岗位职责： 1.全面负责消防器材生产车间的日常运营管理，确保灭火器、消防栓箱等产品生产计划按时保质完成 2.统筹车间人员调度、设备维护与安全生产管理，落实消防行业相关质量及安全规范 3.监督生产流程标准化执行，协调技术、质检、仓储等部门，持续优化生产效率与良品率 4.组织员工技能培训与绩效考核，营造积极高效、合规守纪的团队氛围 5.配合公司开展消防工程施工支持及器材维修服务相关生产保障工作 任职要求： 1.有消防器材、机械制造或相关工业品生产企业车间管理经验者优先 2. 具备良好的组织协调能力与现场问题解决能力，能适应生产一线工作环境 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，持有安全管理人员资格证书者更佳 4. 责任心强，执行力突出，具备较强的团队管理与跨部门协作意识 5.学历不限，年龄45周岁以下，身体健康，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责生产线的日常运营与管理，保障生产任务高效有序推进。 2.跟踪生产流程，快速响应并处理过程中出现的技术与品质问题。 3.组织开展生产设备的维护保养工作，确保设备稳定运转。 4.对生产团队进行技能培训，持续提升人员专业能力与作业效率。 5.管控生产投入成本，合理调配资源，推动生产效能不断提升。 任职要求： 1.了解机械制造领域生产工艺，拥有相关生产管理实践经验。 2.具备优秀的组织协调水平及团队领导能力。 3.熟悉生产管理工具及常用办公软件，具备一定数据处理分析能力。 4.具有较强的应变与问题处理能力，能在高强度工作条件下保持输出质量。 5.工作态度积极，责任心强，能适应高效紧凑的工作节奏。

岗位职责: 1.负责后桥车间的日常运作管理与现场监督 2.保障生产流程高效运行及产品品质达标 3.组织开展车间技术指导与安全生产培训 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力与团队合作意识 2.能够及时应对并处理生产中出现的各类问题 3.熟悉后桥生产工艺及相关技术要点 4.机械自动化相关专业，年龄在35至55岁之间 5.拥有机械加工领域管理工作经验

招聘生产工艺专业（职务：作业长；数量：1名） 1.基本要求（中共党员优先录用） 学历：全日制本科及以上学历。 专业：金属压力加工（成型）及相近专业。 年龄及性别：45岁以下 2.工作经验 具备5年以上热轧无缝钢管连轧机组工作经历，2年以上作业区白班管理岗位经验。 3.岗位职责 安全环保： ①落实公司及分厂各项安全环保管理制度，全面负责作业区内人员、设备及作业活动的安全管理。 ②参与公司开展的与本岗位相关的职业健康培训，协助分厂推进职业危害防治工作。 质量控制： ①组织实施本区域各工序的质量管控工作，确保产品满足工艺标准要求。 ②牵头开展作业区质量指标的提升与日常管理工作。 ③主导质量异常问题分析，并协同作业区制定并落实改进措施。 过程控制： 负责生产组织、异常情况处置及事故原因分析等任务。 负责与上下游关联工序之间的沟通与协调工作。

从业经验： 1、在锅炉制造领域，曾担任A级锅炉及其部件（膜式壁）的装配班长与技术员； 2、在电力建设领域，具备锅炉安装班组管理及技术指导经验； 3、在电厂检修方向，担任过锅炉检修班长并负责相关技术工作； 4、焊接专业方面，拥有焊接责任工程师经历，涵盖锅炉制造、电厂建设（电建）及电厂检修等多环节技术管理。

1、大专及以上学历，具备重氮化工艺经验者优先考虑。 2、全面负责车间日常运营管理，涵盖生产计划编制、工艺改进、设备运行监督及安全措施落实； 3、推进公司生产任务落地，保障车间在产量、品质、能耗等方面达到既定指标； 4、严格遵守化工行业安全操作规程，牵头开展安全隐患排查与整改工作； 5、参与新扩建项目实施，承担工艺方案审查及设备安装调试、试产运行等职责；具有5年以上相关工作经验。

①具备2年及以上MY段长/公猪站主管相关岗位经验，且工作表现进入业绩前50%； ②拥有非洲猪瘟防控及精准剔除成功实践者优先考虑； ③曾获公司级优秀个人表彰者优先录用； ④工作地点：江苏、安徽区域。

岗位职责: 1.负责饮料车间生产班的日常管理，确保生产流程的顺畅执行（12h两班倒） 2.监督生产过程，保证产品质量符合标准 3.协调团队成员，提高生产效率和团队协作能力 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够有效地与团队成员交流 2.能够按时完成上级交付的任务，并保证任务的质量 3.具有良好的团队合作精神，能够迅速适应团队环境

负责车间日常管理，制定生产进度计划，落实安全生产措施，组织召开周例会，协调安排车间人员调度等工作

岗位职责: 1.负责生产现场的日常运作管理，保障生产流程有序高效推进； 2.跟踪生产环节的质量与效率表现，根据市场变化灵活调整生产安排； 3.统筹调配内部资源，持续优化生产工艺，提高整体产出效能； 4.应对生产过程中出现的突发问题，确保作业安全稳定进行； 5.对接供应商与客户，保障原材料供应及时及产品按期交付。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力与应急处理能力； 2.拥有良好的团队管理意识和沟通协作技巧； 3.熟悉生产流程与品控要点，能熟练使用相关生产设备； 4.具备扎实的计划制定与执行落地能力，可高效推进生产任务； 5.工作认真负责，适应快节奏生产环境带来的压力。

淮安淮安区招水电工，要求要有电工证。工资350一天，工期时间一个月左右。

金湖苏宁易购广场5楼招聘灶台工作人员，月薪6500-7000元，月休4天，工作简单不繁忙，工作地点在金湖，具体联系方式将通过电话联系淮安的求职者。

淮安市清江浦区招水电、家电清洗、家电维修

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招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

岗位职责： 1、 负责组装车间的生产运营管理工作，推进生产计划执行，强化生产调度，严格执行工艺标准，保障产品质量；全面把控车间生产进度、加工品质及安全生产。 2、 开展员工安全操作培训与5S管理培训，推动车间5S管理落地实施，确保现场管理规范有序。 3、 组织召开车间例会，跟进生产进度，监督各班组及时将生产数据准确录入公司ERP系统。 4、 依据订单交付周期科学规划生产排程，优化人员配置，实现人员安排均衡、灵活、高效，提升生产效率并合理控制人力投入，统筹协调设备与物料资源。 5、 根据技术部门提供的图纸与技术要求编制车间作业指导文件，指导员工按工艺流程卡和作业规范开展生产，持续改进工艺流程以提升作业效率。 6、 完善绩效考核机制，结合产品技术复杂度、工序难度、劳动强度等行业特点，制定符合实际的工序工资与奖金分配方案。 7、 组织车间员工岗前培训，并根据生产需求定期开展技能提升培训，提升团队整体作业能力。 8、 协同技术部门完成新产品试制、新技术测试及现有产品优化等研发支持工作，全力保障研发进度与实施效果。 任职要求： 具备5年以上厨房电器或电气设备组装类生产管理经验，掌握车间生产运作流程，熟悉作业指导书编制方法，具有较强的组织与协调能力，高中及以上学历。

（一）岗位职责： 1、在生产部经理的指导下，统筹萃取车间的生产运作、人员调度、设备维护、技术执行、成本管控及安全环保等相关管理工作； 2、依据生产部门制定的生产目标，组织落实萃取车间的具体生产计划并推进实施； 3、起草并推行车间管理制度、标准操作流程及岗位记录体系，并监督其有效执行； 4、对生产现场的运行记录、工艺参数、员工操作行为等进行巡查与分析，及时查找问题根源并推动整改优化； 5、全面负责萃取车间内部日常管理事务，涵盖员工培训、6S执行、团队思想建设等方面； 6、协调本车间与其他车间及职能部门之间的协作关系，保障生产及技术改造工作顺利推进。 （二）任职资格： 1、年龄不超过45岁，具备专科及以上学历，化工相关专业优先考虑； 2、具有5年以上冶金或化工行业从业经历，其中至少3年从事萃取车间镍钴锰萃取的生产与管理实践，熟练掌握硫酸钴、氯化钴等产品的萃取工艺流程，具备处理复杂工艺问题和突发状况的能力； 3、能主导新建萃取车间的建设、试车及投产运行全过程； 4、具备较强的组织领导力、分析决策能力、跨部门沟通协调能力，富有创新意识和良好的团队协作精神； 5、具备良好的语言表达与书面表达能力，熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT）及常用办公通讯工具（如钉钉）。

工作内容： 1. 负责月度生产计划的制定与有序调度，完成每日生产报表及各类数据的统计汇总。 2. 组织车间人员招聘与日常管理，开展员工培训及绩效考核工作。 3. 按照工艺标准推进产品打样、生产流程优化及质量管控，保障生产高效运行，确保产品保质保量交付。 4. 定期召开班组会议，及时掌握缺货状况、质量问题及生产进展情况。 5. 维护良好的员工关系。 6. 落实安全生产各项制度与措施。 岗位要求： 1. 具备3年以上缝纫类车间工作经验；熟悉服装、箱包等行业的车位操作、设备使用及工艺规范； 2. 执行力强，具备较强的落地实施能力；能熟练操作办公软件； 3. 工作认真负责，思维清晰，积极主动，具备独立分析和解决问题的能力； 汇报对象：总经理 待遇：年薪制，具体面议；缴纳五险；

我们正在招聘一名具备丰富经验的车间主任，全面负责车间生产运营管理工作。 工作内容： 1. 保障生产计划的顺利实施与精准落地； 2. 持续优化生产工艺流程，提升整体生产效能； 3. 统筹管理车间人员，落实作业规范与安全生产要求； 4. 与相关部门高效协作，确保生产所需资源及时到位； 5. 监督设备保养与维修，保障生产设备稳定运行。 岗位要求： 1. 具备电工、机械电子等相关专业背景者优先考虑； 2. 拥有两年以上车间管理相关工作经验； 3. 熟练掌握生产管理软件及常用办公工具； 4. 具备较强的组织协调能力，能够妥善应对突发情况； 5. 工作认真负责，富有团队合作意识。

岗位职责： 1、负责生产任务的统筹与管理，依据生产计划组织车间班组有序推进生产工作，确保生产计划有效落实； 2、严格按照产品工艺要求执行生产流程，保障产品质量与产量双达标； 3、针对工艺环节、设备运行及生产环境等方面存在的问题，主动提出优化建议，并监督设备维护、6S管理及安全生产等工作的规范实施； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造类相关专业优先考虑； 2、年龄范围：28至40周岁； 3、具备3年及以上车间生产管理岗位工作经验； 薪酬福利： 1、薪资结构：固定薪资+绩效奖金，综合收入10000-15000元； 职业发展机会： 1、晋升通道：车间主任—生产部经理； 其他福利： 1、面试可享专车接送或交通费用报销； 2、缴纳五险一金，享有法定节假日、周末双休及春节超长带薪年假； 3、定期开展运动会、员工旅游、免费健康体检，提供内外部培训机会，上下班配备免费班车； 符合条件者请投递简历，投递后可直接致电：，我们将统一安排面试，感谢您对我公司的关注。 职位福利：五险一金、全勤奖励、通讯补贴、带薪年休假、定期健康检查、免费班车接送

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长白班～长白班 城南包装材料厂仓管员 18-45岁工 17元/时，包两餐 长白班8.30-8.30。做六休一 工作内容：负责仓库来料及成品出入库，装车，一些仓库杂事 厂区机台操作员，工人，18～40周岁，两班倒，工价17一小时，同步面试 报名联系我

长白班 5⃣2⃣岁 包吃住 【淮安米厂装卸工】 每天面试 面试要求简单，活自由。 做满一周可以预支生活费 年龄50岁以内，可以放宽1-2岁， 4元到6元/吨加保底，有集装箱装卸经验者优先，月工资8000到15000元，。员工能做的保底6000元/月，每月30号准时发放上个月薪资。 装卸工：装卸大米最重20−100斤一袋，长白班工作自由 管工作餐，提供住宿，6-8人间，走路10分钟，水电平摊 ⚠ 利润：15元/天。

岗位职责： 1.按照工艺图纸和作业指导书完成产品零部件的组装、调试与检验工作 2. 负责组装过程中工装夹具的正确使用与日常点检 3.及时反馈组装过程中的质量问题，配合技术部门进行问题分析与改进 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合生产计划按时保质完成组装任务，确保交付节点 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和安全操作意识 2. 能适应流水线节奏，具备基本识图能力和动手能力 3. ，身体健康，能胜任站立作业及轻体力劳动 4.有制造业组装经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训 5. 学历不限，年龄18-55周岁，持有效身份证件

统计每天生产产量，计算成本

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招聘长期正式工 一、【岗位】班组长3名 综合结算文员1名 【岗位要求】1、班组长相关车间管理工作经验优先。 2、综合文员要求函数应用熟练，主要做招聘和结算相关工作，协助车间管理。 3、男女不限，大专以上学历。 二、【招聘岗位】 包装工、 叉车司机、操作工 【岗位要求】1、工人：50岁以下，工人47岁以下，男女不限。 2、吃苦耐劳，有团队合作意识。 3、熟悉认识26个英文字母。 【工资待遇】基本工资+绩效+满勤+计件工资+社保，综合收入4000-6000元，待遇好。（包工作餐） 三、招聘大量临时工，年龄53岁以下，男女不限，能吃苦耐劳，服从安排。16元/时，包工作餐。 【上班地址】江苏苏康洗护用品有限公司

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 工作地点在江苏无锡

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此招聘为淮安安能物流公司直招： 一、电拖分拣员（5200-8500） 1、将货物移动分拣至对应库区； 2、男女均可，，包教会，轻松简单； 3、年龄：18-48周岁, 4、物流相较电子厂管理宽松，10个小时，能忙七八个小时左右 底薪+票件提成，计件工资，多劳多得！ 二、工作时间 白班:早上6点至下午5点 夜班:晚上8点至早上6点 夜班:下午6点至凌晨4点 以上所有班次为固定班次不转班！ 三、员工福利： 1、包住，有伙食补贴，每月25日准时发工资； 2、公司免费提供住宿，宿舍有空调、24小时热水淋浴； 3、互助基金、员工生日会、恳谈会、内介奖励300-1000元/人 四、乘车路线： 游10路至开祥路站下向东步行至丁字路口右转至开新路向南800米普开智慧冷链物流园A1仓二楼安能物流人事行政部 备注： 1、安能欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司；较新返聘要求请咨询当地人事部。 2、此招聘为公司直招，安能物流在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物！