
工程部负责人
1-1.2万/月
车间主任3-5年大专工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验制药/医疗经验机器人经验冲压工艺经验
负责设备的调试安装,人员管理,5s6s管理降本增效,全员出差管理,对接销售发货时间,货品验收质量把控,售后服务等!
车间生产主管
1.1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
一、岗位职责
1、根据生产计划统筹安排生产任务,保障生产流程有序进行,确保按时完成生产目标;
2、科学调度人力与设备资源,优化生产排布及产能配置,提升整体作业效率;
3、对生产全过程实施监督与指导,同步开展质量管控,确保产品品质达标;
4、制定并落实现场管理制度,组织现场管理知识的培训与推广;
5、推动5S管理落地执行,促进车间规范化运作,通过考核机制强化制度执行效果;
6、重点监管关键生产环节,排除潜在安全风险,预防各类安全事故的发生;
7、统计与分析车间成本支出情况,制定切实可行的成本节约方案。
二、任职要求
学历:大专及以上学历
工作经验:具备5年以上大型机械制造企业生产管理经验,具有良好的组织协调能力、团队建设能力、系统化管理能力及较强的抗压能力
三、薪酬福利
1、福利:社保+生日/节日福利+不定期团建活动+年度健康体检
四、其他要求
工作时间:周一至周六 7:45-16:15
工作地点:宜兴市周铁镇赫联科创园6号楼
电热管车间主管
8千-1万/月
车间主任月结5-10年大专ISO9001质量管理安全管理
岗位职责:
1. 负责电热管车间日常生产运营,涵盖生产计划制定、人员安排、现场5S执行及安全规范监督;
2. 推动电热管产品工艺改进与品质提升,持续优化制程流程,提升产品良率与作业效率;
3. 针对生产过程中出现的技术难题进行分析研判并组织解决,具备新项目开发或制程革新经验者优先;
4. 编制并落实设备保养方案,保障设备稳定运转,降低因故障导致的停机频率;
5. 组织开展员工技能培训、绩效管理及团队协作建设,增强班组综合执行力。
任职要求:
1. 具备5年以上电热管制造行业从业经历,其中至少1年担任车间主管或同类管理职务;
2. 精通电热管生产工艺全过程(含绕丝、填粉、缩管、退火、弯管、检验等环节),掌握核心工艺控制要点;
3. 具有良好的质量观念、成本管控意识及现场问题处理能力,可主导品质改善工作推进;
4. 熟悉ISO9001质量管理体系标准,掌握常规检测仪器与工具的操作应用;
5. 有参与电热管新产品开发、工艺升级或自动化装备引进经验者优先考虑。
定制家具生产主管
7千-1.1万/月
车间主任5-10年中专/中技建材经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
具备5年定制家具生产经验,拥有3年定制家具工厂管理经历,
熟练操作开料机、封边机及其他木工机械设备并能进行设备调试,
掌握格栅与圆弧工艺技术,
精通各类定制家具生产工艺流程。
生产主管
1-1.5万/月
车间主任5-10年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理有生产管理经验质量管理经验电子/通信经验新能源生产成本管理
岗位职责:
1.负责生产活动的整体策划与执行,保障生产目标顺利实现
2.跟踪并持续优化生产流程,提升生产效率与产品质量水平
3.带领团队落实生产现场的标准化作业管理
4.重点负责线束车间及CCS车间的日常生产运作
任职要求:
1.具备出色的组织协调与团队领导能力,能高效推动生产任务完成
2.拥有良好的沟通协作意识,能够及时应对和解决生产过程中的各类问题
3.熟悉生产管理体系,熟练掌握并应用各类生产管理工具与方法
4.具备汽车线束、新能源线束行业3年以上相关工作经验
5.具备CCS行业3年以上实际从业经历
生物药QA主管/经理
1.3-2.6万/月
厂长/主管3-5年硕士生物药QA质量体系管理CMC工艺开发
岗位职责:
1. 负责生物药新药项目CMC阶段的质量管理工作,保障项目符合申报合规要求;
2. 审核项目涉及的各类文件、记录及注册申报材料;
3. 与研发各职能部门协调对接,明确职责分工,推动跨部门高效协作;
4. 审查项目相关的异常事件、变更控制、偏差处理等质量活动,并开展年度质量回顾,建立CAPA体系;
5. 组织实施生物药领域质量管理相关的培训计划;
6. 开展实验室日常监督检查,确保实验环境与操作符合规范要求;
7. 持续完善和提升生物药相关质量管理体系;
8. 参与研发现场核查的组织工作,协助完成各类迎检资料的准备工作。
任职要求:
1、学历要求:硕士;
2、专业要求:制药工程、药学、生物学等相关专业;
3、工作技能:具备3年以上硕士工作经验,从事过生物药研发/生产或生物药QA相关工作;
4、软性素质:熟悉生物药相关法规要求,掌握新药研发流程;
5、语言技能:通过CET6及以上,具备良好的英语书面与口头沟通能力;
6、其他要求:具有新药国内外BLA申报经验者优先考虑。
毛绒玩具制造厂长
8-9千/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1.负责毛绒玩具生产厂的日常运营与管理工作
2.监督生产各环节,保障产品品质与生产效能
3.组织并推动团队协作,提升整体执行能力
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能高效整合内外部资源
2.按时完成上级安排的工作任务,责任心强
3.具有积极的团队意识,能快速融入新环境
生产车间主管
8千-1万/月
车间主任3-5年大专
岗位职责:根据生产部下达的生产计划,落实并推进车间各项生产工作的开展。
任职要求:大专及以上学历,化工类或相关专业毕业;具有四年以上化工企业车间生产管理经验;具备较强的执行能力、问题应急处置能力,以及良好的组织协调与沟通能力。
奶茶店店员
3-4千/月
调饮师免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作
2.热情接待顾客,提供友好、高效的服务体验
3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生,符合食品安全标准
4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录
5.积极参与产品培训与服务提升,配合团队完成销售目标
任职要求:
1. 学历不限,有服务行业经验者优先
2.形象端正,性格开朗,具备良好的沟通能力和服务意识
3.吃苦耐劳,能适应轮班及节假日工作安排
4.无不良从业记录,身体健康,持有效健康证
5. 学习能力强,愿意长期在茶饮行业发展
招4个焊工440/天包吃住不要证可学徒
400-500元/天
工厂焊工工龄奖包住包吃五险保险3-5人日结
招聘焊工薪资440元/天,包吃住
要求:年龄18-50周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,
工资可预支,工作扬.州稳定,零基础可带,想学手艺的来
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强电工3-6个月3-5人完工结算点工高压电工证
供电公司劳务分包单位,在下列地区招募兼职人员,地点:淮安地区
人员资质要求:大专学历及以上+高压电工证(有效期内)
联系人:周经理
文员年终奖全勤奖餐补带薪假期加班费在校/应届学历不限
迈出搞钱第一步,不必害怕被拒绝!!!
穷不可怕,止步观望才赚不到钱。
高薪不是画饼,敢沟通就能拿到结果,零基础可做,全程老人一对一带。
薪资福利
1.?薪资构成:基础薪资+招聘提成1000?2000/人,缴纳五险,综合薪资8000?12000,上不封顶;长白班,包吃住。
2.?晋升透明:凭个人能力晋升管理岗,不看资历,多劳多得。
3.?团队福利:不定期团建、聚餐、户外游玩、年度集体旅游。
日常工作(全程室内办公 工作自由 管理人性化)
公司提供现成招聘平台资源。
1.?线上发布、刷新岗位信息;
2.?简单电话沟通,邀约求职人员入职;
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任职要求
17?35周岁,男女不限。
普通话流利,会基础打字、简单电脑操作即可,不需要任何招聘经验。
上班时间
9:00?17:00,长白班,单休,无夜班,不加班。
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与其躺平内耗,不如抓紧搞钱。
有意直接投递,收拾行李即可上岗,开启新的收入赛道.
商砼站生产部总监
4千-1万/月
生产经理
高薪急聘|商砼生产部经理(全盘生产+调度+车队运输)
本搅拌站业务稳定、订单充足,现诚聘全能生产经理一名,熟手优先,新手勿扰!
岗位职责
全权负责站内生产、调度、罐车运输全盘管理工作:
1. 统筹日常生产排产、机台管理、人员排班,把控生产效率与出料质量,严控损耗;
2. 负责全站调度工作,对接销售、工地、试验室,合理安排订单先后、错峰配送,处理工地突发问题、压料、改方、加急单;
3. 全面管理罐车车队,管控出车效率、运输纪律、时效、司机管理,杜绝拖单、漏单、投诉;
4. 落实安全生产、现场管理、设备日常衔接,保证站点平稳有序生产;
5. 做好日产台账、数据统计、成本管控,优化生产及运输流程,提升整体效益。
任职要求
1. 有2年以上搅拌站生产管理、调度、车队管理经验,懂商砼行业整套流程;
2. 懂工地对接、路况调度、突发问题处理,抗压能力强;
3. 执行力强、责任心强,能带团队、管得住现场;
4. 人品正直,踏实稳定,能长期共事。
待遇福利
• 高薪面议(能力过硬工资可谈,不亏待实干人)
• 工资准时不拖欠,站点稳定、氛围简单
• 包吃包住,长期稳定干事业
招真心做事、懂全盘管理的老手!混日子勿扰!
欢迎有能力、想稳定发展的兄弟加入!
联系:
地址:大新县宝圩乡
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
生产经理生产负责人5-10年本科
招聘 生产经理 项目生产负责人
招聘人数:1名
工作内容:自建房、别墅土建现场统筹管理
任职要求
1、具备多年建筑行业现场生产管理经验,熟悉整套土建施工流程
2、精通现场统筹调度,拥有自建房、房建项目实操经验优先
3、责任心强,管理能力出众,能常驻工地,吃苦耐劳执行力强
4、熟悉安全管理、质量管控、工期把控各项工作流程
5、本科以上学历,有驾照。
岗位职责
1、全面统筹项目生产工作,严格执行施工计划,合理安排现场各项施工任务
2、负责现场人员、机械、材料统一调度,协调各工种穿插作业,保障施工有序推进
3、主抓施工现场安全文明施工,落实安全防护措施,开展日常安全巡查,杜绝安全事故
4、全程监管施工质量,严格把控施工工艺,跟进工序验收,及时整改各类质量问题
5、紧盯施工进度与节点工期,合理规划施工节奏,确保项目按期完工顺利交付
6、负责班组日常管理、现场秩序维护,处理施工现场各类突发事宜
7、配合技术团队开展工作,衔接各项验收流程,统筹落实项目整体推进工作
薪资待遇
月薪12000-14000元,另有项目绩效奖金
每月发放交通补助,公司包吃包住
薪资按时发放,项目稳定,福利待遇优厚
有意者联系面试,条件合适即刻上岗
建筑施工生产经理/负责人
8-9千/月
生产经理
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.监督执行施工规范、安全文明施工标准及公司管理制度,组织日常安全巡查与隐患整改
4. 主持生产例会,及时汇报项目进展,对接甲方、监理及政府监管部门相关工作
5. 参与施工方案编制与技术交底,推动新技术、新工艺在项目中的应用
任职要求:
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程
2.熟练掌握施工图纸、规范及验收标准,具备较强的现场统筹与应急处置能力
3. 持有二级及以上建造师证书(建筑工程或机电工程专业优先)
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理经验
5.身体健康,能适应长期驻守施工现场工作环境
食品车间主任
9千-1.2万/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 负责食品生产车间的日常运营管理,确保生产任务按时保质完成。
2. 组织落实安全生产规范,保障车间作业安全有序进行。
3. 监督生产现场环境、工艺执行及产品质量控制工作。
4. 统筹人员调配、团队培训与绩效管理,提升整体作业效率。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织协调能力,能有效推动跨岗位协作。
2. 熟悉食品生产管理流程,具备较强的现场问题处理能力。
3. 具备较强的责任心和执行力,能适应快节奏的生产环境。
4. 拥有持续改进意识,能够推动生产效率与质量提升。
5. 要有肉制品行业的工作经验,吃苦耐劳,长期稳定。
【福利待遇】
交社保,满一年13薪,绩效考核。
生产厂长
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验电子电器经验AutoCAD工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
企业简介:本厂主要生产电动车电机、后桥、控制器。厂区规模200余人,合作客源稳定,业务稳步拓展,现诚聘生产核心管理人才。
岗位:生产厂长
【岗位职责】
1. 生产计划与管理
制定并执行年度、季度、月度的生产计划,确保按时完成生产任务。监督生产进度,协调资源,确保生产流程顺畅。根据市场需求和订单情况,灵活调整生产计划。
2. 生产质量管理
确保产品质量符合公司标准和客户要求。建立并完善质量管理体系,监督质量控制的执行。分析生产中的质量问题,提出改进措施并跟踪落实。
3. 成本控制
监督生产成本,优化资源配置,降低生产成本。分析生产成本数据,提出降本增效的方案。控制原材料、能源和人力资源的消耗,避免浪费。
4. 设备与设施管理
确保生产设备的正常运转,制定设备维护和保养计划。监督设备的维修和升级,确保设备高效运行。推动设备的技术改造,提升生产效率。
5. 安全生产管理
制定并执行安全生产规章制度,确保生产安全。组织安全培训和演练,提高员工的安全意识。定期检查安全隐患,及时整改,防止事故发生。
6. 团队管理
负责生产团队的建设和管理,包括招聘、培训、绩效考核等。制定员工激励机制,提升团队士气和工作效率。协调各部门之间的合作,确保生产顺利进行。
7. 工艺与技术改进
推动生产工艺的优化和技术创新,提升生产效率和产品质量。与研发部门合作,参与新产品的试生产和工艺改进。引入先进的生产技术和管理方法,提升工厂的竞争力。
8. 环保与合规管理
确保生产过程符合环保法规和公司政策。监督废料、废水、废气的处理,减少环境污染。配合相关部门进行环保检查和审计。
9. 数据管理与分析
收集和分析生产数据,生成生产报告,为决策提供依据。通过数据分析发现生产中的问题,提出改进建议。定期向上级汇报生产运营情况。
10. 对外协调
与供应商、客户、物流公司等外部单位保持良好沟通,确保供应链顺畅。处理客户投诉,确保客户满意度。参与公司战略规划,提供生产方面的建议。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机电一体化或机械类专业;
2. 有5年以上机械电子管理经验,驾龄5年以上。
【福利待遇】
五险、节日福利。薪资8-15k。
生产主管
1-1.2万/月
车间主任1-2人月结5-10年本科有生产管理经验钢管生产其他
招聘生产工艺专业(职务:作业长;数量:1名)
1.基本要求(中共党员优先录用)
学历:全日制本科及以上学历。
专业:金属压力加工(成型)及相近专业。
年龄及性别:45岁以下
2.工作经验
具备5年以上热轧无缝钢管连轧机组工作经历,2年以上作业区白班管理岗位经验。
3.岗位职责
安全环保:
①落实公司及分厂各项安全环保管理制度,全面负责作业区内人员、设备及作业活动的安全管控。
②参与公司开展的与本岗位相关的职业健康培训,协助分厂推进职业危害防治工作。
质量控制:
①监督并管理本区域各工序的质量执行情况,确保产品满足工艺标准要求。
②牵头作业区质量指标的提升与日常管理工作。
③主导质量异常问题分析,并协同作业区制定有效改进方案。
过程控制:
负责组织生产运行、处理过程异常、开展事故原因分析等工作。
协调与本工序前后关联环节的衔接与配合事宜。
线组长方向培养晋升空间大福利优厚
6-8千/月
生产管理免费培训经验不限大专
一、招聘要求:
男女不限、学历不限
二、招聘岗位:
普工、操机员、SMT、品检、检测、组装、包装、测试、治具房、仓管、品保、IQC、IPQC、DQA
三、薪资待遇:
普工:底薪2430元+400元补贴+加班费+夜班津贴+绩效奖金,综合收入约4800-5200元
统招大专:底薪2700元+600元补贴+加班费+夜班津贴+绩效奖金,综合收入约5300-5500元
加班费按劳动法执行:平时加班1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍
每月7号按时发放上月工资(遇节假日提前),工资通过中国银行卡发放
生产激励奖:500-1400元
四、工作时间:
能适应夜班安排,工作内容轻松,作业时可坐可站,无体力负担
厂区配备中央空调,环境舒适,通风良好,无异味
生产车间为无尘洁净环境,恒温控制,无污染、无有害气体,对身体无不良影响
五、伙食住宿:
餐饮:设有多种风味餐厅,包含面食馆、川湘菜窗口及超市,员工自由选择用餐
住宿:公司提供免费住宿,宿舍配备独立卫生间、空调、热水器、WiFi及免费洗衣服务
六、福利待遇:
带薪年假:入职满一年可享5天带薪年休假
节日关怀:中秋节、端午节及生日均发放节日礼品
培养发展:根据岗位需要提供多样化培训,在职员工可参与学历提升(专科/本科/研究生)
文化生活:定期开展六助六爱活动、各类文艺晚会等
工作环境:车间配备中央空调系统,实现24小时恒温恒湿,冬暖夏凉
请认准鹏鼎控股人事部直招,全程不收取任何费用。
如需面试安排,请电话联系或在线直接沟通。
设备主管
1-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专五险一金设备点检员有设备管理经验
机械专业(职务:作业长;数量:2名)
1. 基本要求(中共党员优先)
学历:全日制大专及以上。
专业:机械设计、冶金工程、机电一体化或相关专业。
年龄及性别:40周岁以下,能力优秀者可放宽至45周岁。
2. 工作经验
需具备十年钢铁行业设备管理相关工作经历,其中包含三年以上基层管理经验,曾带领10人以上团队。特别优秀者条件可适度放宽。
3. 专业技能
掌握点检定修制度、TPM管理、6S现场管理等体系。熟悉热轧产线机械设备结构原理与维护方法,能独立完成设备点检与维修任务。通晓机械传动与液压系统原理,具备快速诊断和处理故障的能力。拥有较强的技术分析与实际问题解决能力,可主导日常检修及年度大修工作,有效降低设备故障率,提升运行效率。熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel、PPT及Auto CAD等工具。
生产计划主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专采购PMC管理生产物料管理
岗位职责:
1、计划调度:根据市场订单情况及各生产线设备的产能负荷,合理调配生产任务,实现各产线间的均衡生产。
2、交期管理:下达并跟踪产线每日生产计划,协调打通生产过程中的瓶颈环节,推动异常问题及时解决,保障交付周期。
3、计划考核:对各工序生产计划达成情况进行监督与评估,定期汇总并输出相关考核数据指标。
4、备料管理:统筹外购原材料及辅助材料的到货计划与交付周期管理,确保物料按时安全入库,并对供应商交货准时率进行考核。
5、定期组织召开生产协调会议,促进各部门间资源协同与信息共享。
6、与市场部门保持紧密沟通,实时传递交期动态与订单排程信息,确保市场需求与工厂实际产能高效匹配。
7、按时完成各类交付进度、产值统计等相关报表的编制与提交。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械、数控类专业优先考虑。
2. 优先录用条件:具有5年以上五金加工行业生产计划管理经验,熟悉多品种、小批量试产模式,能独立负责排产安排及物料全流程管控工作。
3. 熟练操作ERP、MES系统及常用办公软件,具备较强的执行能力与抗压能力。
福利待遇:包住、提供餐补,缴纳五险一金,每年安排定期体检,享有节日福利和生日福利
工作地点:江苏淮安涟水
生产组长 线长
4-5千/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责生产线的日常运营,保障生产流程顺畅及产品质量达标。
2. 监督生产环节,确保各项操作符合安全规范要求。
3. 统筹调配生产资源,持续优化作业流程以提升效率。
4. 及时解决生产中出现的各类异常,保障产线稳定运转。
5. 带领班组高效完成生产任务,达成既定生产目标。
6. 负责产量数据的准确记录与汇总
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力与团队管理能力。
2. 熟悉生产流程及相关设备的操作与维护。
3. 具备现场问题分析与处理能力。
4. 具有良好的团队协作意识,能有效带动团队成员。
5. 严格遵守公司制定的各项安全管理制度
上班时间:早7点到晚7点 交五险
车间主管
8千-1.1万/月
车间主任3-5年中专/中技现场管理成本管理ISO9001ISO13485组织协调能力沟通能力包装
岗位职责:
1. 负责车间日常运营,确保生产环节高效有序进行
2. 合理调配人员作业安排,优化生产效率与产品品质
3. 监督落实车间安全及卫生标准,维护合规的生产环境
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力,能科学分配并推进团队工作
2. 熟悉生产工艺流程与设备操作,有管理经验者优先考虑
3. 工作责任心强,执行力高,具备快速应对突发状况的能力
4. 有包装车间管理背景者优先,美妆、医疗行业经验者优先
生产主管
1.1-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
1. 依据订单及周/日生产计划,拆解产能需求,科学规划产线排程,将任务合理分配至各倒班班组;
分析产能瓶颈,识别人员、设备、物料等制约因素,提前预警潜在风险;
跟踪每日生产完成情况,针对未达标产量制定补产方案,协调加班、人力支援及排产调整;
管控在制品与库存水平,避免积压,实现产出与仓储的动态平衡。
2. 品质管理 SOP 标准化推进(重点)
推动工艺文件与标准作业程序的更新、培训与现场落实,监督各班组严格执行,杜绝违规操作;
主导重大品质异常及批量不良问题的原因分析,协同工艺与品质团队制定纠正与预防措施;
强化首件确认、过程巡检与产品追溯机制,减少返工与报废损失;
收集一线作业反馈,持续优化作业流程,简化冗余SOP内容,推进防错机制改善。
3. 人员管理与班组建设
统筹车间人员编制管理,提报人力需求,落实定岗排班,控制出勤率与人员流失;
管理倒班主管与线长团队,建立基层管理人才梯队,组织内部能力提升培训;
关注班组团队氛围,妥善处理员工冲突与违纪行为,执行绩效考核制度;
落实新员工入职引导与岗位技能培训,完善师徒带教流程与标准。
4. 设备、工装、能耗管理
监督设备日常点检与保养执行情况,降低故障停机频次,保障运行稳定性;
统一管理工装夹具,跟进维修与校准工作,确保使用状态合规;
监控水、电、气等能源消耗,减少资源浪费,提升设备综合利用率。
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1.苏州昱腾纺织科技有限公司【招聘】喷气挡车工、销售业务员、总经理助理、车间主任、生产部长、销售经理、出纳
能源装备生产部班长
6-8千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
【岗位要求】
1. 3年以上A级锅炉厂、压力容器行业生产及技术管理工作经验,企业规模员工100人以上;
2. 熟悉A级锅炉膜式壁、过热器、集箱及金属材料焊接等加工工艺流程、质量标准;
3. 熟悉生产计划、成本管理、现场文明生产;
4. 有较强的组织、沟通、协调能力;
5. 原则性强、作风硬朗、为人正直。
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