负责店里面服务员！店里面整体运营！做过酒吧经理优先！（需要一定经验者！二年以上）

招聘：店内管理人员薪资：5000元/月岗位职责：1.负责店铺整体运营管理，确保各项业务有序开展。2.制定并执行有效的营销策略，提升店铺业绩。3.管理团队，合理分配工作任务，激励员工提升工作效率。任职要求：1.具备丰富的店铺管理经验，熟悉零售行业运营流程。2.拥有出色的领导能力和团队管理能力，能有效激励团队。3.良好的沟通协调能力，能与供应商、团队成员等有效沟通。

1.经营管理能力 •能独立负责门店销售、毛利、费用、利润达成 •会根据淡旺季、节假日制定促销方案和陈列调整 •能控制损耗，优化库存结构，减少滞销品 2.团队管理与培训 •会排班、考勤，合理安排人力 •能对新老员工进行基础培训（服务、陈列、收银、安全等） •能激励团队，处理员工矛盾，保持团队稳定 3.客户服务与现场管理 •重视顾客体验，能处理客诉，避免冲突升级 •严格执行卫生、陈列、标价、保质期等现场标准 •熟悉门店动线，能根据客流调整收银台和导购安排 4.商品与库存管理 •熟悉超市各品类结构，知道主推什么、怎么搭配销售 •能根据销售数据提出订货建议，避免缺货和积压 •定期盘点，发现差异并跟进原因 5.安全与合规意识 •熟悉消防、食品安全、收银安全等基本要求 •能组织员工做安全培训和演练 •遇到突发事件（盗窃、顾客摔倒、设备故障等）能快速处理并上报 6.沟通协调与执行力 •能与总部、供应商、物业等多方沟通协调 •严格执行公司制度、价格政策和促销方案 •按时完成各类报表、复盘和会议汇报

招聘：门窗店店长 薪资：5000-10000元/月 岗位职责 1. 负责店铺整体运营，制定销售目标与策略并执行 2. 管理店铺员工，做好培训、考核与工作分配 3. 把控商品质量，处理售后问题，提升顾客满意度 具备良好沟通、团队协作和抗压能力 工作时间 08:00-18:00，提供饭补

招聘：空调.地暖门店店长 薪资：5000-30000元/月 空调，地暖门店销售，渠道扩展！

招聘 副店长 1名 要求:25-40岁 责任心强，有销售工作经验者优先 薪资待遇:底薪+提成+奖金+月休4天 联系电话:（） 地址:新河小学向东50米盛隆之家（新河店）

大学城食品学院招聘超市店长会管理者优先。年龄50岁以内 月休两天.3300元一月.10小时，早八晚六.假期补贴1000元。 联系电话☎

招聘 副店长 1名 要求:25-40岁 责任心强，有销售工作经验者优先 薪资待遇:底薪+提成+奖金+月休4天 联系电话:（） 地址:新河小学向东50米盛隆之家（新河店）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

负责超市的日常运营管理 有超市或零售经验优先 诚信正直，责任心强，熟悉零售行业

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宿迁水润莲城商贸有限公司 招聘工程部人员1名 要求30-40岁，有水电相关工作经验，有较强的责任心，服从公司安排。 工作职责：负责区域内小区饮水机的维护、巡检、更换滤芯等工作，保障设备正常运转，工作相对自由。 要求：有一定的沟通能力，要求家庭住址在朱圩街周边。 薪资待遇面议，交五险 联系电话：

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试全程不 花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同，-式两 份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，[小时工]: 小时工:30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包 食宿，，入职15天可预支2000。 小时工:30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包 食宿，，入职15天可预支2000。 小时工:30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包 食宿，，入职15天可预支2000。 可以打卡。】 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也 [可以预支工资在职满15天以上2000元】 [介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 [当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。】 [薪资待遇】 小时工、:30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天 结清，不拖不压。 长期工:综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄 奖。 [工作时间] 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭 休息2小时，上六休一。 2:加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3:不拖不压。 招聘要求】 1:16-52周岁，不限学历，不限经验。 2:持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松(没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素;另提供面 食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 [工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作 业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长，组长，大组长科长等)

招聘：店长薪资：2500.0需持有相关的教练证，会双语（若无教练证，可教培）

招 聘 厨师（卤菜 凉菜）二名：主要湘菜，待遇六千至八千，三年以上独立操作能力 配菜员四名：三千至五千，有二年以上工作经验，健康，卫生 店长二名：四千至六千，工作主动积极，性格开朗，待人热情，年龄，三十岁至四十五岁，基本的电脑使用。 前台预备店长 预备店长四名：待遇三千至四千，试用实习期为三个月，试用期后工资上涨 同步店长！ 白案包糕点师傅各两名，待遇六千至八千，有独立操作能力，健康，讲卫生，有良好品质！ 早餐师傅，有专业三年以上经验，男女不限，品质优良。 联系电话： 退伍军人，党员，和这几类人员的家属优先，工作地，长沙市内各区

文水华亚养生馆招聘：店长1名，店员2名 地址：御庭华府广场 可接送孩子，有午休时间 8点到11点半 下午2点半到6点半 店长底薪2800＋提成奖金 员工底薪2500＋提成奖金，综合工资 还有三节一日福利 22到56岁，电话：

招聘：店长/营业员 薪资：3000-6000元/月 岗位职责：接待客户办理办卡/宽带/缴费等业务，推广5G套餐/终端合约，解答疑问、处理简单投诉，维护厅内秩序与卫生 岗位要求： 男女不限，沟通亲切、服务意识强，会基础电脑操作、通信/零售经验优先 无经验可免费岗前培训

店长|康盟大健康有限公司聘|未提及|1名|面议，年龄30-45岁之间，工作稳定|

上班时间平时，自由，平时需要看看门

岗位职责： 1.负责门店日常黄金回收及销售工作； 2.做好日常社群、支付宝、小红书、美团生活店、短视频等线上平台拓客工作； 3.保持门店的卫生清洁，维护门店设施设备正常运行，保证门店的安全性。 4.急聘线上面试，坐班在岗，一店一员。 任职要求： 1.年龄不限，不限性别，接受应届毕业生： 2.有经营意识，热情开朗，敢于挑战自己，有激情干劲； 3.对黄金珠宝行业感兴趣，有店铺、柜台销售经验优先； 4.良好的沟通能力及其学习能力，可根据个人所在城市区域就近安排就近门店。

招聘收银员，年龄20-45岁，品貌端正，能吃苦耐劳的，工作时间：12点至12点，工资3500每月

招聘：门店外拓员（五险）薪资：5000-12000元/月门店外拓岗位职责：负责门店外拓工作，拓展业务渠道与客户资源。任职要求：具备家电或零售工作经验工作时间：遵循公司统一考勤、与作息制度。

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

上班时间自由，平时需要看一下店

商品部售卖商品岗位 18周岁以上的在校生，。不能有很夸张的发色，不能有很长的美甲，不能有纹身。必须做完整个工期，要求吃苦耐劳，配合加班（具体以现场安排为准）。售卖商品 薪资福利:12元/小时，日薪120 - 170元/天。工期结束后一周内发放工资，包工作餐，免费住宿 工作日期：5月1日--5月4日（时间9点 - 22点左右，要配合现场工作时间，部分岗位需要做到5号）。4月29日到现场面试。4月30日带薪培训。岗位特殊性，中途 工作地址:宿迁

招聘：收银员 薪资：3600-4000元/月 岗位职责： 1. 负责门店日常收银工作，准确快速地处理各类交易。 2. 熟练操作收银系统，确保收款数据的准确录入与记录。 任职要求： 1. 具备较强的应变能力，能**处理各类突发收银情况。 2. 拥有收银经验者优先考虑，熟悉收银流程与操作。

招聘：门店经理 薪资：5000-8000元/月 岗位职责: 1.负责门店日常运营管理，确保运营流程高效有序 2.组织并指导门店团队完成各项经营目标 3.监督服务质量，提升客户体验与满意度 4.协调资源支持门店销售及市场活动开展 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 2.能够独立处理门店运营中的各类问题 3.具有较强的服务意识和责任心 4.适应快节奏工作环境，能承受一定工作压力

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