1、大专及以上学历，具备重氮化工艺经验者优先考虑。 2、全面负责车间日常运营管理，涵盖生产计划编制、工艺改进、设备运行监督及安全措施落实； 3、推进公司生产任务落地，保障车间在产量、品质、能耗等方面达到既定指标； 4、严格遵守化工行业安全操作规程，牵头开展安全隐患排查与整改工作； 5、参与新扩建项目实施，承担工艺方案审查及设备安装调试、试产运行等职责；具有5年以上相关工作经验。

岗位职责: 1.负责饮料车间生产班的日常管理，确保生产流程的顺畅执行（12h两班倒） 2.监督生产过程，保证产品质量符合标准 3.协调团队成员，提高生产效率和团队协作能力 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够有效地与团队成员交流 2.能够按时完成上级交付的任务，并保证任务的质量 3.具有良好的团队合作精神，能够迅速适应团队环境

生产储备干部 6K-8K 应聘要求 2026年毕业全日制大专毕业生 理工类专业优先 能如期拿到毕业证 福利待遇 综合月薪6,000-8,000元 入职即享受五险一金 员工宿舍、餐厅、节日福利等

招聘生产工艺专业（职务：作业长；数量：1名） 1.基本要求（中共党员优先录用） 学历：全日制本科及以上学历。 专业：金属压力加工（成型）及相近专业。 年龄及性别：45岁以下 2.工作经验 具备5年以上热轧无缝钢管连轧机组工作经历，2年以上作业区白班管理岗位经验。 3.岗位职责 安全环保： ①落实公司及分厂各项安全环保管理制度，全面负责作业区内人员、设备及作业活动的安全管控。 ②参与公司开展的与本岗位相关的职业健康培训，协助分厂推进职业危害防治工作。 质量控制： ①监督并管理本区域各工序的质量执行情况，确保产品满足工艺标准要求。 ②牵头作业区质量指标的提升与日常管理工作。 ③主导质量异常问题分析，并协同作业区制定有效改进方案。 过程控制： 负责组织生产运行、处理过程异常、开展事故原因分析等工作。 协调与本工序前后关联环节的衔接与配合事宜。

①具备2年及以上MY段长/公猪站主管相关岗位经验，且工作表现进入业绩前50%； ②拥有非洲猪瘟防控及精准剔除成功实践者优先考虑； ③曾获公司级优秀个人表彰者优先录用； ④工作地点：江苏、安徽区域。

职位名称： 生产部长-轮胎模具行业 所属部门： 生产部 工作地点： 江苏省淮安市 薪资范围： 8000-12000元/月(具体面议，能力优秀者薪资可上浮) 岗位职责： 1.生产管理：全面负责生产部的日常管理工作，确保生产计划按时、按质、按量完成，达成公司生产目标。 2.组织协调：有效地组织、协调生产过程中的人、机、料、法、环等各项资源，解决生产中的各类问题，保障生产顺畅。 3.团队建设：负责生产团队的建设与管理，包括人员配置、培训、绩效考核、激励及团队凝聚力提升，打造高效执行团队。 4.效率提升：持续优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本，对生产工时、工效进行有效管控与分析。 5.工艺与质量：精通机加工艺流程，监督生产工艺的执行，确保产品质量符合标准，参与质量问题的分析与改进。 6.数据分析：擅于运用数据分析等现代企业管理工具，对生产数据（如产量、合格率、工时、能耗等）进行收集、分析，发现问题并提出有效的改进措施。 7.成本控制：负责生产成本的核算与控制，包括材料消耗、人工成本、制造费用等，努力降低生产成本。 8.安全管理：严格执行安全生产管理制度，落实安全生产责任，组织安全培训和应急演练，确保生产安全无事故。 9.计划制定：根据销售订单及库存情况，科学制定并执行生产计划，确保生产有序进行。 10.现场管理：推行6S等现场管理方法，保持生产现场的整洁、有序、高效。 任职要求： 1.学历专业：大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先。 2.经验要求：5年以上机械加工行业生产管理经验，有轮胎模具行业生产管理经验者优先。 3.专业技能： 精通机械加工（如车、铣、刨、磨、CNC加工等）工艺流程，熟悉轮胎模具生产工艺者尤佳。 熟悉生产计划、调度、成本控制、质量管理、设备管理等生产管理基本技能。 具备扎实的工时工效分析、成本核算知识与实操能力。 4.管理能力： 具备优秀的沟通协调能力、组织领导能力、团队管理能力和强烈的责任心。 能够有效管理团队，激发员工积极性，提升团队整体效能。 做事讲效率，结果导向，能承受一定的工作压力。 5.工具应用： 擅于利用数据分析（如Excel高级应用、ERP系统等）等现代企业管理工具分析解决生产问题。 6.安全意识： 熟悉生产安全相关法律法规，具备较强的安全生产管理意识和能力。 7.年龄要求： 30-45岁为佳，身体健康。

招聘生产工艺专业（职务：作业长；数量：1名） 1.基本要求（中共党员优先录用） 学历：全日制本科及以上学历。 专业：金属压力加工（成型）及相近专业。 年龄及性别：45岁以下 2.工作经验 具备5年以上热轧无缝钢管连轧机组工作经历，2年以上作业区白班管理岗位经验。 3.岗位职责 安全环保： ①落实公司及分厂各项安全环保管理制度，全面负责作业区内人员、设备及作业活动的安全管理。 ②参与公司开展的与本岗位相关的职业健康培训，协助分厂推进职业危害防治工作。 质量控制： ①组织实施本区域各工序的质量管控工作，确保产品满足工艺标准要求。 ②牵头开展作业区质量指标的提升与日常管理工作。 ③主导质量异常问题分析，并协同作业区制定并落实改进措施。 过程控制： 负责生产组织、异常情况处置及事故原因分析等任务。 负责与上下游关联工序之间的沟通与协调工作。

岗位职责: 1.负责后桥车间的日常运作管理与现场监督 2.保障生产流程高效运行及产品品质达标 3.组织开展车间技术指导与安全生产培训 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力与团队合作意识 2.能够及时应对并处理生产中出现的各类问题 3.熟悉后桥生产工艺及相关技术要点 4.机械自动化相关专业，年龄在35至55岁之间 5.拥有机械加工领域管理工作经验

负责车间日常管理，制定生产进度计划，落实安全生产措施，组织召开周例会，协调安排车间人员调度等工作

岗位职责: 1.负责生产现场的日常运作管理，保障生产流程有序高效推进； 2.跟踪生产环节的质量与效率表现，根据市场变化灵活调整生产安排； 3.统筹调配内部资源，持续优化生产工艺，提高整体产出效能； 4.应对生产过程中出现的突发问题，确保作业安全稳定进行； 5.对接供应商与客户，保障原材料供应及时及产品按期交付。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力与应急处理能力； 2.拥有良好的团队管理意识和沟通协作技巧； 3.熟悉生产流程与品控要点，能熟练使用相关生产设备； 4.具备扎实的计划制定与执行落地能力，可高效推进生产任务； 5.工作认真负责，适应快节奏生产环境带来的压力。

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

招工啦！长白班！西安路工业园区公司直招！ 【电商仓库管理员】 岗位职责： 负责电商订单打单发货、货品盘点、整理仓库、处理退换货；配合运营客服完成发货工作及领导交办的其他临时事务。 任职要求： 35-50岁优先，。会基本电脑操作，细心负责、手脚麻利；吃苦耐劳、服从安排、团队意识强、长期稳定。 薪资待遇：3500-5000元，月休2天 ✅ 工作时间：长白班 8:00-12:00，13:30-18:00，当天活干完下班 ☎ 联系电话： 公司地址：西安路工业园区18-39号厂内

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招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000

浙江北变科技有限公司 工厂直招 【岗位急招】：检验员 【岗位要求】：23-35岁，长白班，能熟练使用计量器具、图纸、电脑，能接受加班。 【岗位薪资】：6000-7000 【岗位急招】：车间主任助理 【岗位要求】：23-30岁，负责协助车间主任工作、人员管理、车间异常处理，机械电气类应届毕业生可接受。 【岗位薪资】：6000-7000 【公司福利】:免费工作餐、五险一金、返乡路费补、节日福利。 【公司地址】：北白象镇双黄楼工业区 【联系电话】：李女士

诚聘： 一、成型车间主任 1 名要求：，40岁左右，有丰富的成型车间主任经验，精通调校滚压机、半自动线压坯机、空心注浆、高压注浆、调配浆等工艺，待遇丰厚。 二、釉彩车间品控主任1名要求：性别不限，40岁左右，有丰富的上釉、打蜡、打线、彩釉经验。 三、样品试制组下手一名，主要工作刷坯、洗坯、接副件。 四、耐熟产品压坯接坯（倒副件）两组，要求有三年以上做耐热产品经验的。 联系电话：

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.有相关行业从业背景者优先

郝 地址：莱西市姜山镇李权庄昌瑞东路6号 ◆----◆----◆----◆----◆ ✅青岛宝泉花生制品有限公司 1、车间主任：5000-8000元 福利：五险一金、节假日福利、定期聚餐、免费食宿、车补等 2、车间技术操作工：6000-10000元 3、车间拣选工：4000-6000元 福利：五险、节假日福利、定期聚餐、免费食宿 4、宝妈班：交五险，薪资面议，工作时间：8:00 - 17：00 电话：/

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.有相关行业从业背景者优先

招聘岗位：分选辅助 操作工 招聘要求：男女不限，18-45周岁，初中以上学历，手脚灵活，能吃苦耐劳，无案底大面积纹身烟疤， 上班时间：8:00～20:00，12小时两班倒，站立式工作 [红包][红包]薪资待遇：小时工20元/时，计薪11小时，220元/天，综合薪资6000元左右，工期6个月，每月15号发上个月工资。 [福]食宿待遇：免费工作餐，，水电均摊，，， ️面试时间：12:30集合 ️ ️面试带上身份证和黑色水笔

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①具备1年及以上MY场长同岗工作经验，且业绩排名位于前50%； ②拥有一线实战经验，职业起点为基层岗位； ③具备较强的抗压能力，专业基础扎实，业务水平突出，生物安全防控意识强； ④具备良好的经营思维及较强的团队管理能力； ⑤曾获公司优秀表彰者优先考虑； ⑥工作地点：江苏宿迁，安徽宿州。

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1.有1年以上电子厂工作经验; 2.会使用电烙铁与锡炉; 3.视力良好，有手工活经验。 4.年龄20-45岁之间

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岗位内容： 1.带领团队管理厂区运营，并实现财务和生产目标。 2.负责制定并执行企业的战略计划，满足公司长期发展需要。 3.监督制造和仓储部门，以确保顺畅的供应链和库存控制。 任职要求： 1.具有10年以上的厂区管理工作经验，拥有制造业/工程行业背景，并对相关流程有深入的了解。 2.优秀的人员管理和领导能力，熟练掌握预算分析和财务报告。 3.具备卓越的问题解决和决策能力，注重细节，具有创新精神。

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