
店长营业员
招聘:移动营业厅主管薪资:6000.00-12000.00岗位职责:1.负责客户接待与咨询服务,提供专业的业务解答;2.办理移动通信相关业务,包括套餐开通、变更及续约等;3.协助客户完成入网、终端销售及相关服务操作;4.维护营业厅日常运营秩序,确保服务流程顺畅;5.完成日常销售任务,提升客户满意度与服务质量。任职要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识,耐心细致;2.能熟练操作办公系统及基础设备,学习能力强;3.工作积极主动,具备较强的责任心和执行力;4.适应轮班制度,能够承受一定的工作压力;5.有团队协作精神,能快速融入工作环境。
宿迁泗阳县诚聘30-45岁,身高158-165cm,会穿搭、懂陈列,有服装管理经验。薪资优厚,期待加入。
3-7千/月
店长1-2人月结全职在女装品牌店做过,懂穿搭,会陈列
诚聘30-45岁,身高158-165cm,会穿搭、懂陈列,有服装管理经验。
薪资优厚,期待加入。
超市店长
4-5千/月
店长1-2人月结全职
1.经营管理能力
•能独立负责门店销售、毛利、费用、利润达成
•会根据淡旺季、节假日制定促销方案和陈列调整
•能控制损耗,优化库存结构,减少滞销品
2.团队管理与培训
•会排班、考勤,合理安排人力
•能对新老员工进行基础培训(服务、陈列、收银、安全等)
•能激励团队,处理员工矛盾,保持团队稳定
3.客户服务与现场管理
•重视顾客体验,能处理客诉,避免冲突升级
•严格执行卫生、陈列、标价、保质期等现场标准
•熟悉门店动线,能根据客流调整收银台和导购安排
4.商品与库存管理
•熟悉超市各品类结构,知道主推什么、怎么搭配销售
•能根据销售数据提出订货建议,避免缺货和积压
•定期盘点,发现差异并跟进原因
5.安全与合规意识
•熟悉消防、食品安全、收银安全等基本要求
•能组织员工做安全培训和演练
•遇到突发事件(盗窃、顾客摔倒、设备故障等)能快速处理并上报
6.沟通协调与执行力
•能与总部、供应商、物业等多方沟通协调
•严格执行公司制度、价格政策和促销方案
•按时完成各类报表、复盘和会议汇报
店长1-2人月结
招聘
宿迁高铁站超市现招聘店长一名。
要求:、25-38周岁,有责任心,品行端正、对待工作认真踏实、能吃苦耐劳,有一定的沟通协调能力,会熟练使用办公电脑,有管理经验者优先。
薪资待遇4000+
上班时间:(08:00~17:00)月休4天,交纳五险、有工龄奖、年终奖、节假日享受三薪、免费培训、晋升空间大。
工作地址:宿迁高铁站内便利超市
联系方式:提经理(微信同号)
厨工店长
招聘后厨员工,1年以上后厨工作经验,年龄18到50,月薪4400-5000月休4天,前厅店长,有工作经验,28到40,优秀者年龄可适当放宽,月薪7000起,有绩效月休4天电话楠波炭炉鸡煲馆直接电话,私信不回,
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先
5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
儿童摄影店长
1-2万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,分析经营数据,持续提升门店业绩与客户满意度
3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的团队氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5. 对接总部各项政策落地,按时完成报表提交及资源协调工作
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,具备较强的数据分析意识与执行力
4.学历不限,有相关行业3-5年工作经验者优先
5. 持有健康证(如涉及食品/服务类门店)或可入职后及时办理
服务员1-2人月结
服务员一名,年龄:18–40岁薪资福利:薪资:3500元/月干得好能再加招工人数:一名工作时间:下午4点至凌晨1点左右工作地址:禹越卫生院旁夜市
江苏宿迁快递揽件员,20-45岁,勤劳能吃苦,服务公司安排。薪资福利:面议招工人数:3名(
快递员3-5人
快递揽件员,20-45岁,勤劳能吃苦,服务公司安排。薪资福利:面议招工人数:3名(
江苏宿迁招聘两名杂活人员,要求现在到岗。工作地点在新河中学西边,下午6点下班。薪资为100
100元/天
小工1-2人
招聘两名杂活人员,要求现在到岗。工作地点在新河中学西边,下午6点下班。薪资为100元。
店长店员
上思好视立视光中心招聘:店员5名,店长1名(公司统一培训上岗)长白班工资:3000-8000月休:4天要求:1:2年以上的销售经验和管理经验优先2:形象端庄3:积极向上,责任心强,具有良好团队协作能力加入我们成就自己联系电话:投递简历联系面试:井号:///
店长服务员
喜乐多自助烤肉招聘岗位1:店长1名工资:4000-8000元/月,有上涨空间。要求:年龄25-45岁,懂运营、拍视频,有烤肉经验优先!招聘岗位2:服务员工资待遇:2800-3600元/月,有上涨空间。招聘要求:五官端正、勤快踏实服从管理。招聘岗位3:后厨要求:年龄25-50岁,有后厨经验、手脚利索、讲卫生、服从安排、有烤肉经验优先。工资待遇:3000-3500元/月,长期做有上涨空间。上班时间及休息时间面谈!工作地址:威远万达三楼喜乐多.自助烤肉其他福利:绩效奖加工龄奖联系电话:邱可点此投简历井号://小零哥招聘/首页/CPSKTM13UlbF0Or
店长
羊绒世家|上海静安店诚聘【招聘岗位】店长/副店长工作地点:上海静安区店长:统筹门店运营、目标拆解、团队管理、货品陈列、会员维护,有品牌女装门店管理经验副店长:协助店长管理门店,带队销售、接待VIP、日常店务,可往店长方向晋升我们希望你:热爱羊绒服饰,审美在线;擅长沟通,责任心强,有服装零售管理经验优先。薪资:底薪+提成+绩效,多劳多得,上不封顶福利:社保、节日福利、品牌培训、清晰晋升通道联系人:史女士电话:
店长包吃包住有提成3-5人月结
店长45岁以下,大学专科学历,有3年以上经验者优先薪资福利:8000-18000其他待遇:底薪+五险+绩效提成+奖金+月休四天+两餐+食宿招工人数:3人工作地址:本溪市溪湖区河西铁道口
店长
【胖哥文大码男装招聘】1、店长1名2、店员2名要求:有服装销售经验,善于沟通3、薪资:底薪+提成有意向请致电:地址:盛隆街~11.22
店员
招工,本店需招两名员工,早班一名,全天班一名,需手脚麻利,做事认真负责,地点水仙楼菜场,电话,,工资面议。
店员(宿迁沭阳吾悦广场)
3-5千/月
店员有提成免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常黄金回收及销售工作;
2.做好日常社群、支付宝、小红书、美团生活店、短视频等线上平台拓客工作;
3.保持门店的卫生清洁,维护门店设施设备正常运行,保证门店的安全性。
4.急聘线上面试,坐班在岗,一店一员。
任职要求:
1.年龄不限,不限性别,接受应届毕业生:
2.有经营意识,热情开朗,敢于挑战自己,有激情干劲;
3.对黄金珠宝行业感兴趣,有店铺、柜台销售经验优先;
4.良好的沟通能力及其学习能力,可根据个人所在城市区域就近安排就近门店。
店员月结
招工,本店需招两名员工,早班一名,全天班一名,需手脚麻利,做事认真负责,地点水仙楼菜场,电话,,工资面议。
餐饮主管
【岗位职责】
1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。
2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。
3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。
4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。
5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限。
2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。
3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。
4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。
5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
石头扫地机器人导购员
3-6千/月
导购1-2人月结全职
岗位职责:
1.热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息,提供专业选购建议
2.熟练掌握所售商品知识,及时解答顾客咨询,处理退换货等售后事宜
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宿迁直招店长在线招聘信息,主要招聘宿迁门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。