长期稳定 工作地点泗阳县东开发区广利产业园

宿迁市沭阳县招家具修复

急招冷菜带班

店长 有工作经验者优先 薪资福利:高薪

蓝丝带产康中心急聘运营店长有美业、产后康复、养生门店管理经验优先懂拓客谈单、执行力强，擅长门店运营管理综合薪资5000-8000元（底薪+高额提成+分红）门店全包房租水电成本，无需个人投资工作轻松稳定，发展空间大联系/电话：（添加备注：应聘店长）

招聘店长1名工作地点：绍兴龙湖天街品牌：GoldenBear黄金熊联系电话，方女士（同步）福利待遇电话详谈（待遇（5000-1000）要求：1：形象气质佳，沟通表达能力强,2年以上服装门店管理经验，有一定的数据分析能力。2：制定店铺各阶段业绩目标并分解，带领团队保证达成店铺销售任务。3：能做好店铺的VIP分级管理及维护，扩大VIP群体，做好VIP活动。4：有责任感，执行力强，服从领导安排；能吃苦耐劳；有团队合作意识5：店铺形象管理，确保店铺陈列细节完好符合品牌陈列规则和风格。

招聘祯雅堂厨房诚聘店长1名要求：有私房菜相关从业经验者优先薪资待遇面议联系电话：

门店储备干部1、年龄25－45岁，，中专及以上学历。2、岗位要求：一年以上门店销售及管理经验。1、负责整个店面的管理，人员管理及店面整洁、整齐。2、完成公司下达门店的销售任务，做好合理安排。3、做好门店进出货及库存管理。4、及时解决客户的诉求。5、做好客户的维护、开发工作。薪资福利:底薪+绩效+提成+季度分红。（综合4000-6000元/月）招工人数:1名工作时间：分两班：8:00-18:00，10:00-20:30，每周休息一天。

岗位职责： 1、准确把握客户需求，完成门店及个人销售目标； 2、负责店内、店外产品的销售提供专业的选购建议； 3、解答客户关于产品功能、使用方法及售后政策的咨询； 4、协助完成促销活动的执行与现场布置，提升客户购买意愿； 5、协同做好门店的营销、市场调研及渠道拓展等工作； 6、完成上级交办的其他工作。 （年龄30-48） 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能主动与顾客建立良好互动； 2、有销售工作经验者优先，热爱零售行业，工作积极主动； 3、工作积极主动、性格开朗、有责任心，有团队协作意识，能适应门店运营的基本要求。

上班时间自由，平时需要看一下店

收银上12休24，三班倒

食品部理货员两班倒，吃苦耐劳，工作地点为宿迁巴黎都市一条街南边门面房，具体薪资福利待遇面议。

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

招聘：营业员 薪资：3000-4000元/月 日常工作摆货，收银，卫生服从公司安排能吃苦耐劳，手脚麻利。 上班时间早班8-12点，下午6-11点 中班12-9点，晚班3-12点

收银员早晚班

岗位职责： 1.负责日常收银工作，准确快速地完成顾客结账，确保账款无误 2.妥善保管现金、票据及收银设备，每日核对账目并完成交接班记录 3.解答顾客关于支付、优惠活动等相关咨询，提供礼貌友好的服务体验 4.协助门店整理商品、补货及维护收银区域的整洁与安全 5.配合店长完成日结、月结等财务对账工作，及时上报异常情况 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，形象端正，具备良好的服务意识 2.诚实守信，责任心强，能严格遵守财务纪律和公司规章制度 3.熟练使用计算器、收银机及基本电脑操作 4.具备良好沟通能力，能妥善处理顾客疑问和突发情况

招聘收银员，年龄20-45岁，品貌端正，能吃苦耐劳的，工作时间：12点至12点，工资3500每月

负责店里面整体运营！酒吧经理优先！